Нормы права и иные виды социальных норм

В современном обществе действует достаточно большое количество социальных норм. Под социальной нормой следует понимать сложившиеся в процессе общественного развития, устойчивые, признаваемые и поддерживаемые определенными социальными группами (классами, национально-этническими группами, религиозными конфессиями и т.п.) образцы (стандарты, модели) поведения участников социального общения. Признаками социальных норм являются:
 в них отражен уровень развития общества, который соответствует характеру его организации;
 основным назначением социальных норм выступает упорядочивание общественных отношений;
 социальные нормы являются образцами, эталонами человеческого поведения;
 для них характерна неоднократность применения, направленность на неопределенный круг лиц, которые имеют общий характер;
 они представляют собой результат сознательно-волевой деятельности людей
В научной литературе существует большое разнообразие классификаций социальных норм. Так, социальные нормы подразделяются на виды в зависимости от сферы общественной жизни, в которых они действуют (экономические; религиозные; политические; экологические и т.д.); в зависимости характера воздействия на социальную жизнь выделяются прогрессивные и регрессивные нормы; в зависимости от природы образования социальные нормы подразделяются на спонтанные и директивные; в зависимости от регулятивной способности нормы классифицируются на моральные; религиозные; корпоративные; правовые нормы и нормы обычаев.
Одной из разновидностей социальных норм являются нормы права. Под нормой права принято понимать общеобязательное веление, которое выражено в виде властного предписания, регулирует общественные отношения и обладает такими специфическими признаками, выделяющими их из иных социальных норм, как нормативность; системность; общеобязательность; формальная определенность; представительно-обязывающий характер. Нормы права всегда подкрепляются принудительной силой государства, содержатся в формах права и имеют особую структуру.
Все нормы права имеют свою логическую структуру, под которой понимается выделяемое логическим образом общее правило, воплощающее в себе органические связи между нормативными предписаниями и обладает полным набором свойств, которые раскрывают их государственно-властную, регулятивную природу. В состав логической структуры нормы включается в три элемента: гипотеза; диспозиция: санкция. Под гипотезой понимается элемент нормы права, который указывает на жизненные обстоятельства, при наличии которых действует данная норма права. Диспозиция понимается в качестве элемента нормы права, которая устанавливает права и обязанности участников данных правоотношений. Санкция представляет собой элемент нормы права, который устанавливает правовые последствия за нарушение правила поведения, указанного с диспозиции.
Нормы права имеют множество сходств и отличий с иными социальными нормами. Нормы права, как и нормы морали, не ограничиваются сферой своего применения только лишь областью социальных отношений, они способны проникать в разнообразные сферы общественной жизни. Они взаимодействуют в совместной деятельности отдельных субъектов в широких областях их социального взаимодействия, в связи с чем, невозможно разграничить право и мораль по предметным сферам их действия, они осуществляют свое регулирование при упорядочении социальных связей. Все это вместе взятое определяет общность норм права и морали. Вместе с тем между нормами морали и нормами права есть множество различий. Например, нормы морали формируются в обществе на основании представлений людей о добре и зле, чести, совести, справедливости. Свое значение они приобретают по мере осознания и признания их большинством членов общества. В отличие от них нормы права устанавливаются государством и являются обязательными для всех лиц, на которых направлено их регулирование. Нормы права закрепляются в официальных государственных актах (законах, указах, постановлениях, решениях и т.д.). В противовес им, нормы морали, как правило, не имеют своего закрепления в специальных актах, они находятся в сознании людей. Однако в последнее время появилась тенденция к закреплению норм морали в виде этических кодексов. Примером может служить Кодекс профессиональной этики адвоката.
Взаимосвязь права и морали, проявляется во многих факторах, но наиболее важным является то, что все практически все правовое можно оценить с точки зрения морали, с позиций добра и зла. Подобное оценочное отношение является одной из форм связи правовых и моральных систем. Мораль выступает в качестве одной из сторон правовых отношений, так как эти отношения затрагивают наиболее важные интересы для людей и подлежат не только юридическим, но и моральным оценкам.
Взаимосвязь права и морали в правовом государстве с развитым гражданским обществом сводится к утверждению общечеловеческих ценностей, которые должны способствовать их становлению и упрочению. Несмотря на то, что нормы морали и права реализуются посредством разных методов (для морали основной метод – это убеждение, для права принуждение), тем не менее, они преследуют единую для них цель.
Между корпоративными нормами и нормами права имеется четкая взаимосвязь. Сходство корпоративных норм с нормами права заключается в том, что:
 они закрепляются в письменных актах - документах (например, в уставах, положениях, решениях), которые принимаются на общих собраниях, конференциях, съездах;
 обладают обязательным для членов организации характером;
 необходим внешний контроль за осуществлением;
 имеют фиксированный набор средств обеспечения реализации своих предписаний;
 представляют собой систему норм, т.е. упорядоченную совокупность правил поведения.
Корпоративные и правовые нормы различаются:
 нормы права принимаются государством, а корпоративные нормы – управлениями организаций;
 нормы права обеспечиваются силой государственного принуждения, корпоративные - силой общественного мнения данной организации;
 нормы права общеобязательны, корпоративные нормы обязательны только для сотрудников соответствующих корпораций;
нормы права призваны регулировать широкий круг общественных отношений, корпоративные нормы - только внутриорганизационные.


Купить