Введение 3
1 Сущность человеческих ресурсов 4
2 Роль человеческих ресурсов в развитии территорий и его оценка 8
Заключение 15
Список использованных источников 17
Стоящая перед обществом задача создания высокотехнологичной и социально–ориентированной экономики требует научного обоснования в управлении персоналом, главным образом, к использованию человеческих ресурсов. Следовательно, необходим всесторонний анализ и систематизация основных подходов к управлению человеческим потенциалом, а также обоснование функций управления, которые наиболее приемлемы не только на уровне территории. Таким образом, в условиях современной российской экономики высокую значимость приобретают аспекты управления человеческими ресурсами на региональном уровне.
Всё вышесказанное обуславливает актуальность изучения данной темы в рамках контрольной работы.
Целью исследования является изучение человеческих ресурсов, как основы функционирования и развития территорий.
Для достижения цели в ходе исследования были поставлены следующие задачи:
рассмотреть сущность человеческих ресурсов;
исследовать роль человеческих ресурсов в развитии территорий и подходы к его оценке.
Объектом исследования в курсовой работе выступает человеческие ресурсы, а его предметом - система управления человеческими ресурсами в территориальном аспекте.
В процессе написания данной работы использовались следующие методы исследования: анализ литературных источников, сравнительно–сопоставительный метод, обобщения, описания, анализ и синтез, а также аналитический и другие методы научного познания.
Теоретическую и методическую базу дипломной работы составили труды авторов, касающиеся исследуемой тематики.
Таким образом, на сегодняшний день в условиях глобализации мировой экономики, постоянного роста международной торговли, развития международных отношений, ужесточения конкуренции на внутреннем рынке, обострения террористических угроз и вооруженных действий вопрос развития человеческого потенциала приобретает все большее значение. Развитие человеческого капитала – это, прежде всего, соответствие качественных характеристик рабочей силы характеру современной экономики.
Человеческий потенциал региона является одной из наиболее важных характеристик развития экономики. Это своего рода фундамент построения современной экономики территорий, который должен первоначально закладываться государством. Ведь если мероприятия по повышению качества образования, уровня жизни населения, качества оказания медицинской помощи и другие не будут реализовываться государственной властью, то невозможным станет и расширение производства в регионах и, как следствие, переход к инновационной экономике в новых условиях.
Инвестиционно–инновационное развитие экономики регионов находится в непосредственной зависимости от уровня и качества человеческого капитала.
Говоря о человеческих ресурсах, необходимо отметить, что трудовой потенциал каждого человека характеризуется его состоянием здоровья и его физическими способностями. В современном мире на здоровье оказывают влияние различные факторы, некоторые из которых практически невозможно контролировать. К примеру, воздействие различных магнитных или ультрафиолетовых излучений, которые негативно сказываются на здоровье человека и в последствии ослабляют его потенциал. Усугубляет ситуацию и тот факт, что, как показывает практика, борьба с данными явлениями зачастую осуществляется за счет личных средств населения, чего вовсе недостаточно. Все это, в конечном итоге, замедляет темпы развития человеческого потенциала, а, следовательно, и темпы развития экономики. В связи с чем государство заинтересовано в улучшении качества жизни населения, его здоровья и благосостояния и проводит активную политику в данном направлении.
Сегодня Правительство РФ расходует значительные бюджетные средства на здравоохранение, образование и науку. За последние 10 лет общие расходы российского бюджета на социальную сферу возрастали ускоренными темпами: сумма постепенно увеличивалась до 12 трлн. рублей, благодаря чему произошло повышение качества медицинской помощи, совершенствование лекарственного обеспечения. Услуги в сфере здравоохранения стали более доступными, а также появилась тенденция к формированию здорового образа жизни граждан, что в перспективе должно повысить эффективность человеческих ресурсов на территориальном уровне.
