Тема: Управление развитием учреждения здравоохранения (на примере ГУ «Окружная клиническая больница» г. Ханты-Мансийск)
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ
УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1.1 Сущность и функции бюджетного государственного учреждения
здравоохранения 9
1.2 Модели и инструменты управления развитием учреждения
здравоохранения 17
1.3 Методика оценки эффективности управления развитием учреждения
здравоохранения 21
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ГУ «ОКРУЖНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА» Г. ХАНТЫ-МАНСИЙСК)
2.1 Общая характеристика ГУ «Окружная клиническая больницы» г. Ханты-
Мансийск 27
2.2 Анализ показателей функционирования ГУ «Окружная клиническая
больницы» г. Ханты-Мансийск 28
2.3 Анализ обеспеченности населения услугами государственного учреждения
здравоохранения (на примере ГУ «Окружная клиническая больница» г. Ханты-Мансийск) 35
ГЛАВА 3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ГУ «ОКРУЖНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА» Г. ХАНТЫ-МАНСИЙСК)
3.1 Разработка концептуальной модели управления развитием учреждения здравоохранения (на примере ГУ «Окружная клиническая больницы» г.
Ханты-Мансийск) 42
3.2 Оценка социально-экономического эффекта от реализации модели 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 63
📖 Введение
В России в период, когда экономика перешла на рыночные отношения, не мог не отразиться на здравоохранение, что повлекло за собой ряд значительных недостатков:
- отсутствие мотивации труда;
- абсолютное подчинение производителя и средств производства государству;
- ограничение самостоятельности руководителей в отрасли здравоохранения;
- несовершенство финансирования системы здравоохранения;
- оторванность от успехов международной науки.
Вне всякого сомнения, обозначенные трудности ограничивают эффективность деятельности управления здравоохранения, что, в свою очередь, приводит к необходимости принимать незамедлительные меры в отношении охраны здоровья людей как на федеральном, так и на региональном уровне.
В современных условиях особую практическую значимость приобретают исследования в области управления развитием учреждений здравоохранения. Серьезность отмеченных проблем и обуславливает важность данной темы дипломной работы.
Актуальность темы: проблемы поиска концептуальной модели управления развитием учреждения здравоохранения.
Целью работы является разработка рекомендаций по совершенствованию управления развитием учреждения здравоохранения.
Для достижения поставленной цели сформулированы следующие задачи:
- рассмотреть сущность и бюджетного государственного учреждения здравоохранения;
- определить модели и инструменты управления развитием учреждения здравоохранения;
- изучить методику оценки эффективности управления развитием учреждения здравоохранения;
- проанализировать экономические показатели учреждения здравоохранения;
- определить модель управления развитием учреждения здравоохранения и дать оценку социально-экономического эффекта от реализации модели.
Объектом исследования является деятельность ГУ «Окружная клиническая больница».
Предметом исследования выступает процесс управления развитием учреждения здравоохранения.
Практическая значимость работы заключается в том, что в результате проведенного нами анализа разработаны мероприятия по совершенствованию управления развитием учреждения здравоохранения.
Дипломная работа состоит из введения, трех глав, выводов и предложений и библиографического списка.
Во введении представлена актуальность исследуемой темы, раскрыта цель, указаны задачи дипломной работы.
В первой главе рассматривается теоретические основы исследования управления развитием учреждения здравоохранения.
Во второй главе дана характеристика учреждения и проведен анализ экономических показателей на примере ГУ «Окружная клиническая больница».
В третьей главе рассмотрена эффективность модели управления ГУ
«Окружная клиническая больница».
✅ Заключение
Государственное учреждение здравоохранения является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ и оказания услуг в области здравоохранения.
К основным методам управления учреждениями здравоохранения относятся методы: экономические, которые оказывают воздействие при помощи
соизмерения затрат и результатов деятельности, основным экономическим методом управления выступает система оплаты медицинских услуг. Организационно-распорядительные методы, сущностью которых является установление особых правил, обязательных для выполнения и определяющих содержание и порядок организации оказания медицинской помощи, основным методом являются стандарты. Социально-психологические методы управления для отрасли здравоохранения имеют особое значение в связи с явной социальной направленностью и высокой долей человеческого участия системы. Общественные (коллективные) методы управления в сфере здравоохранения характеризуются демократизацией управления, то есть возможное участие работников в управлении через коллективные организационные структуры, которые создаются в качестве совещательного органа. Однако, стоит отметить, что решение коллегии носит рекомендательный характер, хотя на его основании руководитель учреждения здравоохранения может издать приказ.
Анализируя деятельность ГУ «Окружная клиническая больница» г. Ханты- Мансийск, стоит отметить, что наблюдается тенденция к увеличению востребованности и заинтересованности населения в медицинских услугах, что может быть связано с доступностью лечения, а также положительным эффектом профилактической работы поликлиники. Имеются отрицательные явления в виде тенденций к снижению количества обеспеченности населения кадрами и укомплектованности персоналом. Наблюдается существенный рост злокачественных заболеваний у населения прикрепленного к больнице. Данное обстоятельство можно объяснить улучшением выявляемости опухолей на ранних стадиях. Заболеваемость туберкулезом прикрепленного населения снизилась. Показатель первичного выхода на инвалидность в трудоспособном возрасте вырос, но незначительно. Реабилитация трудоспособных граждан за исследуемый период увеличилась.
С целью управления развитием учреждения была предложена концептуальная модель улучшения качества медицинской помощи (индустриальная модель): внедрение системы мотивированности медицинского персонала, постоянное повышение квалификации, приобретение нового диагностического оборудования, что в результате поможет больнице значительно улучшить показатели по всем стандартам.
Было предложено приобрести новые медицинские технологии: аппарат Да Винчи. После проведенных расчетов экономической эффективности можно сделать вывод, что внедрение аппарата Да Винчи рентабельно, а также имеет ряд преимуществ: сокращение сроков госпитализации до 3 дней; снижение риска осложнений в послеоперационном периоде; отсутствие шармов и рубцов; сокращение реабилитационного периода и быстрое возвращение к привычному образу жизни.
Операции с помощью робота Да Винчи занимают лидирующее место по точности в сфере применения высокотехнологичных методик.





