📄Работа №217454
Тема: Бухгалтерский учёт и аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Тип работы
Бакалаврская работа
Предмет
Бухгалтерский учет и анализ
Объем:
74 листов
Год:
2024
Просмотров:
1
4740
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Аннотация
Введение 4
1 Теоретические аспекты бухгалтерского учета и аудита расчетов с
персоналом по оплате труда 7
1.1 Нормативно-правовое регулирование расчетов с персоналом по оплате
труда 7
1.2 Характеристика организации бухгалтерского учета расчетов с
персоналом по оплате труда 11
1.3 Цель, задачи и методика осуществления аудита расчетов с персоналом
по оплате труда 18
2 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда на примере
МАДОУ детский сад №9 «Березка» 22
2.1 Технико-экономическая характеристика МАДОУ детский сад №9
«Березка» 22
2.2 Документирование расчетов с персоналом по оплате труда 28
2.3 Бухгалтерский учет оплаты труда в МАДОУ детский сад №9 «Березка»
32
3 Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и рекомендации, 42
направленные на совершенствование бухгалтерского учета в МАДОУ детский сад №9 «Березка» 42
3.1 Планирование аудита расчетов по оплате труда в МАДОУ детский сад
№9 «Березка» 42
3.2 Аудит расчетов по оплате труда в МАДОУ 47
3.3 Рекомендации, направленные на совершенствование бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, и оценка их экономической эффективности
49 Заключение 56
Список используемых источников 59
Приложение А Отчет о финансовых результатах деятельности учреждения 64
Введение 4
1 Теоретические аспекты бухгалтерского учета и аудита расчетов с
персоналом по оплате труда 7
1.1 Нормативно-правовое регулирование расчетов с персоналом по оплате
труда 7
1.2 Характеристика организации бухгалтерского учета расчетов с
персоналом по оплате труда 11
1.3 Цель, задачи и методика осуществления аудита расчетов с персоналом
по оплате труда 18
2 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда на примере
МАДОУ детский сад №9 «Березка» 22
2.1 Технико-экономическая характеристика МАДОУ детский сад №9
«Березка» 22
2.2 Документирование расчетов с персоналом по оплате труда 28
2.3 Бухгалтерский учет оплаты труда в МАДОУ детский сад №9 «Березка»
32
3 Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и рекомендации, 42
направленные на совершенствование бухгалтерского учета в МАДОУ детский сад №9 «Березка» 42
3.1 Планирование аудита расчетов по оплате труда в МАДОУ детский сад
№9 «Березка» 42
3.2 Аудит расчетов по оплате труда в МАДОУ 47
3.3 Рекомендации, направленные на совершенствование бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, и оценка их экономической эффективности
49 Заключение 56
Список используемых источников 59
Приложение А Отчет о финансовых результатах деятельности учреждения 64
📖 Введение
В рамках функционирования любой организационной системы бухгалтерского учета одним из ключевых и неотъемлемых элементов выступает комплекс процессов, связанных с учетом трудовых затрат и, последующим начислением и выплатой вознаграждения сотрудникам в форме заработной платы.
Актуальность избранной темы «Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда» обусловлена тем фундаментальным обстоятельством, что точность и достоверность произведенных расчетов по начислению заработной платы оказывают непосредственное прямое влияние на ключевые экономические показатели финансово-хозяйственной деятельности любого хозяйствующего субъекта.
Объект исследования - Муниципальное автономное дошкольное учреждение Детский сад № 9 «Березка».
Предмет исследования - бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда.
Основной целью, предоставленной выпускной квалифицированной работы, является всестороннее комплексное исследование особенностей осуществления бухгалтерского учета и проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда, характерных для муниципальных дошкольных образовательных учреждений.
Для достижения обозначенной цели предусматривается решение следующего взаимосвязанного комплекса задач:
- изучить и систематизировать теоретические основы, принципы и методологию организации бухгалтерского учета и проведения аудиторских проверок в части расчетов с персоналом по оплате труда;
- осуществить комплексный аудит системы начисления и выплаты заработной платы сотрудникам в исследуемом МАДОУ детский сад № 9 "Березка";
- по итогам проведенного аудита сформулировать обоснованные рекомендации по дальнейшему совершенствованию и оптимизации процессов расчетов заработной платы в данном дошкольном учреждении;
- разработать конкретные предложения и рекомендации, направленные на комплексную модернизацию методологии и практики организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда с персоналом в изучаемом дошкольном образовательном учреждении.
Информационную базу для подготовки настоящей выпускной квалификационной работы составили различные источники, включая нормативно-правовые акты Российской Федерации, регламентирующие исследуемую предметную область, учебные и методические материалы ведущих отечественных специалистов, актуальные интернет-ресурсы, а также профильные научные публикации в рецензируемых периодических изданиях .
Структура выпускной квалифицированной работы включает введение, три содержательных раздела, заключение, список используемой литературы и приложения.
В первом разделе рассмотрены теоретические аспекты, относящихся к сфере расчетов с персоналом по вопросам оплаты труда. В рамках данного раздела проведено детальное изучение релевантных нормативно-правовых актов, используемые в данной сфере профессиональной деятельности.
Во втором разделе работы выполнен глубокий анализ практической реализации процессов организации и ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в конкретном муниципальном дошкольном образовательном учреждении - МАДОУ Детский сад № 9 "Березка". В рамках данного раздела проведено исследование особенностей применяемой в дошкольном учреждении методологии ведения бухучета, изучены используемые первичные учетные документы и регистры бухгалтерского учета, задействованные в процессах расчетов по заработной плате, проанализированы статистические данные и ключевые количественные и качественные показатели, характеризующие систему оплаты труда работников в рассматриваемом детском саду.
Третий содержательный раздел посвящен непосредственно комплексному аудиту расчетов с работниками по оплате труда, осуществленному в МАДОУ Детский сад № 9 "Березка". В рамках данного раздела детально раскрыты основные цели, задачи и этапы реализованного аудиторского мероприятия, последовательно изложена методология и инструментарий осуществленных аудиторских процедур, а также представлены полученные результаты аудиторской проверки. По итогам проведенного аудита сформулирован комплекс обоснованных рекомендаций, направленных на дальнейшее совершенствование системы бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в изучаемом дошкольном образовательном учреждении.
В заключительной части выпускной квалификационной работы обобщены и систематизированы основополагающие выводы, сформулированные по результатам осуществленного научного исследования, а также определены перспективные направления для дальнейшей работы в рамках изученной проблематики бухгалтерского учета и аудита трудовых расчетов.
Актуальность избранной темы «Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда» обусловлена тем фундаментальным обстоятельством, что точность и достоверность произведенных расчетов по начислению заработной платы оказывают непосредственное прямое влияние на ключевые экономические показатели финансово-хозяйственной деятельности любого хозяйствующего субъекта.
Объект исследования - Муниципальное автономное дошкольное учреждение Детский сад № 9 «Березка».
Предмет исследования - бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда.
Основной целью, предоставленной выпускной квалифицированной работы, является всестороннее комплексное исследование особенностей осуществления бухгалтерского учета и проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда, характерных для муниципальных дошкольных образовательных учреждений.
Для достижения обозначенной цели предусматривается решение следующего взаимосвязанного комплекса задач:
- изучить и систематизировать теоретические основы, принципы и методологию организации бухгалтерского учета и проведения аудиторских проверок в части расчетов с персоналом по оплате труда;
- осуществить комплексный аудит системы начисления и выплаты заработной платы сотрудникам в исследуемом МАДОУ детский сад № 9 "Березка";
- по итогам проведенного аудита сформулировать обоснованные рекомендации по дальнейшему совершенствованию и оптимизации процессов расчетов заработной платы в данном дошкольном учреждении;
- разработать конкретные предложения и рекомендации, направленные на комплексную модернизацию методологии и практики организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда с персоналом в изучаемом дошкольном образовательном учреждении.
Информационную базу для подготовки настоящей выпускной квалификационной работы составили различные источники, включая нормативно-правовые акты Российской Федерации, регламентирующие исследуемую предметную область, учебные и методические материалы ведущих отечественных специалистов, актуальные интернет-ресурсы, а также профильные научные публикации в рецензируемых периодических изданиях .
Структура выпускной квалифицированной работы включает введение, три содержательных раздела, заключение, список используемой литературы и приложения.
В первом разделе рассмотрены теоретические аспекты, относящихся к сфере расчетов с персоналом по вопросам оплаты труда. В рамках данного раздела проведено детальное изучение релевантных нормативно-правовых актов, используемые в данной сфере профессиональной деятельности.
Во втором разделе работы выполнен глубокий анализ практической реализации процессов организации и ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в конкретном муниципальном дошкольном образовательном учреждении - МАДОУ Детский сад № 9 "Березка". В рамках данного раздела проведено исследование особенностей применяемой в дошкольном учреждении методологии ведения бухучета, изучены используемые первичные учетные документы и регистры бухгалтерского учета, задействованные в процессах расчетов по заработной плате, проанализированы статистические данные и ключевые количественные и качественные показатели, характеризующие систему оплаты труда работников в рассматриваемом детском саду.
Третий содержательный раздел посвящен непосредственно комплексному аудиту расчетов с работниками по оплате труда, осуществленному в МАДОУ Детский сад № 9 "Березка". В рамках данного раздела детально раскрыты основные цели, задачи и этапы реализованного аудиторского мероприятия, последовательно изложена методология и инструментарий осуществленных аудиторских процедур, а также представлены полученные результаты аудиторской проверки. По итогам проведенного аудита сформулирован комплекс обоснованных рекомендаций, направленных на дальнейшее совершенствование системы бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в изучаемом дошкольном образовательном учреждении.
В заключительной части выпускной квалификационной работы обобщены и систематизированы основополагающие выводы, сформулированные по результатам осуществленного научного исследования, а также определены перспективные направления для дальнейшей работы в рамках изученной проблематики бухгалтерского учета и аудита трудовых расчетов.
✅ Заключение
Выпускная квалификационная работа посвящена изучению бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда на примере Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад №9 «Березка» г. Снежногорска. Данное учреждение осуществляет образовательную деятельность для детей дошкольного возраста.
В ходе аудита выявлены незначительные ошибки, устранение которых позволит повысить качество расчетов. Оценена эффективность предложенных рекомендаций по улучшению учета оплаты труда.
В ходе проведения аудита по начислению заработной платы были обнаружены некоторые отклонения, свидетельствующие о невольном нарушении трудового законодательства. Такие нарушения включали: к заявлению о предоставлении стандартного налогового вычета на ребенка не приложено свидетельства о рождении, также выявлено, что в табеле учета отсутствует виза ответственного лица.
В целях оптимизации и повышения эффективности процессов начисления и выплаты заработной платы работникам в рамках системы бухгалтерского учета, функционирующей в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении детский сад №9 "Березка", необходимо осуществить ряд мероприятий организационно-методического характера. Прежде всего, требуется разработать, утвердить и обеспечить строгое соблюдение регламента документооборота, детально регламентирующего последовательность движения первичных учетных документов, связанных с начислением заработной платы персоналу, а также устанавливающего четкие временные сроки представления указанной документации в бухгалтерию учреждения и ее последующей обработки сотрудниками соответствующего структурного подразделения.
По результатам осуществления комплексного аудиторского обследования организации процессов, непосредственно связанных с расчетами по начислению и оплаты труда работникам различных категорий в рамках деятельности исследуемого дошкольного образовательного учреждения, был воспроизведен перечень важных мероприятий.
В первую очередь, необходимо осуществить кардинальную трансформацию системы внутреннего контроля за соблюдением требований нормативно-правовых актов и локальных нормативных документов, регламентирующих порядок проведения расчетов по начислению заработной платы работникам различных профессиональных групп и категорий. Достижение поставленной цели предполагает разработку и внедрение комплекса высокоэффективных контрольных процедур, обеспечивающих строгую регламентацию порядка проверки правильности и точности осуществления операций по начислению заработной платы на всех этапах указанного процесса в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Во-вторых, с целью повышения уровня автоматизации процессов, связанных с расчетами по начислению заработной платы, целесообразно осуществить внедрение современных автоматизированных информационных систем и специализированных программных продуктов, обеспечивающих высокую степень точности и достоверности расчетов сумм причитающегося вознаграждения за труд работникам с учетом всех специфических факторов, оказывающих влияние на их величину в соответствии с нормами действующего законодательства.
В-третьих, с целью оптимизации расходования средств фонда оплаты труда и повышения производительности педагогического персонала необходимо провести комплексную оптимизацию распределения педагогической нагрузки между штатными воспитателями исследуемого дошкольного образовательного учреждения на основе строгого и неукоснительного соблюдения принципов рациональности и равномерности, что позволит исключить ситуации неравномерного распределения нагрузки между работниками и, как следствие, неэффективного и нерационального расходования денежных средств фонда оплаты труда учреждения.
Практическая реализация указанного комплекса мер позволит существенно повысить общий уровень качества ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по вопросам оплаты труда в МАДОУ детский сад №9 «Березка». Следует особо отметить, что по результатам проведенного исследования был сделан общий вывод о соответствии организации расчетов по оплате труда в данном дошкольном учреждении требованиям действующего законодательства Российской Федерации. Вместе с тем, для дальнейшего совершенствования рассматриваемых процессов необходимо принять меры по усилению системы внутреннего контроля и оптимизации методики ведения учетной работы в исследуемой области деятельности МАДОУ.
В ходе аудита выявлены незначительные ошибки, устранение которых позволит повысить качество расчетов. Оценена эффективность предложенных рекомендаций по улучшению учета оплаты труда.
В ходе проведения аудита по начислению заработной платы были обнаружены некоторые отклонения, свидетельствующие о невольном нарушении трудового законодательства. Такие нарушения включали: к заявлению о предоставлении стандартного налогового вычета на ребенка не приложено свидетельства о рождении, также выявлено, что в табеле учета отсутствует виза ответственного лица.
В целях оптимизации и повышения эффективности процессов начисления и выплаты заработной платы работникам в рамках системы бухгалтерского учета, функционирующей в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении детский сад №9 "Березка", необходимо осуществить ряд мероприятий организационно-методического характера. Прежде всего, требуется разработать, утвердить и обеспечить строгое соблюдение регламента документооборота, детально регламентирующего последовательность движения первичных учетных документов, связанных с начислением заработной платы персоналу, а также устанавливающего четкие временные сроки представления указанной документации в бухгалтерию учреждения и ее последующей обработки сотрудниками соответствующего структурного подразделения.
По результатам осуществления комплексного аудиторского обследования организации процессов, непосредственно связанных с расчетами по начислению и оплаты труда работникам различных категорий в рамках деятельности исследуемого дошкольного образовательного учреждения, был воспроизведен перечень важных мероприятий.
В первую очередь, необходимо осуществить кардинальную трансформацию системы внутреннего контроля за соблюдением требований нормативно-правовых актов и локальных нормативных документов, регламентирующих порядок проведения расчетов по начислению заработной платы работникам различных профессиональных групп и категорий. Достижение поставленной цели предполагает разработку и внедрение комплекса высокоэффективных контрольных процедур, обеспечивающих строгую регламентацию порядка проверки правильности и точности осуществления операций по начислению заработной платы на всех этапах указанного процесса в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Во-вторых, с целью повышения уровня автоматизации процессов, связанных с расчетами по начислению заработной платы, целесообразно осуществить внедрение современных автоматизированных информационных систем и специализированных программных продуктов, обеспечивающих высокую степень точности и достоверности расчетов сумм причитающегося вознаграждения за труд работникам с учетом всех специфических факторов, оказывающих влияние на их величину в соответствии с нормами действующего законодательства.
В-третьих, с целью оптимизации расходования средств фонда оплаты труда и повышения производительности педагогического персонала необходимо провести комплексную оптимизацию распределения педагогической нагрузки между штатными воспитателями исследуемого дошкольного образовательного учреждения на основе строгого и неукоснительного соблюдения принципов рациональности и равномерности, что позволит исключить ситуации неравномерного распределения нагрузки между работниками и, как следствие, неэффективного и нерационального расходования денежных средств фонда оплаты труда учреждения.
Практическая реализация указанного комплекса мер позволит существенно повысить общий уровень качества ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по вопросам оплаты труда в МАДОУ детский сад №9 «Березка». Следует особо отметить, что по результатам проведенного исследования был сделан общий вывод о соответствии организации расчетов по оплате труда в данном дошкольном учреждении требованиям действующего законодательства Российской Федерации. Вместе с тем, для дальнейшего совершенствования рассматриваемых процессов необходимо принять меры по усилению системы внутреннего контроля и оптимизации методики ведения учетной работы в исследуемой области деятельности МАДОУ.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🖼 Скриншоты
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.