Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


Государственная политика Российской Федерации в области занятости населения (Актуальные проблемы права в социальной и экономической сферах, Российская академия народного хозяйства и государственной службы)

Работа №65406

Тип работы

Рефераты

Предмет

юриспруденция

Объем работы21
Год сдачи2021
Стоимость400 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
189
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Введение 3
1. Правовая основа реализации государственной политики РФ в сфере занятости населения 5
2. Основные направления и актуальные аспекты государственной политики в области занятости населения 12
Заключение 18
Список использованных источников 20

За последние годы доля граждан, ищущих возможность трудоустроиться и не имеющих постоянного заработка, хоть и не увеличилась, но составляла довольно существенную величину в России. С начала 2020 г. в связи с возникшей коронавирусной инфекцией (COVID-19) происходят массовые увольнения работников, а поиск работы остается трудной задачей. На законодательном уровне разрабатывается комплексный перечень мер по защите граждан, в том числе и тех, кто лишился трудового заработка в период пандемии.
Таким образом, анализ указанных вопросов, в контексте правовых норм, составляющих основу реализации государством политики в сфере занятости, выявление некоторых проблем и путей их решения, в целом, представляет научный интерес и актуальность исследований в рассматриваемой области.
Объектом исследования являются отношения, возникающие при реализации государственной политики в сфере занятости населения.
Предмет исследования составляют нормативно-правовая основа проводимой государством политики в области занятости, а также наиболее важные аспекты в рассматриваемой сфере.
Целью настоящей работы является исследование государственной политики РФ в области занятости населения.
Исходя из намеченной цели, в настоящей работе поставлены следующие основные задачи:
− провести анализ правовой основы реализации государственной политики РФ в сфере занятости населения;
− исследовать основные направления и актуальные аспекты государственной политики в области занятости населения.
Использованная в настоящей работе методология обусловлена актуальными методами теории познания, а именно: а) имеющими общенаучный характер, среди которых: исторический, системно-структурный, диалектический, формально-логический: б) специальные методы, включая формально-юридический, сравнительно-правовой и другие.
Применение таких методов дало возможность в полной мере провести анализ объекта и предмета исследования, в контексте их взаимосвязи.
В нормативно-правовую основу исследования вошли международные правовые акты, Конституция РФ, действующие кодифицированные акты, федеральные законы.
Структура работы обусловлена целью и задачами, поставленными в настоящем исследовании и состоит из: введения, основной части, в состав которой вошли две главы, заключения и библиографического списка использованных источников.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!


Таким образом, на основе изложенного можно сформулировать ряд положений, подтверждающих, что вопросы труда и занятости населения являются элементом конституционной основы формирования государственной политики в области занятости населения.
1. Отношения в области занятости регламентированы нормами правовых актов разного уровня и различных отраслей права, что в совокупности образует комплексный межотраслевой институт права, причем конституционные нормы в указанной сфере обладают определяющим для функционирования и развития этого института характером.
2. Вопросы труда и занятости, решаемые при реализации государственной политики занятости в рассматриваемой сфере, входят в предмет конституционно-правового регулирования, что обусловлено особым социально-экономическим значением труда и занятости и особым значением Конституции РФ в правовой системе.
3. Закрепленный в ч. 1 ст. 7 Конституции РФ принцип социального государства необходимо конкретизировать, всвязи с доктринальным выявлением и нормативно-правовым отражением признаков социального государства, к которому стремиться и в качестве которого позиционирует себя Россия.
По нашему мнению, несовершенство действующего в рассматриваемой сфере законодательства, существующие сложности его правоприменения обусловливают необходимость разработки на основе конституционных положений и конституционно-правовой науки, комплексной, продуманной и сбалансированной государственной политики проводимой в области занятости населения, с целью максимального снижения уровня вынужденной безработицы российских граждан.
Как представляется, процесс выработки и реализации социально ориентированной государственной политики в рассматриваемой сфере, нуждается в серьезном подходе к совершенствованию правовой регламентации отношений в данной сфере, с учетом рекомендаций МОТ в контексте соблюдения национальных интересов.
Кроме того, чрезмерно большой массив нормативно-правовых актов о трудоустройстве, диктуют необходимость выработки единого нормативного правового акта, что даст возможность устранить пробелы правового регулирования наиболее важных аспектов, а также систематизировать действующие в исследуемой области нормы.
В ходе разработки предложенного нормативно-правового акта, представляется целесообразным закрепить следующие основные положения:
− понятийный аппарат трудоустройства, его способы и виды;
− выработать правовой механизм трудоустройства отдельных категорий работников;
− детально конкретизировать права граждан, имеющих статус безработных.
Таким образом, основная задача государственной политики в сфере занятости – не поддержать безработных людей материально, хоть это и является важным и необходимым, но создать такие условия, чтобы люди имели возможность зарабатывать себе на жизнь честным трудом.
В рамках поставленной цели государственная политика решает ряд практических задач. Во-первых, это обеспечение правовой защиты трудоустроенных граждан. Во-вторых, материальная поддержка безработных и способствование в поиске официального места работы, соответствующего профессиональной квалификации. В-третьих, внедрение культуры безопасного труда и повышение эффективности использования трудовых ресурсов.
Разрабатывая механизмы реализации вышеперечисленных задач, необходимо учитывать, что действия государства должны быть комплексными, меры в рамках политики содействия занятости должны быть взаимно согласованы с мерами налоговой, бюджетной, товарной и прочих политик.



1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 (ред. 01.07.2020) // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.
2. Всеобщая декларация прав человека. Принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948 // Российская газета. – 1995. – № 67.
3. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах. Принят 16.12.1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 1994. – № 12.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
5. О страховых пенсиях : Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 24.02.2021) // Собрание законодательства РФ. – 2013. – № 52 (часть I). – Ст. 6965.
6. Об образовании в Российской Федерации : Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 17.02.2021) // Собрание законодательства РФ. – 2012. – № 53 (ч. 1). – Ст. 7598.
7. О лицензировании отдельных видов деятельности : Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ (ред. от 01.01.2021) // Собрание законодательства РФ. – 2011. – № 19. – Ст. 2716.
8. О государственной гражданской службе Российской Федерации : Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 01.01.2021) // Собрание законодательства РФ. – 2004. – № 31. – Ст. 3215.
9. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний : Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ (ред. от 24.02.2021) // Собрание законодательства РФ. – 1998. – № 31. – Ст. 3803.
10. О социальной защите инвалидов в Российской Федерации : Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 19.12.2020) // Собрание законодательства РФ. – 1995. – № 48. – Ст. 4563.
11. О занятости населения в Российской Федерации : Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 08.12.2020) // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 17. – Ст. 1915.
12. Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» : постановление Правительства РФ от 15.04.2014 № 298 (ред. от 22.12.2020) «// Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 18 (часть I). – Ст. 2147.
13. Конвенция № 122 Международной организации труда «О политике в области занятости». Заключена в г. Женеве 09.07.1964 // Ведомости ВС СССР. –1967. – № 45. – Ст. 608.
14. Конвенция № 159 Международной организации труда «О профессиональной реабилитации и занятости инвалидов». Заключена в г. Женеве 20.06.1983 // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда. 1991. – С. 203 -2035.
15. Конвенция № 168 Международной организации труда «О содействии занятости и защите от безработицы». Заключена в г. Женеве 21.06.1988 // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда. 1991. –С. 2171-2184.
Научная и учебная литература
16. Газетов, А.Н. Стимулирование развития молодежного (начинающего) предпринимательства в системе поддержки малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации // А.Н. Газетов / Журнал российского права. – 2018. – № 12. – С. 49-61.
17. Жильцова, Ю.В. Ретроспективный анализ состояния безработицы в России как социального и экономического явления / Ю.В. Жильцова, А.В. Жильцова // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2019. – № 22. – С. 21-30.
18. Черенданова, Ю.В. Пособие по безработице в РФ: актуальные проблемы и пути их решения / Ю.В. Черенданова // Научно-практический электронный журнал «Аллея Науки». – 2017. – № 16. – С. 23-24.
19. Шувалова, И.А. Законодательство о трудоустройстве: общая характеристика, пробелы и коллизии / И.А. Шувалова // Юрист. – 2020. – № 9. – С. 51-55.
20. Экспертное заключение по Анализу международных договоров в социально-трудовой сфере на предмет соответствия законодательству Российской Федерации и возможности ратификации [Электронный ресурс]. – URL: http://pdf.knigi-x.ru/21raznoe/4937-1-ekspertnoe-zaklyuchenie-analizu-mezhdunarodnih-dogovorov-socialno-trudovoy-sfere-predmet-sootvetstviya-zakonodatelstvu-r.php (дата обращения: 01.03.2021).


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ