Введение 3
Глава 1. Основные предпосылки анализа региональных конфликтов
1.1. Структурный анализ регионального конфликта 3
1.2. Основные принципы классификации региональных конфликтов. .12
Глава 2. Переговорный процесс и региональные конфликты
2.1. Сущностные характеристики управления конфликтом 19
2.2. Основные принципы переговорного процесса в управлении региональными конфликтами
Заключение
Литература
В начале нового столетия мы можем наблюдать появление все новых
точек напряженности на планете. В наследство из прошлого нам остались
десятки замороженных региональных конфликтов, периодически напоминающих о себе вспышками насилия всему мировому сообществу. Многообразие культур, этносов, а также разница в уровнях экономического и социального развития в разных сферах внутри государств создают условия в случае трансформации общественных ориентиров продуцировать конфликт.
Региональные конфликты являются объективной проблемой, которая набирает обороты с обострением старых и возникновением новых конфликтов во всех сферах жизни регионов.
Изменение в соотношении сил, новые идейные течения и политические модели организации государств и надгосударственных систем влекут за собой переоценку ценностей и смещение центров силы регионов,
что приводит к изменению обстановки во всем мире. Локальные конфликты благодаря информационному веку становятся причиной для споров во всем мире и способствуют разрастанию конфликта, стороны которого получают недоброжелателей или соратников.
Переговорный процесс является важным элементом в системе
управления конфликтами, способным повлиять и скорректировать функциональную направленность регионального конфликта.
Актуальность темы диссертационного исследования обуславливается недостаточной разработкой заявленной темы в литературе в целом, и в
рамках конфликтологии в частности.
Объектом диссертационного исследования является управление региональными конфликтами.
Предмет исследования - роль переговоров в управлении региональными конфликтами4
Цель исследования - выявить роль переговоров в управлении региональными конфликтами. Для этого необходимо реализовать следующие
задачи:
1. определить основные структурные элементы регионального
конфликта;
2. выявить основные принципы построения классификаций региональных конфликтов;
3. обозначить возможности использования переговорного процесса
на разных стадиях управления региональными конфликтами;
4. проанализировать специфику применения переговорного процесса в региональных конфликтах
Теоретико-методологическая база исследования. В работе используются методы логического и исторического анализа, сравнительный анализ терминов.
Работа состоит из введения, двух глав и четырех параграфов, заключения и списка литературы.
Сначала в первой главе, в первом параграфе мы рассматриваем
структурные элементы регионального конфликта, как сложносоставного
явления, и процесса.
Во втором параграфе рассматриваются отдельные классификации
региональных конфликтов, приводятся типологии и особенности этого
явления.
В первом параграфе второй главы мы раскрываем понятие управления и анализируем способы управленческого воздействия на конфликт.
Далее, во втором параграфе рассматривается переговорный процесс
его структура и функционал в зависимости от задач и направленности
управления региональными конфликтами.
В заключение данной работы можно сделать следующие выводы:
Региональный конфликт представляет собой столкновение крупных субъектов социального взаимодействия, происходящее на локальном, региональном
и глобальном уровнях.
Региональный конфликт в целом может быть дисфункциональным
или функциональным. Каковы будут его последствия, для социальной
системы, зависит от огромного количества взаимозависимых факторов.
Насущная проблема сосуществования в рамках одного региона самых
разных социальных групп и государств с уже существующей насыщенной, в том числе и конфликтной историей отношений, создает запрос на
анализ и профилактику отношений между ними.
Управление, как способ воздействия на конфликт при помощи своего
инструментария способно предупредить или изменить его функциональность, задать направление, в котором будет развиваться конфликт. Будет
ли он разрешен и способен ли возобновиться.
Благодаря управленческому воздействию существует возможность
изменить ход конфликта, как деструктивного явления и направить его потенциал к конструктивному развитию системы.
Переговорный процесс, как способ диалога в сфере общественных
отношений и непосредственно между конфликтантами является важнейшей частью принятия и реализации управленческих решений в региональных конфликтах. Потенциальная возможность приспособления переговорного процесса к разным условиям и изменениям конфликта делает
переговоры универсальным способом управления.
В процессе выполнения диссертационного исследования выявлены
основные принципы классификации региональных конфликтов.49
Анализ различных управленческих методов показал возможности использования управления, как метода воздействия на структуру и динамику на всех этапах региональных конфликтов.
Уровень ценности диалога в обществе и развитие демократических
ценностей, способно повысить уровень неприятия насильственных методов реагирования на конфликтные ситуации, что в свою очередь напрямую определяет количество потенциальных региональных конфликтов во
всех социальных сферах регионов.
1. Алдаганов М.М.. Конфликтология - наука об обществе и конструк-тивных способов разрешения // Конфликт. Политика. Общест¬во. СПб.: Изд-во СПбГУ, 2007.
2. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология. - М.: Эксмо, 2011
3. Анцупов А.Я., Баклановский С.В. Конфликтология в схемах и ком-ментариях. СПб.: Питер, 2006.
4. Аршба О.И. Этнополитический конфликт. Сущность и техноло¬гия управления. М., 1996.
5. Бусыгина И. М. Политическая регионалистика //М.: РОССПЭН. - 2006.
6. Бусыгина И. М. Концептуальные основы европейского региона¬лизма //Регионы и регионализм на Западе и в России.-М.: Институт Европы. - 2001.
7. Бусыгина И.М. Настоящее и будущее Европы регионов» (про¬блемы европейского регионализма) //Мировая экономика и между¬народные отношения. - 1993. - №. 9.
8. Гришина Н. В., Гришина Н. В. Психология конфликта. - Издатель-ский дом" Питер", 2008.
9. Глазл Ф. Конфликтменеджмент. Настольная книга руководителя и консультанта./Перевод с нем //Калуга: Духовное познание. - 2002.
10. Глухов A.B. Политические конфликты и кризисы. Консенсус и политические его достижения. Гос-во и право. М., 1993, № 6.
11. Дарендорф.Р Элементы теории социального конфликта * Пе-ревод с немецкого В.М. Степаненковой. 1994 г.
12. Е.Н.Иванова. Типологизация интересов как инструмент раз-решения конфликтов. Конфликтология №3, 2009.
13. Емельянов С. М., Емельянов С. М. Практикум по конфликтоло-гии: [учеб. пособие для вузов]. - Издательский дом" Питер", 2013.
14. Запрудский Ю.Г. Социальный конфликт. Ростов, 1992.
15. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. М., 1995.
16. Карпенко.А.Д. Конфликт. Структура и динамика в курсе обу-чения конфликтологов-посредников. Санкт-Петербург. 2011
17. Кулагин В. М. Международная безопасность: учеб. пособие для вузов //М.: Аспект пресс. - 2006.
18. Крисберг Л. Миро-созидание, миро-сохранение и разрешение конфликтов //Социологические исследования. - 1990. - №. 11.
19. Лебедева М. М. Политическое урегулирование конфликтов: подходы, решения, технологии. - Аспект Пресс, 1997.
20. Лебедева М.М. Политическое урегулирование конфликтов. Москва. 1999г.
21. Лебедева М. М. Мировая политика: Учебник для бакалавров //М.: Кнорус. - 2013.
22. Лебедева М. М. Вам предстоят переговоры.. - М. : Экономика, 1993.
23. Лебедева М. М. Межэтнические конфликты на рубеже веков (методологический аспект) //Мировая экономика и международные отношения. - 2000. - Т. 5.
24. Левицкий Р., Сондерс Д., Барри Б. Мин тон, Дж.(2006) Самое главное о переговорах //М.: ФОРУМ.
25. Лысенко В. Н. Региональные конфликты в странах СНГ: опыт урегулирования //Полис. Политические исследования. - 1998. - Т. 2. - №. 2.
26. Магомедов Г.М. Концептуальная модель управления конфлик-тами в организации // Фундаментальные исследования. - 2014. - № 8-1.
27. Примаков Е.М. Международные отношения накануне XXI ве¬ка, проблемы, перспективы. Международная жизнь. № 10, 1996.
28. Романович, С.Н. Государство и война в политической теории К. Холсти. Социально-гуманитарные знания 2011.
29. Соловьёв
А. И.. Политология: Политическая теория, политические техноло¬
гии: Учебник для студентов вузов. М.: Аспект Пресс, 2001.
30. Соснин В.А. Переговоры по урегулированию этнополитиче- ского регионального конфликта // Психологический журнал. 1993.
31. Сергеев В. М. Демократия как переговорный процесс. - Мос-ковский общественный научный фонд, 1999.
32. Туровский Р.Ф. Политическая регионалистика: учеб. пособие для вузов. М.: ГУ ВШЭ, 2006.
33. Туровский Р. Ф. Центр и регионы: проблемы политических от-ношений. 2-е изд //Foresight. - 2013.
34. Фишер, Эртелъ, 1996. Фишер Р., Эртель Д. Подготовка к пе-реговорам. М., 1996.
35. Фишер, Эртелъ, 1996. Фишер Р., Эртель Д. Подготовка к пе-реговорам. М., 1996.
36. Хантингтон С. Столкновение цивилизаций. Полис, 1993.
37. Шелл Р. Удачные переговоры. Уортонский метод. - Манн, Иванов и Фербер, 2012.
38. Burton John. Conflict: Resolution and Provention. New York: St. Martins Press, 1990.
Интернет источники:
Доленко Дмитрий Владимирович Региональные конфликты в со-временной мировой политике [электронный текст] // Социально-политические науки. 2011. №1. URL:
http://cyberleninka.ru/article/nZregionalnye-konflikty-v-sovremennoy- mirovoy-politike (дата обращения: 26.04.2016).
Никитин Александр Иванович. Конфликты и миротворческая дея-тельность: типологизация, методологические аспекты [электронный текст] // Вестник МГИМО. 2010. №4. URL:
http://cyberleninka.ru/article/n/konflikty-i-mirotvorcheskaya- deyatelnost-tipologizatsiya-metodologicheskie-aspekty (дата обраще-ния: 01.05.2016).
Цуканова Ольга Владимировна. Деятельность ОБСЕ в области мол- дово-приднестровского урегулирования [электронный текст] // Про-белы в российском законодательстве. 2011. №3. URL:
http://cyberleninka.ru/article/n7deyatelnost-obse-v-oblasti-moldovo- pridnestrovskogo-uregulirovaniya (дата обращения: 13.05.2016).