Место прохождения практики: ООО «Эра-2000» (г. Тюмень).
Основной вид деятельности - торговля оптовая чистящими средствами.
Проведен анализ персонала за 2015-2017 годы.
Есть много приложений ( в том числе бухгалтерская отчетность за 2013-2017 годы).
Данная работа представляет собой отчет об учебной практике. Практика проходила на базе предприятия ООО «Эра-2000» в г. Тюмень, по адресу ул. Московский тракт, 132а в период с 29.10.2018 г. по 17.11.2018.
Цель данной работы – закрепление и углубление теоретических знаний, практических умений и навыков, полученных в процессе освоения основной образовательной программы специальности, применение этих знаний на практике.
Задачи практики:
− формирование практических навыков и компетенций в сфере профессиональной деятельности;
− закрепление теоретических знаний, полученных при изучении базовых дисциплин;
− подготовка к изучению профильных дисциплин и к прохождению учебной практики;
− получение дополнительной мотивации на активную деятельность по развитию своего общего культурного и профессионального уровня.
Объектом данной работы является ООО «Эра-2000». Предметом работы выступает деятельность ООО «Эра-2000».
Прохождение практики осуществлялось в соответствии с составленным практикантом под руководством руководителя планом учебной практики. С целью обеспечения выполнения практикантом своих обязанностей при прохождении практики был проведен инструктаж по соблюдению охраны труда и техники безопасности на рабочем месте.
Уточнение и постановка задач на каждый последующий день осуществлялась руководителем практики на основании плана практики.
Структура работы: введение, пять глав, заключение, список литературы.
Таким образом, данная работа представляет собой отчет об учебной практике, которая проходила на предприятии г. Тюмень – ООО «Эра-2000», расположенного по адресу ул. Московский тракт, 132а.
Обратим внимание, что данное предприятия – это общество с ограниченной ответсвенностью. Анализ основных финансовых показателей свидетельствует о снижении выручки почти на 50%, что обусловлено отказом от продажи нерентабельной продукции. В то же время чистая прибыль возросла в 2017 г. по сравнению с 2016 г.
Необходимо отметить, что коммуникационный процесс в ООО «Эра-2000» имеет очень важную роль. При этом выделяют как внутренние коммуникации, так и внешние. Следовательно, коммуникации – это обмен информацией, на основе которого руководитель получает информацию, необходимую для принятия эффективных решений и доводит принятые решения до работников организации.
Во время практики проведено исследование информационной системы. Выявлено, что она включает в себя основную информацию, которую предприятие получает из различных источников и средства информационного обеспечения.
В ходе анализа организационной культуры была выявлено, что по характеру взаимоотношений культура предприятия относится к культуре задачи, которая характеризуется командным способом работы, ориентацией на результат, высокой адаптацией к внешним условиям, высоким уровнем профессионализма сотрудников. Организационная культура данного предприятия смешанного типа, а именно смешались рыночный тип с ориентацией на результат и высокой адаптацией к внешним условиям и адхократический тип, где приветствуется свобода, творчество и новаторство.
Кроме этого в рамках практики было установлено, что стиль управления директора ООО «Эра-2000» относится к демократическому.
