📄Работа №36156
Тема: Кризисы в системе пенсионного фонда России (Российская Академия народного хозяйства и государственной службы (РАНХ и ГС))
Тип работы
Курсовые работы
Предмет
антикризисное управление
Объем:
48 листов
Год:
2019
Просмотров:
767
750
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Практическая часть сделана на примере Управления пенсионного фонда РФ в г. Барнауле Алтайского края .
Проведен анализ деятельности за 2016-2018 гогды.
Есть приложение.
Введение 3
1. Теоретические основы кризисов в системе Пенсионного фонда России 5
1.1 Организация системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации 5
1.2 Современный этап развития системы пенсионного обеспечения в России 11
1.3 Пенсионная реформа как инструмент преодоления кризиса Пенсионного фонда РФ 15
2. Преодоление кризисов пенсионной системы на примере Управления ПФР в г. Барнауле Алтайского края 21
2.1 Краткая характеристика Управления ПФР в г. Барнауле Алтайского края 21
2.2 Анализ доходов и расходов Управления ПФР по Алтайскому краю 23
2.3 Реализация антикризисных мер по повышению устойчивости бюджета Управления ПФР по Алтайскому краю 33
Заключение 40
Список использованных источников и литературы 43
Приложения 47
Проведен анализ деятельности за 2016-2018 гогды.
Есть приложение.
Введение 3
1. Теоретические основы кризисов в системе Пенсионного фонда России 5
1.1 Организация системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации 5
1.2 Современный этап развития системы пенсионного обеспечения в России 11
1.3 Пенсионная реформа как инструмент преодоления кризиса Пенсионного фонда РФ 15
2. Преодоление кризисов пенсионной системы на примере Управления ПФР в г. Барнауле Алтайского края 21
2.1 Краткая характеристика Управления ПФР в г. Барнауле Алтайского края 21
2.2 Анализ доходов и расходов Управления ПФР по Алтайскому краю 23
2.3 Реализация антикризисных мер по повышению устойчивости бюджета Управления ПФР по Алтайскому краю 33
Заключение 40
Список использованных источников и литературы 43
Приложения 47
📖 Введение
Пенсионное обеспечение является немаловажным институтом в формировании стабильного развития общества, формулируя интересы нетрудоспособного населения (пенсионеров), а косвенно – и всего взрослого занятого населения страны. Пенсионное обеспечение является наиболее важной социальной гарантией, обеспечивающей интересы нетрудоспособного населения. Тем не менее, в современных демографических и экономических условиях, эффективность существующих моделей пенсионного обеспечения, которые базируются на выплате пенсий из средств работающих граждан, находятся под вопросом.
В России ведущую роль в пенсионном обеспечении играет Пенсионный фонд РФ. Пенсионный фонд обеспечивает аккумуляцию средств страхователей и реализует выплату населению на обеспечение старости. В последние годы система пенсионного обеспечения России встречается со множеством проблем, причиной которых является старение населения и нехваткой средств Пенсионного фонда для обеспечения достойной пенсии гражданам страны. Несмотря на кардинальные реформы в области пенсионного обеспечения последних лет можно сказать, что в настоящее время можно сказать, что проблема пенсионного обеспечения до конца не решена.
Целью курсовой работы является исследование кризисов и проблем пенсионной системы России и роли Пенсионного фонда в пенсионном обеспечении населения страны.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть теоретические основы кризисов в системе Пенсионного фонда РФ;
провести анализ пенсионного обеспечения на примере Управления ПФР по Алтайскому краю;
разработать направления повышения сбалансированности бюджета Пенсионного фонда РФ.
Объект исследования - Управление ПФР по Алтайскому краю.
Предметом данной работы являются кризисы пенсионной системы России.
Методической основой курсовой работыявляется комплекс общенаучных методов (анализ, синтез, аналогия, прогнозирование, системный подход), а также специальных методов (запрос, инспектирование, наблюдение и др.).
Теоретической базой исследования послужили официальные данные Управления ПФР по Алтайскому краю об исполнении бюджета, информационно-аналитические обзоры, научная литература, периодические издания.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников, приложений
Во введении представлена актуальность исследования, цель и задачи исследования, определены объект, предмет исследования, методы и теоретическая основа исследования.
Первая глава посвящена изучению организации пенсионного обеспечения в РФ, становлению пенсионного обеспечения и современным этапам ее развития, кризисов пенсионной системы и методам их преодоления.
Во второй главе дана краткая характеристика деятельности Управления ПФР по Алтайскому краю, проведен анализ доходов и расходов Пенсионного фонда, проведена оценка проблем сбалансированности бюджета Пенсионного фонда РФ и перспективам ее развития.
В заключении сделаны выводы по результатам проведенного исследования.
В России ведущую роль в пенсионном обеспечении играет Пенсионный фонд РФ. Пенсионный фонд обеспечивает аккумуляцию средств страхователей и реализует выплату населению на обеспечение старости. В последние годы система пенсионного обеспечения России встречается со множеством проблем, причиной которых является старение населения и нехваткой средств Пенсионного фонда для обеспечения достойной пенсии гражданам страны. Несмотря на кардинальные реформы в области пенсионного обеспечения последних лет можно сказать, что в настоящее время можно сказать, что проблема пенсионного обеспечения до конца не решена.
Целью курсовой работы является исследование кризисов и проблем пенсионной системы России и роли Пенсионного фонда в пенсионном обеспечении населения страны.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть теоретические основы кризисов в системе Пенсионного фонда РФ;
провести анализ пенсионного обеспечения на примере Управления ПФР по Алтайскому краю;
разработать направления повышения сбалансированности бюджета Пенсионного фонда РФ.
Объект исследования - Управление ПФР по Алтайскому краю.
Предметом данной работы являются кризисы пенсионной системы России.
Методической основой курсовой работыявляется комплекс общенаучных методов (анализ, синтез, аналогия, прогнозирование, системный подход), а также специальных методов (запрос, инспектирование, наблюдение и др.).
Теоретической базой исследования послужили официальные данные Управления ПФР по Алтайскому краю об исполнении бюджета, информационно-аналитические обзоры, научная литература, периодические издания.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников, приложений
Во введении представлена актуальность исследования, цель и задачи исследования, определены объект, предмет исследования, методы и теоретическая основа исследования.
Первая глава посвящена изучению организации пенсионного обеспечения в РФ, становлению пенсионного обеспечения и современным этапам ее развития, кризисов пенсионной системы и методам их преодоления.
Во второй главе дана краткая характеристика деятельности Управления ПФР по Алтайскому краю, проведен анализ доходов и расходов Пенсионного фонда, проведена оценка проблем сбалансированности бюджета Пенсионного фонда РФ и перспективам ее развития.
В заключении сделаны выводы по результатам проведенного исследования.
✅ Заключение
На основании проведенного исследования можно сделать следующие выводы.
Пенсионным обеспечением является система действующих в стране социальных, экономических, организационных норм, целью которых является предоставление населению поддержки в виде пенсии. Это наиболее значимая с позиции социальной сферы гарантия, позволяющая сохранять достаточный уровень дохода граждан, вышедших на пенсию, либо по определенным причиной неспособным себя обеспечить доходом. В сфере пенсионного обеспечения встречаются интересы страховщиков, страхователей и застрахованных лиц. Систему пенсионного обеспечения можно представить государственным пенсионным страхованием, обязательным и негосударственным пенсионным страхованием. Субъектами пенсионного обеспечения являются Пенсионный фонд РФ и негосударственные пенсионные фонды. Нормативное регулирование деятельности Пенсионного Фонда РФ осуществляется Конституцией РФ, Бюджетным Кодексом РФ, а так же законами и постановлениями Правительства РФ. Значение Пенсионного фонда РФ заключается в обеспечении граждан достойным уровнем жизни после выхода на пенсию.
Развитие пенсионного обеспечения в стране следует отнести к 1990 году, когда был создан Пенсионный Фонд РФ. После чего, пенсии были персонализированы, законодательно закреплена правовая основа НПФ, трудовая пенсия разделилась на накопительную и страховую. Как было рассмотрено выше, пенсионная система страны реформировалась в течение 20 последних лет. Основной причиной данных реформ являлось усиление кризиса пенсионной системы, вызванное ростом пенсионной нагрузки на работающее население, сокращение страховых отчислений в Пенсионный фонд и увеличение численности населения пенсионного возраста. Основной задачей пенсионных реформ является сокращение дефицита бюджета Пенсионного фонда, уменьшение трансфертов из федерального бюджета для его покрытия. Важные изменения в пенсионном обеспечении произошло в 2018 году. Суть пенсионной реформы заключалась в увеличении пенсионного возраста, введением блока льгот и надбавок для пенсионеров и лиц предпенсионного возраста, в том числе существенные ограничения на увольнение и ежемесячные доплаты к пенсиям.
Основным видом деятельности Управления ПФР по Алтайскому краю является деятельность в области обязательного социального обеспечения.
Доходы Управления ПФР по Алтайскому краюк 2018 году возросли на 14734,34 млн. руб. (или на 8,33%). Данное изменение произошло в основном за счет роста поступления страховых взносов на обязательное страхование на 804,7 млн. руб. (или на 8,46%), безвозмездных поступлений - на 4135,44 млн. руб. (или на 9,46%).
Рост расходов к 2018 году составил 8439,4 млн. руб. (или 6,26%). Данное изменение произошло за счет роста расходов на пенсионное страхование на 11849,51 млн. руб. (или на 8,35%). К 2018 году наблюдается снижение дефицита бюджета.Можно сделать вывод, что бюджет Управления ПФР по Алтайскому краю не является достаточно финансового устойчивым: наблюдаются негативные тенденции увеличения темпов роста расходов бюджета над темпами роста доходов, снижение поступления налоговых доходов и их замещение трансфертами из Федерального бюджета РФ.
К основным проблемам сбалансированности бюджета Пенсионного фонда следует отнести высокий уровень «черных» заработных плат, низкий уровень рождаемости, рост количества самозанятого населения. Выявленные проблемы пенсионного обеспечения требуют решения на государственном уровне.Факт дефицита или профицита бюджета ПФР не отражает однозначно проблему устойчивости пенсионной системы, как и общий размер трансферта федерального бюджета Пенсионному фонду. Актуальность исследования устойчивости пенсионной системы связана не с долгосрочными обязательствами, вытекающими из источников финансирования дефицита бюджета ПФР, а пенсионными обязательствами, формируемыми на основе всего периода начисления и уплаты страховых взносов. Повышение пенсионного возраста не является единственной и однозначной мерой укрепления финансовой устойчивости пенсионной системы, возможно принятие и иных мер, корректирующих действие внутренних факторов ее развития.
Пенсионным обеспечением является система действующих в стране социальных, экономических, организационных норм, целью которых является предоставление населению поддержки в виде пенсии. Это наиболее значимая с позиции социальной сферы гарантия, позволяющая сохранять достаточный уровень дохода граждан, вышедших на пенсию, либо по определенным причиной неспособным себя обеспечить доходом. В сфере пенсионного обеспечения встречаются интересы страховщиков, страхователей и застрахованных лиц. Систему пенсионного обеспечения можно представить государственным пенсионным страхованием, обязательным и негосударственным пенсионным страхованием. Субъектами пенсионного обеспечения являются Пенсионный фонд РФ и негосударственные пенсионные фонды. Нормативное регулирование деятельности Пенсионного Фонда РФ осуществляется Конституцией РФ, Бюджетным Кодексом РФ, а так же законами и постановлениями Правительства РФ. Значение Пенсионного фонда РФ заключается в обеспечении граждан достойным уровнем жизни после выхода на пенсию.
Развитие пенсионного обеспечения в стране следует отнести к 1990 году, когда был создан Пенсионный Фонд РФ. После чего, пенсии были персонализированы, законодательно закреплена правовая основа НПФ, трудовая пенсия разделилась на накопительную и страховую. Как было рассмотрено выше, пенсионная система страны реформировалась в течение 20 последних лет. Основной причиной данных реформ являлось усиление кризиса пенсионной системы, вызванное ростом пенсионной нагрузки на работающее население, сокращение страховых отчислений в Пенсионный фонд и увеличение численности населения пенсионного возраста. Основной задачей пенсионных реформ является сокращение дефицита бюджета Пенсионного фонда, уменьшение трансфертов из федерального бюджета для его покрытия. Важные изменения в пенсионном обеспечении произошло в 2018 году. Суть пенсионной реформы заключалась в увеличении пенсионного возраста, введением блока льгот и надбавок для пенсионеров и лиц предпенсионного возраста, в том числе существенные ограничения на увольнение и ежемесячные доплаты к пенсиям.
Основным видом деятельности Управления ПФР по Алтайскому краю является деятельность в области обязательного социального обеспечения.
Доходы Управления ПФР по Алтайскому краюк 2018 году возросли на 14734,34 млн. руб. (или на 8,33%). Данное изменение произошло в основном за счет роста поступления страховых взносов на обязательное страхование на 804,7 млн. руб. (или на 8,46%), безвозмездных поступлений - на 4135,44 млн. руб. (или на 9,46%).
Рост расходов к 2018 году составил 8439,4 млн. руб. (или 6,26%). Данное изменение произошло за счет роста расходов на пенсионное страхование на 11849,51 млн. руб. (или на 8,35%). К 2018 году наблюдается снижение дефицита бюджета.Можно сделать вывод, что бюджет Управления ПФР по Алтайскому краю не является достаточно финансового устойчивым: наблюдаются негативные тенденции увеличения темпов роста расходов бюджета над темпами роста доходов, снижение поступления налоговых доходов и их замещение трансфертами из Федерального бюджета РФ.
К основным проблемам сбалансированности бюджета Пенсионного фонда следует отнести высокий уровень «черных» заработных плат, низкий уровень рождаемости, рост количества самозанятого населения. Выявленные проблемы пенсионного обеспечения требуют решения на государственном уровне.Факт дефицита или профицита бюджета ПФР не отражает однозначно проблему устойчивости пенсионной системы, как и общий размер трансферта федерального бюджета Пенсионному фонду. Актуальность исследования устойчивости пенсионной системы связана не с долгосрочными обязательствами, вытекающими из источников финансирования дефицита бюджета ПФР, а пенсионными обязательствами, формируемыми на основе всего периода начисления и уплаты страховых взносов. Повышение пенсионного возраста не является единственной и однозначной мерой укрепления финансовой устойчивости пенсионной системы, возможно принятие и иных мер, корректирующих действие внутренних факторов ее развития.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.