🔍 Поиск работ

Специфика обслуживания лиц с ограниченными возможностями здоровья службой приема и размещения (Организация обслуживания лиц с ограниченными возможностями, Санкт-Петербургский Университет Технологий Управления и Экономики)

Работа №207575

Тип работы

Курсовые работы

Предмет

гостиничное дело

Объем работы31
Год сдачи2025
Стоимость700 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
10
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Объект исследования - Express Sadovaya Hotel . Это современная гостиница, расположенная в Санкт-Петербурга.

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты обслуживания лиц с ограниченными возможностями здоровья в гостинице 5
1.1.Понятие и классификация лиц с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ)5
1.2. Нормативно-правовое регулирование гостиничного обслуживания лиц с ОВЗ 10
1.3.Специфика организации доступной гостиничной среды для гостей с ОВЗ 13
Глава 2. Анализ и оценка обслуживания гостей с ОВЗ в Express Sadovaya Hotel 21
2.1. Общая характеристика выбранной гостиницы (местоположение, категория, номерной фонд) 21
2.2. Анализ работы службы приема и размещения с гостями, имеющими ОВЗ 23
2.3. Проблемы и перспективы совершенствования обслуживания лиц с ОВЗ в гостинице 26
Заключение 28
Список использованных источников 30

В современном гостиничном бизнесе одним из ключевых направлений является обеспечение доступности и высокого уровня сервиса для лиц с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Создание комфортных условий пребывания для данной категории гостей не только отвечает требованиям законодательства, но и способствует развитию инклюзивной среды, повышению репутации гостиницы и увеличению её конкурентоспособности.
Актуальность исследования обусловлена необходимостью совершенствования гостиничного сервиса в соответствии с принципами доступности и инклюзивности. Несмотря на существующие нормативные акты, регулирующие стандарты обслуживания лиц с ОВЗ, на практике многие гостиницы сталкиваются с трудностями в организации качественного сервиса, адаптированного к потребностям таких гостей.
Цель работы – проанализировать специфику обслуживания лиц с ограниченными возможностями здоровья службой приёма и размещения на примере Express Sadovaya Hotel в Санкт-Петербурге и выявить возможные пути его совершенствования.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы обслуживания лиц с ОВЗ в гостиничном бизнесе.
2. Рассмотреть нормативно-правовую базу, регулирующую данный аспект гостиничного обслуживания.
3. Оценить уровень доступности и особенности работы службы приёма и размещения в Express Sadovaya Hotel.
4. Выявить проблемы и предложить рекомендации по улучшению качества сервиса для гостей с ОВЗ.
Объект исследования – процесс гостиничного обслуживания лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Предмет исследования – организация работы службы приёма и размещения в гостинице для данной категории гостей.
Методы исследования включают анализ нормативных документов, изучение специализированной литературы, а также практическое исследование работы службы приёма и размещения в выбранной гостинице.
Практическая значимость работы заключается в разработке рекомендаций, которые могут быть использованы гостиничными предприятиями для улучшения обслуживания гостей с ОВЗ, что позволит повысить их лояльность и уровень комфорта во время пребывания.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!


Обслуживание гостей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в гостинице Express Sadovaya Hotel является важной составляющей общей политики инклюзивности и доступности. В ходе анализа были рассмотрены ключевые аспекты работы отеля с данной категорией клиентов, выявлены как положительные стороны, так и существующие проблемы, требующие решения.
Гостиница имеет удобное местоположение в Санкт-Петербурге, соответствующую категорию, а также развитую инфраструктуру для приема различных категорий гостей, включая лиц с ОВЗ. Однако, несмотря на наличие специальных номеров, адаптированной среды и продуманных сервисов, остается ряд вопросов, которые требуют совершенствования.
Одной из главных проблем является недостаточное количество адаптированных номеров. В периоды высокой загрузки гостиницы клиенты с особыми потребностями могут столкнуться с трудностями при бронировании удобного для них жилья. Решением этой проблемы может стать расширение номерного фонда, отвечающего требованиям доступности.
Не менее значимой проблемой остается подготовка персонала к работе с гостями с ОВЗ. Не все сотрудники владеют языком жестов, умеют правильно взаимодействовать с маломобильными клиентами или ориентироваться в потребностях незрячих и слабослышащих гостей. Для повышения качества обслуживания необходимо организовать специализированные тренинги и обучение.
Еще одним важным аспектом является недостаточное количество тактильных указателей и информационных табличек со шрифтом Брайля. Улучшение системы навигации в отеле, установка дополнительных указателей и разработка мобильного приложения с интерактивной картой позволят значительно облегчить передвижение слабовидящих гостей.
Транспортная доступность также требует улучшения. В настоящий момент не все транспортные средства, предоставляемые гостиницей, приспособлены для перевозки гостей с нарушениями опорно-двигательного аппарата. Введение специализированного трансфера или сотрудничество с такси, оборудованным подъемниками, поможет решить эту проблему.
Несмотря на перечисленные недостатки, гостиница демонстрирует высокий уровень готовности к приему гостей с ОВЗ. Внедрение инновационных технологий, таких как мобильные приложения для текстового общения, онлайн-чаты и автоматизированные системы бронирования с учетом особых требований, помогут сделать сервис более доступным.
Кроме того, важным направлением совершенствования является разработка и внедрение программы обратной связи с клиентами. Регулярный сбор отзывов от гостей с ОВЗ позволит гостинице оперативно выявлять проблемные зоны и корректировать свою политику обслуживания в соответствии с реальными потребностями клиентов.
В целом, анализ показал, что Express Sadovaya Hotel стремится к созданию комфортных условий для всех категорий гостей, однако совершенствование сервиса для лиц с ОВЗ требует дальнейшей работы. Решение существующих проблем и внедрение передовых подходов к инклюзивному обслуживанию помогут отелю повысить уровень сервиса и сделать пребывание гостей максимально удобным.
Таким образом, успешное развитие инклюзивного сервиса в гостиничном бизнесе требует комплексного подхода, включающего модернизацию инфраструктуры, обучение персонала, внедрение современных технологий и учет потребностей гостей с ОВЗ. Внедрение этих мер позволит Express Sadovaya Hotel не только улучшить качество обслуживания, но и укрепить свою репутацию как доступного и инклюзивного гостиничного комплекса.



1. The Rolling Rains Report on Travel, Disability, and Universal Design: отчет "Rolling Rains" о путешествии, инвалидности и универсальном дизайне. - URL: http://www.RollingRains.com; Further reading on Universal Design in Tourism: дополнительная литература по универсальному дизайну в сфере туризма: http://claimid.com/srains. - URL: http://www.slideshare.net/srains/universal-design-the-sevenprinciples-russian. - С. 5.
2. Зайцева, Н. А. Безбарьерный туризм / Н. А. Зайцева, Д. Б. Шуравина. - М. : КноРус, 2016. - 176 с.
3. Офицерова Н.А. Формирование безбарьерной среды для развития доступного туризма: отечественный и зарубежный опыт / Н.А.Офицерова, О.Г Солнцева, Ю.О.Цунаева // Вестник университета № 1, 2018. -с. 90-95.
4. Радыгина Е. Г. Создание безбарьерной среды в средствах размещения для гостей с ограниченными возможностями // Концепт. - 2014. - № 05 (май).
5. Терскова, С. Г. Механизм формирования доступной среды для инвалидов / С. Г. Терскова // Гуманитарные научные исследования. - 2015. - №7-2 (47).- С.31-37
6. Транспортная доступность для инвалидов // Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru /statistics/population/disabilities/# (дата обращения: 12.11.2017).
7. Численность инвалидов по группе инвалидности в разрезе субъектов РФ // Пенсионный фонд РФ: сайт.- Режим доступа: https://sfri.ru/analitika/chislennost (дата обращения: 08.07.2020).
8. Gleeson, B. Disability and the open city // Urban Studies. - 2004. - V. 38, I. 2. - P. 251-265.
9. Specificity of hotel facilities: Website. «Ernst & Young» Режим доступа: https://login.ey.com/myey/login (дата обращения: 24.07.2020).
10. The Center for Universal Design: Website. Режим доступа: https://projects.ncsu.edu/design/cud/about_us/usronmace. htm (дата обращения: 04.11.2018).
11. Гужина Г.Н. Социально-экономическая сущность и принципы формирования системы стратегического управления // Вестник Российского государственного аграрного заочного университета. 2009. № 6 (11). С. 141.
12. Мумладзе Р.Г., Афонин И.Д., Афонин А.И., Смирнов В.А. Социология управления и управленческой деятельности : Учебник для бакалавров / Москва, 2015.
13.Петропавловская Алла Владиславовна Инновационные технологии обслуживания лиц с ограниченными возможностями в гостиничной индустрии // Инновации и инвестиции. 2020. №7. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/innovatsionnye-tehnologii-obsluzhivaniya-lits-s-ogranichennymi-vozmozhnostyami-v-gostinichnoy-industrii (дата обращения: 02.03.2025).
14.Клюева Ю. С. Проблемы совершенствования сервиса на предприятиях гостинично-ресторанного комплекса // Вопросы управления. 2019. №3 (39). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-sovershenstvovaniya-servisa-na-predpriyatiyah-gostinichno-restorannogo-kompleksa (дата обращения: 02.03.2025).
15.Кондрацкая Татьяна Алексеевна Возможности использования on-line среды в системе сетевого гостиничного бизнеса // Сервис +. 2019. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vozmozhnosti-ispolzovaniya-on-line-sredy-v-sisteme-setevogo-gostinichnogo-biznesa (дата обращения: 02.03.2025).
16. Горбашко Е. А., Филатова Т. А. Совершенствование системы управления качеством услуг сервисной организации // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2013. № 3. С. 42-46.
17. Краснопевцева И. В., Муравьева Д. Н. Основные направления повышения качества услуг, предоставляемых предприятиями сферы сервиса // Новая наука: Современное состояние и пути развития. 2016. № 12-1. С. 227
18. О социальной защите инвалидов в Российской Федерации: Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ (в ред. от 07.03.2018) // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 1995. – № 48. – Ст. 4563.
19. О противопожарном режиме: Постановление Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. № 390 (в ред. от 20.02.2018) // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2012. – № 19. – Ст. 2415.
20. Технический регламент о требованиях пожарной безопасности: Федеральный закон от 22 июля 2008 г. № 123-ФЗ (в ред. от 29.07.2018) // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2008. – № 30 (ч. I). – Ст. 3579.
21. О пожарной безопасности: Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ (в ред. от 03.08.2018) // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 1994. – № 35. – Ст. 3649.
22. Об аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров), выполняющих работы по подтверждению соответствия: Постановление Правительства Российской Федерации от 24 февраля 2009 г. № 163 (в ред. от 12.04.2018) // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2009. – № 11. – Ст. 1312.
23. ГОСТ Р 52875-2007. Услуги средств размещения. Общие требования к обслуживанию инвалидов. – М.: Стандартинформ, 2007. – 14 с.
24. ГОСТ Р 54605-2011. Услуги средств размещения. Общие требования к обслуживанию маломобильных граждан. – М.: Стандартинформ, 2011. – 10 с.
25. СП 59.13330.2012. Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения. – М.: Минрегион России, 2012. – 36 с.
26. СП 140.13330.2012. Городская среда. Правила проектирования для маломобильных групп населения. – М.: Минрегион России, 2012. – 28 с.
27. Об утверждении Методических рекомендаций по обеспечению доступности для инвалидов объектов и услуг в сфере туризма: Приказ Минрегиона России от 1 сентября 2010 г. № 403 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 2010. – № 37.


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.




©2026 Cервис помощи студентам в выполнении работ