АННОТАЦИЯ 2
ОГЛАВЛЕНИЕ 4
ВВЕДЕНИЕ 6
1 АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА
АВТОТРАНСПОРТНОМ ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1 История создания и основная деятельность предприятия 5
1.2 Структура предприятия 5
1.3 Технологические процессы автотранспортного предприятия 7
1.4 Структура службы охраны труда, ее функции и основная
деятельность 8
1.5 Опасные и вредные производственные факторы, действующие на
персонал предприятия 12
1.6 Анализ результатов специальной оценки условий труда на рабочих
местах 16
2 АНАЛИЗ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА 18
2.1 Характеристика профессионального риска и его цель 22
2.2 Методология оценки профессионального риска 19
2.3 Обзор наиболее распространенных методов оценки
профессионального риска 20
2.3.1 Прямые методы оценки рисков 21
1.3.2 Косвенные методы 27
2.4 Порядок проведения оценки профессионального риска и отчетные
документы по результатам оценки 30
2.5 Управление профессиональными рисками 36
3 ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА НА
АВТОТРАНСПОРТНОМ ПРЕДПРИЯТИИ 38
3.1 Этапы оценки профессионального риска на АТП 38
3.2 Оценка профессионального риска для электрогазосварщика 35
3.3 Оценка профессионального риска для диспетчера 47
4 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ 50
4.1 Мероприятия для снижения уровня профессионального риска для
электрогазосварщика 46
4.2 Мероприятия для снижения уровня профессионального риска для
диспетчера 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 56
ПРИЛОЖЕНИЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ А 54
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 57
ПРИЛОЖЕНИЕ В 58
Согласно ст.37 Конституции РФ «каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены ...» [1].
Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить:
- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты [2] и др.
Для осуществления этих обязанностей работодателю рекомендуется проводить оценку профессионального риска работников и выполнять комплекс мероприятий, направленных на снижение существующего риска до безопасных значений. Актуальность проводения оценки профессионального риска связана со становлением страховых механизмов обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Объект исследования: профессиональный риск на рабочем месте.
Предмет исследования: методики оценки профессионального риска на рабочем месте.
Цель работы: управление профессиональными рисками на автотранспортном предприятии.
Задачи работы:
1) Идентификация опасных и вредных производственных факторов, действующих на работников предприятия.
2) Обосновать метод оценки профессионального риска и провести его оценку на автотранспортном предприятии.
3) Разработать мероприятия по снижению профессионального риска на автотранспортном предприятии.
Управление профессиональными рисками - прямая обязанность работодателя. Кроме того, оценка профессиональных рисков - инструмент профилактический [2]. Практическая польза от этого мероприятия заключается в том, что работодателю заранее становится известно о прогностической вероятности наступления инцидентов различного характера в его организации. Именно это позволяет проводить мероприятия по охране труда осознанно и целенаправленно.
В результате проделанной работы выявлены следующие преимущества проведения оценки профессионального риска:
1) В отличие от специальной оценки условий труда инструменты оценки профессиональных рисков гораздо более просты и динамичны и, как правило, не требуют специальных технических знаний и квалификации: достаточно краткосрочного тренинга специалистов и руководителей среднего звена управления.
2) Оценка профессиональных рисков позволяет повысить уровень безопасности в организации, контролировать опасные ситуации, предупреждая травматизм и несчастные случаи.
Также были выявлены недостатки:
- в России нет единой утвержденной методики для оценки профессиональных рисков;
- профессиональные риски могут присутствовать даже на самых безопасных на первый взгляд рабочих местах;
Конечно, важно понимать, что успех в достижении цели при этом существенно зависит от стремлений работодателя и вовлеченности работников в процессы идентификации опасностей, оценки и управления рисками. Однако переход к управлению профессиональными рисками оправдан, если в организации коллегиально приняты и согласованы действия по применяемым подходам, позволяющим с единых позиций проводить оценку рисков, осуществлятьконтроль на основе мониторинга показателей риска, необходимых для принятия управленческих решений.
Управление профессиональными рисками - прямая обязанность работодателя. Кроме того, оценка профессиональных рисков - инструмент профилактический. Практическая польза от этого мероприятия заключается в том, что работодателю заранее становится известно о прогностической вероятности наступления
инцидентов различного характера в его организации. Именно это позволяет
проводить мероприятия по охране труда осознанно и целенаправленно.
