Тема: ИСТОЧНИКИ КОРПОРАТИВНОГО ПРАВА: ИСТОРИЯ И СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ

Актуальность. Реформы, проводимые в конце прошлого века в России, не только укоренились в отечественной экономике, но и повлияли на всю правовую систему. Поступательное развитие частной собственности детерминировало становление и прогресс корпораций. Существенный рост количества корпораций в течение последнего десятилетия и неизменно повышающаяся их значительность наглядно демонстрирует эффективность указанного варианта в хозяйственной жизни для нашего государства. Появление и распространение корпораций, а также проблемы их организации повлекли за собой возникновение отечественного корпоративного права . Малоизученность и новизна этого явления в российской юридической науке и практике, спорность факта существования вызывают неизменный интерес к данному правовому феномену. К сожалению, почти все аспекты корпоративного права сейчас являются дискуссионными.
Сегодня в правовой науке с теоретических взглядов исследованию подвергаются некоторые конструкции корпоративного права, при этом предложенные дефиниции в целом беспорядочны, особенно это касается вопроса источников корпоративного права.
Современная юридическая литература по гражданскому и корпоративному праву представляет собой огромный массив информации, в которой сущность источников права подвергнута всестороннему анализу. Тем не менее некоторые вопросы проблематики источниковедения до сих пор остаются мало изученными, что определено как сложностью анализируемых объектов, так и современными тенденциями в формировании источников отечественной цивилистики. Так, до сих пор ученым-юристам не удалось добиться создания такой дефиниции понятия «источник права», которое, с одной стороны, не было бы слишком узким, а с другой стороны, не было бы слишком широким и не включало бы в себя все возможные правовые конструкции.
В настоящее время, совершенствование источников корпоративного права является приоритетным курсом политики ряда государств, поскольку регулирование корпоративных отношений противоречиво как на международном уровне, так и внутри отдельных правовых систем. Кроме того, неоднозначное толкование имеющихся норм приводит к их неэффективному применению. В этой связи в современных условиях назрела острая необходимость глубокого теоретического осмысления как корпоративного законодательства в целом, так и отдельных его элементов, что позволяет обобщить имеющиеся данные, выдвинуть новые предложения, направленные на устранение противоречий, существующих в источниках корпоративного права.
Таким образом, актуальность проведенного исследования обоснована необходимостью анализа истории и современного состояния источников корпортивного права, выявления существующих правовых проблем и изучения направлений совершенствования механизма правового регулирования указанной проблематки.
Степень научной разработанности темы. Выбор темы диссертационного исследования обусловлен не только ее актуальностью, но и слабой научной разработанностью. В отечественной юридической литературе практически не освещены проблемные аспекты источников корпоративного права.
Проблемы определения и систематизации источников корпоративного права являются предметом исследования ряда отечественных авторов. Например, есть работы, посвящённые отдельным аспектам корпоративного права: Лескова Ю.Г. Диденко А.А. «Система и структура источников корпоративного права»; Ломакин Д.В. «Корпоративные правоотношения как составная часть системы гражданско-правовых отношений: на примере хозяйственных обществ»; Суханов Е.А. «Тенденции развития корпоративного права в противостоянии англо-американского и континентального европейского подхода»; Скорбунов Л.А. «Правовая природа и особенности корпоративного договора».
Не умаляя значимости проведенных исследований, можно отметить, что тема данного исследования требует более детального изучения в связи с неоднозначностью трактовок теоретических и практических проблем в данной сфере. Современные экономические условия требуют нового подхода к изучению системы источников корпоративного права, осмысления их развития с целью выработки рекомендации по совершенствованию и унификации.
Цель диссертации заключается в формировании целостного представления об истории и современном состоянии источников корпоративного права.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
1. Проанализировать теоретические основы исследования понятия источника корпоративного права
2. Рассмотреть понятие, виды и особенности источников корпоративного права.
3. Исследовать корпоративное законодательство и иные нормативные правовые акты как источники корпоративного права.
4. Обозначить основные направления совершенствования корпоративного законодательства.
5. Рассмотреть основные теоретические и практические аспекты формирование новых форм источников корпоративного права.
6. Определить место локальных нормативных актов в системе источников корпоративного права.
7. Раскрыть понятие, сущность и значение корпоративного договора.
8. Изучить особенности устава корпорации как источника корпоративного права.
Объектом настоящего исследования являются общественные отношения, складывающиеся в процессе формирования источников корпоративного права.
Предмет настоящего исследования составляют доктрина, нормы гражданского и корпоративного права, законодательство зарубежных стран, правоприменительная практики, а также концептуальные взгляды ученых- юристов на историю и современное состояние источников корпоративного права.
Теоретическую основу исследования составляют труды таких специалистов в обозначенной области гражданского и корпоративного права, как: Андреев В.А., Лескова Ю.Г., Могилевский С.Д., Серова О.А., Степанов П.В., Суханов Е.А., Шершеневич Г.Ф. и других.
Нормативно-правовую основу исследования составили: Конституция Российской Федерации, Г ражданский кодекс Российской Федерации (далее ГК РФ), Федеральные законы «Об акционерных обществах»; «Об обществах с ограниченной ответственностью»; «О рынке ценных бумаг»; «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и
муниципального контроля» и др.
Методологическая основа исследования представлена совокупностью общенаучных и частнонаучных методов. В процессе исследования применялись общетеоретические методы научного познания, к которым относятся анализ и синтез, дедукция и индукция, теоретическое моделирование. Сочетание указанных методов позволило осуществить анализ исследуемых проблем, что в свою очередь дало возможность выявить особенности источников корпоративного права, определить основные проблемы и наметить возможные пути их решения и сформулировать предложения по совершенствованию законодательства в рассматриваемой сфере.
Эмпирическую основу исследования составила опубликованная судебная практика российских судов высших инстанций - Верховного суда Российской Федерации, Высшего арбитражного суда Российской Федерации, неопубликованная судебная практика Федеральных арбитражных судов.
Научная новизна исследования состоят в том, что диссертантом предпринята попытка осуществить более детальное исследование истории и современного состояния источников корпоративного права. В проведенном исследовании раскрыта общая характеристика источников корпоративного права, проанализирована система источников корпоративного права, обозначены основные направления совершенствования корпоративного законодательства, рассмотрены основные теоретические и практические аспекты формирование новых форм источников корпоративного права. Наиболее значимые теоретические и практические выводы, предложения по совершенствованию действующего законодательства нашли свое выражение в следующих положениях, выносимых на защиту:
1. Теоретическое исследование понятия и правовой природы источника корпоративного права связано с проблемой определения места корпоративного права в системе отечественного права и разрешения вопроса о сущности корпоративных отношений. Следовательно, от разрешения поставленной задачи зависит построение всей системы источников корпоративного права, что будет выражаться либо в признании данной системы равнозначной системе источников гражданского права, либо в уяснении ее специфики, обусловленной особой правовой природой корпоративных отношений.
2. Опредлено, что источники корпоративного права являются составной частью системы источников гражданского права, формируя ее особую подсистему, но вместе с тем отличаясь определенными чертами.
3. Обосновано включение в современную систему источников корпоративного права корпоративных актов, среди которых особое место занимают правила и стандарты саморегулируемых организаций, а также расширение сферы применения корпоративных обычаев.
4. Обосновано, что свою актуальность сохраняет задача разработки единого федерального закона о хозяйственных обществах, заложенная в Концепции развития гражданского законодательства РФ.
Практическая значимость исследования заключается в обосновании совокупности научно-практических предложений по совершенствованию системы источников корпоративного права. Изложенные в исследовании выводы и предложения могут быть использованы в правоприменительной деятельности, а также, непосредственно, участниками корпоративных отношений. Результаты исследования могут служить основанием для дальнейшего изучения обозначенной темы.
Исследование состоит из введения, трех глав, включающих 10 параграфов, заключения и списка использованной литературы.
Купить

На основе проведенного исследования современного состояния и
источников корпоративного права в России можно подвести следующие
итоги.
Надлежащая методология цивилистической науки должна давать
общую характеристику компонентов научного исследования, его объекта,
предмета, задач, совокупности средств, необходимых для решения задач
исследования, а также формировать представление о последовательности
действий исследователя в процессе решения задачи. С этих позиций
исследование понятия «источник корпоративного права» должно
базироваться на общетеоретических разработках, посвященных проблеме
источниковедения. Не менее важно также разрешение более
узконаправленной проблемы, а именно - определения правовой природы
корпоративных отношений и места корпоративного права в системе
российского права.
Корпоративное право находится в постоянном развитии. Оно
воспринимает идеи как из экономической науки, так и из иных отраслей
знания, например, из социологии. В настоящее время за рубежом активно
обсуждаются перспективы реформы корпоративного управления, а вместе с
ним и соответствующих норм законодательства.
Особенностью системы источников корпоративного права является
включение в нее локальных нормативных актов или внутренних документов,
принимаемых компетентными органами управления самих корпораций в
соответствии с диспозитивными нормами законодательства, с учетом
собственного понимания путей и способов достижения легитимных целей
своей деятельности. Законодательство (в широком смысле слова - как
совокупность не только федеральных законов, но и всех правовых актов
различных отраслей) в условиях рыночной экономики не способно
обеспечить достаточную полноту правового регулирования организации и83
деятельности корпораций. Многоаспектность этой деятельности влечет за
собой необходимость индивидуализации в рамках законодательного
дозволения правового регулирования деятельности корпораций.
Ведущей тенденцией развития современной системы корпоративного
законодательства является ее непрерывное совершенствование, развитие, а
также усложнение ее структуры. При этом наиболее эффективным
методологическим подходом к познанию и анализу современной системы
источников корпоративного права следует признать системный подход и
структурный анализ, которые позволяют наиболее детально изучить
рассматриваемую систему как объективно сформированное целостное
системное образование.
Самостоятельной роли за локальным регулированием деятельности
корпораций пока признать нельзя в силу отсутствия упорядоченности
«внутреннего» нормативного материала корпораций. Обеспечение
внутренней саморегуляции корпорации строится с учетом «инициативы» и
необходимости упорядочивать определенные виды корпоративных
отношений. Следует, однако, признать острую потребность в более четком
структурировании корпоративных норм, придании функционального
значения локальному регулированию.
Корпоративный договор можно определить, как особый вид договоров,
не являющихся в полной мере гражданско-правовыми, не носящих
имущественный характер, но являющихся организационными по своей сути
и определяющими порядок и условия осуществления участниками
хозяйственного общества своих корпоративных прав.

Купить