Тема: Основные изменения социальной среды, ожиданий общественности и потребителей во второй половине ХХ века (Корпоративная социальная ответственность, Алтайский Государственный Университет)
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
Введение 3
1 Основные изменения социальной среды, ожиданий общественности и потребителей во второй половине ХХ века 4
2 Практическая часть 7
Заключение 11
Список использованных источников и литературы 12
📖 Введение
В этой связи именно корпоративная социальная ответственность выступает в роли наиболее оптимальной формы взаимодействия бизнеса с социальными группами общества, так как позволяет бизнесу интегрироваться в социальную систему общества и стать одним из необходимых элементов социальной реальности.
Объект исследования: общественные отношения в сфере корпоративной социальной ответственности.
Предмет исследования: изменения социальной среды, ожиданий общественности и потребителей во второй половине ХХ века.
Цель работы – рассмотреть основные изменения социальной среды, ожиданий общественности и потребителей во второй половине ХХ века.
Задачи:
рассмотреть понятие и принципы риск - ориентированного подхода в управлении;
рассмотреть процесс управления корпоративной социальной ответственностью на примере национальной телекоммуникационной компании, крупнейшего оператора связи ПАО «Ростелеком.
Методы исследования: теоретический анализ научной литературы и реальных данных в открытом доступе, описательный метод, включающий интерпретацию, сопоставление и обобщение полученных фактов.
Структура работы: введение, две части, заключение, список использованных источников и литературы.
✅ Заключение
Произошли изменения условий, в которых протекает предпринимательская деятельность. От современного бизнеса ожидают исполнения двоякой роли: самоограничения и воздержания от такой деятельности, которая создает проблемы для общества (например, загрязнение окружающей среды); ответственности за позитивные шаги на пути общественного прогресса.
В подобных условиях бизнес все больше оказывается вовлеченным в решение социальных проблем. Современные руководители предприятий понимают, что бизнес не может процветать в вакууме, и благополучие предприятия неразрывно связано с социальным благополучием общества, частью которого оно является.
Будучи компанией федерального масштаба с многотысячным штатом специалистов, ПАО «Ротелеком» осознает высокую социальную значимость своей деятельности и прикладывает максимум усилий к тому, чтобы способствовать социально-экономическому развитию территорий присутствия. Принципы социальной ответственности интегрированы в стратегию развития компании: все управленческие решения принимаются с учетом возможных социальных, экологических и экономических последствий. В политике КСО ПАО «Ротелеком» придерживается международно-признанных стандартов, описанных в Глобальном договоре ООН и Социальной хартии российского бизнеса, а также следует рекомендациям международного стандарта ISO 26000:2010 «Руководство по социальной ответственности». При составлении годовой социальной отчетности компания учитывает рекомендации GRI.



