Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


Трудовое право (Вариант 2, РАНХ и ГС)

Работа №37892

Тип работы

Контрольные работы

Предмет

трудовое право, право соц.обеспечения

Объем работы12
Год сдачи2018
Стоимость250 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
520
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


1 Теоретический вопрос. Характеристика способов защиты трудовых прав граждан 3
2 Задача. 01.07.2012г. Иванов был принят на должность юрисконсульта в ООО «ЖилКом» с испытательным сроком три месяца, что нашло свое отражение в трудовом договоре, заключенном на неопределенный срок.
09.09.2012г. Иванов был ознакомлен с приказом №52 о привлечении его к дисциплинарной ответственности (выговор) за нарушение условия трудового договора, выразившегося в невыполнении обязанности по ведению претензионной работы с должниками ООО «ЖилКом».
26.09.2012г. Иванова уже ознакомили с приказом №54 о расторжении с ним трудового договора «по п.14 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с неудовлетворительным результатом прохождения испытания по причине нарушения условия трудового договора, указанного в приказе №52 от 09.09.2012г.».
Иванов, считавший, что условия трудового договора выполнялись им в полном объеме, в том числе по ведению претензионной работы, оспорил законность увольнения в суде.
 Какие доказательства стороны могут предоставить суду?
 Какое решение должен вынести суд? (составить проект решения суда по казусу).
 Соблюдена ли работодателем процедура и сроки увольнения испытуемого работника?
 Какую запись следует сделать в трудовой книжке при увольнении работника как не прошедшего испытательный срок? 8
Список использованных источников и литературы 12


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь студентам в написании работ!


1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 20.03.2018)
2. Зарипова З.Н., Шавин В.А. Трудовое право 2-е изд., пер. и доп. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры – М.: Научная школа: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», 2018. – 294 с.
3. Петров А.Я. Дисциплинарная ответственность работников. Практическое пособие. – М.: Научная школа: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», 2018. – 89 с.
4. Петров А.Я. Трудовой договор 3-е изд., пер. и доп. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры. – М.: Научная школа: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», 2018. – 287 с.

Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ