
Тип работы:	Предмет:	Язык работы:

Отчет по производственной практике (Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Алтайскому краю, Российский новый университет (РосНОУ))

Работа №	60410
Тип работы	Отчеты по практике
Предмет	муниципальное право
Объем работы	29
Год сдачи	2019
Стоимость	400 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено	350

Не подходит работа?

Узнай цену на написание

Содержание

Место прохождения практики: Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Алтайскому краю.
Проведен анализ состава персонала за 2016-2018 годы.
Много приложений ( в том числе Результаты диагностики уровня организационной культуры по Т.П. Галкиной).
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 4
1.1 Краткая характеристика предприятия (организации) 4
1.2 Содержание и результаты выполнения индивидуального задания по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности 6
2. ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 23
ПРИЛОЖЕНИЕ А 25
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 26
ПРИЛОЖЕНИЕ В 27
ПРИЛОЖЕНИЕ Г 30

Введение

Актуальность проведения практики, как одного из важнейших элементов в подготовке бакалавров направления подготовки.
Цель проведения практики – закрепление компетенций ОПК-4, ПК-18, ПК-19, ПК-20, ПК-22.
Задачи практики:
 дать краткую характеристику деятельности организации;
 отразить содержание и результаты выполнения индивидуального задания по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности;
 представить выводы и предложения по совершенствованию учебной практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.
Планируемые результаты обучения при прохождении практики:
 способность осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации (ОПК-4);
 способность принимать участие в проектировании организационных действий, умением эффективно исполнять служебные (трудовые) обязанности (ПК-18);
 способность эффективно участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды (ПК-19);
 способность свободно ориентироваться в правовой системе России и правильно применять нормы права (ПК-20);
 умением оценивать соотношение планируемого результата и затрачиваемых ресурсов (ПК-22).

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!

ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ

Курсовые Статьи Диплом Рязань

Заключение

Прохождение производственной практики осуществлялось на базе отдела правового обеспечения Управления Росреестра по Алтайскому краю, Управление, которое является филиалом ФГБУ «ФКП Росреестра» по Алтайскому краю.
Среднесписочная численность персонала здесь в течение всего периода исследования насчитывала 83 человека. Персонал учреждения подразделяется на три основные группы: 11 человек – управленческий аппарат; 66 человек –государственные служащие, замещающие должности специалистов; 6 человек – рабочий персонал, не относящийся к категории государственных служащих
Учреждение возглавляет начальник Управления, который назначается и освобождается от должности руководителем Росреестра в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Общий анализ системы регулирования деятельности Управления позволил выявить ряд недостатков, прежде всего:
 превалирование административных методов кадрового менеджмента с отрицательной направленностью в сочетании с ростом текучести персонала, что способно в будущем помешать работе организации, не давая сформироваться постоянному коллективу, а, значит, и корпоративному духу, что неизменно повлечет за собой снижение эффективности работы Управления;
 средний уровень развития организационной культуры при отсутствии ее положительной направленности и заметном унынии в сферах работы, коммуникаций, управления и мотивации.
Для их преодоления руководству учреждения рекомендовано:
 внедрение в структуру управления элементов проектной модели менеджмента;
 развитие социально-психологических методов управления персоналом;
 развитие организационной культуры.

Литература

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря1993 г. (в ред. Конституционных законов от 30 декабря 2008 г. № 6-ФКЗ, № 7-ФКЗ; от 05 февраля 2014 г. № 2-ФКЗ; от 21июля 2014 г. № 11-ФКЗ) [Электронный ресурс] // СПС «Консультант плюс». – URL: http://base.consultant.ru (дата обращения: 07.05.2019).
2. О системе государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 23.05.2016) [Электронный ресурс] // СПС «Консультант плюс». – URL: http://base.consultant.ru (дата обращения: 07.05.2019).
3. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 28.12.2017) [Электронный ресурс] // СПС «Консультант плюс». – URL: http://base.consultant.ru (дата обращения: 07.05.2019).
4. Вергун, С.С. Особенности бюджетного федерализма и межбюджетных отношений в России / С.С. Вергун // Science Time. – 2016. – № 9. – С. 42-52.
5. Виханский, О.. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.Н. Наумов. – М.: Экономист. – 2015. – 670 с.
6. Добровинский,А. П. Управление персоналом организации /
А. П. Добровинский. – Томск : ТПУ, 2018. – 416 с.
7. Ермолаева, А.В. Формирование систем документации в органах исполнительной власти / А.В. Ермолаева // Вестник Саратовского государственного университета. – 2016. – №10. – С. 46-49.
8. Малышева, М.А. Теория и методы современного государственного управления: учебно-методическое пособие / М.А. Малышева. – СПб.: Отдел оперативной полиграфии НИУ ВШЭ, 2017. – 280 с.
9. Охотский, Е.В. Государственное управление в современной России: учебно-методический комплекс / Е.В.Охотский. – М.: МГ МО(У) МИД России, 2016. – 548 с.
10. Румянцева, З. В. Общее управление организацией. Теория и практика: учебник / З. В. Румянцева. – М.: Инфра-М, 2017. – 308 с.
11. Семенов, А. К. Основы менеджмента: учебник / А. К. Семенов,
В. И. Набоков. – М.: Дашков и Ко, 2017. – 556 с.
12. Устинова, О.В. Роль современных информационных технологий в жизни общества / О.В. Устинова, С.Е. Соболев // Современные тенденции в образовании и науке: сб. науч. тр. по материалам Междунар. науч.- практ. конф. – Тамбов, 2015. – С. 130-131.