Примирительная процедура как технология в разрешении юридических конфликтов
|
Содержание
Введение 3
Глава I. Теоретико - методологические основы исследований юридических конфликтов 7
§1 Понятие и особенности юридического конфликта 7
§2 Структура и стадии протекания юридического конфликта 11
§3 Понятие “примирительные процедуры”, виды примирительных процедур 17
Глава II Медиация как примирительная процедура 25
§1 История зарождения медиации 25
§2 Медиация как примирительная процедура, условия применения медиации 32
§3 Процедура проведения медиации 43
Глава III. Эффективность применения медиации, как примирительной
процедуры, на примере работы комнаты примирения Арбитражного суда Р 51
§1 Исследование эффективности применения медиации в комнате
примирения Арбитражного суда Республики Татарстан 51
§2 Обработка и анализ анкет 54
§3 Выводы результатов исследования 59
Заключение 62
Список литературы 66
Приложение 1 71
Приложение 2 74
Введение 3
Глава I. Теоретико - методологические основы исследований юридических конфликтов 7
§1 Понятие и особенности юридического конфликта 7
§2 Структура и стадии протекания юридического конфликта 11
§3 Понятие “примирительные процедуры”, виды примирительных процедур 17
Глава II Медиация как примирительная процедура 25
§1 История зарождения медиации 25
§2 Медиация как примирительная процедура, условия применения медиации 32
§3 Процедура проведения медиации 43
Глава III. Эффективность применения медиации, как примирительной
процедуры, на примере работы комнаты примирения Арбитражного суда Р 51
§1 Исследование эффективности применения медиации в комнате
примирения Арбитражного суда Республики Татарстан 51
§2 Обработка и анализ анкет 54
§3 Выводы результатов исследования 59
Заключение 62
Список литературы 66
Приложение 1 71
Приложение 2 74
Эффективность медиации и ее традиции в дореволюционной истории России, оказались во многом утраченными, определяются вопросы о поиске направлений усовершенствования законодательства Российской Федерации о медиации. Также, признано, что медиация значительно облегчает нагрузку на судебные инстанции, из этого следует, что из рассматриваемых вопросов формируется современная российская судебная система. Для этого необходима серьезная научная проработка данных вопросов и выстраивание соответствующей парадигмы развития института медиации в россии.
Поскольку разрешение какого-либо конфликта является более или менее длительным процессом, стоящим перед многими гуманитарными науками, изучающими конфликт, главным является проблема поиска оптимальных стратегий выхода из конфликта, его регулирования.
Также, актуальность обусловлена необходимостью анализа проблем, возникающих в ходе применения медиативной процедуры, с учетом развития правоприменительной практики и изменением общественного мнения о медиации как новом способе разрешения правовых конфликтов в российском обществе.
Степень научной разработанности данной темы объясняется тем, что освещение проблемы в отечественной литературе имеет научно-публицистический характер. Также изучение юридических конфликтов происходит в юриспруденции, тогда как, в конфликтологии данная тематика имеет малую степень изученности.
Разрешение юридических конфликтов с помощью медиации, рассматривается такими авторами как: Аллахвердова О.В., Карпенко А.Д, Муштук О.З., Кудрявцева В.Н., Голуб О.Ю и др. с разных позиций. Многие авторы рассматривают закономерности развития и способы внедрения медиации в российское законодательство, другие делают акцент в необходимости данной процедуры, ссылаясь на перегруженность судов,
длительность процедуры судебного разбирательства и других недостатках судебной системы.
Объектом исследования являются технологии урегулирования юридических конфликтов.
Предметом исследования является применение медиации как одной из технологий урегулирования юридических конфликтов.
Цель исследования - проанализировать развитие медиации как альтернативы судебного урегулирования юридических конфликтов.
Задачи исследования:
1. Изучить теоретико-методологические основы исследований юридического конфликта;
2. Рассмотреть понятие “примирительные процедуры”;
3. Изучить место медиации в примирительных процедурах;
4. Условия применения процедуры медиации;
5. Исследовать процедуру медиации на современном этапе развития, как технологии разрешения конфликтов;
6. Выявить перспективы развития примирительной процедуры в России;
7. Выявить популярность примирительных процедур (медиации) в комнате примирения Арбитражного суда Республики Татарстан;
Новизна и самостоятельность проводимого исследования заключается в том, что в данной работе осуществлено теоретическое исследование технологий урегулирования юридических конфликтов с применением примирительных процедур (в частности, медиации) и подкреплено практическим исследованием, с результатами эмпирического исследования.
Методологическая база предпринятого исследования сложилась из универсальных гносеологических методов познания:
1. Системный анализ - изучение объекта исследования как совокупности элементов, образующих систему. Предусматривает оценку поведения объекта как системы со всеми факторами, влияющими на его функционирование.
2. Эмпирические методы исследования. Анкетирование - основано на опросе значительного числа респондентов и используется для получения информации о тех или иных явлениях; Описание - фиксация средствами естественного или искусственного языка результатов опыта (данных наблюдения или эксперимента).
3. Метод анализа документов - метод сбора данных в ходе проведения исследований систем управления, основанный на применении информации, зафиксированной в письменной или печатной форме, в электронном виде, и др.
Практическая значимость дипломного исследования заключается в выявлении эффективности примирительной процедуры в урегулировании юридических конфликтов, комнаты примирения в судах. Результаты исследования можно использовать в конфликтологической практике, при открытии новых центров примирения и урегулирования юридических конфликтов, а также, в теоретических курсах магистратуры по программе "Альтернативные методы разрешения юридических конфликтов".
Структура дипломной работы состоит из введения, трех глав, включающих в себя параграфы, заключения и списка использованной литературы.
Первая глава работы отражает теоретические основы исследуемой проблемы, дано определение понятия «юридический конфликт», освещены особенности юридического конфликта, структура и стадии его протекания.
Вторая глава раскрывает виды примирительных процедур, и такие понятия как: “претензионный порядок”, “переговоры”, “посредничество”. Также обозначен механизм решения поставленной проблемы, в ней рассмотрен институт медиации по российскому процессуальному законодательству, виды и условия применения данной процедуры, также этапы проведения процедуры медиации.
В третьей главе проведено исследование, на выявление эффективности комнаты примирения в Арбитражном суде Республики Татарстан
Поскольку разрешение какого-либо конфликта является более или менее длительным процессом, стоящим перед многими гуманитарными науками, изучающими конфликт, главным является проблема поиска оптимальных стратегий выхода из конфликта, его регулирования.
Также, актуальность обусловлена необходимостью анализа проблем, возникающих в ходе применения медиативной процедуры, с учетом развития правоприменительной практики и изменением общественного мнения о медиации как новом способе разрешения правовых конфликтов в российском обществе.
Степень научной разработанности данной темы объясняется тем, что освещение проблемы в отечественной литературе имеет научно-публицистический характер. Также изучение юридических конфликтов происходит в юриспруденции, тогда как, в конфликтологии данная тематика имеет малую степень изученности.
Разрешение юридических конфликтов с помощью медиации, рассматривается такими авторами как: Аллахвердова О.В., Карпенко А.Д, Муштук О.З., Кудрявцева В.Н., Голуб О.Ю и др. с разных позиций. Многие авторы рассматривают закономерности развития и способы внедрения медиации в российское законодательство, другие делают акцент в необходимости данной процедуры, ссылаясь на перегруженность судов,
длительность процедуры судебного разбирательства и других недостатках судебной системы.
Объектом исследования являются технологии урегулирования юридических конфликтов.
Предметом исследования является применение медиации как одной из технологий урегулирования юридических конфликтов.
Цель исследования - проанализировать развитие медиации как альтернативы судебного урегулирования юридических конфликтов.
Задачи исследования:
1. Изучить теоретико-методологические основы исследований юридического конфликта;
2. Рассмотреть понятие “примирительные процедуры”;
3. Изучить место медиации в примирительных процедурах;
4. Условия применения процедуры медиации;
5. Исследовать процедуру медиации на современном этапе развития, как технологии разрешения конфликтов;
6. Выявить перспективы развития примирительной процедуры в России;
7. Выявить популярность примирительных процедур (медиации) в комнате примирения Арбитражного суда Республики Татарстан;
Новизна и самостоятельность проводимого исследования заключается в том, что в данной работе осуществлено теоретическое исследование технологий урегулирования юридических конфликтов с применением примирительных процедур (в частности, медиации) и подкреплено практическим исследованием, с результатами эмпирического исследования.
Методологическая база предпринятого исследования сложилась из универсальных гносеологических методов познания:
1. Системный анализ - изучение объекта исследования как совокупности элементов, образующих систему. Предусматривает оценку поведения объекта как системы со всеми факторами, влияющими на его функционирование.
2. Эмпирические методы исследования. Анкетирование - основано на опросе значительного числа респондентов и используется для получения информации о тех или иных явлениях; Описание - фиксация средствами естественного или искусственного языка результатов опыта (данных наблюдения или эксперимента).
3. Метод анализа документов - метод сбора данных в ходе проведения исследований систем управления, основанный на применении информации, зафиксированной в письменной или печатной форме, в электронном виде, и др.
Практическая значимость дипломного исследования заключается в выявлении эффективности примирительной процедуры в урегулировании юридических конфликтов, комнаты примирения в судах. Результаты исследования можно использовать в конфликтологической практике, при открытии новых центров примирения и урегулирования юридических конфликтов, а также, в теоретических курсах магистратуры по программе "Альтернативные методы разрешения юридических конфликтов".
Структура дипломной работы состоит из введения, трех глав, включающих в себя параграфы, заключения и списка использованной литературы.
Первая глава работы отражает теоретические основы исследуемой проблемы, дано определение понятия «юридический конфликт», освещены особенности юридического конфликта, структура и стадии его протекания.
Вторая глава раскрывает виды примирительных процедур, и такие понятия как: “претензионный порядок”, “переговоры”, “посредничество”. Также обозначен механизм решения поставленной проблемы, в ней рассмотрен институт медиации по российскому процессуальному законодательству, виды и условия применения данной процедуры, также этапы проведения процедуры медиации.
В третьей главе проведено исследование, на выявление эффективности комнаты примирения в Арбитражном суде Республики Татарстан
В условиях постоянного развития современного общества, конфликты возникают во всех сферах общественной жизни, на всех уровнях социальной реальности. Необходимо внедрение новых способов и технологий для более эффективного урегулирования противоречий и снижения уровня конфликтности.
В настоящей выпускной квалификационной работе были изучены теоретические аспекты юридического конфликта, рассмотрены типы и стадии его протекания. Изучена история медиации, процедура и этапы, также условия ее применения. Выявлена эффективность применения процедуры медиации, как альтернативы другим видам разрешения противоречий, на примере комнаты примирения Арбитражного суда Республики Татарстан.
Юридический конфликт тесно связан с социальным конфликтом, но имеет свои особенности, присущие только ему. По структуре и стадиям протекания схож с любым другим конфликтом. Юридическим можно считать такой конфликт, который на завершающей стадии влечет за собой юридические последствия и приобретает правовой характер.
Юридический конфликт реализуется через общественные отношения, и рассматривается как разновидность взаимодействия между индивидами, группами или институтами. Как и любой другой конфликт, он имеет предконфликтную ситуацию, инцидент, эскалацию, кульминацию и завершение. Особенностью юридического конфликта является то, что он затрагивает правовые отношения конфликтующих сторон.
Рассмотрев различные виды примирительных процедур, можно сделать вывод, что они имеют различия по своей направленности, но, также схожи в функциях, принципах, и этапах их проведения. Относительно других видов примирения, медиация обладает большим количеством преимуществ, например, носит добровольный и конфиденциальный характер, решение вырабатывается сторонами самостоятельно, менее затратна по времени и ресурсам и др. Тем ни менее, каждая из видов процедур, будет более эффективной для разрешения определенного вида конфликта.
Медиация как деятельность по урегулированию конфликтов представляет собой определенную сферу общественной жизни, и эта сфера в настоящее время регулируется правом. Поэтому в целом о медиации можно говорить и как о социальном институте, и как о правовом институте.
Медиация является примирительной процедурой в том случае, когда соблюдаются ее основные принципы:
-добровольность;
-нейтральность медиатора;
-конфиденциальность;
-самостоятельность, сотрудничество и равноправие сторон.
Процедура проведения медиации включает в себя четкую последовательность действий, которые в случае несоблюдения медиатором, приведут к деструктивному результату.
Медиация как примирительная процедура, имеет сходства с другими видами урегулирования споров, такими как суд и переговоры. Тем самым, имеет свои особенности и критерии ее применения.
Предпосылки к зарождению медиации начались еще в древности, и постепенно развивались на протяжении всех веков. Первые упоминания о мировом соглашении встречаются практически во всех сводах законов Русского государства, таких как: Псковская Судная грамота (1397), Судебник Ивана III (1497) , далее Соборное Уложение 1649 года и др.
Активное развитие медиация получила после второй половины двадцатого века, в послевоенный период, и продолжает развиваться по сегодняшний день.
Тему развития медиации в России, изучали многие исследователи. Проанализировав их исследования, можно сделать вывод, что главным условием развития медиации, выступает осознание обществом о возможности разрешения споров с помощью данной технологии. Которому мешают: недоверие к третьему лицу, нежелание брать на себя ответственность по выполнению общего решения, низкий уровень правовой культуры и высокий показатель конфликтности в обществе. Преодолев данные факторы, развитие медиации выйдет на новый, более высокий уровень.
С развитием медиации, комнаты примирения начали открываться в различных организациях, по всей России. На данном этапе, комнаты примирения наиболее востребованны при органах ЗАГС. Тем самым, повышая уровень доверия к такому виду примирения и хорошо зарекомендовав себя в данном направлении, они начинают свое развитие в арбитражных судах. Что способствует к еще одному шагу в продвижении примирительных процедур.
Исследование востребованности проведения процедуры медиации в комнате примирения Арбитражного суда Республики Татарстан показало, что данная процедура не пользуется большой популярностью, хотя в большинстве случаев является очень эффективной, и приносит более качественный результат, в сравнении с другими технологиями по урегулированию спорных вопросов.
Главным препятствием в популяризации процедуры медиации, является недоверие граждан, связанное с невыполнением достигнутых результатов, стереотипным представлениям, о том, что только с помощью судебного разбирательства можно добиться какого-либо результата. Также, слабое понимание и информированность о процедуре, ее плюсах и возможностях, порождает множество сомнений, и не дает человеку обратиться к такому способу примирения.
Со стороны судебной системы - недостаточная заинтересованность судей, в продвижении примирительной процедуры с помощью нейтрального лица, также тормозит ее развитие.
В заключении, хотелось бы сказать, что невозможно активное развитие данного института, только с помощью медиаторов. Для этого необходимо взаимодействие всех элементов: государства, общества, медиаторов и СМИ,и только тогда будут достигнуты серьезные изменения в развитии медиации.
В настоящей выпускной квалификационной работе были изучены теоретические аспекты юридического конфликта, рассмотрены типы и стадии его протекания. Изучена история медиации, процедура и этапы, также условия ее применения. Выявлена эффективность применения процедуры медиации, как альтернативы другим видам разрешения противоречий, на примере комнаты примирения Арбитражного суда Республики Татарстан.
Юридический конфликт тесно связан с социальным конфликтом, но имеет свои особенности, присущие только ему. По структуре и стадиям протекания схож с любым другим конфликтом. Юридическим можно считать такой конфликт, который на завершающей стадии влечет за собой юридические последствия и приобретает правовой характер.
Юридический конфликт реализуется через общественные отношения, и рассматривается как разновидность взаимодействия между индивидами, группами или институтами. Как и любой другой конфликт, он имеет предконфликтную ситуацию, инцидент, эскалацию, кульминацию и завершение. Особенностью юридического конфликта является то, что он затрагивает правовые отношения конфликтующих сторон.
Рассмотрев различные виды примирительных процедур, можно сделать вывод, что они имеют различия по своей направленности, но, также схожи в функциях, принципах, и этапах их проведения. Относительно других видов примирения, медиация обладает большим количеством преимуществ, например, носит добровольный и конфиденциальный характер, решение вырабатывается сторонами самостоятельно, менее затратна по времени и ресурсам и др. Тем ни менее, каждая из видов процедур, будет более эффективной для разрешения определенного вида конфликта.
Медиация как деятельность по урегулированию конфликтов представляет собой определенную сферу общественной жизни, и эта сфера в настоящее время регулируется правом. Поэтому в целом о медиации можно говорить и как о социальном институте, и как о правовом институте.
Медиация является примирительной процедурой в том случае, когда соблюдаются ее основные принципы:
-добровольность;
-нейтральность медиатора;
-конфиденциальность;
-самостоятельность, сотрудничество и равноправие сторон.
Процедура проведения медиации включает в себя четкую последовательность действий, которые в случае несоблюдения медиатором, приведут к деструктивному результату.
Медиация как примирительная процедура, имеет сходства с другими видами урегулирования споров, такими как суд и переговоры. Тем самым, имеет свои особенности и критерии ее применения.
Предпосылки к зарождению медиации начались еще в древности, и постепенно развивались на протяжении всех веков. Первые упоминания о мировом соглашении встречаются практически во всех сводах законов Русского государства, таких как: Псковская Судная грамота (1397), Судебник Ивана III (1497) , далее Соборное Уложение 1649 года и др.
Активное развитие медиация получила после второй половины двадцатого века, в послевоенный период, и продолжает развиваться по сегодняшний день.
Тему развития медиации в России, изучали многие исследователи. Проанализировав их исследования, можно сделать вывод, что главным условием развития медиации, выступает осознание обществом о возможности разрешения споров с помощью данной технологии. Которому мешают: недоверие к третьему лицу, нежелание брать на себя ответственность по выполнению общего решения, низкий уровень правовой культуры и высокий показатель конфликтности в обществе. Преодолев данные факторы, развитие медиации выйдет на новый, более высокий уровень.
С развитием медиации, комнаты примирения начали открываться в различных организациях, по всей России. На данном этапе, комнаты примирения наиболее востребованны при органах ЗАГС. Тем самым, повышая уровень доверия к такому виду примирения и хорошо зарекомендовав себя в данном направлении, они начинают свое развитие в арбитражных судах. Что способствует к еще одному шагу в продвижении примирительных процедур.
Исследование востребованности проведения процедуры медиации в комнате примирения Арбитражного суда Республики Татарстан показало, что данная процедура не пользуется большой популярностью, хотя в большинстве случаев является очень эффективной, и приносит более качественный результат, в сравнении с другими технологиями по урегулированию спорных вопросов.
Главным препятствием в популяризации процедуры медиации, является недоверие граждан, связанное с невыполнением достигнутых результатов, стереотипным представлениям, о том, что только с помощью судебного разбирательства можно добиться какого-либо результата. Также, слабое понимание и информированность о процедуре, ее плюсах и возможностях, порождает множество сомнений, и не дает человеку обратиться к такому способу примирения.
Со стороны судебной системы - недостаточная заинтересованность судей, в продвижении примирительной процедуры с помощью нейтрального лица, также тормозит ее развитие.
В заключении, хотелось бы сказать, что невозможно активное развитие данного института, только с помощью медиаторов. Для этого необходимо взаимодействие всех элементов: государства, общества, медиаторов и СМИ,и только тогда будут достигнуты серьезные изменения в развитии медиации.
Подобные работы
- Система правовых средств регулирования и разрешения
юридических конфликтов, связанных с осуществлением коммерческой
деятельности
Магистерская диссертация, юриспруденция. Язык работы: Русский. Цена: 5700 р. Год сдачи: 2018 - ПОСРЕДНИЧЕСТВО (МЕДИАЦИЯ) КАК СПОСОБ РАЗРЕШЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ КОНФЛИКТОВ С УЧАСТИЕМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
Дипломные работы, ВКР, юриспруденция. Язык работы: Русский. Цена: 6300 р. Год сдачи: 2018 - Посредничество (медиация) как способ урегулирования юридических конфликтов с участием предпринимателей.
Бакалаврская работа, гражданское право. Язык работы: Русский. Цена: 4770 р. Год сдачи: 2016 - Медиация как самостоятельный способ разрешения споров: вопросы эффективности в условиях российской действительности
Магистерская диссертация, юриспруденция. Язык работы: Русский. Цена: 4900 р. Год сдачи: 2018 - ПОСРЕДНИЧЕСТВО (МЕДИАЦИЯ) КАК СПОСОБ
РАЗРЕШЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ КОНФЛИКТОВ
Дипломные работы, ВКР, юриспруденция. Язык работы: Русский. Цена: 4920 р. Год сдачи: 2016 - МЕДИАТИВНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
Дипломные работы, ВКР, гражданское право. Язык работы: Русский. Цена: 4770 р. Год сдачи: 2016 - Применение технологий урегулирования корпоративных конфликтов (медиация и суд)
Бакалаврская работа, социология. Язык работы: Русский. Цена: 4390 р. Год сдачи: 2018 - Медиация как процедура и как технология
Дипломные работы, ВКР, философия. Язык работы: Русский. Цена: 4370 р. Год сдачи: 2016 - ПЕРЕГОВОРНЫЙ ПРОЦЕСС КАК СПОСОБ РАЗРЕШЕНИЯ БИЗНЕС-КОНФЛИКТОВ
Дипломные работы, ВКР, философия. Язык работы: Русский. Цена: 4355 р. Год сдачи: 2017



