Тема: Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Расчёты с персоналом по оплате труда являются важнейшим видом расчётных операций любого хозяйствующего субъекта. Главной задачей при их организации следует считать своевременность и правильность начисления и выплаты вознаграждений в пользу работников предприятия.
Однако в рамках эффективной системы управления предприятия чрезвычайно важно придать данному процессу высокий уровень эффективности. Ведь именно при расчетах с сотрудниками по заработной плате обозначается множество спорных моментов, и даже может возникнуть конфликт интересов. Кроме того, каждое предприятие стремится достигнуть баланса при решении проблемы повышения производительности труда и оптимизации расходов на содержание персонала.
Актуальность и значимость темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что учет расчетов с персоналом по оплате труда занимает важное место в системе бухгалтерского учета на предприятии любой отрасли. Правильность учета и начисления заработной платы играет огромную роль в жизнедеятельности организации, обеспечивающая оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера
Цель выпускной квалификационной работы состоит в изучении существующей системы учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Белая птица-Белгород» и разработка направлений ее совершенствования.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
- изучить теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда;
- рассмотреть нормативно-правовое регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда;
- охарактеризовать деятельность ООО «Белая птица-Белгород»;
- проанализировать финансовое положение ООО «Белая птица- Белгород»;
- изучить действующую практику по учету оплаты труда в организации ООО «Белая птица-Белгород»;
- разработать мероприятия по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Объектом исследования является ООО «Белая птица-Белгород». Предмет исследования - система учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Информационной базой при написании выпускной квалификационной работы явились законодательные акты и другие нормативные документы, учредительные, организационно-распорядительные документы, годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность ООО «Белая птица-Белгород», первичные документы и регистры синтетического и аналитического учета расчётов с персоналом по оплате труда.
В ходе исследования применялись следующие методы бухгалтерского учёта: счета и двойная запись, оценка, анализ бухгалтерского баланса и отчётности; и методы финансового анализа: горизонтальный и вертикальный анализ, сравнение; и методы аудита: документальная, логическая и арифметическая проверки.

Купить

Организация деятельности персонала является одной из самых значимых областей существования предприятия, способного неоднократно увеличить ее эффективность. Сущность учета персонала компании состоит в установлении организационно-финансовых, социально-психологических и правовых взаимоотношений субъекта и объекта управления. Учет труда, заработной платы ведется на основании законодательно - нормативных актов РФ, которые регулируют трудовые отношения работников и работодателя. Таким образом, учёт расчётов с персоналом по оплате труда являются важной составной частью бухгалтерского учета. Главное не только правильно показывать расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитывать сумму, причитающиеся к выплате каждому работнику, а также позаботится о своевременном удержании из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов.
В рамках практической части исследования проанализирована деятельность ООО «Белая птица-Белгород», рассмотрен порядок организации учета расчетов с персоналом по оплате труда, изучено документальное оформление учета расходов на оплату труда, разработаны рекомендации по совершенствованию расчетов с персоналом по оплате труда.
Агропромышленный холдинг «Белая птица» - это одна из крупнейших многоотраслевых структур сельскохозяйственного сектора Российской Федерации, производителей мяса бройлера с объемами производства свыше 286 тыс. тонн готовой продукции в год. Холдинг включает в себя растениеводческий дивизион, собственное производство комбикормов, воспроизводство и откорм бройлеров, а также собственную глубокую переработку мяса и разветвленную дистрибьюторскую сеть.
Основными направлениями деятельности ООО «Белая птица-Белгород» являются разведение сельскохозяйственной птицы, производство мяса птицы и субпродуктов в замороженном и охлажденным видах, производства комбикормов и др.
По результатам рассчитанных показателей видно, что выручка от продаж в 2017 году увеличилась на 2798786 тыс. руб., величина себестоимости также возросла на 932336 тыс. руб. относительно 2016 г. А в 2018 году относительно 2017года произошло резкое сокращение величины выручки на 4499722 тыс. руб. и себестоимости - на 260886 тыс. руб.
Валовая прибыль в 2017 г. увеличилась на 1866450 тыс. руб. за счет роса объема продаж, а в 2018 г. ее величина резко уменьшилась на 1890858 тыс. руб.
Показатель чистой прибыли имеют отрицательную величину в 2016 и 2018 годах в размере 192811 тыс. руб. и 609659 тыс. руб. Только в 2017 году у предприятия наблюдается чистая прибыль, полученная в размере 825242 тыс. руб., что на 428% увеличилась относительно 2016 года. По сравнению с 2017 годом в 2018 годом ее величина сократилась на 173,88%. Таким образом, можно говорить о неблагополучном состоянии организации.
Среднегодовая стоимость основных средств в 2017 году относительно 2016 г. увеличилась на 154699,55 тыс. руб., что свидетельствует о приросте основных фондов предприятия. В 2018 году среднегодовая стоимость основных средств, наоборот сократилась на 140370 тыс. руб., что свидетельствует о выбытии основных средств.
Значения среднегодовой стоимости дебиторской и кредиторской задолженностей с 2016 по 2018 гг. увеличиваются: дебиторская задолженность в 2017 г. относительно 2016 г. на 23,05%, а в 2018 г. относительно 2017 г. - на 17,64%, что свидетельствует о наличии и росте просроченной задолженности покупателей. Кредиторская задолженность также увеличивается на протяжении всего анализируемого периода в 2017 г. на 87,85% и в 2018 г. - на35,72%. Соотношение данных величин не является оптимальным и превышение кредиторской задолженности над дебиторской создают угрозу финансовой устойчивости предприятия.
Среднесписочная численность на протяжении анализируемого периода с 2016 по 2018 гг. резко уменьшается с 265 до 198 чел., что является отрицательной динамикой. В 2017 г. производительность труда за счет роста объема продаж, несмотря на сокращение численности, увеличилась на 15414,57 тыс. руб. Соответственно в 2018 г. показатель производительности труда уменьшился на 11088,62 тыс. руб., что связано с сокращением выручки от продаж и численности.
Показатели фондоотдачи и фондоемкости взаимозависимы. В 2018 году величина фондоотдачи уменьшилась на 31,92%, а показатель фондоемкости, соответственно наоборот, возрос на 48%, что свидетельствует о нерациональном использовании производственных мощностей.
Рентабельность продаж на протяжении анализируемого периода имеет достаточно низкое значение, а в 2016 и 2018 гг. и вовсе отрицательные величины, что негативно сказывается на деятельности ООО «Белая птица- Белгород».
Проанализировав основные показатели деятельности ООО «Белая птица- Белгород», характеризующие ликвидность, платежеспособность, финансовое состояние и финансовую устойчивость, следует, что на протяжении исследуемого периода предприятие функционирует за счет внешних заемных источников, характеризуется сокращением показателей выручки, прибыли и рентабельности, а также значительным ростом величины дебиторской и кредиторской задолженности. Однако для увеличения уровня экономической результативности деятельности и рентабельности всех операций служит необходимость создания резерва для стабилизации финансовой деятельности организации.
Особое внимание было уделено правильному и своевременному учету.
В ООО «Белая птица-Белгород» расчеты с персоналом по оплате труда производятся на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» по всем видам заработной платы, причитающихся работникам. Проанализировав организацию учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Белая
птица-Белгород», был сделан вывод о его соответствии законодательству РФ. Однако были выявлены недостатки, устранение которых необходимо предусмотреть с применением следующих мероприятий: в целях
бухгалтерского учета и налогообложения в учетной политике ООО «Белая птица-Белгород» установить и прописать формирование резервов на оплату отпускных персоналу, а также необходимо обеспечить функционирование системы внутреннего контроля на участке расчетов с персоналом по оплате труда.
В ООО «Белая птица-Белгород» ответственность за организацию бухгалтерского учета в обществе, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель.
Порядок ведения бухгалтерского учета в ООО «Белая птица-Белгород» осуществляет главный бухгалтер организации, который по должностной инструкции организует ведение документооборота, правильность организации бухгалтерского и налогового учета финансово - хозяйственной деятельности предприятия и составление бухгалтерской финансовой отчетности.
В ООО «Белая птица-Белгород» расчеты с персоналом по оплате труда производятся на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» по всем видам заработной платы, причитающихся работникам.
Счет чаще всего является пассивным, все начисления по оплате труда, по начислению пособий, начислению отпускных отражаются по кредиту. А различные удержания из заработной платы, несвоевременная или невыплаченная заработная плата и доходы по дебету. Кредитовое сальдо 70 счета отражает задолженность организации перед рабочими по оплате труда.
Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется по каждому работнику предприятия.
Проанализировав организацию учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Белая птица-Белгород», был сделан вывод о его соответствии законодательству РФ. Однако были выявлены недостатки, устранение которых необходимо предусмотреть с применением следующих мероприятий:
1 .В учетной политике организации было выявлено отсутствие резервов на оплату отпускных. В целях бухгалтерского учета и налогообложения в учетной политике ООО «Белая птица-Белгород» установить формирование резервов на оплату отпускных персоналу.
2. Для формирования достоверной информации о расчетах с персоналом по оплате труда необходимо обеспечить функционирование системы внутреннего контроля.
Таким образом, устранение выявленных недостатков и применение предложенных мер по совершенствованию системы учета расчетов с персоналом по оплате труда будут способствовать оперативности, прозрачности учета и внутреннего контроля расходов по оплате труда.

Купить