Предоставляется в ознакомительных и исследовательских целях
Исследование взаимосвязи стиля саморегуляции и умственной работоспособности
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание (образец)
ВВЕДЕНИЕ...3
Глава 1. Теоретико-методологический анализ концепции индивидуального стиля саморегуляции... 7
1.1. Историко-ретроспективный анализ основных моделей саморегуляции в рамках ресурсного подхода....7
1.1.1 Ресурсная модель.... 8
1.1.2 Дуальные модели... 9
1.1.3 Саморегуляция как выбор...12
1.1.4 Саморегуляция как личностная черта..13
1.1.5 Роль умственных процессов в саморегуляции.....16
1.2. Саморегуляция и работоспособность в отечественных исследованиях.............19
1.3. Концептуальная модель...21
Глава 2. Теоретико-методологическое исследование взаимосвязи стиля саморегуляции и уровня умственной работоспособности у студентов-психологов.23
2.1 Организация исследования...23
2.2. Результаты исследования...23
Выводы....27
Заключение...27
Список использованной литературы...29
Приложение 1...33
📖 Введение (образец)
Проблема исследования:
Вопросы саморегуляции играют ключевую роль в решении проблем цифровой социализации и психологической безопасности в сфере образования. Исследования В. И. Моросановой показали, что развитие способности к осознанной саморегуляции является важным критерием и основой для обеспечения психологической безопасности. Она способствует личностному развитию, профессиональному самоопределению и поддержанию психологического благополучия учащихся в новых цифровых средах.
Степень научной разработанности.
В ходе изучения индивидуального стиля саморегуляции в различных видах деятельности была обнаружена его связь с особенностями темперамента (В. И. Моросанова, Е. М. Коноз), эмоциональным состоянием (А. К. Осницкий, Е. В. Филиппова), чертами характера (Е. А. Аронова, Д. Г. Бадмаева, Т. А. Индина и другие исследователи), самосознанием (Е. А. Аронова) и активностью человека в спортивной, учебной и профессиональной сферах (А. В. Капцов, Е. И.
Колесникова, Д. А. Кутузова, Л. А. Соколова, Т. Г. Фомина и другие).
Среди зарубежных исследователей стоит упомянуть А. Бандуру, Э. Торндайка, Р. Бауместера, М. Милявскую, Б. Робертсва и А. Тверски.
Методологическую основу нашего исследования составили идеи, разработанные в отечественной психологии. Среди них:
— субъектно-деятельностный подход к изучению психики, который развивали Б. Г. Ананьев, А. В. Брушлинский, А. Н. Леонтьев, А. В. Петровский, С. Л.
Рубинштейн и другие учёные;
— системный подход, который представлен в работах Л. И. Анцыферовой, В. А.
Ганзена, Б. Ф. Ломова;
— концепция осознанной саморегуляции деятельности, разработанная Т.А. Ошаниным, О. А. Конопкиным, Н. Ф. Кругловой, В. И. Моросановой, А. К. Осницким, Г. С. Прыгиным, В. И. Степанским и другими исследователями.
Объектом исследования является стиль саморегуляции поведения и умственная работоспособность у студентов-психологов.
Предмет — особенности взаимосвязи стиля саморегуляции и уровня умственной работоспособности у студентов-психологов.
Цель — изучить особенности взаимосвязи стиля саморегуляции и уровня умственной работоспособности у студентов-психологов.
Задачи:
1) провести теоретический анализ исследований стиля осознанной
саморегуляции;
2) изучить особенности умственной работоспособности и ее связь со стилем саморегуляции;
3) выявить особенности взаимосвязи стиля саморегуляции и уровня умственной работоспособности у студентов-психологов.
Гипотеза. Существует взаимосвязь стиля саморегуляции и уровня умственной работоспособности.
Научная новизна. Работа выявляет особенности связи стиля саморегуляции поведения и умственной работоспособности. Исследование направлено на инструментальное изучение факторов саморегуляции и операционализацию таких показателей, как ответственность, настойчивость, гибкость и надежность (по В.И. Моросановой).
Теоретическая значимость. Работа вносит вклад в теоретическую концепцию стиля саморегуляции поведения, рассматривая его в качестве основы для инструментально-психологических исследований особенностей трудоспособности. Исследование обобщает представления о свойствах и характеристиках саморегуляции.
Практическая значимость. Развитие ресурсов осознанной саморегуляции препятствует развитию острых стрессовых реакций и негативных эмоциональных состояний и способствует профессиональному самоопределению, психологическому благополучию и личностному саморазвитию. На основе исследования возможно создание новых подходов и методов мониторинга развивающих эффектов образовательных систем.
Организация и методы исследования. В исследовании были использованы следующие методы, решающие задачи теоретико-методологического анализа: библиометрический анализ, сравнительно-проблематический анализ, библиометрический методический анализ, тематический анализ. При организации исследования применялся дизайн для одной выборки.
Методы, применяемые в эмпирическом этапе исследования:
Психодиагностические опросники:
1.1) Опросник качества жизни «SF-36», адаптация Новик А.А., Ионова Т.И., 2004. Предназначен для оценки общего благополучия и степени удовлетворенности теми сторонами жизнедеятельности человека, на которые влияют состояние здоровья.
1.2) Опросник «Стиль саморегуляции поведения», ССПМ-2020, автор В.И. Моросанова (2020), позволяет диагностировать степень развития осознанной саморегуляции и ее индивидуальные профили, компонентами которых являются частные регуляторные процессы: планирование целей, моделирование значимых условий, программирование действий, оценка результата.
Экспериментальные методики:
2.1) «Счет по Крепелину» для качественной и количественной оценки работоспособности, переключаемости и утомляемости.
2.2) «Тест Мюнстерберга» для определения уровня избирательности и концентрации внимания испытуемого.
Теоретико-методологические основания. Модель осознанной саморегуляции произвольной активности О.А. Конопкина, модель личности «Большая Пятерка» (Г. Олпорт, Г. Айзенк, Р. Кеттелл); модель общей способности к саморегуляции, когнитивно-личностная модель саморегуляции (В.И. Моросанова); положения субъектно-деятельностного подхода в понимании работоспособности (А.Н. Леонтьев, В.М. Коган, Э.А. Коробкова).
Курсовая работа состоит из титульного листа, введения, двух глав и списка использованных источников и литературы.



