Правила формирования и раскрытия учетной политики организаций регулируется Положением по Бухгалтерскому учету 1/2008 «Учетная политика организации», утвержденному приказом Минфина России от 06.10.2008 № 106н. Согласно Положению по бухгалтерскому учету 1/2008 «Учетная политика организации», учетная политика организации - это совокупность способов ведения бухгалтерского учета, первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
Сущность учетной политики заключается в том, что в зависимости от того, какие будут выбраны и закреплены методы учета в ней, так и будет функционировать организация. Поэтому крайне важно подходить осмысленно к ее формированию, не воспринимать учетную политику как формальный документ, закладывая за основу готовые шаблоны, при этом не учитывать специфику деятельности организации, актуальность нормативнозаконодательной базы, а также цели формирования учетной политики.
В дипломной работе рассмотрены основные требования, предъявляемые к учетной политике: допущения имущественной обособленности, допущение непрерывности деятельности, допущение последовательности применения учетной политики, допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности, а также требование полноты, требование своевременности, требование осмотрительности, требование приоритета содержания перед формой, требование непротиворечивости, требование рациональности.
Проанализировав результаты научных исследований применения различных элементов учетной политики, мы сделали вывод, что результаты деятельности фирмы во многом зависят от выбранного метода учетной политики. Одни методы повышают финансовую устойчивость организации (переоценка ОС, списание затрат на производство продукции на сч.90), другие - снижают финансовую устойчивость (метод ФИФО). Так же в зависимости от того, какие цели преследует организация, можно выбрать тот элемент учетной политики, который оказывает влияние на необходимый показатель финансового положения организации.
В данной дипломной работе мы проанализировали учетную политику ООО «Корстон-Казань» и ее влияние на показатели, отражающие финансовое положение организации.
По нашему мнению учетная политика ООО «Корстон-Казань» соответствует всем требованиям и допущениям, которые предусмотрены российским законодательством. Хотя мы и отметили некоторые замечания, например, организация не пересматривала свою учетную политику с 2012 года, и это привело к несоответствиям с актуальной на сегодняшний день нормативно-законодательной базой. Например, общество не предусматривает создание резервов или других аспектов ведение учета, которые установлены российским законодательством.
В ходе анализа нами были выявлены ряд проблем, а именно, недостаточный контроль над совершенствованием учетной политики, что привело к указанным выше замечаниям, отсутствие цели при формировании учетной политики, а также, самое главное, это сложность в выборе методов учета от которых зависит объем учетной работы и показатели финансового положения организации в целом.
На основании выявленных проблем были разработаны рекомендации по совершенствованию учетной политики, с целью улучшения финансового положения организации.
1. При формировании учетной политики необходимо четко сформировывать цель ее создания, исходя из специфики деятельности организации.
2. При утверждении учетной политики необходимо установить правила ведения документооборота, методов ведения учета и т.д.
3. Усилить контроль над соблюдением в учетной политике всех требований и допущений, а также соответствия актуальной нормативнозаконодательной базе.
4. В ходе анализа учетной политики ООО «Корстон-Казань» нами были выявлены элементы учетной политики, которые по нашему мнению способны оказать значительное влияние на финансовое положение организации. Это нереальная к возврату дебиторская задолженность, на наш взгляд, в учетной политике ООО «Корстон-Казань» для целей бухгалтерского и налогового учета необходимо закрепить создание резерва по сомнительным долгам. Также рекомендуем прописать в учетной политике подход к признанию оценочных обязательств на выплату ежемесячных премий. Некорректная квалификация модернизации, выполненной в помещениях здания ООО «Корстон-Казань» текущим ремонтом. По нашему мнению, выполненный ремонт является модернизацией, а не капитальным ремонтом, и должен увеличивать стоимость двух отдельных инвентарных объектов основных средств. Поэтому рекомендуем прописать в учетной политике ООО «Корстон-Казань», какие работы являются модернизацией, а какие ремонтом.
В результате внесенных в отчетность изменений мы получили следующие результаты. Улучшились показатели рентабельности собственного капитала и рентабельность активов организации, коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами. По прежнему критическое значение имеют коэффициенты ликвидности. Для оптимизации показателей ликвидности ООО «Корстон-Казань» мы рекомендуем сконцентрировать силы на повышение прибыльности своей деятельности, увеличить долю прибыли, отстающей в распоряжении организации.
Также мы рекомендуем обратить внимание на учетную политику по займам и кредитам, а именно рассмотреть варианты оптимизации учета по таким элементам учетной политики, как порядок включения расходов по займам и кредитам, учет процентов и т.д.
Так как в результате внесенных изменений, финансовое положение ООО «Корстон-Казань» улучшилось, мы рекомендуем при формировании учетной политики на 2020 год учесть данные элементы учета. Из-за того, что учетная политика в Обществе давно не менялась, а утверждалась версия из года в год без учета изменений в нормативно-законодательной базе, мы рекомендуем провести экспертный анализ, на основе данного исследования по всем участкам бухгалтерского учета и по всем элементам учетной политики. Для того, чтобы уже со следующего года утвердить учетную политику, сформированную исходя из специфики деятельности фирмы и намерений улучшить ее финансовое положение.

Купить