
Тип работы:	Предмет:	Язык работы:

Совершенствование системы контроля обучения персонала с использованием технологии дополненной реальности

Работа №	39598
Тип работы	Дипломные работы, ВКР
Предмет	информационные системы
Объем работы	93
Год сдачи	2019
Стоимость	6500 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено	172

Не подходит работа?

Узнай цену на написание

Содержание

Введение 7
1. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 8
1.1. АНАЛИЗ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ «СИСТЕМЫ КОНТРОЛЯ ОБУЧЕНИЯ
ПЕРСОНАЛА», ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ И КОМПЛЕКС РЕШАЕМЫХ ЗАДАЧ 9
1.2. АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОБЗОР СУЩЕСТВУЮЩИХ РЕШЕНИЙ 14
1.2.1. Microsoft Dynamics 365 14
1.2.2. COMOS Walkinside 15
1.2.3. Skylight AR 16
1.2.4. Thingworx 17
1.2.5. AVR EON Reality 19
1.3. ОКРУЖЕНИЕ И ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К
СИСТЕМАМ ОБУЧЕНИЯ С ПРИМЕНЕНИЕМ ДОПОЛНЕННОЙ РЕАЛЬНОСТИ 20
1.4. ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ МОДЕРНИЗАЦИИ, РАЗРАБОТКИ, ВНЕДРЕНИЯ
СООТВЕТСТВУЮЩИХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СИСТЕМ 22
1.5. ВЫВОДЫ ПО РАЗДЕЛУ 24
2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ И МОДЕЛИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ «Контроль
обучения персонала» 23
2.1. КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ 26
2.2. ОПИСАНИЕ МОДЕЛИ РАЗРАБАТЫВАЕМОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ С
ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕТОДОЛОГИИ UML 28
2.2.1. Использование системы контроля обучения персонала 29
2.2.2. Формирование заявок на обучение 30
2.2.3. ER - моделирование контроля обучения 32
2.2.4. Преобразование ER-модели в реляционную модель данных.... 34
2.3. ВЫБОР И ОБОСНОВАНИЕ СРЕДСТВ РАЗРАБОТКИ ПРИКЛАДНОГО
ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ 36
2.3.1. Unity 36
2.3.2. Unreal Engine 38
2.4. СОЗДАНИЕ ЛОГИЧЕСКОЙ МОДЕЛИ ДАННЫХ 44
2.5. СОЗДАНИЕ ФИЗИЧЕСКОЙ МОДЕЛИ ДАННЫХ 45
2.6. ВЫБОР СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ БАЗОЙ ДАННЫХ 47
2.6.1. MySQL 48
2.6.2. MICROSOFT SQL SERVER 49
2.6.3. SQLLite 50
2.7. ВЫВОДЫ ПО РАЗДЕЛУ 51
3. Реализация СИСТЕМЫ «Контроль обучения персонала» 54
3.1. ВЫБОР КОМПОНЕНТОВ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ. СТРУКТУРА
ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ 53
3.2. ФУНКЦИИ ПОДСИСТЕМ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ 56
3.3. ОПИСАНИЕ ПРОГРАММНЫХ МОДУЛЕЙ 60
3.3.1. Модуль контроля обучения 60
3.3.2. Модуль обучения в дополненной реальности 62
3.4. ВЫВОДЫ ПО РАЗДЕЛУ 65
4. ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ 66
4.1. ВИДЫ ИНФОРМАЦИОННЫХ РИСКОВ И МЕТОДЫ ЗАЩИТЫ ОТ НИХ 67
4.2. РАСЧЕТ УРОВНЯ УЯЗВИМОСТИ СИСТЕМЫ КОНТРОЛЯ ОБУЧЕНИЯ И
ВЕРОЯТНОСТИ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ УГРОЗ 70
4.3. ПЕРЕЧЕНЬ КОНТРМЕР И РАСЧЕТ ИХ ЭФФЕКТИВНОСТИ 74
4.4. ВЫВОДЫ ПО РАЗДЕЛУ 75
5. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ РАЗРАБОТКИ СИСТЕМЫ
«контроль обучения персонала» 76
5.1. РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА РАЗРАБОТКУ И ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ 77
5.2. РАСЧЁТ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ 79
5.3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ КАПИТАЛОВЛОЖЕНИЙ 87
5.4. ВЫВОДЫ ПО РАЗДЕЛУ 88
Заключение 89
Список использованных источников 90

Введение

Появление новых технологий, внедрение в производство новой техники и оборудования требуют соответствующей квалификации работников. Знания и умения, которые помогали персоналу успешно работать, теряют свою действенность. Очень быстро изменяются как внешние условия, так и внутренние условия функционирования предприятий, что объективно ставит большинство компаний перед необходимостью подготовки персонала к изменениям.
Успешное обучение персонала невозможно без выстраивания четкой системы, включающей в себя модели компетенций, способы их формирования и критерии оценки. Этот сложный и достаточно затратный процесс со временем начнет приносить вполне ощутимый результат. Эффект выражается в том, что из инструмента адаптации одного конкретного работника, система подготовки кадров превращается в инструмент развития всей организации в целом. Это дает ей серьезное конкурентное преимущество, особенно в сложных экономических условиях.
Обучение персонала выгодно как работодателю, так и самому работнику. Работодатель в результате получит подготовленный для эффективного исполнения поставленных задач коллектив, работник повысит свою квалификацию, что может привести к повышению его заработной платы, карьерному росту, сохранению рабочего места и др. Но для достижения этих целей потребуется подобрать подходящие методы и технологии.
Однако на сегодняшний день контроль обучения ведется в основном вручную. Выпускная квалификационная работа посвящена разработке информационной системы контроля обучения персонала, которая позволит формировать различные аналитические отчёты на основе динамически изменяющихся данных и визуализировать процесс обучения. Данная система позволит ускорить процесс самого обучения и управление им.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь студентам в написании работ!

ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ

Курсовые Статьи Диплом Рязань

Заключение

При выполнении выпускной квалификационной работы было выявлено, что формирование отчетов вручную, требует много затрат и времени, традиционные методы обучения уже не так эффективны. В рамках данной работы была проведена оптимизация. Разработанная информационная система позволила сократить затраты на материальные ресурсы, уменьшить время проведения обучения, а также увеличить доход предприятия.
В выпускной квалификационной работе были решены следующие задачи:
1. Выполнен анализ существующих решений
2. Произведено функциональное моделирование предметной области
3. Разработаны механизмы работы системы
4. Проведен анализ информационной безопасности
5. Рассчитана эффективность системы и приведено её экономическое обоснование.

Литература

1. А.Я. Кибанова. Управление персоналом организации: Учебник Под ред. А.Я. Кибанова ,— 4-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М,2010. — 695 с. — (Высшее образование). 2010
2. Потемкин В.К. Управление персоналом: Учебник для вузов. - СПб.: Издательство СПбГУ-ЭФ, 2009. - 340 с. 2009
3. Михеева С.А. СТО КАМАЗ 49.05-2016. Обучение персонала. Общие требования. - 55 с. 2016
4. Приложения Dynamics 365: [Электронный ресурс]. - URL: https://cloudblogs.microsoft.com/dynamics365/bdm/2019/02/25/introducing- dynamics-365-mixed-reality-applications-for-hololens-2-and-mobile-devices/ (Дата обращения: 02.04.2019)
5. COMOS Walkinside - инструмент виртуальной реальности: [Электронный ресурс]. - URL: https://ideal-plm.ru/page/material_1358321495 (Дата обращения: 03.04.2019)
6. SKYLIGHT AR первая универсальная платформа для обучения сотрудников: [Электронный ресурс]. - URL: http://look-journal.ru/news/skylight- ar-pervaa-universalnaa-platforma-dla-obucenia-sotrudnikov (Дата обращения:
04.04.2019)
7. PTC ThingWorx (IoT платформа): [Электронный ресурс]. - URL: http://json.tv/ict_news_read/ptc_thingworx-maksim_osorin-revolta_engineering- keysy_vnedreniya_iot-20160224053715 (Дата обращения: 04.04.2019)
8. Creator AVR: [Электронный ресурс]. - URL:
https://www.eonreality.com/platform/creator-avr/ (Дата обращения: 04.04.2019)
9. Леффингуэлл Д., Уидриг Д. Принципы работы с требованиями к программному обеспечению. Унифицированный подход: Пер. с англ. - М. Издательский дом «Вильямс», 2002. - 448с.
10. Дипломное проектирование [Текст]: учебное пособие /Р.Г.
Хабибуллин, И.В. Макарова, Э.И. Беляев, В.Г. Маврин. Набережночелнинский институт (филиал) КФУ. - Набережные Челны, 2014. - 192 с.
11. Д. Иванов, Новиков Ф. Моделирование на UML - Санкт-
Петербург: СПбГУ ИТМО, 2010. - 200 с.
12. Буйвол П. А. Управление в реальном времени: учебно -
методическое пособие для выполнения лабораторных работ - Набережные Челны: НИ(ф)К(П)ФУ, 2017. - 83 с.
13. Unity (игровой движок): [Электронный ресурс]. - URL:
https://ru.wikipedia.org/wiki/Unity_(%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%BE%D0% B2%D0%BE%D0%B9_%D0%B4%D0%B2%D0%B8%D0%B6%D0%BE%D0%B A) (Дата обращения: 05.04.2019)
14. Unreal Studio | Features: [Электронный ресурс]. - URL:
https://www.unrealengine.com/en-US/features (Дата обращения: 05.04.2019)
15. СУБД и базы данных // Информационно-аналитический портал «Информатизация»: [Электронный ресурс]. - URL: http://www.portal-1.ru/info- economic/texbazdate.html (Дата обращения 18.05.2019).
16. Системы управления базами данных // Белорусский Государственный Экономический Университет: [Электронный ресурс]. - URL: http://bseu.by/it/tohod/sdo4.htm (Дата обращения 19.05.2019).
17. Что такое MySQL?: [Электронный ресурс]. - URL:
https://www.hostinger.ru/rukovodstva/shto-takoje-mysql/ (Дата обращения
22.05.2019) .
18. SQLite vs MySQL vs PostgreSQL: сравнение систем управления
базами данных // devacademy: [Электронный ресурс]. - URL:
http://devacademy.ru/posts/sqlite-vs-mysql-vs-postgresql/ (Дата обращения
22.05.2019) .
19. Система управления базами данных Microsoft SQL Server// LanKey: [Электронный ресурс]. - URL: https://www.lankey.ru/kis/sql-server/ (Дата обращения 22.05.2019).
20. Что такое SQLite? // Свободная энциклопедия XGU.ru: [Электронный ресурс]. - URL: http://xgu.ru/wiki/SQLite (Дата обращения
22.05.2019) .
21. Microsoft Mixed Reality - Unity: [Электронный ресурс]. - URL: https://unity3d.com/ru/partners/microsoft/mixed-reality (Дата обращения:
22.05.2019)
22. Купить Windows 10 Professional // Microsoft: [Электронный ресурс]. - URL: https://microsoft.com/ru-ru/p/windows-10-pro/df77x4d43rkt (Дата обращения 23.05.2019).
23. Управление информационными рисками: [Электронный ресурс]. -
URL: http://www.fa-kit.ru/main_dsp.php?top_id=591 (Дата обращения
27.05.2019) .
24. Методы и способы защиты информации: [Электронный ресурс]. - URL: https://www.anti-malware.ru/practice/methods (Дата обращения 27.05.2019).
25. Методы обеспечения информационной безопасности: [Электронный ресурс]. - URL: https://searchinform.ru/analitika-v-oblasti-ib/Issledovaniya-v- oblasti-ib/metody-obespecheniya-informatsionnoj-bezopasnosti/ (Дата обращения
27.05.2019) .
26. Основные методы управления рисками и их применение: [Электронный ресурс]. - URL: https://www.kom-dir.ru/article/2149-metody-upravleniya- riskami (Дата обращения 27.05.2019).
27. Оценка эффективности внедрения информационных систем //
CyberLeninka: [Электронный ресурс]. - URL:
https://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-effektivnosti-vnedreniya-informatsionnyh- sistem (Дата обращения: 29.05.2019).
28. Внутренняя норма доходности: [Электронный ресурс]. - URL: https://finswin.com/projects/ekonomika/vnutrennyaya-norma-dohodnosti.html (Дата обращения: 29.05.2019).
29. Простой и дисконтированный срок окупаемости проекта):
[Электронный ресурс]. - URL: https://biznesplan-
primer.ru/stati/sostavlenie/prostoj-i-diskontirovannyj-srok-okupaemosti-proekta (Дата обращения: 29.05.2019).