Заказать работу


Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


Совершенствование организации учета расчетов с персоналом по оплате труда (на примере ЗАО «Искра»)

Работа №22718
Тип работыБакалаврская работа
Предметменеджмент
Объем работы107
Год сдачи2017
Стоимость3700 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено 3379
Не подходит работа?

Узнай цену на написание

Введение 4
1 Роль организации труда персонала в повышении производительности труда . 6
1.1 Специфика организации оплаты труда на предприятиях
агропромышленного комплекса 6
1.2 Формы и системы оплаты труда 14
1.3 Организация бухгалтерского и налогового учета расчетов с
персоналом по оплате труда 25
2 Анализ и оценка организации учета расчетов с персоналом по
оплате труда в ЗАО «Искра» 33
2.1 Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Искра» 33
2.2 Анализ финансового состояния ЗАО «Искра» 43
2.3 Анализ и организация учета расчетов с персоналом по оплате
труда в ЗАО «Искра» 54
3 Совершенствование организации учета расчетов с персоналом по
оплате труда ЗАО «Искра» 65
3.1 Совершенствование аналитического учета оплаты труда ЗАО
«Искра» 65
3.2 Разработка комплексной системы премирования персонала ЗАО
«Искра» 71
Заключение 82
Список использованных источников 86
Приложение А Бухгалтерский баланс ЗАО «Искра» на 31 декабря 2016 г 95
Приложение Б Отчет о финансовых результатах ЗАО «Искра» за 12 месяцев 2016 г 97
Приложение В Отчет о численности и заработной плате работников организации за 2016 г 99
Приложение Г Рабочий план счетов бухгалтерского учета ЗАО «Искра» 100
Приложение Д Экран работы исполнителей по системе управления качеством труда 106


Одной из основных проблем в российской экономике является проблема оплаты труда работников предприятий. Повышение эффективности производства, увеличение производительности труда, а также рост благосостояния людей во многом зависит от ее успешного решения.
Рост заработной платы определяет динамику платежеспособности спроса населения, объем внутреннего рынка, увеличение размеров которого является условием экономического развития, роста инвестиций.
Для предприятия заработная плата является частью себестоимости, для работника - это основной источник дохода, для государства - основа формирования бюджетов. В связи с этим, учет труда и заработной платы являются важными составными частями бухгалтерского учета. Материальная заинтересованность работников зависит, в том числе, от того, насколько эффективно организован данный участок работы в бухгалтерии. С другой стороны, заработная плата помогает осуществлять контроль над мерой труда и потребления. В результате заработную плату можно использовать в качестве основного экономического рычага управления экономикой предприятия.
Актуальность выбранной темы состоит в том, что применяемые системы и формы организации оплаты труда на предприятиях слабо стимулируют работников к повышению производительности и качества, а нынешняя экономическая ситуация в России связана с постоянными изменениями в сфере оплаты труда. Вследствие чего предприятия вынуждены находить такие формы и системы оплаты труда, которые могли бы не только удовлетворять работников трудового коллектива, но и увеличивали бы эффективность труда.
Разработка мероприятий по совершенствованию организации учета расчетов с персоналом по оплате труда позволит обеспечить повышение результативности их деятельности.
Целью выпускной квалификационной работы является совершенствование организации учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере ЗАО «Искра»
Для осуществления поставленной цели следует реализовать следующие задачи:
- исследовать специфику организации оплаты труда на предприятиях агропромышленного комплекса;
- рассмотреть краткую характеристику ЗАО «Искра»;
- оценить организацию учета оплаты труда ЗАО «Искра»;
- провести анализ показателей по труду и заработной плате;
- предложить рекомендации по совершенствованию организации учета оплаты труда в ЗАО «Искра» на основе анализа.
Объектом исследования выступает закрытое акционерное общество «Искра».
Предметом - организация учета оплаты труда работников предприятия ЗАО «Искра».
Для написания выпускной квалификационной работы методической базой являлись законодательные акты, нормативные документы, публикации и издания в сфере бухгалтерского учета, финансовая и экономическая отчетность, документация по учету оплаты труда работников предприятия за 2014-2016 гг. ЗАО «Искра».
В процессе написания выпускной квалификационной работы были использованы следующие методы: аналитический, графический,
синтетический, сравнительный, статистический, метод построения аналитических таблиц и другие методы.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании студенческих
и аспирантских работ!


На сегодняшний день особая роль в развитии производства отводится заработной плате, так как оплата труда должна быть увязана с повышением производительности труда, улучшением организации нормирования труда, полным использованием рабочего времени, укреплением дисциплины труда, повышением качества продукции, работ, услуг.
В своей повседневной деятельности ЗАО «Искра» руководствуется законами, указами, положениями, инструкциями и рекомендациями высших органов государственной власти РФ по вопросам учета, а также решениями местных органов власти и внутренними распоряжениями руководителя организации при соблюдении приоритета законодательных актов.
Бухгалтерский учет в ЗАО «Искра» ведется в соответствии с законом «О бухгалтерском учете», положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, положениями по бухгалтерскому учету, планом счетов финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкцией по его применению. В ЗАО «Искра» правила ведения бухгалтерского учета документально закреплены в учетной политике организации.
По результатам проведенного анализа можно сформулировать следующие основные выводы:
1) анализ основных экономических показателей деятельности показал, что в целом деятельность предприятия оценивается положительно;
2) в отчетном году баланс ЗАО «Искра» являлся неликвидным, в то время как в 2015 г. относился к абсолютно ликвидным;
3) анализ динамики коэффициентов финансовой устойчивости позволяет сделать вывод, что финансовое состояние предприятия в 2016 г. оценивается как неустойчивое по сравнению с предыдущими отчетными периодами, уменьшаются в динамике коэффициенты автономии, финансовой независимости и увеличивается значения финансового рычага, что является неблагоприятным фактором для финансового состояния предприятия;
4) анализ деловой активности ЗАО «Искра» показал, что в 2015 г. произошло ускорение оборачиваемости активов, расширение имущественного потенциала предприятия. В 2014 и 2016 гг. объем реализации продукции и прибыль предприятия растет медленнее совокупного капитала, что снижает рентабельность деятельности;
5) темп роста выручки в 2016 г. отстает от темпа роста себестоимости;
6) в 2016 г. финансовое состояние данного предприятия ухудшилось, о чем свидетельствует уменьшение значения Z-счета, однако, вероятность банкротства отсутствует.
Проведенный анализ трудовых ресурсов и фонда заработной платы выявил следующие проблемы:
1) отмечается снижение производительности труда работников предприятия за отчетный период по сравнению с увеличением заработной платы;
2) анализ организации учета выявил отсутствие графика документооборота по оплате труда;
3) в бухгалтерском учете предприятия встречаются ошибки, связанные с расчетом пособий по временной нетрудоспособности, отпускных выплат и средней заработной платы;
4) основная заработная плата выплачивается перечислением на лицевые счета, в то время как дополнительная заработная плата - через кассу предприятия;
5) действующая система премирования работников является уравнительной, имеет гарантированный характер оплаты труда и слабый стимулирующий характер.
Для совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда были предложены следующие мероприятия:
1) ввести аналитические счета к счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», которые позволят предприятию наиболее полно, точно и своевременно отражать фактические затраты труда и его оплату;
2) выплачивать дополнительную заработную плату путем перечисления на лицевой счет работника наряду с основной заработной платой через учреждения Сбербанка;
3) разработать план документации и документооборота по оплате труда;
4) внедрить новую версию программы «1С: Бухгалтерии-8.1» для облегчения и ускорения бухгалтерского учета на предприятии;
5) разработать комплексную систему материального стимулирования.
Таким образом, реализация предложенных мероприятий позволит обеспечить опережающий рост производительности труда, повысить качество выполняемых работ, укрепить трудовую дисциплину, реализовав при этом стимулирующую функцию заработной платы в большем объеме.



1) Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) [Электронный ресурс] - Режим доступа:http://www.base.consultant.ru
2) Гражданский кодекс Российской Федерации В 4 ч. Ч 1 от 26.01.1996 № 14-ФЗ (принят ГД ФС ФР 22.12.1995), (ред. 23.05.2016) [Электронный ресурс] - Режим доступа:http://www.consultant.ru
3) Гражданский кодекс Российской Федерации В 4 ч. Ч 2от 26.01.1996 № 14-ФЗ (принят ГД ФС ФР 22.12.1995), (ред. 23.05.2016) [Электронный ресурс] - Режим доступа:http://www.consultant.ru
4) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 02.06.2016) (с изм. и доп. вступ. в силу с 13.06.2016) [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: //www.base.consultant.ru
5) Налоговый кодекс Российской Федерации В 2 ч.Ч 1 от 05.08.2000 № 117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000), (ред. от 13.04.2016) [Электронный ресурс] - Режим доступа:http: //www.consultant.ru
6) Налоговый кодекс Российской Федерации В 2 ч. Ч 2 от 05.08.2000 № 117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000), (ред. от 13.04.2016) [Электронный ресурс] - Режим доступа:http: //www.consultant.ru
7) Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) [Электронный ресурс] - Режим доступа:http: //www.consultant.ru
8) Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 04.11.2014) «О бухгалтерском учете» [Электронный ресурс]: федер. закон от 06.12.2011 N 402- ФЗ ред. от 04.11.2014// СПС «КонсультантПлюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru
9) Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.consultant.ru
10) Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от
29.12.2015) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" [Электронный ресурс] - Режим доступа:http: //www.base. consultant.ru
11) Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 01.12.2014) "Об основах обязательного социального страхования" [Электронный ресурс] - Режим доступа:http: //www.base.consultant .ru
12) Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 14.12.2015) «О минимальном размере оплаты труда» [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: //www.base.consultant.ru
13) Федеральный закон от 28.06.2013 N 134-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части противодействия незаконным финансовым операциям" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2015) [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: //www.base.consultant.ru
14) Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от
14.12.2015) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: //www.base.consultant.ru
15) Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.base.consultant.ru
16) Федеральный закон от 01.03.2008 N 18-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях повышения размеров отдельных видов социальных выплат и стоимости набора социальных услуг» [Электронный ресурс] - Режим доступа:http://www.consultant.ru
17) Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ (ред. от 22.12.2014) «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: //www.base.consultant.ru
18) Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» [Электронный ресурс] - Режим доступа:http: //www.base. consultant.ru
19) Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» [Электронный ресурс] - Режим доступа:http: //www.base. consultant.ru
20) Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) «О специальной оценке условий труда» [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: //www.base.consultant.ru
21) Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» [Электронный ресурс]: План счетов бухгалтерского учета ред. от 08.11.2010 // СПС «КонсультантПлюс». - Режим доступа:http://www.consultant.ru
22) Приказ Минфина России от 02.07.2010 N 66н (ред. от 06.04.2015) «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (Зарегистрировано в Минюсте России 02.08.2010 N 18023) [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: //www.base.consultant.ru
23) Приказ Минфина России от 06.10.2008 N 106н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с "Положением по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/2008)", "Положением по бухгалтерскому учету "Изменения оценочных значений" (ПБУ 21/2008)") (Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2008 N 12522) [Электронный ресурс] - Режим доступа:http: //www.base.consultant .ru
24) Постановление Госкомстата РФ от 30.10.1997 N 71а (ред. от 21.01.2003) «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве» [Электронный ресурс] - Режим доступа:http: //www.base. consultant.ru
25) Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» [Электронный ресурс] - Режим доступа:http: //www.base.consultant .ru
26) Постановление Правления ПФ РФ от 16.01.2014 N 2п (ред. от 04.06.2015) «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и Порядка ее заполнения" (вместе с "Порядком заполнения формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (форма РСВ-1 ПФР)» (Зарегистрировано в Минюсте России 18.02.2014 N 31344) [Электронный ресурс] - Режим доступа:http: //www.base.consultant .ru
27) Письмо Роструда от 14.02.2013 N ПГ/1487-6-1 «Официальные документы» (приложение к «Учет. Налоги. Право»), 2013, N 9 Номер в ИБ 121425 [Электронный ресурс] - Режим доступа:http: //www.base. consultant.ru
28) Письмо Роструда от 24.05.2012 N ПГ/3841-6-1 Номер в ИБ 121729 [Электронный ресурс] - Режим доступа:http: //www.base.consultant .ru
29) Федеральная служба государственной статистики - [Электронный ресурс] - Режим доступа:http://www.gks.ru
30) Управление Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, Республике Хакасия и Республике Тыва - [Электронный ресурс] - Режим доступа:http://www.krasstat.gks.ru
31) Министерство сельского хозяйства Красноярского края - [Электронный ресурс] - Режим доступа:http://krasagro.ru
32) Официальный сайт закрытого акционерного общества «Искра» - [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.zao-iskra.ru
33) Абросимова, Ю.В. Обзор судебной практики по вопросам увольнения / Ю.В. Абросимова // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2016. № 5. - С. 63 - 71
34) Анисимова Е.И. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК: краткий курс лекций для бакалавров направления подготовки «Менеджмент» / Сост.: А.В. Наянов // ФГБОУ ВО Саратовский ГАУ. - Саратов, 2016. - С. 125
35) Береза, В. М. Взаимосвязь заработной платы и производительности труда / В. М. Береза // Вестник КемГУ. - 2013. - № 1. - С. 169-173
36) Березкин, И.В. Изменения порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам / И.В. Березкин // Заработная плата. - 2016. - № 2. - С.56-59
37) Будакова, Н.И. Выплаты в пользу работника и НДФЛ / Н.И. Будакова // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2016. - № 5. - С. 26-34
38) Бутакова, Н.М. Анализ финансового состояния предприятий: методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине «Финансовый менеджмент» для студентов образовательной программы
«Экономика и управление на предприятии». - Красноярск: Сибирский Федеральный университет, 2017, - 1 -23 с.
39) Волкова, М.Н. Определяем дату получения дохода в виде материальной выгоды / М.Н. Волкова // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2016. - № 5. С. 20-25.
40) Воронина, Л. П. Система грейдирования как инструмент управления трудом персонала / Л. П. Воронина, М. А. Язева // Вопросы управления. - 2013. - №25. - С. 23-27.
41) Воробьева, Е. Н. Доплата за работу сверхурочно и в выходные дни / Е.Н. Воробьева // Экономика и жизнь. - 2015. - № 24. - С.45-50
42) Герш, М.В. Как вести книгу учета трудовых книжек и вкладышей в них? / М.В. Герш // Отдел кадров коммерческой организации. - 2016.- № 3. - С. 41-46
43) Данилова, В.В. Отзываем работника из отпуска / В.В. Данилов // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2015. - № 3. - С. 11¬17.
44) Демидов, Г.И. Отдельные вопросы заполнения и представления формы 6-НДФЛ / Г.И. Демидов // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2016. - № 4. - С. 49-55
45) Джабазян, Е.Л. Важные изменения в сфере трудового законодательства / Е.Л. Джабазян // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2016. - № 5. - С. 56 - 62
46) Дружиловская, Э.С. Модернизация системы оплаты труда и его учета в государственных и муниципальных учреждениях / Э.С. Дружиловская, А.И. Анциферова // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. - 2015. - № 20. - С. 2-9
47) Ефремова, А. А. Факторы и пути повышения производительности труда / А. А. Ефремова, К. Е. Солонинчик // Инновационная наука. - 2015. - №
6. - С. 76-80
48) Капкова Е. Первичные документы для начисления и выплаты заработной платы // Экономика и жизнь. - № 9. - 2015. - С.36 - 42
49) Колосова, И.Ю. Пилотный проект ФСС: назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности / И.Ю. Колосова // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2016. - № 4. - С. 56-64
50) Колинько, А. Когда нет денег на зарплату / А. Колинько // ЭЖ- Юрист. - 2015. - №48. - С. 11
51) Конкина, Т.А. Документальное оформление, бухгалтерский и налоговый учет оплаты труда несовершеннолетнего работника в соответствии с законодательством РФ / Т.А. Конкина // Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании. 2014. № 5. С. 69-80
52) Котова, Л.Р. Управление эффективностью системы управления персоналом на основе сбалансированной системы показателей / Л.Р. Котова // Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2013. - № 6. - С. 24-29
53) Кузьмин, В.Н. Оплата труда в сельскохозяйственных организациях: справ. пособ. / В.Н. Кузьмин // - Москва: ФГНУ «Росинформагротех», 2014. - 204 с.
54) Лесникова, В.А. Доначислены взносы по результатам проверки: вносим изменения в учет и отчетность / В.А. Лесникова // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2015. - № 1. С. 28-32
55) Лермонтов, Ю.М. Сделки, совершаемые взаимозависимыми лицами: обложение НДФЛ доходов в натуральной форме / Ю.М. Лермонтов // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2015. - № 8. - С. 19-23
56) Луговой, А.В. Расчеты по оплате труда / А.В. Луговой // Москва: Бухгалтерский учет, - 2014. - 224 с.
57) Мосейчук, М.А. Нормирование труда - понятие, виды и законодательное регулирование / М.А. Мосейчук // Заработная плата. - 2016. - № 2. - С.14.
58) Миллер, Д.А. "Зарплатная" стат.отчетность: что сдаем и когда? / Д.А. Миллер // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2016. - № 2. - С. 33-41.
59) Митрофанова, В. Выбираем систему оплаты труда при суммированном учете рабочего времени / В. Митрофанова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2015. - № 7. - С. 40-43.
60) Нестеров, С.Е. Обеспечиваем нормальные условия труда / С.Е. Нестеров // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2016. - № 5. - С. 35-45.;
61) Нестеров, С.Е. Выплата зарплаты два раза в месяц: трудовые и налоговые аспекты / С.Е. Нестеров // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2015 - № 9.- С.73-77
62) Попов, А.К. Представление документов в ФНС на бумажном носителе / А.К. Попов // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2015. - № 12. - С. 14.
63) Самойлов, И.В. Бухгалтерский учет оплаты труда / И.В. Самойлов // Главбух. - 2015. - № 14. - С. 42
64) Соловьева, О.В. Влияние инновационных изменений в системе управления персоналом на модернизацию системы управления организацией / О.В. Соловьева // Сборники конференций НИЦ Социосфера. - 2014. - № 61. -
С. 238-247
65) Синельникова, О.А. Отпуск - 2015 / О.А. Синельникова // Нормативные акты для бухгалтера. - 2015. - № 9. - С.87-93
66) Файзуллина, А. А. Методы оценки эффективности оплаты труда на предприятии / А.А. Файзуллина // Международный студенческий научный вестник. - 2015. - №6. - С. 15-18
67) Управление бизнесом: сб. статей. - Нижний Новгород: Изд-во Нижне-городского ун-та, 2013. - С. 243
68) Фимина, Н.В. Типичные заблуждения практикующих специалистов при применении расчетных листов / Н.В. Фимина // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2015. - № 5. - С. 49-54.
69) Цимбалюк, С. А. Теоретико-прикладные аспекты обеспечения справедливой оплаты труда. / С. А. Цимбалюк // Вестник Костромского государственного университета. - 2014. - № 2. - С. 61-64.
70) Чалдаева, Л. А. Экономика предприятия: учебник для бакалавров / Л.А. Чалдаева // - 3-е изд., испр. и доп. - Москва: Юрайт, 2014. - С.410
71) Чечевицина, Л.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: учебник / Л.Н. Чечевицина // - Ростов н/Д: Феникс, 2014. - С. 384
72) Чекмарев, О.П. Мотивация повышения производительности труда наемных работников: факторы дефицита кадров, размера и дифференциации оплаты труда / О.П. Чекмарев // Известия Санкт-Петербургского государственного аграрного университета. - 2015. - № 38. - С. 184-190.
73) Шадрина, Т.В. Предоставляем отпуск по правилам / Т.В. Шадрина // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2016. - № 5. - С. 46-55.
74) Широбоков, В.Г. Бухгалтерский учет в организациях АПК: Учебник / В.Г. Широбоков // - Москва: ФиС, 2015. - С. 688


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.

Пожалуйста, укажите откуда вы узнали о сайте!


Подобные работы


© 2008-2021 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.