ВВЕДЕНИЕ 5
1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТАТИСТИЧЕСКОГО
АНАЛИЗА И ПРОГНОЗИРОВАНИЯ 7
1.1 Теоретические основы статистического анализа и прогнозирования 7
1.2 Методы статистического анализа и прогнозирования 13
1.3 Программные пакеты статистического анализа 23
2. РЫНОК ТРУДА КАК ОБЪЕКТ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ 26
2.1 Основные сведения о занятости населения и безработицы 26
2.2 Система показателей занятости населения 31
2.3 Общая характеристика рынка труда в РФ 42
3. СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА В РФ 49
3.1 Статистический анализ рынка занятости РФ 49
3.2 Динамика занятости и безработицы населения 54
3.5 Корреляционно-регрессионный анализ 77
3.6 Прогнозирование рынка труда 82
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 89
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 91
ПРИЛОЖЕНИЕ А 96
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Рынок труда является неотъемлемой частью экономической жизни общества. Актуальность данной выпускной квалификационной работы определяется материальным положением безработных, а также несоответствием спроса и предложения на рынке труда. Рынок труда формируется на основе общественных механизмов, способов и организаций, определяющих спрос и предложения на рабочую силу.
Занятость и безработица рассматриваются в качестве ключевых показателей рынка труда.
Занятость населения занимает существенное место в социально-экономической жизни общества, так как состоит из рационального использование труда, обеспечения достойного уровня жизни работающего населения, удовлетворения потребностей народного хозяйства страны в рабочей силе с учетом количества и качества ее, а также включает проблемы безработицы.
Для существования стабильной экономической ситуации в стране необходимо постоянно регулировать рынок труда. Необходимо уделять внимание к отдельным социально-демографическим группам, уровню средней зарплаты населения, уровню подготовки кадров и т. д. Важно регулировать процессы занятости и безработицы, путем создания различных программ развития занятости населения в стране.
С учетом территориальных особенностей, а также с учетом возраста, пола и уровня образования, разработка мер по борьбе с безработицей требует индивидуального подхода. При этом особое место занимает процесс исследования динамики рынка труда и влияния факторов на занятость населения.
Эффективным инструментом анализа социально-экономических явлений и процессов являются методы и средства статистики, которые на основе имеющихся данных о динамике изменения показателя позволяют выполнить оценку развития явления, выявить тенденцию и выполнить построение прогноза для принятия дальнейших управленческих решений.
Объектом исследования данной выпускной квалификационной работы является рынок труда в Российской Федерации.
Предметом исследования данной выпускной квалификационной работы являются статистические показатели рынка труда, тенденции и динамика развития рынка занятых.
Целью данной работы является выполнить исследование тенденций и динамики изменения показателей рынка труда в РФ на основе анализа статистических данных, провести статистический анализ рынка занятости, провести прогнозирование рынка труда Российской Федерации.
В ходе выполнения работы мною были поставлены следующие задачи:
1. Изучить основные понятия и определения статистического анализа и прогнозирования.
2. Изучить методы статистического анализа и прогнозирования.
3. Изучить программные пакеты, используемые в статистическом анализе, такие как программный пакет Statistica.
4. Изучить понятия занятости населения и безработицы как объектов статистического наблюдения.
5. Изучить динамику занятости и безработицы населения.
6. Изучить программный пакет Statistica.
7. Выполнить анализ рынка труда с использованием статистических методов.
8. Реализовать решение статистических задач рынка труда в программном пакете Statistica.
9. Выполнить прогнозирование рынка труда Российской Федерации.
В выпускной квалификационной работе были изучены такие методы статистического анализа, как метод временных рядов, метод экспертных оценок, метод регрессионного анализа, аналитическое выравнивание, метод экспоненциального сглаживания.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех разделов и заключения. В работе содержатся 38 формул, 32 рисунка, 14 таблиц, 42 источника, 2 приложения. Объем работы 104 страницы.
В первом разделе рассмотрены основные понятия и определения статистического анализа и прогнозирования, описаны существующие методы прогнозирования, применяемые в статистике, описана теоретическая информация о программных пакетах, применяемых в статистическом анализе, таких, как Statistica и Microsoft Excel.
Во втором разделе были рассмотрены основные сведения о рынке труда РФ, описана общая характеристика рынка занятости в РФ.
В третьем разделе был проведен статистический анализ рынка занятости РФ, изучена динамика занятости населения, проведен анализ динамики количества занятых с использованием временных рядов, был проведен регрессионный анализ количества занятых граждан РФ, а также прогнозирование рынка труда РФ.
В результате данной выпускной квалификационной работы мною были рассмотрены различные подходы к формулировке понятия «трудовые ресурсы». Были изучены основные понятия и определения статистического анализа и прогнозирования. Были рассмотрены методы статистического анализа и прогнозирования. Была дана экономическая характеристика рынка труда Российской Федерации. Изучены понятия занятости населения и безработицы.
В первой главе мною были изучены теоретические основы статистического анализа и прогнозирования, основные понятия, виды статистических методов и программные пакеты, используемые для решения статистических задач.
Во второй главе мною были рассмотрены теоретические основы рынка труда РФ, актуальность темы, основные понятия, была рассмотрена общая характеристика рынка труда РФ.
В третьей главе мною был проведен статистический анализ и прогнозирование рынка труда РФ. Был проведен регрессионный анализ числа занятых, а также проведен прогноз числа занятых методом экспоненциального сглаживания.
Трудовые ресурсы и трудовой потенциал страны оказывает значимое влияние на ее социально-экономическое развитие, формируя показатели производительности труда и определяя уровень ее конкурентоспособности во всех видах экономической деятельности.
Одним из наиболее эффективных инструментов для исследования показателей безработицы являются средства и методы статистики, на основании которых появляется возможность не только исследования динамики и структуры безработицы, как социально-экономического явления, но и построение прогноза значений ее индикаторов. Прогноз позволяет разработать и реализовать на практике систему мер для оптимизации показателей явления, и корректировки результатов.
В данной работе для анализа рынка труда в Российской Федерации были использованы данные Федеральной службы государственной статистики по регионам России за 2000-2017 гг., что помогло отразить текущие тенденции на рынке труда. В рамках исследования было проведен анализ влияния различных социально-экономических факторов на уровень безработицы в России.
Основными направлениями для снижения уровня безработицы в стране:
- содействие в поиске работы только что выпускающимся специалистам как из высших учебных заведений, так и из учреждений начального и среднего профессионального образования;
- создание курсов повышения профессиональной квалификации и адаптации на рынке;
- упрощение рабочей миграции, например, с точки зрения предоставления каких-либо социальных льгот по приобретению жилья на новом месте.
Сфера труда - многоплановая область экономической и социальной жизни общества, которая охватывает:
- рынок рабочей силы и ее непосредственное использование в общественном производстве;
- рынок труда имеет следующую особенность - его составляющими являются непосредственно живые люди;
- рынок труда представляет собой систему общественных отношений, которые связаны с наймом и предложением рабочей силы;
- безработица представляет собой экономическую ситуацию, при которой часть трудоспособного населения не может найти работы;
- рынок труда в настоящее время стабилен, т.е. нет резких колебаний;
- нехватка специалистов рабочих профессий;
- наибольшую долю в структуре безработных составляют рабочие низкого и среднего уровня квалификации, среднеквалифицированные специалисты.
Основными проблемами рынка труда являются:
- изменение возрастной структуры населения;
- снижение уровня квалификации населения по рабочим специальностям;
- непривлекательность ряда вакансий из-за низкого уровня заработной платы.
В ходе выполнения работы мною были выполнены следующие задачи:
12. Изучены основные понятия и определения статистического анализа и прогнозирования.
13. Изучены методы статистического анализа и прогнозирования.
14. Изучены программные пакеты, используемые в статистическом анализе, такие как программный пакет Statistica.
15. Изучены понятия занятости населения и безработицы как объектов статистического наблюдения.
16. Изучена динамика занятости и безработицы населения.
17. Изучен программный пакет Statistica.
18. Выполнен анализ рынка труда с использованием статистических методов.
19. Реализовано решение статистических задач рынка труда в программном пакете Statistica.
Выполнено прогнозирование рынка труда Российской Федерации.
Таким образом, данная тема является актуальной на сегодняшний день.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
