ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ 5
1.1Рекреационные потребности сотрудников компаний и предприятий .. 5
1.2. Рекреационные программы для сотрудников (TEAM-BUILDING) ... 18
ГЛАВА 2 СТРУКТУРА И ХАРАКТЕРИСТИКА БАЗЫ ОТДЫХА ТГУ «ГАРМОНИЯ» 28
2.1.Общие положения базы ТГУ «ГАРМОНИЯ» 28
ГЛАВА 3 ВОЗМОЖНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТИМБИЛДИНГОВЫХ ПРОГРАММ НА БАЗЕ ОЗДОРОВИТЕЛЬНО-УЧЕБНОГО ЦЕНТРА ТГУ «ГАРМОНИЯ> 33
3.1.SWOT, PEST - анализ Оздоровительно-учебного Центра ТГУ 33
3.2. КВЕСТ-ПРОГРАММА КОРПОРАТИВНОГО ТИМБИЛДИНГА 37
ВЫВОДЫ 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 50
ПРИЛОЖЕНИЕ А 52
Актуальность проблемы: в современном динамичном мире люди проводят все больше времени на работе, стремясь сделать карьеру, усовершенствоваться в профессиональном плане или просто обеспечить средства на жизнь. Независимо от того, какие мотивы им управляют, наш современник большую часть дня (а иногда и ночи) посвящает деловой жизни. В успешных компаниях корпоративный отдых неотъемлемая часть построения мощной команды. Как правило, современное руководство сочетает корпоративный отдых с элементами обучения, моделирующими тренингами, а иногда и экстремальными событиями. Необходимо организовывать корпоративный отдых не просто с целью выявления скрытых возможностей членов коллектива, но и с целью объединения личных амбиций, способностей, творчества каждого человека в отдельности в мощную функциональную команду, способную достигать высоких целей.
Корпоративные праздники с элементами командообразования (Team¬Building, тимбилдинг) строятся на основе специальных игровых сценариев, нацеленных на построение сплоченного коллектива и выявление лидерских качеств сотрудников. Такие мероприятия требуют активного участия всех членов компании, а также организации и управления профессионалами. Эмоциональный подъем, необходимость действовать сообща, став членом единой команды, создают предпосылки для доверительного отношения к членам коллектива в рабочих условиях. Формы проведения корпоративных праздников по командообразованию могут быть самые разные: спортивные состязания, военно-спортивные игры, отдых на воде, приключения и т.д. Корпоративные мероприятия с элементами тимбилдинга порой приносят самые неожиданные результаты. Здесь нет времени на конфликты и интриги, приходится действовать, демонстрировать свои настоящие, иногда даже бойцовские качества. Без слаженных, командных действий в тимбилдинге не обойтись.
Объект исследования: специфика и технологии организации
корпоративного отдыха.
Предмет исследования: тимбилдинговые программы и
необходимость включения их в корпоративный отдых.
Цель: изучить возможности организации корпоративного
тимбилдинга на территории Оздоровительно-учебного Центра ТГУ «Гармония».
Задачи:
✓ провести анализ понятий «профессиональное выгорание», «синдром хронической усталости» сотрудников
✓ исследовать инфраструктурные возможности ОУЦ ТГУ для организации корпоративного тимбилдинга
✓ составить программу выезда одного дня для проведения корпоративного тимбилдинга сотрудников ТГУ
Современный мир предъявляет высокие требования к деловым способностям человека. Изрядная их часть относится к взаимоотношениям между людьми. Необходимость соответствовать этим требованиям, всё больше и больше увеличивает затраты на восстановление человеческого ресурса. Говоря другими словами на восстановление жизненной силы каждого человека компании. Чтобы восстановить силы нужно что-то настоящее, вдохновляющие. Для этого и проводятся самые разнообразные корпоративные выезды.
Наша разработка состоит в формировании корпоративной программы для сотрудников ТГУ. Местом дислокации мы выбрали ОУЦ ТГУ «Гармония» расположенную в 70 километрах от центра города. На наш взгляд, это наиболее удобное место, с наименьшей удаленностью от населенных пунктов и наличием подходящей площадки для проведения нашей программы. Разрабатываемая нами программа, на наш взгляд, обеспечит увеличение вклада в социально-экономическое развитие базы «Гармония», путем расширения спектра услуг.
