Совершенствование системы оценки персонала путем разработки модели ключевых показателей эффективности (статья, Иркутский государственный университет путей сообщения)

1. Аршолоева, О. Х. Основы кадровой политики и кадрового планирования [Текст]: учебник для вузов / О. Х. Аршолоева. – Улан-Удэ: Издательство Бурятского госуниверситета, 2015. – 160 с.
2. Галкина, Ю. Е. Современные зарубежные методики оценки персонала организации и результатов труда [Текст] / Ю. Е. Галкина // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2018. - № 10. – С. 2-7.
3. Ерхова, М. В. Управление персоналом [Текст]: учебник для вузов / М. В. Ерхова. – Ульяновск: УВАУ ГА, 2018. – 128 с.
4. Зверева, Е. В. Отечественный и зарубежный опыт использования методов оценки результатов деятельности персонала организации в контексте эффективности труда [Текст] // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2019. – №10-1. – С. 148-151.
5. Москвитина, Н. В. Кадровая политика и кадровый аудит [Текст]: учебник для вузов / Н. В. Москвитина. – Иркутск: ИГУ, 2018. – 326 с.
6. Одегов, Ю. Г. Кадровая политика и кадровое планирование [Текст]: учебник для вузов / Ю. Г. Одегов, М. Г. Лабаджян. – М.: Изд-во Юрайт, 2015. – 444 с.
7. Пархимчик, Е. П. Кадровая политика организации [Текст]: учебник для вузов / Е. П. Пархимчик. – Минск: ГИУСТ БГУ, 2017. – 226 с.
8. Романадзе, Е.Л., Семина А.П. Обзор методов оценки персонала в современных организациях [Текст] // Московский экономический журнал. – 2019. – №1. – С. 602-610.
9. Тишин, Д.Д. Методы оценки профессиональных компетенций при устройстве на работу [Текст] // Международный студенческий научный вестник. – 2018. – 1. – С.15-18.
10. Официальный сайт ОАО «РЖД» [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.rzd.ru/ (дата обращения: 25.03.2021).

Купить