В данной дипломной работе была рассмотрена тема «еловая репутация в системе нематериальных благ».
В заключении можно сделать следующие выводы.
Нематериальные блага - это блага неимущественного характера, лишённые экономического содержания, то есть не имеющие стоимостного выражения. К ним относятся имя, жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства, право на имя, право авторства, иные личные неимущественные права и другие нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона.
Само определение понятия «нематериальные блага» говорит нам о некоторых общих характеристиках нематериальных благ:
1. они носят неимущественный характер;
2. лишены экономического содержания, то есть не имеют стоимостного выражения;
3. все нематериальные блага обладают внеэкономической природой, они тесно связаны с личностью, определяют её уникальность и неповторимость.
Как уже говорилось выше, нематериальные блага неотделимы от личности гражданина, очень тесно и неразрывно с ней связаны и не могут отчуждаться в какой-либо форме. Продать, подарить, обменять или передать по наследству мы их тоже не можем. У них нет материального содержания. При этом часть нематериальных благ принадлежит гражданину в силу рождения (жизнь, здоровье, достоинство, честь), другая часть - в силу закона (личная семейная тайна, свобода передвижения).
Деловая репутация как раз таки является приобретённым нематериальным благом. В случае нарушения прав обладателя нематериального блага имеет полное право обратиться в суд с требованием о защите.
Деловая репутация - нематериальное благо, которое представляет собой оценку деятельности как физического, так и юридического лица с точки зрения его деловых качеств.
Считается, что деловая репутация организации - это разница между стоимостью предприятия и ее собственным капиталом.
Носителем деловой репутации может быть любой индивидуально - определенный хозяйствующий субъект:
- гражданин-предприниматель;
- гражданин, работающий по договору (общегражданскому). В данном случае не имеет значение то, насколько систематичен такой труд и какую роль играют для гражданина доходы от такой деятельности (последние могут быть минимальными). Важна именно известность работника в среде потребителей продуктов его деятельности;
- гражданин, работающий по контракту;
- юридическое лицо.
Деловая репутация гражданина (физического лица) характеризует его как работника (профессионала в какой-либо области), представляет собой оценку его качеств, значимых для востребованности на рынке труда. В одном из судебных решений ФАС определил, что деловая репутация - это «оценка профессиональных качеств гражданина и юридического лица».
Ни один нормативный акт на сегодняшний день не дает толкования понятию «деловая репутация». Само по себе деловая репутация представляют собой нравственные категории, исходящие, главным образом, из норм морали.
В гражданском праве существуют две основные методы раскрытия правовой природы деловой репутации юридического лица. Деловая репутация юридического лица с одной стороны, рассматривается как имущество, а с другой - как нематериальное благо.
Деловая репутация может иметь денежную оценку и передано другому субъекту, это дает возможность рассматривать деловую репутацию как имущество. Данное положение находит свое законодательное закрепление в п. 2 ст. 1027 ГК РФ о договоре коммерческой концессии и в содержании п. 1 ст. 1042 ГК РФ, в котором закреплена возможность передавать деловую репутацию во вклад. Из анализа данных статей следует, что в ст. 1027 ГК РФ деловая репутация представляет собой материально отчуждаемый объект, а в ст. 1042 ГК РФ деловая репутация представлена в роли имущества, выступая предметом договорного обязательства.
В ч. 1 ст. 150 ГК РФ в перечень нематериальных благ, которые принадлежат гражданину от рождения или в силу закона, входит и деловая репутация. При этом законодатель, приводя данный перечень, указывает на неотчуждаемость и непередаваемость нематериальных благ. Кроме того, согласно ст. 128 ГК РФ нематериальные блага относятся к объектам гражданских прав, но не входят в состав имущества. В данном случае, деловая репутация, несмотря на то, что может иметь имущественный характер и выступать в роли товара, представляет собой нечто вроде актива, который не может быть передан в отдельности.
В российском законодательстве нет конкретного определения «деловая репутация». Однако, из Приказа Минфина России от 27.12.2007 года «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учёту» можно сделать вывод о том, что деловая репутация является составной частью нематериальных активов данной организации. Как следствие, она отражается в финансовой отчётности в виде положительной или отрицательной деловой репутации.
Следовательно, деловая репутация можно определить через стоимостное выражение качества ведения предпринимательства и, в конечном счете, тем самым определить отличие организации от своих конкурентов. Поэтому оценивать необходимо не отдельные показатели деятельности юридического лица и индивидуального предпринимателя, к примеру, качество выполняемых услуг, а совокупную эффективность ведения деятельности.
В связи с этим авторами предложен оценочный метод, сочетающий в себе строгость математического подхода с элементами субъективного структурирования задачи принятия решений, «каркасом» которого является метод анализа иерархий (МАИ), разработанный американским ученым Т. Саати и представляющий собой один из наиболее известных методов системного анализа проблем любой природы, основанных на выполнении последовательных многокритериальных расчетов и установлении на их базе связи между обобщающими и частными показателями.
На практике бывает достаточно трудно определить, какие факторы в совокупности влияют на наличие и уровень деловой репутации. На наш взгляд, данные факторы условно можно разделить на две основные группы. Внешние факторы (имидж, коммерческий опыт, деловые связи, уровень квалификации и отношения сотрудников, информационная среда, репутация продукции) при проведении их анализа позволяют выявить уровень деловой репутации организации со стороны внешнего окружения — ее контрагентов, потребителей ее товаров, работ и услуг, а также любых других лиц.
Процесс оценки деловой репутации, в основном, осуществляется на этапах либо слияния, либо поглощения, либо после их осуществления.
Как выяснилось методов оценки деловой репутации много. Они различны и разрабатывались в течение нескольких лет. Но так или иначе наука оценки репутации в настоящее время, по крайней мере в России, практически не развит. Всё это вследствие того, что отсутствует конкретная модель оценки, очень часто нет достоверной информации об организациях, это и затрудняет работу оценщиков.
Деловая репутация подлежит бессрочной судебной защите, то есть сроки исковой давности на данную категорию дел о защите не распространяются.
Защита нематериальных благ осуществляется через применения таких способов защиты, как признание права, к примеру, восстановление положения, существовавшего до нарушения, и пресечение противоправных действий, прекращение или изменение правоотношения, так и мер ответственности, например, компенсация морального вреда.
Организация имеет право защищать свою деловую репутацию на основании ст. 152 ГК РФ, если распространяемые о ней сведения не соответствуют действительности и при этом порочат данный вид нематериального блага.
Что же имеет право требовать в этом случае организация, чьи права были нарушены, от причинителя вреда? Тут всё просто. Это опровержения ложных сообщений, опубликование своего ответа в средствах массовой информации, опубликовавших сведения, порочащие его деловую репутацию.
Указанное право юридических лиц может быть реализовано только в гражданском порядке. Но следует учесть, что уголовно-правовой ответственности за посягательства на описываемое благо юридических лиц у нас нет. Ведь потерпевшими и подсудимыми в уголовном деле о клевете или оскорблении могут быть только граждане. Мы же не можем, например, лишить свободы какую-то организацию.
Некоторые считают, и с ними нельзя не согласиться, что оскорбление юридического лица может рассматриваться как оскорбление определенных физических лиц, представляющих данное юридическое лицо.
Процедура обращения за судебной защитой или иной реализацией своего права на защиту деловой репутации юридического лица такая же, как и реализация таких же прав гражданами в случаях посягательств, например, на их честь и достоинство. За исключением определенных случаев, когда законом предусмотрена судебная защита нарушенного блага организации путем обращения в арбитражный суд. Также юридическое лицо вправе само решать вопрос о необходимости обращения в суд за защитой своего нарушенного права, не прибегая к внесудебным процедурам.
В случае нарушения личных неимущественных прав гражданина или посягательства на его нематериальные блага, в том числе и деловую репутацию, которые привели к причинению ему морального вреда, суд может обязать нарушителя компенсировать в денежной форме указанный вред.
Размер компенсации морального вреда зависит от степени вины нарушителя и степень физических и нравственных страданий, причиненных гражданину.


Купить