Планирование показателей по труду в торговле
|
Объект исследования - ООО «ТД «Электрод» (г. Нижневартовск).
Основной вид деятельности - торговля розничная в специализированных магазинах.
-В работе проведен анализ показателей деятельности ООО «ТД Электрод» за 2015-2017 годы.
В приложениях бухгалтерская отчетность за 2015-2017 годы.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ПОКАЗАТЕЛИ ПО ТРУДУ В ТОРГОВЛЕ И ВЗАИМОСВЯЗЬ 5
1.1 Трудовые ресурсы их роль значение для предприятия кадры предприятия отрасли торговли 5
1.2 Понятие численности и производство труда в торговле методика расчета 8
2 ПЛАНИРОВАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ В ТОРГОВЛЕ 12
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 12
2.2 Планирование численности работников предприятия торговли и составного штатного расписания 15
2.3 Пути оптимизированных расходов по оплате труда и рост производительности труда 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИНФОРМАЦИОННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29
ПРИЛОЖЕНИЯ 32
Основной вид деятельности - торговля розничная в специализированных магазинах.
-В работе проведен анализ показателей деятельности ООО «ТД Электрод» за 2015-2017 годы.
В приложениях бухгалтерская отчетность за 2015-2017 годы.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ПОКАЗАТЕЛИ ПО ТРУДУ В ТОРГОВЛЕ И ВЗАИМОСВЯЗЬ 5
1.1 Трудовые ресурсы их роль значение для предприятия кадры предприятия отрасли торговли 5
1.2 Понятие численности и производство труда в торговле методика расчета 8
2 ПЛАНИРОВАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ В ТОРГОВЛЕ 12
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 12
2.2 Планирование численности работников предприятия торговли и составного штатного расписания 15
2.3 Пути оптимизированных расходов по оплате труда и рост производительности труда 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИНФОРМАЦИОННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29
ПРИЛОЖЕНИЯ 32
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Актуальной темы курсовой работы заключается в том, что обеспечение торгового предприятия трудовыми ресурсами в настоящее время является главным показателем его высокой производительности, высокий уровень качественного состава позволяет организации экономить на стоимости трудовых ресурсов путем замены неквалифицированного персонала более квалифицированным, который способен повысить производительность при меньших трудовых затратах. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, их рациональное использование являются ключевыми факторами успешной работы предприятия. Поэтому анализу использования трудовых ресурсов на предприятии должно уделяться большое значение. Анализ использования трудовых ресурсов позволяет выявить слабые стороны управления и рассчитать резервы повышения их использования.
Объектом курсовой работы является методика планирования трудовых ресурсов.
Предмет курсовой работы – планирование трудовых ресурсов на предприятии ООО «ТД «Электрод».
Цель курсовой работы разработать план мероприятий и рекомендаций по оптимизированию расходов на оплату труда и повышению производительности труда.
Поставленная цель, объект и предмет курсовой работы предполагают решение следующих задач:
1. Изучить и проанализировать теоретические основы управления трудовыми ресурсами на торговом предприятии.
2. Проанализировать состояние трудовых ресурсов и эффективность использования фонда оплаты труда.
3. Разработать мероприятия по оптимизации расходов на оплату труда.
Для решения поставленных задач были использованы следующие методы:
1) теоретический анализ методической литературы по проблеме исследования;
2) диагностические методы (анкетирование, беседа, наблюдение, анализ, самоанализ, интервью).
Практическая значимость курсовой работы определяется тем, что ее материалы могут найти применение в деятельности торговых организаций.
Кроме того, данная курсовая работа может быть интересна и полезна менеджерам любых уровней современных организаций и фирм.
Актуальной темы курсовой работы заключается в том, что обеспечение торгового предприятия трудовыми ресурсами в настоящее время является главным показателем его высокой производительности, высокий уровень качественного состава позволяет организации экономить на стоимости трудовых ресурсов путем замены неквалифицированного персонала более квалифицированным, который способен повысить производительность при меньших трудовых затратах. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, их рациональное использование являются ключевыми факторами успешной работы предприятия. Поэтому анализу использования трудовых ресурсов на предприятии должно уделяться большое значение. Анализ использования трудовых ресурсов позволяет выявить слабые стороны управления и рассчитать резервы повышения их использования.
Объектом курсовой работы является методика планирования трудовых ресурсов.
Предмет курсовой работы – планирование трудовых ресурсов на предприятии ООО «ТД «Электрод».
Цель курсовой работы разработать план мероприятий и рекомендаций по оптимизированию расходов на оплату труда и повышению производительности труда.
Поставленная цель, объект и предмет курсовой работы предполагают решение следующих задач:
1. Изучить и проанализировать теоретические основы управления трудовыми ресурсами на торговом предприятии.
2. Проанализировать состояние трудовых ресурсов и эффективность использования фонда оплаты труда.
3. Разработать мероприятия по оптимизации расходов на оплату труда.
Для решения поставленных задач были использованы следующие методы:
1) теоретический анализ методической литературы по проблеме исследования;
2) диагностические методы (анкетирование, беседа, наблюдение, анализ, самоанализ, интервью).
Практическая значимость курсовой работы определяется тем, что ее материалы могут найти применение в деятельности торговых организаций.
Кроме того, данная курсовая работа может быть интересна и полезна менеджерам любых уровней современных организаций и фирм.
На основании проведенного исследования можно сделать следующие выводы.
Трудовые ресурсы как главная производительная сила общества представляют собой важный фактор производства, рациональное использование которого обеспечивает повышение уровня производства продукции его экономической эффективности. В аграрном секторе роль трудовых ресурсов исключительно велика. Недостаточная обеспеченность трудовыми ресурсами может привести к невыполнению запланированного объема работ, несоблюдению оптимальных агротехнических сроков их проведения, а в конечном счете к сокращению объема производства сельскохозяйственной продукции.
Анализ трудовых ресурсов был проведен на примере торгового предприятия ООО «ТД «Электрод»
Основным видом деятельности организации является розничная торговля через специализированные магазины. Организация имеет в собственности три розничных магазина общей площадью 800 кв.м. Применяет ЕНВД.
Анализ финансового положения ООО «ТД Электрод» показал, что прибыльность компании в 2017 году возросла, что произошло за счет роста прочих доходов предприятия, при этом доходы по основному виду деятельности значительно снизились к отчетному году. Снижение оборачиваемости кредиторской задолженности свидетельствует о плохой платежной дисциплине организации.
В организации применяется сдельно-премиальная система оплаты труда, повременная и тарифная система. На основании собранных и изученных материалов можно сделать вывод о наличии недостатков в бухгалтерском учете расчетов по оплате труда.
Основными недостатками учета расчетов по оплате труда являются:
перерасход заработной платы основного персонала, что приводит к завышению себестоимости продаж.
В целях совершенствования системы расчетов по оплате труда ООО «ТД Электрод» целесообразно: изменить систему оплаты труда для продавцов на окладную систему и ввести суммовой учет рабочего времени;
Соблюдение данных рекомендаций позволит повысить эффективность использования фонда оплаты труда на предприятии.
Трудовые ресурсы как главная производительная сила общества представляют собой важный фактор производства, рациональное использование которого обеспечивает повышение уровня производства продукции его экономической эффективности. В аграрном секторе роль трудовых ресурсов исключительно велика. Недостаточная обеспеченность трудовыми ресурсами может привести к невыполнению запланированного объема работ, несоблюдению оптимальных агротехнических сроков их проведения, а в конечном счете к сокращению объема производства сельскохозяйственной продукции.
Анализ трудовых ресурсов был проведен на примере торгового предприятия ООО «ТД «Электрод»
Основным видом деятельности организации является розничная торговля через специализированные магазины. Организация имеет в собственности три розничных магазина общей площадью 800 кв.м. Применяет ЕНВД.
Анализ финансового положения ООО «ТД Электрод» показал, что прибыльность компании в 2017 году возросла, что произошло за счет роста прочих доходов предприятия, при этом доходы по основному виду деятельности значительно снизились к отчетному году. Снижение оборачиваемости кредиторской задолженности свидетельствует о плохой платежной дисциплине организации.
В организации применяется сдельно-премиальная система оплаты труда, повременная и тарифная система. На основании собранных и изученных материалов можно сделать вывод о наличии недостатков в бухгалтерском учете расчетов по оплате труда.
Основными недостатками учета расчетов по оплате труда являются:
перерасход заработной платы основного персонала, что приводит к завышению себестоимости продаж.
В целях совершенствования системы расчетов по оплате труда ООО «ТД Электрод» целесообразно: изменить систему оплаты труда для продавцов на окладную систему и ввести суммовой учет рабочего времени;
Соблюдение данных рекомендаций позволит повысить эффективность использования фонда оплаты труда на предприятии.
Подобные работы
- Оценка состояния показателей по труду и заработной плате предприятия торговли в современных условиях и пути их улучшения
Главы к дипломным работам, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 2200 р. Год сдачи: 2017 - Оборот розничной торговли: анализ и экономическое обоснование резервов роста
Бакалаврская работа, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4900 р. Год сдачи: 2017 - Совершенствование организации учета оплаты труда работников предприятия (на примере ООО «Гермес-44»)
Бакалаврская работа, менеджмент. Язык работы: Русский. Цена: 4900 р. Год сдачи: 2016 - Экономическое обоснование резервов роста оборота розничной торговли
Главы к дипломным работам, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 3000 р. Год сдачи: 2016 - Влияние состава и структуры товарных запасов на экономические показатели предприятия и их оптимизация
Дипломные работы, ВКР, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4335 р. Год сдачи: 2016 - ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО
РЕГУЛИРОВАНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В СФЕРЕ ТОРГОВЛИ
В РФ
Дипломные работы, ВКР, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 5020 р. Год сдачи: 2018 - Повышение производительности труда как необходимое условие эффективного функционирования предприятия (на примере ООО «Белгранкорм-холдинг»)
Дипломные работы, ВКР, управление персоналом. Язык работы: Русский. Цена: 4230 р. Год сдачи: 2016 - Производительность труда как фактор развития металлургической промышленности
Магистерская диссертация, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4940 р. Год сдачи: 2021 - Повышение эффективности финансового планирования в компании (на примере торговой отрасли)
Магистерская диссертация, планирование и прогнозирование. Язык работы: Русский. Цена: 5350 р. Год сдачи: 2021