🔍 Поиск готовых работ

🔍 Поиск работ

ПРОБЛЕМЫ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В РАМКАХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ЦЕНТРАЛЬНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА

Работа №68768

Тип работы

Бакалаврская работа

Предмет

экономика

Объем работы77
Год сдачи2017
Стоимость3800 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
471
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ 7
1.1 Социально-экономическая сущность трудовой
миграции 7
1.2 Виды трудовой миграции 13
1.3 Функции трудовой миграции 18
ГЛАВА 2 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
НАСЕЛЕНИЯ В ЦФО 21
2.1 Современный статистический обзор трудовой миграции в
ЦФО 21
2.2 Анализ трудовой миграции по ЦФО 26
2.3 Методологические основы оценки эффективности инвистиции в
трудовой миграции 44
ГЛАВА 3 ПЕРСПЕКТИВЫ И НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В ЦФО 52
3.1 Государственное регулирование трудовой миграции в
ЦФО 52
3.2 Основные проблемы трудовой миграции в
ЦФО 59
3.3 Перспективы решение проблем трудовой миграции
ЦФО 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 71
ПРИЛОЖЕНИЕ 76


Актуальность темы исследования. Для сегодняшней России весьма актуален вопрос воздействия трудовой миграции на развитие. Страна подошла к пониманию насущной необходимости реформ в трудовой миграционной политике, став практически одним из мировых лидеров по уровню трудовой миграции, и особенно нелегальной. На протяжении многих лет политические и экономические кризисы не позволяли увидеть эту сложную проблему, выступающую теперь в качестве существенного дестабилизирующего фактора в экономической и социально-политической сферах.
Ведь именно нелегальная трудовая миграция подпитывает «теневую экономику» и воспроизводит многие другие, сопутствующие негативные процессы в обществе. Сегодня очень важно на исследования МТМ в контексте тенденций развития мировой экономики, во взаимосвязи с другими процессами и явлениями экономической жизни общества; с учетом закономерностей ее системного воздействия на развитие; а также исторического опыта России в данной области выработать рекомендации способствующие максимальной увязке трудовой миграции и экономического развития страны.
Учитывая, что нарастающий процесс трудовой миграции начался относительно недавно, а понимание этого явления далеко не полно, представляется крайне необходимым дать объективную оценку сложившейся ситуации в данной области.
Трудовая миграция, как явление, известна более тысячи лет. Она беспрестанно изменялась в связи с тем, что менялся общественный строй, а, следовательно, и мировоззрение людей. И во все времена этот процесс нуждался в управлении и контроле. В наши дни это - вполне сформировавшийся процесс, занимающий важное место в жизни практически каждой страны.
За последние десятилетия происходит интенсификация процессов миграции, выражающаяся как в количественных показателях, так и в качественных: изменяются формы и направления передвижения трудовых потоков. Теперь это явление достигло таких размеров, что государства и международные организации, ранее не испытывавшие проблем с миграцией, вынуждены объединять усилия для разрешения возникающих проблем, связанных с миграцией.
Миллионы людей покинули родные места и устремились в другие страны в поисках материального достатка и избавления от неравенства. В отличие от развитых стран, переживших миграционный бум и не связанных с постоянной иммиграцией, Россия столкнулась с интенсивными миграционными потоками в условиях, когда ее экономическая база оказалась в кризисном состоянии. Приобретая в последние годы ярко выраженный этносоциальный и этнополитический характер, миграция вносит коррективы в жизнь местных социумов, влияет на проводимую суверенными государствами политику, а главное - изменяет личностные характеристики тех, кто вынужден перемещаться на другие территории в поисках спокойной жизни и лучшего будущего.
Всем вышеизложенным и обусловлена цель квалификационного исследования, которая заключается в анализе современных процессов в сфере трудовой миграции рабочей силы и выработке предложений по дальнейшей модернизации в отношении трудовых мигрантов.
Поставленная цель потребовала решение следующих задач:
- исследовать теоретические основы трудовой миграции
- проанализировать современные аспекты развития процессов трудовой миграции
- сформулировать текущие направления в области трудовой миграции
Объект исследования- трудовая миграция как форма рынка труда.
Предмет исследования- формирования механизмов управления трудовой миграции ЦФО.
В качестве теоретической основы для достижения цели и задач выпускной квалификационной работы будут использованы фундаментальные труды российских и зарубежных ученых по теоретическим проблемам трудовой миграции, инструментам ее реализации, а также материалы по разрабатываемым на государственном уровне механизмам ее стимулирования. Исследования являются фундаментальные концепции и гипотезы общей теории трудовой миграции; российских нормативно правовых источниках, статистической информации об объемах, структуре и характере трудовой миграции в ЦФО, экспертных оценках масштабов и направлений трудовой миграции, многочисленных социологических исследованиях по названным проблемам, материалах Федеральной миграционной службы и др.
Методологическая основа исследования. Работа велась с использованием современного научного аппарата и инструментария, различных методов исследования, в том числе: исторического, экономико-статистического, системно-аналитического, экспертных оценок, аналогии и других.
Степень разработанности проблемы. Проблема трудовой миграции всегда была актуальной, а для нашей страны за последние годы стала еще актуальнее. У многих есть возможность беспрепятственного въезда на территорию иностранных государств. По большей части люди выезжают на территорию другой страны в попытках найти временную или более высокооплачиваемую работу. Усиливающееся мировое разделение труда способствует тому, что миграционные потоки постоянно направляются из одной страны в другую, и влекут за собой как проблемы, так и выгоды для стран, участвующих в миграционном процессе.
Методологические подходы к рассмотрению вопросов трудовой миграции нашли довольно широкое рассмотрение в работах классиков экономической науки, таких как А. Смит, Д. Рикардо, Ж.Б. Сэй, А. Маршалл, А. Пигу.
В настоящее время существует достаточно широкий круг научных трудов в данной области. Среди исследований российских и зарубежных авторов следует выделить работы В.Э. Бойкова, В.И. Бутова, О. Воробъевой, М. Вышегородцева, В. Ершова, В.Г. Игнатова, В. Ионцева, Е.С. Красинца, И.С. Маслова, Э.Т. Рубинской, Г.П. Солодкова, Л. Тарлецкой, А. Ткаченко, И. Цапенко.
Различные аспекты политических, социально-экономических и других факторов, обусловливающих развитие трудовой миграции, нашли отражение в работах Н.А. Волгина, Е.Б. Бреевой, Ж.А. Зайончковской, Т.И. Заславской, А. Илларионова, А.Н. Каменского, Е.А. Костыри.
Современному состоянию государственного регулирования трудовой миграции большое внимание уделяется в публикациях С.К. Болдыревой, Н.Г. Вишневского, Д.В. Колесова, В.А. Мельнянцева, В.И. Переведенцева, Л.Л. Рыбаковского, С. Рязанцева, О.С. Чудиновских.
Структура выпускной квалификационной работы. Выпускная квалификационная работа состоит из введения , трех глав , заключения, списка литературы и приложения.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!
ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ
КУРСОВЫЕ СТАТЬИ ВКР

Трудовая миграция- важнейших компонент глобального развития; она представляет собой серьезный вызов с точки зрения экономической безопасности.
С одной стороны трудовая миграция является важнейшим компонентом глобального развития. С другой стороны представляет собой серьезный вызов с точки зрения экономической безопасности.
Подвижность населения и трудовых ресурсов - одна из важных особенностей современной демографии. Страны-экспортеры и страны- импортеры трудовых ресурсов, международные организации по миграции совершенствуют законодательство, механизм регулирования миграционных процессов и потоков, руководствуясь принципами свободы и демократии с учетом национальных интересов.
Международная организация труда является уникальной среди всемирных организаций в том отношении, что при разработке ее политики представители трудящихся и предпринимателей обладают равным количеством голосов с представителями правительств.
Мировой опыт свидетельствует, что трудовая миграция обеспечивает несомненные преимущества как принимающим рабочую силу странам, так и поставляющим ее. Но она способна породить и острые социально-экономические проблемы.
В заключении можно сделать вывод, о том что трудовая миграция оказывает существенное влияние на социально-экономическое развитие. Современное положение требует четкой миграционной политики на уровне страны, а также отлаженной системы управления миграционными процессами. Одним из возможных направлений совершенствования системы управления миграцией может стать предварительная корректировка бюджета края с учетом социально-экономических последствий миграции. Все вышеуказанное позволяет сделать некоторые выводы:
1. Миграционные процессы при снижении их масштабов определяют в современных условиях прирост численности населения и являются крайне разнообразными по социальному, этническому, демографическому составу мигрантов.
2. Миграционные потоки в различной степени влияют на социальное и экономическое положение и отдельные элементы его социальной инфраструктуры.
3. Система управления трудовой миграцией сводится сегодня к фиксации прибывающих мигрантов и принятию ограничительных актов. При этом не просчитываются последствия различных видов миграции.
Для нейтрализации отрицательных последствий и усиления положительного эффекта, получаемого страной в результате трудовой миграции, используют средства государственной политики. Просчеты в выборе ориентиров миграционной политики вызывают нежелательную реакцию в виде роста нелегальной миграции и последующей социальной активности возвращающихся мигрантов и др. В этой области особенно очевидны неэффективность жестких, директивных мер и необходимость косвенных, координирующих воздействий со стороны государств и правительств.
В России создана правовая и организационная база эмиграции и иммиграции трудовых ресурсов, разработана федеральная миграционная программа, заключены двусторонние соглашения с рядом стран по миграции населения и трудовых ресурсов. Важным направлением интегрирования России в мировое сообщество должна стать ратификация международных конвенций, регламентирующих процессы трудовой миграции.



1. Конституция Российской Федерации : офиц.текст -М.: Маркетинг, 2016. -63 с.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации : офиц.текст. М.: Омега-Л,
2014. -215 с.
3. О занятости населения в РФ : Федеральный закон от 19.04.1991 г. №1032-1-ФЗ.
4. О правовом положении иностранных граждан в РФ : Федеральный закон от 25.07.2002 г. №115-ФЗ.
5. О гражданстве Российской Федерации : Федеральный закон от 31.05.2002 г. № 62-ФЗ.
6. О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации. : Федеральный закон от 18.07.2006 г. № 109-ФЗ.
7. Балашова, Т.Н. Миграция и демография как неотложные направления развития приоритетных национальных проектов / электронный журнал Миграционное право. - 2014. - №1. - С. 19-21.
8. Барсукова С.Ю. Формальное и неформальное трудоустройство в России: парадоксальное сходство на фоне очевидного различия // Социс. -
2015. - №7 - С.14-15.
9. Богдановский В. Занятость в сельском хозяйстве: масштабы и динамика. // Человек и труд. - 2016. - №3 - С. 37-40.
10. Бойкова В.Э. Социология управления / В.Э. Бойкова - М.: Изд-во РАГС, 2016.- 336 с.
11. Бутов В.И. Экономика социальной сферы / В.И. Бутов - М.: ИНФРА-М, 2015.- 250 с.
12. Витковская Г.С. Незаконная миграция в России: ситуация и политика противодействия // Россия и современный мир. - 2015. - №9. - С. 14-16.
13. Власов И. С. Миграция и преступность сравнительно-правовой анализ / И. С. Власов - М.: ИЗиСП, 2015. - 494 с.
14. Гладкий Ю. Н. Общая экономическая и социальная география / Ю. Н. Гладкий - М.: Академия, 2015. - 377 с.
15. Глазырин В.В. Правовое положение иностранных граждан в трудовых отношениях в России / В.В. Глазырин - М.: ИНФРА-М, 2016.- 350 с.
16. Зайончковская М. Миграционная ситуация в современной России. // Человек и труд. - 2014. - №6 - С. 48-49
17. Збарская И.А. Предварительные итоги Всероссийской переписи населения // Миграция и внутренняя безопасность: Сборник материалов IX Международного семинара по актуальным проблемам миграции. - 2015. - С. 56-57.
18. Зверева Н.В. Основы демографи / Н.В. Зверева - М.: Высш. шк.,
2014. -200 с.
19. Ивахнюк И., Дауров Р. Незаконная миграция и безопасность России: угрозы, вызовы, риски // Миграция и национальная безопасность. Научная серия: Международная миграция населения: Россия и современный мир. - 2014. - С. 31-32.
20. Ионцев В. А. Трудовая миграция в ЕЭП: анализ экономического
эффекта и институционально-правовых последствий ратификации
соглашений в области трудовой миграции / В. А. Ионцев Спб.: Центр интеграционных исслед., 2014 - 52 с.
21. Калашников С. Развитие рынка труда - неотъемлемый элемент государственной политики. // Российский журнал Человек и труд. - 2015. - №5 - С. 41-43.
22. Киселева Е. В. Международно-правовое регулирование миграции / Е. В. Киселева -М.: Российский ун-т дружбы народов, 2014 -145 с.
23. Красинец Е.С. Внешняя трудовая миграция в Россию / Е.С. Красинец - М.: Прогресс, 2015. -№2- С. 15-16.
24. Крылова Е. Б. Рынок труда и миграция / Е.Б. Крылов -М.: Изд-во МГУ, 2012 - 135 с.
25. Кузьбожев Э. Н. Экономическая география и регионалистика / Э.Н. Кузьбожев - М.: Юрайт, 2013 - 562 с.
26. Куценко Т.И. Нелегальная миграция и незаконная занятость иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ / Нелегальная иммиграция. Научная серия: Международная миграция населения: Россия и современный мир. - 2014. - №9. - С. 78-80.
27. Литвиненко К.А. Трудовая миграция в странах СНГ и подходы к ее регулированию / К.А. Литвиненко - М.: ИСПИ РАН, 2014.- 156 с.
28. Маршалл А. Принципы экономической науки / А. Маршалл -М.: Прогресс, 2016 - 300 с.
29. Мартыненко С. В. Глобальная миграция населения: проблемы учета и анализа / С. В. Мартыненко -М.: Экон-Информ, 2016 - 199 с.
30. Медков В.М. Демография. / В.М. Медков - М.: ИНФРА-М, 2015.¬160 с.
31. Метелев С.Е. Международная миграция и влияние на социально¬экономическое развитие России. / С.Е. Метелев - М.: ЮНИТИ, 2015. - 200 с.
32. Миграционная политика западных стран. Альтернативы для России. - М.: ИНФРА-М , 2016. - 163 с.
33. Моисеенко В. Снижение масштабов внутренней миграции населения России: опыт оценки динамики по данным текущего учета. // Вопросы статистики. - 2014. - №7 - С. 47-56.
34. Мукомель В.И. Правовые основы и практика регулирования миграции в субъектах Федерации // Миграция. -2007.- №3- С. 9-10
35. Некипелов А. Уровень общественного благосостояния: подходы к оценке. // Российский экономический журнал. - 2015. - №7 - С. 37-40.
36. Петров В.Н. Миграция населения и этнические мигранты в современной России / В.Н. Петров -Краснодар: Кубанский гос. Ун-т, 2014.-100 с.
37. Платонов Ю.П. Этнический фактор. // Геополитика и психология.
- 2014.- С. 130-131.
38. Попов А.Д. Иностранная рабочая сила в экономике России // Международная научнопрактическая конференция «Миграция населения и перспективы демографического развития России». - 2016. - С.146-150.
39. Попов А. Неформальный сектор в аспекте затрат труда в экономике России. // Вопросы статистики. - 2015. - №7 - С. 36-37.
40. Прудникова Т. А. Основные направления деятельности Федеральной миграционной службы России / Т. А. Прудникова - М.: ЮНИТИ: Закон и право, 2014 - 221 с.
41. Прудникова Т. А. Правовые и организационные особенности миграционной политики в ряде зарубежных стран -М.: ЮНИТИ-ДАНА,
2015. - 500 с.
42. Регент Т.М. Миграция в России. Проблемы государственного регулирования.// Российский экономический журнал - 2015. - №6- С.18-20
43. Римашевская Н. Человеческий потенциал России и проблемы «сбережения населения». // Российский экономический журнал. - 2016. - №9-10 - С. 22-23.
44. Роик В. Старение населения - глобальный вызов XXI века и адекватные ответы. // Человек и труд. - 2016. - №2 - С. 33-35.
45. Рыбаковский Л.Л. Миграционные процессы: понятие, формы, виды и стадии // Миграция населения: Теория и практика исследования. Приложение к журналу «Миграция в России». - 2014. -№1- С. 5 - 17.
46. Рыбаковский Л., Рязанцев С.Б. Международная миграция в Российской Федерации. [Электронный ресурс]. -СПб.: Герда, 2015.-
Режим доступа: www.ispr.ru
47. Рязанцев С. Трудовая миграция в СНГ и Балтии: тенденции, последствия, регулирование. / С. Рязанцев - М.: Формула нрава. - 2016. - С. 149.
48. Самуэльсон П. Экономика / П. Самуэльсон - М.: Мысль, 2015. - 180 с.
49. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. / А.Смит - М.: ИНФРА-М, 2014. - 200 с.
50. Современная демографическая ситуация в РФ. [Электронный ресурс]. - СПб.: Герда, 2015.- Режим доступа: www.gks.ru
51. Тарлецкая Л. Международная миграция и социально-экономическое развитие / Л. Тарлецкая - М.: МЭИМО, 2015. - № 7- С.65
52. Тюркин М.Л. Миграционная система России. / М.Л. Тюркин - М.: Издательский дом «Стратегия», 2015. - С. 99
53. Тюрюканова Е.В. Глобализация международной миграции // Гендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики. - М., 2014. - С. 285-286
54. Удальцова М.В., Воловская Н.М., Плюснина Л.К. Социально-трудовые ожидания незанятых людей и их отношение к самостоятельной занятости // Социс, 2016. - №7 - С. 55-60.
55. Фишер С. Экономика / С. Фишер -М.: Дело, 2014. - 201 с.
56. Флоринская Ю.Ф. Миграционное поле России / Ю.Ф. Флоринская - М.: Спецкнига, 2014 -367 с.
57. Шевердова Г. Национальный состав России в свете итогов Всероссийской переписи населения 2010 года, причины, перспективы его изменения. // Вопросы статистики. - 2010. - №7 - С. 48.
58. Щетинская И. З. Мировой рынок труда и международная миграция / И. З. Щетинская - Мурманск: Изд-во МГТУ, 2015 - 139 с.
59. Юдина Т.Н. Социология миграции / Т.Н. Юдина - М.: Академический проект, 2016 - 272 с.
60. Юркин М.Л. Историко-правовой анализ миграционных систем России, США, Франции и ФРГ/ М.Л.Юркин - М.: ВНИИ МВД России, 2014.¬250 с.

Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.