ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО
СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ 7
1.1. Экономическая сущность социального страхования и их нормативно-правовое регулирование в РФ 7
1.2. Бухгалтерские счета, используемые для учета расчетов по социальному страхованию и их характеристика 14
1.3. Методика анализа учета расчетов социального страхования и порядок расчета отчислений на
социальное страхование 22
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ В ФГКОУ ЕСВУ МВД РОССИИ 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика ФГКОУ Елабужское суворовское военное
училище МВД России 32
2.2 Организация аналитического и синтетического учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению в ФГКОУ ЕСВУ МВД РОССИИ 39
2.3. Пути совершенствования учета расчетов по страховым взносам в ФГКОУ ЕСВУ МВД
РОССИИ 45
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ И КОНТРОЛЬ РАСЧЕТОВ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ В ФГКОУ ЕСВУ МВД РОССИИ 54
3.1. Анализ и контроль расчетов предприятия с проверяющими органами по социальному
страхованию и обеспечению в ФГКОУ ЕСВУ МВД РОССИИ 54
3.2. Проблематика и основные направления совершенствования расчетов по социальному
страхованию и обеспечению 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 67
ПРИЛОЖЕНИЯ
В современном мире запрос на грамотное построенное социальной поддержки населения в случае, когда нет возможность самостоятельного обеспечения, значительно возрастает и для решения данной задачи государством используется такой инструмент, как социальное страхование.
Социальное страхование — часть государственной системы социальной защиты населения, осуществляемой в форме страхования работающих граждан от возможного изменения материального и социального положения, в том числе по не зависящим от них обстоятельствам. Данный инструмент направлен на удовлетворение таких запросов как
— временная нетрудоспособность в связи с болезнью;
— материнство;
— потеря кормильца;
—несчастные случаи на производстве или профессиональные заболевания;
— медицинское сопровождение;
— выход на пенсию.
Осознавая важность влияния социального страхования на общественные процессы, государство создало систему обязательного социального страхования, которая способствует аккумулированию данных ресурсов в определенных фонда, что в дальнейшем упрощает процесс социальной защиты.
В России обязательное социальное страхование представлено тремя внебюджетными фондами:
— пенсионным;
— обязательного медицинского страхования;
— социального страхования.
Но для того чтобы денежные средства поступали в данные фонды, предприятия должны производить процесс начисления и уплаты данных средств. Процесс начисления и уплаты проводит бухгалтерия, расчет социального страхования происходи в расчете на каждого сотрудника организации не зависимо от вида деятельности сотрудника и его желания, относительно уплаты данных взносов. Правильность и своевременность уплаты страховых взносов являются обязанностью бухгалтера, так как нарушение сроков и ошибки при начислении выплат влекут за собой штрафные санкции.
Актуальность данной темы, определяется тем, что в условиях рыночной экономики одним из основных способов защиты человека является социальное страхование. В этой связи принципиально важным является изучение теоретических основ социального страхования, концептуальных подходов к законодательной базе и бухгалтерский учет данных выплат.
Цель выпускной квалификационной работы состоит в рассмотрение организации бухгалтерского учета, контроля и проведение анализа расчетов социального страхования.
Исходя из поставленной цели вытекают следующие задачи:
1. Рассмотреть сущность и нормативно—правовые документы регулирующие учет социального страхования
2. Рассмотреть бухгалтерский учет при расчете социального страхования
3. Рассмотреть методы анализа и порядок расчета отчислений на социальное страхование
4. Дать организационно-экономическую характеристику ФГКОУ ЕСВУ МВД России
5. Провести синтетический и аналитический учет расчетов по социальному страхованию
6. Дать рекомендации по совершенствованию учета расчетов по социальному страхованию
7. Провести анализ и контроль расчетов с проверяющими органами по социальному страхованию и обеспечению
Объектом исследования являются организация бухгалтерского учета расчетов социального страхования в ФГКОУ ЕСВУ МВД России.
Предметом исследования являются бухгалтерский учет контроль и анализ расчетов социального страхования.
В выпускной квалификационной работе активно применялись следующие методы исследования: обзор литературы, сравнительный анализ, сбор, обобщение, систематизация и анализ информации.
Поставленная цель и задачи предопределили структуру дипломной работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка используемой литературы.
Во введении обосновывается актуальность выбранной темы, ставиться цель и определяются задачи, которые необходимо решить в процессе работы, указываются объект исследования, а также методы и структура работы.
В первой главе проводиться исследование теоретических аспектов выбранной темы. В частности даны основные понятия затрагивающие социальное страхование и расчеты; рассмотрены основные нормативно— правовые документы, регламентирующие данную деятельность; рассмотрены основы бухгалтерского учета расчетов по социальному страхованию; рассмотрены методы учета и порядок начисления выплат по социальному страхованию.
Во второй главе проведен анализ расчетов по социальному страхованию предприятия, выбранного в качестве объекта исследования, в частности дается организационно-экономическая характеристика предприятия, приводится бухгалтерский учет расчетов по социальному страхованию и рассматриваются пути совершенствования учета расчетов по социальному страхованию.
В третьей главе проводиться анализ и контроль расчетов предприятия с проверяющими органами по социальному страхованию и обеспечению в рамках выбранного предприятия.
В заключении представлены выводы по проведенному исследованию.
Источниками для написания выпускной квалификационной работы послужили нормативно—правовые документы регламентирующие и затрагивающие социальное страхование. При написании работы были изучены труды специалистов в области бухгалтерского учета Н.П. Кондракова, Н.А. Воеводиной, П.Ю. Гамольского, А.А. Вальшиной, Т.Л. Ермак и др. В процессе подготовки выпускной работы были использованы многочисленные периодические публикации в журналах "Главбух", "Бухгалтерский учет", источниками для написания также явились нормативные материалы организации.
Теоретическая значимость данной выпускной квалификационной работы состоит в закреплении теоретических знаний по бухгалтерскому учету расчетов по социальному страхованию. К тому же предложенная информация из работы может быть использована в качестве доклада на конференции, источника информации для семинара по экономической дисциплине.
Практическая значимость исследования заключается в анализе и разработке путей совершенствования расчетов по социальному страхованию, что в дальнейшем может быть применено на практике.
Социальное страхование и обеспечение граждан является задачей первостепенной важности федерального масштаба. Для обеспечения эффективного и рационального функционирования социальной системы в нашей стране действует целый свод законов и подзаконных актов, осуществляющих контроль за начислением и выплатой страховых накоплений. Также стоит отметить, что законодательство данной сферы характеризуется динамичностью и периодичными изменениями размеров начисления взносов на фонд оплаты труда и на заработную плату работников, изменение минимальной заработной платы, что затрудняет работу бухгалтеров по эффективному ведению расчетов по социальному страхованию.
Своевременное предоставление необходимых сведений руководству организации и в отделы страхования, а также органу страхового надзора о страховых взносах, страховых выплатах является одной из основных задач любой организации, поэтому в ФГКОУ Елабужском суворовском военном училище МВД России ведется бухгалтерский учет расчетов по социальному и страховому обеспечению.
Целью написания данной работы являлось рассмотрение организации бухгалтерского учета, контроля и проведение анализа расчетов социального страхования.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является федеральное государственное казенное общеобразовательное учреждение «Елабужское суворовское военное училище Министерства внутренних дел Российское Федерации».
Основные реквизиты согласно карте партнера следующие: ИНН1646026380, КПП164601001, ОГРН 1091674002056;
р/с 40105810000000010001, БИК 049205001 в Отделение - НБ Республики Татарстан УФК по Республике Татарстан (Елабужское суворовское военное училище МВД России л/с 03111А23220).
Юридический и почтовый адрес: 423600 Республика Татарстан, г. Елабуга, ул. Б. Покровская, д.25 Бухгалтерский учет ведется согласно Федеральному закону от 06.12.2011 № 402—ФЗ «О бухгалтерском учете», Приказу Минфина от 23.12.2012 № 183н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и инструкции по его применению».
Так согласно проведенному анализу технико-экономических показателей за три года можно сделать вывод, что доходы училища увеличиваются благодаря целевому финансированию и увеличению доходов от оказания платных услуг, что говорит о том, что учреждение занимается активным развитием своей деятельности и продвижением своего бренда. Увеличение доходов в сравнении 2017 и 2016 гг. произошло на 24850 тыс. рублей, то есть в 2017 году доход составил 25795 тыс. рублей. Доходы от оказания платных услуг увеличились к 2016 году на сумму в размере 664,45 рублей, однако в 2017 году не были вообще оказаны.
Учет социального страхования осуществляется на аналитических счетах: 1 303 02 000 «Расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и 1 303 06 000 «Расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Для улучшения бухгалтерского учета в Елабужском СВУ МВД России полностью автоматизирован. В отделе бухгалтерии используется программный продукт «1С:Бухгалтерия автономного учреждения 8.3» предназначена для автоматизации крупных автономных учреждений, в том числе учреждений, имеющих обособленные подразделения. Сдача отчетности происходит за счет программы «Контур-Экстерн», с помощью которой главный бухгалтер проверяет выгрузку из 1С и отправляет в дальнейшие инстанции.
Бухгалтерский учет ведется согласно Федеральному закону от 06.12.2011 № 402—ФЗ «О бухгалтерском учете», Приказу Минфина от 23.12.2012 № 183н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и инструкции по его применению». Учет социального страхования осуществляется на аналитических счетах: 1 303 02 000 «Расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и 1 303 06 000 «Расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Для улучшения бухгалтерского учета в Елабужском СВУ МВД России полностью автоматизирован. В отделе бухгалтерии используется программный продукт «1С:Бухгалтерия автономного учреждения 8.3» предназначена для автоматизации крупных автономных учреждений, в том числе учреждений, имеющих обособленные подразделения. Сдача отчетности происходит за счет программы «Контур-Экстерн», с помощью которой главный бухгалтер проверяет выгрузку из 1С и отправляет в дальнейшие инстанции.
Таким образов, обобщив все вышесказанное необходимо сделать вывод, что в суворовском училище начисление страховых взносов соответствует нормативным документам, кроме того начисление по страховых взносам производится правильно. Однако ведется слабый контроль, а также допускается невнимательность к заполнениям и срокам сдачи деклараций. Для решения данных проблем необходимо следующее:
1. Главному бухгалтеру усилить контроль за правильным оформлением и передвижением документов.
2. Повысить квалификацию сотрудников бухгалтерии, проводить аттестацию и вести тестирование по изменениям в законодательстве и оформлениям отчетностей.
3. Организовать доступ к системе «Консультант Плюс» или «Гарант» для обеспечения персонала законодательными и нормативными актами, ПБУ, инструкциями и оперативного отслеживания изменений в нормативной базе.
4. Улучшить организацию и управление производством за счет внедрения научной организации труда, улучшения обеспечения материально-техническими ресурсами, повышения эффективности производительности труда через систему материальных стимулов работников. Внедрить дополнительные премиальные в квартал за самого лучшего работника месяца, организовать доску почета, устраивать дополнительные мероприятия, внести путевки в санаторий, а также внедрить рейтинг работника с высокой производительностью.
5. Применить меры по внедрению штрафов за плохую работоспособность работника. Например, опоздание на работу, несвоевременная сдача отчетностей, халатное отношение к должностным обязанностям.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
