📄Работа №204903

Тема: Обеспечение требований охраны труда на рабочем месте стропальщика

Характеристики работы

Тип работы Дипломные работы, ВКР
Безопасность жизнедеятельности (БЖД)
Предмет Безопасность жизнедеятельности (БЖД)
📄
Объем: 91 листов
📅
Год: 2019
👁️
Просмотров: 57
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
ℹ️ Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.

📋 Содержание

АННОТАЦИЯ 2
ВВЕДЕНИЕ 5
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕГО МЕСТА СТРОПАЛЬЩИКА 6
1.1 Общая характеристика предприятия 6
1.2 Общая характеристика участка № 3, металлопрокат арматура 9
1.3 Общая характеристика на рабочем месте стропальщика 9
2 АНАЛИЗ ОПАСНЫХ И ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДТСВЕННЫХ ФАКТОРОВ 12
2.1 Общие сведения 12
2.2 Климатические условия при работе на открытом воздухе 13
2.3 Шум на рабочих местах 15
2.4 Искусственное освещение на открытых складских площадках 16
2.5 Тяжесть трудового процесса 17
3 ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ НОРМИРОВАННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ
ТРУДА 19
3.2 Обучение стропальщика 21
3.3 Средства индивидуальной защиты стропальщика 25
3.4 Смывающие и обезвреживающие средства 28
3.5 Медосмотр стропальщика 29
4 РЕКОМЕНДАЦИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЕЮ НОРМАТИВНЫХ ТРЕБОВАНИЙ ПО
ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ СТОПАЛЬЩИКА 31
4.1 Рекомендации по обеспечению требований нормативных документов на рабочем
месте 31
4.2 Рекомендации по исправлению локальной документации по охране труда 34
4.3 Рекомендации по улучшению режима труда и отдыха для стропальщика 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 38
ПРИЛОЖЕНИЯ 40
ПРИЛОЖЕНИЯ А 41
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 43
ПРИЛОЖЕНИЕ В 45
ПРИЛОЖЕНИЕ Г 47
ПРИЛОЖЕНИЕ Д 50
ПРИЛОЖЕНИЕ Е 66
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж 89
ПРИЛОЖЕНИЕ К 91

📖 Аннотация

В данной дипломной работе проводится комплексный анализ и оценка обеспечения требований охраны труда на конкретном рабочем месте стропальщика. Актуальность исследования обусловлена высокой опасностью погрузочно-разгрузочных работ, требующих строгого соблюдения нормативных требований для предотвращения травматизма. В результате проведенного исследования были выявлены существенные несоответствия на предприятии N, включая некорректно составленные программу вводного инструктажа и инструкцию по охране труда, недостатки в обеспечении средствами индивидуальной защиты, отсутствие личной карточки смывающих средств и нарушения в организации работ. Основным выводом является необходимость системного подхода к управлению охраной труда. Научная значимость работы заключается в адаптации методик оценки условий труда к специфике деятельности стропальщика, а практическая — в разработке конкретных корректирующих мероприятий, таких как исправленные локальные документы и рекомендации по оптимизации рабочего пространства. Теоретической основой послужили нормативные документы, включая Трудовой кодекс РФ, ГОСТ 12.0.003-2015, классифицирующий опасные факторы, СанПиН 2.2.4.3359-16, устанавливающий гигиенические нормативы, и методические указания Минтруда по специальной оценке условий труда.

📖 Введение

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, статья 209 гласит [1], что охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в ходе выполнения ими трудовой деятельности, а также включающаяся в себя мероприятия:
• правовые;
• социально-экономические;
• организационно-технические;
• санитарно-гигиенические;
• лечебно-профилактические;
• реабилитационные и др.
Безопасными условиями труда принято считать условия трудовой деятельности работника, при которых воздействие опасным и (или) вредных производственных факторов исключается, либо они присутствуют в рабочей среде, но не превышают предельно допустимых значений.
Самые значимые вещи в нашем мире, это жизнь и здоровье человека. И чтобы обе эти ценности сохранить, нужно очень хорошо себя обезопасить. Именно этим и занимается, по сути, охрана труда на производстве.
Законодательство Российской Федерации все больше стремиться к тому, чтобы создать более безопасную среду для работников, путем ужесточения нормативно-правовых норм.
Периодическое обучение работников, проверка знаний охраны труда, различные медосмотры, применение средств индивидуальной защиты - все это нужно, чтобы донести работнику о его безопасности и необходимости беречь свое здоровье и жизнь в том числе.

Возникли сложности?

Нужна качественная помощь преподавателя?

👨‍🎓 Помощь в написании

✅ Заключение

В ходе выполнения дипломной работы были изучены опасные и вредные производственные факторы. Согласно нормативным документам, были изучены предельно допустимые уровни и значения. Был проведен анализ ОВПФ на рабочем месте стропальщика, откуда в дальнейшем была проведена оценка соответствия требований охраны труда на данном рабочем месте.
В результате проведенной оценки были выявлены некоторые несоответствия. Изучив локальные документы предприятия N, стало ясно, что не все требования охраны труда соблюдены, а именно:
1) Программа вводного инструктажа составлена некорректно;
несоответствующие пункты, а также не правильное оформление.
2) Инструкция по охране труда для стропальщика составлена некорректно; оформление титульного листа, нет соответствующих глав (условия допуска к самостоятельной работе, перечень выдачи СИЗ и т.д.), отсутствие листа
ознакомления.
3) Отсутствие личной карточки смывающих и обезвреживающих средств.
4) Согласно Типовым нормам № 997н, имеются недостающие наименования СИЗ, которые не выдаются работнику.
5) Имеются несоответствия в организации погрузочно-разгрузочные работ.
По результатам выявленных несоответствий, были разработаны некоторые рекомендации по улучшению требований охраны труда. Разработана программа вводного инструктажа, инструкция по охране труда для стропальщиков, а также личные карточки. Разработана примерная схема предприятия для улучшения условий режима работы стропальщика.

Нужна своя уникальная работа?
Срочная разработка под ваши требования
Рассчитать стоимость
ИЛИ

📕 Список литературы

1) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ
(ред. от 01.04.2019).
2) ГОСТ Р 55709-2013. Освещение рабочих мест вне зданий. Нормы и методы измерений. Национальный стандарт Российской Федерации. - М.: Изд-во стандартов, 2015. - 10 с.
3) ГОСТ 12.0.003-2015. Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Опасные и вредные производственные факторы. Классификация. Межгосударственный стандарт. - М.: Изд-во стандартов, 2016. - 9 с.
4) СП 131.13330.2012. Строительная климатология. Актуализированная редакция СНиП 23-01-99.-М.: Изд-во стандартов, 2015. -116 с.
5) СанПиН 2.2.4.3359-16. Санитарно-эпидемиологические требования к физическим фактором на рабочих местах, 2016. - 72 с.
6) Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 года № 33н. Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчеты о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, 2014.
7) СП 52.13330.2016. Естественное и искусственное освещение. Актуализированная редакция СНиП 23-05-95, 2016. - 102 с.
8) Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 1/29 от 13 января 2003. Об утверждении Порядка обучения по охране труда и поверки знаний требований охраны труда работников организации (с изм. 30 ноября 2016 года), 2003. -18 с.
9) Приказ Ростехнадзора от 12.11.2013 № 533. Об утверждении Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности, 2013. - 67с.
10) Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 29 января 2007 № 37. О порядке подготовки и аттестации работников организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, 2007.
11) Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 № 155н. Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте, 2014. - 64 с.
12) Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. № 997н. Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, 2014.-58 с.
13) Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. № 1122н. Об утверждении Типовых норм
бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда, 2010.
14) Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302 н. Об
утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), 2011. - 241 с.
15) ПОТ Р О-14000-007-98. Положение. Охрана труда при складировании материалов, 1998. - 99 с...17

🖼 Скриншоты

🛒 Оформить заказ

Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.
Предоставляемые услуги, в том числе данные, файлы и прочие материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.
Укажите ник или номер. После оформления заказа откройте бота @workspayservice_bot для подтверждения. Это нужно для отправки вам уведомлений.

©2026 Cервис помощи студентам в выполнении работ