📄Работа №211752

Тема: ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В СУДАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Характеристики работы

▣
Тип работы Дипломные работы, ВКР
Юриспруденция
Предмет Юриспруденция
📄
Объем: 99 листов
📅
Год: 2020
👁️
Просмотров: 33
4210 руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
ℹ️ Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание 📖 Аннотация 📖 Введение ✅ Заключение 📕 Литература 🔍 Похожие 🛒 Купить

📋 Содержание

ВВЕДЕНИЕ 6
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 10
1.1 Понятия и принципы государственной гражданской службы 10
1.2 Правовое регулирование государственной гражданской службы
Российской Федерации 19
2 ОСОБЕННОСТИ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В СУДАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 27
2.1 Организация государственной гражданской службы судебной
власти 27
2.2 Правовой статус государственного гражданского служащего суда 37
2.3 Повышение эффективности деятельности государственных
гражданских служащих в судах Российской Федерации 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 72
ПРИЛОЖЕНИЯ 87

📖 Аннотация

В данной выпускной квалификационной работе проводится комплексный анализ правового регулирования и организационных основ государственной гражданской службы в аппаратах судов Российской Федерации. Актуальность исследования обусловлена ключевой ролью судебной системы в обеспечении конституционного строя, защиты прав граждан и экономических свобод, что требует высокой эффективности её функционирования, напрямую зависящей от качества работы аппарата. На основе изучения нормативно-правовой базы, включающей федеральное законодательство о государственной службе и судебной системе, а также специальных актов, автор приходит к выводу о двойственной природе гражданской службы в судах. С одной стороны, она является частью единой системы государственной службы РФ, а с другой — обладает существенной спецификой, поскольку направлена на обеспечение отправления правосудия и реализацию судебной власти. Работники аппарата выполняют критически важные функции организационного, информационного, документационного и материально-технического обеспечения деятельности судей, непосредственно влияя на своевременность и качество судопроизводства. В исследовании подчёркивается существующая проблема привлечения и закрепления высококвалифицированных кадров в судебных аппаратах. Научная значимость работы заключается в систематизации теоретических подходов к пониманию правового статуса гражданских служащих в органах судебной власти, а практическая — в формулировке предложений по повышению эффективности их деятельности. Теоретическую основу составили труды таких исследователей, как А.Ф. Ноздрачёв, глубоко изучавший административно-правовые основы государственной службы, В.М. Манохин, анализировавший проблемы правового регулирования службы, а также Д.Н. Бахрах, работы которого посвящены субъектам административного права, и Н.М. Казанцев, исследовавший вопросы судебной власти и её организации.

📖 Введение

Современный этап развития Российской Федерации характеризуется тем, что к судебной системе предъявляется повышенное внимание. Объясняется это тем, что в условиях демократического общества именно благодаря судебной системе осуществляется обеспечение установленного Конституцией Российской Федерации в государстве строя. Благодаря судебным органам осуществляется охрана и защита общественного порядка, обеспечивается гарантия предоставления обществу дарованных Конституцией прав и обязанностей, обеспечивается свобода развития рыночной экономики и т.д.
В этой связи как никогда актуальны становятся вопросы, связанные с обеспечением в максимальной степени эффективной организации работы судебных органов. В Российской Федерации в 2008 г. была принята Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, в рамках которой в качестве одного из направлений совершенствования было установлено проведение реформы судебной системы . Как ожидается, судебная реформа повысит эффективность судебной системы в целом, и ее отдельных составляющих в частности, благодаря чему построение демократического и правового государства в России выйдет на принципиально новый уровень.
Очевидным является тот факт, что эффективность судебной системы в целом, а также качество правосудия находится в прямой зависимости от эффективности деятельности каждого отдельного взятого судебного учреждения, одним из важнейших элементов которого является аппарат судов. Указанное обстоятельство отмечается, среди прочего, в Постановлении Правительства Российской Федерации от 27.12.2012 г. № 1406 «О федеральной целевой программе «Развитие судебной системы России на 2013-2020 годы» .
Проведение судебной реформы, совершенствование судебной системы Российской Федерации видится невозможным без участия работников судебных аппаратов, которые относятся к числу государственных служащих и выполняют работу по обеспечению функционирования суда. Сотрудники аппаратов судов осуществляют полное сопровождение и обеспечение судебной деятельности, в т.ч. правовое, информационное, организационно-техническое и материальное, указанным фактом определяется их важная роль в судебной системе Российской Федерации. Однако в настоящее время имеют место некоторые неразрешенные проблемы, которые существенно снижают эффективность работы сотрудников судебных аппаратов. К ним можно отнести, например, наличие явного несоответствия между невысоким уровнем заработной платы и большим объемом работы, и, как следствие, высокая текучесть кадров и т.д. Решение указанных задач остро необходимо для повышения эффективности судебной системы Российской Федерации в целом
В научной литературе вопросам организационного и правового обеспечения государственной гражданской службы посвящено достаточное количество работ, однако исследованиям особенностей гражданской службы в судебной системе до сих пор практически не уделялось внимания. Есть только отдельные диссертационные исследования и научные статьи в периодических изданиях.
Некоторое время назад судебное сообщество изъявило инициативу по принятию закона, который будет регламентировать государственную гражданскую службу в судах Российской Федерации, который будет уже не будет, его Правительство отклонило!» определять статус государственного служащего судебной службы Российской Федерации. Пленумом Верховного Суда Российской Федерации проект федерального закона о государственной судебной службе Российской Федерации был внесен на рассмотрение в Государственную Думу . Однако не смотря на важную цель - выделение государственной службы в судах Российской Федерации в отдельный вид государственной гражданской службы, данный закон не был принят. Следствием этого является тот факт, что имеющиеся проблемы в организации государственной гражданской службы в судах Российской Федерации все еще не размешены, что и предопределило выбор темы исследования.
Актуальность работы обусловлена вышеназванными причинами: большой значимостью деятельности работников аппарата судов для осуществления правосудия, недостаточной исследованностью вопросов правового регулирования гражданской службы в судах в научной литературе и необходимостью совершенствования нормативной основы гражданской службы в судах.
Целью исследования является анализ актуальных теоретических и практических проблем правового регулирования государственной гражданской службы в судах Российской Федерации, выявление проблемных вопросов и выработка предложений по их решению.
Задачи
- провести анализ правовой основы государственной гражданской службы Российской Федерации;
- выявить особенности правового регулирования и организации гражданской службы в судебной системе Российской Федерации
- исследовать правовой статус гражданского служащего в судах Российской Федерации;
- выработать предложения по оптимизации служебной деятельности гражданских служащих в судах Российской Федерации.
Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся в сфере организации государственной гражданской службы в судах Российской Федерации, осуществления профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих.
Предмет исследования - нормативные правовые акты, регулирующие общественные отношения в сфере государственной гражданской службы Российской Федерации и в аппаратах судов в частности, правоприменительная практика по вопросам государственной гражданской службы в судах Российской Федерации, научные труды ученых по вопросам организации государственной гражданской службы.
Методологическую основу работы составляют как общенаучные методы (диалектический, системный, структурно-функциональный), так и специальные юридические (формально-юридический, сравнительного правоведения, и другие).
Степень разработанности темы в научной литературе. Проблемы теории и практики правового регулирования государственной гражданской службы Российской Федерации исследовались представителями науки как трудового, так и административного права. Различные аспекты реформирования института государственной службы А.П. Алехина, Г.В.Атаманчука, Д.Н. Бахраха, В.Д. Граждана, В.А. Козбаненко, Е.В. Охотского, Б.Н. Габричидзе, A.A. Гришковца, A.B. Демина, В.А. Козбаненко, В.М. Манохина, А.Ф. Ноздрачева, Д.М. Овсянко, Ю.Н. Старилова, и других авторов.
По вопросам организации службы в судебной системе есть только единичные работы, преимущественно в формате журнальных статей. Так, при работе над исследованием использовались научные статьи В.В. Глушкова, А.О. Евдокимова, Д.С. Жиронкина, С.Р. Кирщина, К. Милова, Н.А. Рой и других авторов.
Цель и задачи исследования определили структуру работы - она состоит из введения, двух глав, разделенных на пять параграфов, заключения, библиографического списка и приложений.

Возникли сложности?

Нужна качественная помощь преподавателя?

👨‍🎓 Помощь в написании
🎓 Дипломные 📘 Магистерские 📙 Диссертации 📗 Курсовые 📝 Статьи 📄 ВКР

✅ Заключение

Проведенный анализ правового регулирования и организации государственной гражданской службы в судах Российской Федерации, позволяет сделать следующие выводы.
Судебная власть занимает особое место в системе разделения властей, обусловленное ее исключительным правом осуществлять правосудие, Центральное место в механизме правосудия занимает судья как единственный носитель судебной власти, непосредственно осуществляющий судебную власть.
Аппарат суда обеспечивает непрерывную и бесперебойную деятельность судей по отправлению правосудия, тем самым государственные служащие аппаратов судов участвуют в осуществлении судопроизводства, начиная от приема заявления и заканчивая выдачей исполнительного листа, а в некоторых случаях - осуществлением контроля над исполнением решения суда. Профессиональная работа государственных служащих аппарата суда, создавая условия для своевременного рассмотрения и разрешения дел, в значительной мере способствует эффективности и качеству правосудия.
На государственных служащих аппарата судов возложены функции по организационному, информационному, документационному, финансовому и материально-техническому обеспечению деятельности судов, а также функции, связанные с обеспечением открытости и прозрачности правосудия.
В настоящее время остро стоит вопрос привлечения и закрепления в аппаратах судов высококвалифицированных кадров.
Сегодня государственная служба в Российской Федерации является комплексным публично-правовым и социальным институтом. Судебная система специфична, причиной этого является и тот факт, что складывающиеся в процессе прохождения государственной гражданской службы в судах Российской Федерации общественные отношения весьма разнообразны, поэтому и необходимо принимать в федеральном и региональном законодательстве во внимание особенности данного вида государственной службы.
Представляется, что регулирование федерального законодательства должно охватывать деятельность государственных гражданских служащих аппарата всех судов (за исключением конституционных (уставных) судов субъектов Российской Федерации), в том числе аппарата мировых судей, поскольку специфика государственной службы в этих аппаратах определяется функциями обслуживаемой самостоятельной ветви государственной власти - судебной власти.
К персоналу судов в Российской Федерации предъявляются повышенные квалификационные требования, общие для аппарата всех подразделений судов, исходя из общих требований к государственной службе во всех государственных органах, а также специальных дополнительных требований, включая глубокое знание процессуального законодательства, знание информационных технологий, связанных с отправлением правосудия.
Дополнительное регулирование требуют условия службы в аппарате суда, а также льготы и ограничения, связанные с занятием определенной должности в аппарате суда.
Но также в том случае, если гарантируется надлежащее законодательное регулирование службы в аппарате судов, могут возникать различные виды трудностей с применением правовых норм. Одной из ключевых подобных задач является неравномерность и недостаточность финансовых и организационных возможностей для практической реализации мер по формированию эффективной системы государственной службы в судебной системе и предоставлению установленных льгот и гарантий государственным служащим судов. Последнее серьезно подрывает авторитет государственной гражданской службы этого типа и государственной службы в целом. Однако без невозможно полагаться на тот факт, что в нем будут работать высокопрофессиональные сотрудники, которые компетентно выполняют свои прямые обязанности.
В свою очередь, в отсутствие квалифицированных работников эффективная государственная служба неосуществима: при ее низком качестве увеличивается размер государственного аппарата и, соответственно, увеличиваются затраты. Поэтому лучше иметь менее громоздкий, но наиболее высокооплачиваемый персонал.
Повышение престижа государственной службы является одним из необходимых условий обеспечения ее профессиональной базы и компетентности работников. Ряд других мер должен служить тем же целям, прежде всего, охватываемым понятием «кадровая работа». Ответственность за ее состояние в основном несут руководители аппарата судов - председатели соответствующих судов, а также Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации и его органы.
Разработка и внедрение прогрессивных, научно обоснованных форм и методов работы с информацией, механизмов контроля над соблюдением государственных секретов и других охраняемых законом секретов должны послужить совершенствованию механизмов осуществления государственной службы в судебном аппарате. Количество информации, необходимой для осуществления служебных полномочий работников аппарата судов, постоянно растет, что влечет за собой постепенное увеличение количества аппаратов, их дисбаланс. Помимо разработки эффективных организационно-правовых схем взаимодействия структурных подразделений и отдельных работников, особое внимание следует уделить полному, целенаправленному, грамотному использованию всех возможностей современных компьютерных технологий, связи и связи.
Также необходимы четкие, эффективные механизмы контроля над деятельностью государственных служащих судов с целью последовательного соблюдения принципов гражданской службы, установленных законом, и обязанностей государственного служащего.
Создание и четкое внедрение механизмов контроля и ответственности, более того, ответственность не только за правонарушения, но и за упущения в должности, за несоблюдение моральных норм и трудовой этики, тем более важна, что с самого начала. При построении новой системы государственной гражданской службы необходимо предотвратить ее бюрократию, проявления коррупции и протекционизма, другие негативные процессы в судебном аппарате. Особое внимание следует уделить реализации принципа гласности и четко определить границы между публичностью и конфиденциальностью, учитывая информацию, которая доступна работникам судов.
Реализация этих мер должна привести к созданию соответствующих правовых, административных, процессуальных и социально-психологических основ для функционирования аппарата судебной власти Российской Федерации.
Тем не менее, анализ позволяет нам сделать основной вывод: необходимо активизировать организацию, формирование и функционирование системы государственной службы в целом и государственной службы в системе отправления правосудия, в частности, применяя при этом теоретические разработки административно-правовой науки, науки управления, социологии, психологии также иных отраслей знаний, но вдобавок результаты обобщения существующего практического опыта.
Необходимо создать условия и надлежащее правовое, прежде всего, законодательное регулирование организации и функционирования государственной службы в судебной системе, так как этот фактор является основополагающим для начала регулирования организации и работы в целом.
Реализовать положения предложенной Советом судей Российской Федерации Концепция реформирования института администраторов судов, направленной на создание условий, позволяющих председателю суда сосредоточиться на основной деятельности - отправлении правосудия - путем возложения функции руководства аппаратом суда и вопросов по организации материально-технического, хозяйственного обеспечения и организации мероприятий по обеспечению безопасности судебной деятельности на руководителя аппарата - администратора суда возможно путем внесения изменения в Указ Президента РФ от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» в разделы 13-16.1.
Высокая текучесть кадров аппаратных сотрудников негативно сказывается на основной функции суда - осуществлении правосудия. Решения и протоколы судебных заседаний изготавливаются с нарушением сроков, в решениях и исполнительных листах допускаются ошибки (описки), дела из одной инстанции в другую идут месяцами, гигантские очереди в канцелярии судов и т.д. Большинство проблем возникает из-за низкой квалификации сотрудников аппарата суда и высокой текучести кадров, причиной которого является низкий размер оплаты труда сотрудников судов. Вопросы денежного содержания необходимо дополнительно урегулировать путем внесения изменений в Указ Президента РФ от 25.07.2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» раздеты 13-16.1, а также в Приложение № 2 в части, касающейся размеров окладов за классный чин.
Внести изменения в Указ Президента РФ от 01.02.2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим» либо издать специальный указ Президента Российской Федерации «О классных чинах работников аппарата судов Российской Федерации» и утвердить указом Президента Российской Федерации Положение о порядке присвоения классных чинов работникам аппарата судов Российской Федерации.
Данным указом ввести специальные классные чины гражданским служащим аппаратов судов Российской Федерации и сохранить классные чины юстиции для служащих, замещающих должности, квалификационным требованием к которым является юридическое образование.
В настоящее время в судах из-за низкой заработной платы не хватает секретарей судебных заседаний и других специалистов аппаратов судов, наблюдается большая текучесть этих категорий работников. Все это самым неблагоприятным образом сказывается на работе суда, зачастую это может приводить к затягиванию получения гражданами судебных актов, исполнительных документов, что не лучшим образом отражается на авторитете судебной власти.
Отменить требование обязательного высшего юридического образования для секретарей судебного заседания и секретарей суда. Одновременно эта должность должна быть исключена из перечня должностей, занятие которых дает юридический стаж.
После реализации этой меры на должности секретаря суда и секретаря судебного заседания можно будет нанимать любых специалистов, имеющих высшее или незаконченное высшее образование. После обязательного прохождения профессиональной переподготовки (как и сейчас) вновь назначенные секретари приступают к своим обязанностям. Если сейчас председатели судов вынуждены выбирать из немногочисленных юристов и студентов-юристов, готовых пойти работать за низкую зарплату, то открытие доступа к этой работе представителям других специальностей позволит набирать более квалифицированных кандидатов. Более того, если сегодня председатели суда опасаются увольнять некачественно работающих секретарей (понимая сложность с наймом), то в новой ситуации будут открыты возможности для адекватной работы с кадрами.
Для решения проблемы текучести кадров в аппаратах судов необходимо увеличить количество льгот для гражданских служащих, например, предоставление мест в дошкольных учреждениях для детей молодых работников, упрощенный порядок получения субсидии на приобретение жилого помещения. Данные льготы в соответствии с положениями Федерального закона о гражданской службе (ст. 52,53) могут быть установлены федеральными или региональными законами и иными нормативными актами (например, постановлением Правительства Российской Федерации и/или нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации).
Вопросы, уточняющие правовой статус работников аппарата судов Российской Федерации, урегулировать в локальных актах судов и Судебного департамента.
Представляется, что установленные организационно-штатные мероприятия, гарантии, меры материального обеспечения позволят не только повысить ответственность служащих судебной службы и улучшить организацию деятельности аппаратов судов, но и поднять престиж судебной службы, тем самым сохранить имеющийся кадровый потенциал и привлечь новых квалифицированных специалистов, что будет способствовать качеству отправления правосудия.

Нужна своя уникальная работа?
Срочная разработка под ваши требования
Рассчитать стоимость
ИЛИ
Поиск аналога

📕 Список литературы

Раздел 1. НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ И ИНЫЕ
ОФИЦИАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
1. Конвенция о защите прав человека и основных свобод (заключена в г. Риме 04.11.1950 г.) (вместе с «Протоколом [№ 1]» (Подписан в г. Париже 20.03.1952 г.), «Протоколом № 4 об обеспечении некоторых прав и свобод помимо тех, которые уже включены в Конвенцию и первый Протокол к ней» (Подписан в г. Страсбурге 16.09.1963 г.), «Протоколом № 7» (Подписан в г. Страсбурге 22.11.1984 г.)) (с изм. от 13.05.2004 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2001. № 2. Ст. 163.
2. Модельный закон «Об основах муниципальной службы» (принят на 19-м пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств - участников Содружества Независимых Государств (постановление № 19-10 от 26 марта 2002 года) // Информационный бюллетень Межпарламентской Ассамблеи государств- участников СНГ. 2002. № 29.
3. Модельный кодекс поведения для государственных служащих (приложение к Рекомендации Комитета министров Совета Европы от 11 мая 2000 года № R (2000) 10 о кодексах поведения для государственных служащих) // Совет Европы и Россия. 2000. № 2.
4. Международный кодекс поведения государственных должностных лиц (Резолюция 51/59 Генеральной Ассамблеи ООН от 12 декабря 1996 года) // Международно-правовые основы борьбы с коррупцией и отмыванием преступных доходов. Сборник документов. М.: Инфра-М, 2010. 630 с.
5. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 2014. № 31. Ст. 4398.
6. Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 1997. № 1. Ст. 1.
7. Федеральный конституционный закон от 07.02.2011 г. № 1- ФКЗ«О судах общей юрисдикции в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2011. № 7. Ст. 898.
8. Федеральный конституционный закон от 05.02.2014 г. № 3-ФКЗ «О Верховном Суде Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2014. № 6. Ст. 550.
9. Федеральный конституционный закон от 23.06.1999 г. № 1- ФКЗ«О военных судах Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 1999. № 26. Ст. 3170.
10. Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2004. № 31. Ст. 3215.
11. Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 г. № 21-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2015. № 10. Ст. 1391.
12. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 г. № 138-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 46. Ст. 4532.
13. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 г. № 95-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 30. Ст. 3012.
14. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18.12.2001 г. № 174-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2001. № 52 (ч. 1). Ст. 4921.
15. Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2008. № 52 (ч. 1). Ст. 6228.
16. Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»// Собрание законодательства РФ. 2003. № 22. Ст. 2063.
17. Федеральный закон от 17.12.1998 г. № 188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации»// Собрание законодательства РФ. 1998. № 51. Ст. 6270.
18. Федеральный закон от 08.01.1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 1998. № 2. Ст. 223.
19. Закон РФ от 26.06.1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» // Российская газета. 1992. № 170.
20. Постановление Правительства от 18.05.2019 г. № 618 «Об утверждении Положения о прохождении служебной стажировки государственными гражданскими служащими Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2019. № 21. Ст. 2578.
21. Постановление Правительства РФ от 31.03.2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» // Собрание законодательства РФ. 2018. № 16 (часть II). С. 2359.
22. Постановление Правительства РФ от 27.12.2012 г. № 1406 «О федеральной целевой программе «Развитие судебной системы России на 2013-2020 годы» // Собрание законодательства РФ. 2013. № 1. Ст. 13.
23. Постановление Правительства РФ от 12.08.2005 г. № 509 «О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, образуемых федеральными государственными органами» // Собрание законодательства РФ. 2005. № 34. Ст. 3503.
24. Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 г. № 1662-р «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года» (вместе с «Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года») // Собрание законодательства РФ. 2008. № 47. Ст. 5489.
25. Указ Президента РФ от 24.06.2019 г. № 288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019-2021 годы» // Собрание законодательства РФ. 2019. №26. Ст. 3410.
26. Указ Президента РФ от 16.01.2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» // Собрание законодательства РФ. 2017. № 4. С. 640.
27. Указ Президента РФ от 19.11.2007 г. № 1554 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, и установлении федеральным государственным гражданским служащим месячных окладов за классный чин в соответствии с присвоенными им классными чинами юстиции» // Собрание законодательства РФ. 2007. № 48 (ч. 2). Ст. 5952.
28. Указ Президента Российской Федерации от 25.07.2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» // Собрание законодательства РФ. 2006. № 31 (1 ч.). Ст. 3459.
29. Указ Президента РФ от 31.12.2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» // Собрание законодательства РФ. 2006. № 1. Ст. 118.
30. Указ Президента Российской Федерации от 16.02.2005 г. № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2005. № 8. Ст. 629.
31. Указ Президента РФ от 01.02.2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2005. № 6. Ст. 437.
32. Указ Президента РФ от 01.02.2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» // Собрание законодательства РФ. 2005. № 6. Ст. 438.
33. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2005. № 6. Ст. 439.
34. Указ Президента РФ от 01.02.2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим» // Собрание законодательства РФ. 2005. № 6. Ст. 440.
35. Указ Президента Российской Федерации от 30.05.2005 г. № 609 «Об утверждении положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела» // Собрание законодательства РФ. 2005. № 23. Ст. 2242.
36. Указ Президента РФ от 12.08.2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» // Собрание законодательства РФ. 2002. № 33. Ст. 3196.
37. Указ Президента 32 Указ Президента РФ от 11.01.1995 № 32 «О государственных должностях Российской Федерации» // Российская газета. 1995. № 11-12.
38. Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 19.03.2019 № 56 «Об утверждении Инструкции о порядке организации комплектования, хранения, учета и использования документов (электронных документов) в архивах федеральных судов общей юрисдикции» // Бюллетень Актов по Судебной системе. 2019. № 5, № 6.
39. Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 03.04.2017 г. № 60 «Об утверждении типовых должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы администраторов федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов» [Электронный ресурс]// СПС КонсультантПлюс.URL:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_2192 37/ (официально опубликован не был) (дата обращения 17.05.2020).
40. Приказ Председателя Верховного Суда РФ от 08.05.2015 г. № 32-П «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Верховном Суде Российской Федерации» [Электронный ресурс] // СПС КонсорциумКодекс. URL: http://docs.cntd.ru/document/420276442(дата обращения 12.05.2020 г.).
41. Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 08.08.2014
г. № 188 «О внесении изменений в приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 69 и Квалификационные требования, утвержденные этим приказом» [Электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс. URL:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_169106/ (дата обращения 16.05.2020).
42. Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 09.06.2011 г. № 112 «Об утверждении Перечня документов федеральных судов общей юрисдикции с указанием сроков хранения» // Бюллетень Актов по Судебной системе. 2014. № 1.
43. Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 26.04.2011 № 79 «Об утверждении Типового кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации» // Бюллетень актов по судебной системе. 2014. № 1.
44. Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 22.08.2006 г. № 80 «Об утверждении Типовых должностных регламентов администратора верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, автономного округа, окружного (флотского) военного суда, районного суда, гарнизонного военного суда» // Российская газета. 2006. № 4065.
45. Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 21.02.2006 г. № 18 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации»[Электронный ресурс]// СПС КонсультантПлюс. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_113046/ (дата обращения 12.05.2020 г.).
46. Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 15.12.2004 г. № 161 «Об утверждении Инструкции по судебному делопроизводству в верховных судах республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов» // Российская газета. 2004. № 99.
47. Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.04.2003 г. № 36 «Об утверждении Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде» // Бюллетень Актов по Судебной системе. 2003. № 6, № 8, № 9.
48. Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 14.06.2002
г. № 71 «Об утверждении Типового положения о помощнике председателя суда (судьи) федерального суда общей юрисдикции» [Электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс. URL:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_11509/ (официально
опубликован не был) (дата обращения 17.05.2020).
49. Положение об аппарате Верховного Суда Российской Федерации (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 04.03.2015 г.) [Электронный ресурс]// Сайт Верховного Суда РФ. URL: http://www.supcourt.ru/Show_pdf.php?Id=9916(дата обращения 12.05.2020 г.).
50. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2016 г. № 49 «О внесении в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проекта федерального закона «О государственной судебной службе Российской Федерации» [Электронный ресурс] // СПС Гарант. URL: http://base.garant.ru/71548564/(документ официально опубликован не был) (дата обращения 12.05.2020).
51. Проект Федерального закона № 556362-7 «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» (ред., подготовленная ГД ФС РФ ко II чтению 14.11.2018 г.) [Электронный ресурс] // СПС КонсультаетПлюс. URL: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=PRJ&n=178110#033860278290949997 (официально опубликован не был) (дата обращения 15.05.2020).
52. Проект Федерального закона № 102341-7 «О государственной судебной службе Российской Федерации» (ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 14.02.2017 г.) [Электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс. URL: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=PRJ&n=156058#033768201393937125 (официально опубликован не был) (дата обращения 16.05.2020).
Раздел 2. ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА
53. Абдулин, Р.С. Внутрисистемное управление и организационное обеспечение деятельности судов Российской Федерации: монография / Р.С. Абдулин. Курган: Изд-во Курганского гос. ун-та, 2019. 400 с.
54. Аминов, И.И. Судейская этика: учебник / И.И. Аминов, К.Г. Дедюхин,
А.Р. Усиевич, под ред. Н.Д. Эриашвили. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. 248 с.
55. Артамонов, Ю.Д. Правовые основы государственной службы Российской Федерации: учебно-методическое пособие / Ю.Д. Артамонов, Е.Г. Головин, С.А. Панышева. Н. Новгород: ВВАГС, 1997. 243 с.
56. Атаманчук, Г.В. Сущность государственной службы / Г.В. Атаманчук. М.: РАГС. 2016. 536 с.
57. Барабашев, А.Г. Эволюция государственной службы России: итоги десятилетия / А.Г. Барабашев. М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2018. 204 с.
58. Бахрах, Д.Н. Административное право: учебник / Д.Н. Бахрах, Б.В. Россинский, Ю.Н. Старилов. М.: Норма, 2018. 816 с.
59. Бережкова, Н.Ф. Правовое регулирование государственной службы. Этические нормы и присяга: монография / Н.Ф. Бережкова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. -583 с.
60. Войтович, В.Ю. Государственная служба: учебное пособие. Ч. 1 / В.Ю. Войтович. Ижевск.: ИжЮИ(ф) РПА МЮ РФ, 2016. 224 с.
61. Волкова, В.В. Государственная служба: учебное пособие /
В.В. Волкова, А.А. Сапфирова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. 207 с.
62. Глушков, В.В. К вопросу о статусе помощника судьи и секретаря судебного заседания районных судов / В.В. Глушков // Вестник Костромского государственного университета. 2019. № 4. С. 170-174.
63. Государственная и муниципальная служба: учебник / под ред. Е.В. Охотского. М: Юрайт, 2018. - 556 с.
64. Гравина, А.А. Организация и деятельность судов общей юрисдикции: новеллы и перспективы: монография / А.А. Гравина, В.П. Кашепов, О.В. Макарова и др.; отв. ред. В.П. Кашепов. М.: ИЗиСП, КОНТРАКТ, 2016. 240 с.
65. Граждан, В.Д. Государственная гражданская служба / В.Д. Граждан. М.: КноРус, 2017. 542 с.
66. Гришковец, А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в РФ: учебный курс / А.А Гришковец. М.: ДИС, 2016. 463 с.
67. Даль, В.И. Толковый словарь живого великорусского языка. Том 3 / В.И. Даль. М.: Дрофа, 2011. 573 с.
68. Демин, А.А. Государственная служба в Российской Федерации: учебник / А.А. Демин. М.: Юрайт, 2017. 436 с.
69. Духина, О.О. Сущность и структура системы государственной службы РФ / О.О. Духина // Глобализация - путь к объединению: сборник научных статей Международной научно-практической конференции. 2015. С. 96-97.
70. Евдокимова, А.О. Аппарат суда как отдельный вид государственной службы (анализ законодательных инициатив) / А.О. Евдокимова // Актуальные проблемы юриспруденции: сб. ст. по матер. ХУмеждунар. науч.-практ. конф. № 4 (4). Новосибирск: СибАК, 2017. С. 70-73
71. Евдокимова, А.О. Аппарат суда как отдельный вид государственной службы (анализ законодательных инициатив) / А.О. Евдокимова// Актуальные проблемы юриспруденции: сб. ст. по матер. ХУмеждунар. науч.-практ. конф. № 4(4). Новосибирск: СибАК, 2017. С. 69-75.
72. Жиронкин, Д.С. Особенности государственной гражданской службы в судах Российской Федерации / Д.С. Жиронкин // Молодой ученый. 2019. № 3 (241). С. 253-256.
73. Иваев, Д.Р. Сущность и значение института государственной гражданской службы и правового статуса государственного гражданского служащего / Д.Р. Иваев // E-Scio. 2017. № 5 (8). С. 53-56.
74. Игнатов, В.Г. Государственная и муниципальная служба России. История и современность / В.Г. Игнатов. М.: Феникс, МарТ, 2017. 400 с.
75. Казанцев, Н.М. Толковый словарь правового содержания понятий государственной службы / Н.М. Казанцев. М.: РАГС, 1996. 49 с.
76. Казанцев, Н.М. Толковый словарь правового содержания понятий государственной службы / Н.М. Казанцев. М.: РАГС, 1996. 49 с.
77. Кикоть, В.Я. Административное право России: учебник / В.Я. Кикоть, П.И. Кононов, И.Ш. Килясханов. М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2017. 687 с.
78. Кириллин,А.В. Комментарий к федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (постатейный) / А.В. Кирилин, Т.В. Нечаева. М.: Деловой двор, 2018. 368 с.
79. Кирщин, С.Р. Некоторые аспекты реализации Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в судах общей юрисдикции и системе судебного департамента при Верховном суде Российской Федерации / С.Р. Кирщин // Администратор суда. 2007. № 1. С. 13-15.
80. Клочко, Е.Н. Понятие государственной гражданской службы, принципы организации: кадровая работа в органах государственной гражданской службы / Е.Н. Клочкова, Р.Е. Кравцова // Аллея науки. 2018. Т. 4. № 10 (26). С. 271-275.
81. Ларькина, А.П. Административно-правовой статус государственных гражданских служащих / А.П. Ларькина, Л.Н. Свешникова. М.: Буки-Веди. 2018. 390 с.
82. Липатов, Э.Г. Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» / Э.Г. Липатов, С.Е. Чаннов. М.: ТЕИС, 2016. 512 с.
83. Манохин, В.М. Служба и служащие в Российской Федерации: правовое регулирование / В.М. Манохин. М.: Юристъ, 1997. 296 с.
84. Матвеев, С.П. Государственная судебная служба: реальность и перспективы / С.П. Матвеев // Кадровик. 2017. № 1. С. 20-29.
85. Милов, К. Верховный суд предложил депутатам обсудить новый вид государственной гражданской службы / К. Милов // Экономика и жизнь. 2017. № 07 (9673). С. 5.
86. Нечаева, Т.В. Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» / Т.В. Нечаева, А.В. Кирилин. М.: Деловой двор, 2017. 368 c.
87. Ожегов, С.И. Толковый словарь русского языка: 80 000 слов и фразеологических выражений / С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. М.: Азбуковник, 2002. 944 с.
88. Организация деятельности судов: курс лекций для вузов / под ред. Н.А. Петухова. - М.: Норма, 2017. - 448 с.
89. Организация деятельности судов: учебник / под ред. В.М. Лебедева. М.: Норма, 2017. 624 с.
90. Организация работы аппаратов судов общей юрисдикции по обеспечению судебной деятельности: научно-практическое пособие / под ред. В.В. Ершова. М.: РАП. 2011. 288 с.
91. Организация судебной деятельности: учебник / под ред. В.В. Ершова. М.: РГУП, 2016. 385 с.
92. Орлов, А.В. Кадровое обеспечение судебных органов: некоторые проблемные вопросы и пути их решения / А.В. Орлов // Российский судья. 2017. № 1. С. 38-43.
93. Островская, Е.В. Некоторые аспекты развития и регулирования государственной гражданской службы в деятельности мировых судов / Е.В. Островская // Экономика, социология и право. 2017. № 11. С. 67-71.
94. Ржевский, В.А. Судебная власть в Российской Федерации: конституционные основы организации и деятельности / В.А. Ржевский, Н.М. Чепурнова. М.: Юристъ, 2018. 216 с.
95. Рой, Н.А. Принципы государственной гражданской службы как вида государственной службы: проблемные аспекты / Н.А. Рой // Вестник экономики, права и социологии. 2018. № 2. С. 115-118.

🛒 Оформить заказ

⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.
Предоставляемые услуги, в том числе данные, файлы и прочие материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.
Укажите ник или номер. После оформления заказа откройте бота @workspayservice_bot для подтверждения. Это нужно для отправки вам уведомлений.

🔍 ПОХОЖИЕ РАБОТЫ ПО ТЕМЕ

Правовое регулирование поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации ▣Дипломные работы, ВКР ◈Конституционное право 2021 г. 4700 руб. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАКУПОК ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД ▣Дипломные работы, ВКР ◈Гражданское право 2017 г. 4760 руб. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ ФЕДЕРАЦИИ ▣Диссертации (РГБ) ◈Трудовое право, право соц.обеспечения 2003 г. 500 руб. Правовое регулирование поступления на государственную гражданскую службу РФ ▣Дипломные работы, ВКР ◈Трудовое право, право соц.обеспечения 2020 г. 4700 руб. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ▣Дипломные работы, ВКР ◈Юриспруденция 2016 г. 4930 руб. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ▣Дипломные работы, ВКР ◈Юриспруденция 2016 г. 5970 руб. Особенности правового регулирования пенсионного обеспечения государственных служащих ▣Дипломные работы, ВКР ◈Юриспруденция 2020 г. 4630 руб. Административно-правовое регулирование государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности (Российская академия народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС)) ▣Дипломные работы, ВКР ◈Юриспруденция 2020 г. 1800 руб. Конституционные основы и правовое регулирование муниципального управления ▣Магистерская диссертация ◈Муниципальное право 2021 г. 4920 руб. Правовой статус кредитных организаций ▣Магистерская диссертация ◈Юриспруденция 2022 г. 2000 руб.

📎 ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, ВКР ПО ПРЕДМЕТУ «ЮРИСПРУДЕНЦИЯ»

Найдено работ: 4452

ИССЛЕДОВАНИЕ ХИМИЧЕСКИХ, ФИЗИЧЕСКИХ, МЕХАНИЧЕСКИХ СВОЙСТВ ЛАКОКРАСОЧНЫХ ПОКРЫТИЙ АВТОТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ ▣Дипломные работы, ВКР ◈Юриспруденция 2021 г. 4315 руб. СОВРЕМЕННЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В СУДЕБНО–ЭКСПЕРТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ▣Дипломные работы, ВКР ◈Юриспруденция 2021 г. 4215 руб. СОВРЕМЕННЫЕ КРИМИНАЛИСТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ, МЕТОДЫ И ТРЕБОВАНИЯ К ИССЛЕДОВАНИЮ ГРАЖДАНСКОГО ХОЛОДНОГО ОРУЖИЯ, ПРЕДМЕТОВ КОНСТРУКТИВНО СХОДНЫМ С ТАКИМ ОРУЖИЕМ ▣Дипломные работы, ВКР ◈Юриспруденция 2021 г. 4310 руб. ВОЗНИКНОВЕНИЕ И ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ОШИБОК ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ СУДЕБНЫХ ЭКСПЕРТИЗ ▣Дипломные работы, ВКР ◈Юриспруденция 2021 г. 4210 руб. КОМПЬЮТЕРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПРИ СОСТАВЛЕНИИ СУБЪЕКТИВНОГО ПОРТРЕТА ▣Дипломные работы, ВКР ◈Юриспруденция 2021 г. 4300 руб. ПРИМЕНЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ ПРИ РАССЛЕДОВАНИИ ПРЕСТУПЛЕНИЙ, СВЯЗАННЫХ С ИЗГОТОВЛЕНИЕМ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ САМОДЕЛЬНЫХ ВЗРЫВНЫХ УСТРОЙСТВ ▣Дипломные работы, ВКР ◈Юриспруденция 2021 г. 4200 руб. МАТЕМАТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ В СУДЕБНОЙ ЭКСПЕРТИЗЕ ▣Дипломные работы, ВКР ◈Юриспруденция 2021 г. 4395 руб. НАЗНАЧЕНИЕ И ПРОИЗВОДСТВО СУДЕБНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ОГНЕСТРЕЛЬНОГО ОРУЖИЯ И СЛЕДОВ ЕГО ПРИМЕНЕНИЯ ▣Дипломные работы, ВКР ◈Юриспруденция 2021 г. 4295 руб. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА ЭКСПЕРТИЗ ПО ИССЛЕДОВАНИЮ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ ▣Дипломные работы, ВКР ◈Юриспруденция 2021 г. 4390 руб. ИДЕНТИФИКАЦИЯ НАРЕЗНОГО ОГНЕСТРЕЛЬНОГО ОРУЖИЯ ПО СЛЕДАМ НА СТРЕЛЯНЫХ ГИЛЬЗАХ И ПУЛЯХ ▣Дипломные работы, ВКР ◈Юриспруденция 2021 г. 4290 руб. ИСТОРИЯ, СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ДАКТИЛОСКОПИЧЕСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ▣Дипломные работы, ВКР ◈Юриспруденция 2021 г. 4380 руб. ОБНАРУЖЕНИЕ И ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОДУКТОВ ВЫСТРЕЛА НА РУКАХ И ОДЕЖДЕ СТРЕЛЯВШЕГО ▣Дипломные работы, ВКР ◈Юриспруденция 2021 г. 4355 руб. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ФИЗИКО-ХИМИЧЕСКИХ МЕТОДОВ ИССЛЕДОВАНИЯ ОБЪЕКТОВ И ВЕЩЕСТВ В ХОДЕ ЭКСПЕРТНО-КРИМИНАЛИСТИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ РАССЛЕДОВАНИЯ УГОЛОВНЫХ ДЕЛ ▣Дипломные работы, ВКР ◈Юриспруденция 2021 г. 4350 руб. СЛЕДЫ РУК КАК ИСТОЧНИК ИНФОРМАЦИИ О ЛИЧНОСТИ ЧЕЛОВЕКА И МЕХАНИЗМЕ СОБЫТИЯ ▣Дипломные работы, ВКР ◈Юриспруденция 2021 г. 4230 руб. Правовые проблемы защиты авторских и смежных прав ▣Дипломные работы, ВКР ◈Юриспруденция 2016 г. 4225 руб.
📋 Содержание 📖 Введение ✅ Заключение 📕 Литература 🔍 Похожие 🛒 Купить ⬆️

Оценка стоимости

Пожалуйста, выберите предмет работы.
Пожалуйста, выберите тип работы.
Пожалуйста, укажите объем работы.
Пожалуйста, укажите срок выполнения.

Это краткая форма заказа. После ее заполнения вы перейдете на полную форму заказа работы

Каталог работ (211348)

Поиск работ


©2026 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.