📄Работа №61539
Тема: Организация и правовое обеспечение конкурсного замещения муниципальной службы на примере Администрации (Администрация муниципального образования г. Мирный Мирнинского района Республики Саха (Якутия), Муниципальное управление и местное самоуправление, Российская академия народного хозяйства и государственной службы)
Характеристики работы
Тип работы
Отчеты по практике
Предмет
Муниципальное управление
Объем:
27 листов
Год:
2021
Просмотров:
527
750
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Место прохождения практики: Администрация муниципального образования г. Мирный Мирнинского района Республики Саха (Якутия).
Есть приложения (Устав, структура и Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ).
Введение 3
1 Общая характеристика Администрации муниципального образования город Мирный 4
2 Анализ нормативной основы деятельности Администрации муниципального образования город Мирный 7
3 Анализ деятельности Администрации муниципального образования город Мирный 12
Заключение 15
Список используемых источников 16
Приложение 1 18
Приложение 2 22
Приложение 3 23
Есть приложения (Устав, структура и Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ).
Введение 3
1 Общая характеристика Администрации муниципального образования город Мирный 4
2 Анализ нормативной основы деятельности Администрации муниципального образования город Мирный 7
3 Анализ деятельности Администрации муниципального образования город Мирный 12
Заключение 15
Список используемых источников 16
Приложение 1 18
Приложение 2 22
Приложение 3 23
📖 Введение
При направлении на практику передо мной была поставлена цель получить практические навыки на основе первичных профессиональных умений и навыков, сформированных в процессе обучения, в условиях, воспроизводящих профессиональную деятельность.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
закрепление, углубление и расширение теоретических знаний, умений и навыков, полученных в процессе обучения;
овладение профессионально-практическими умениями и навыками; усвоение методики и тактики решения профессиональных задач;
выработка способности юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства.
В период прохождения практики я планировала выполнить следующее:
изучить структуру Администрации муниципального образования город Мирный;
изучить основные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность Администрации муниципального образования город Мирный;
провести анализ деятельности Администрации муниципального образования город Мирный.
Объект практики – Администрация муниципального образования город Мирный.
Настоящий отчет имеет следующую структуру: введение, три раздела, отражающих решение поставленных при прохождении практики задач, заключение, в котором приведены выводы о результатах пройдённой практики, список используемых источников и три приложения.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
закрепление, углубление и расширение теоретических знаний, умений и навыков, полученных в процессе обучения;
овладение профессионально-практическими умениями и навыками; усвоение методики и тактики решения профессиональных задач;
выработка способности юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства.
В период прохождения практики я планировала выполнить следующее:
изучить структуру Администрации муниципального образования город Мирный;
изучить основные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность Администрации муниципального образования город Мирный;
провести анализ деятельности Администрации муниципального образования город Мирный.
Объект практики – Администрация муниципального образования город Мирный.
Настоящий отчет имеет следующую структуру: введение, три раздела, отражающих решение поставленных при прохождении практики задач, заключение, в котором приведены выводы о результатах пройдённой практики, список используемых источников и три приложения.
✅ Заключение
Практика, которая была пройдена мной в Администрация муниципального образования «Город Мирный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия), позволила применить на практике знания, полученные в ходе обучения, а также получить новые навыки и углубить познания законодательства.
Задачи, которые были поставлены до начала прохождения практики, выполнены в полном объеме, цели практики достигнуты.
В период прохождения практики было изучено действующее законодательство, в соответствии с которым осуществляют деятельность органы местного самоуправления.
Исследование местного законодательства в части организации и проведения конкурсного отбора для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Городской администрации позволило выявить недостатки правовой регламентации. Принятие решения о выборе кандидата и отклонении иных претендентов оставлено на усмотрение членов комиссии. Отсутствуют четкие критерии оценки. В целом все заострено на требованиях к должности, а также в целом на требованиях к личности человека, установленных федеральным и региональным законодательством. Размытость формулировок позволяет трактовать соответствие или не соответствие гражданина заявленным требованиям слишком произвольно, по собственному усмотрению. Наличие данного недостатка позволило сделать вывод, что положение о проведении конкурса нуждается в более детальной проработке в целях конкретизации критериев отбора и возможности отклонения кандидатуры.
Процесс прохождения практики был не только познавателен, но и интересен, а также важен с практической точки зрения.
Задачи, которые были поставлены до начала прохождения практики, выполнены в полном объеме, цели практики достигнуты.
В период прохождения практики было изучено действующее законодательство, в соответствии с которым осуществляют деятельность органы местного самоуправления.
Исследование местного законодательства в части организации и проведения конкурсного отбора для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Городской администрации позволило выявить недостатки правовой регламентации. Принятие решения о выборе кандидата и отклонении иных претендентов оставлено на усмотрение членов комиссии. Отсутствуют четкие критерии оценки. В целом все заострено на требованиях к должности, а также в целом на требованиях к личности человека, установленных федеральным и региональным законодательством. Размытость формулировок позволяет трактовать соответствие или не соответствие гражданина заявленным требованиям слишком произвольно, по собственному усмотрению. Наличие данного недостатка позволило сделать вывод, что положение о проведении конкурса нуждается в более детальной проработке в целях конкретизации критериев отбора и возможности отклонения кандидатуры.
Процесс прохождения практики был не только познавателен, но и интересен, а также важен с практической точки зрения.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.