Тема: Юбилей компании как способ продвижения корпоративного имиджа
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
1. Теоретические основы продвижения корпоративного
имиджа организации при помощи PR-средств 5
1.1. Понятие корпоративного имиджа организации 5
1.2. Структура корпоративного имиджа 9
1.3. Средства и методы продвижения корпоративного имиджа
организации 15
2. Анализ деятельности и анализ корпоративного
имиджа организации «Гальярда» 21
2.1. Организационно-экономическая характеристика загородного
отеля «Гальярда» 21
2.2. Анализ факторов дальнего и ближнего окружения
загородного отеля «Гальярда» 25
2.3. Анализ организационной культуры и корпоративного
имиджа организации «Гальярда» 29
3. Разработка проведения юбилея организации «Гальярда»
как способа продвижения корпоративного имиджа 35
3.1 Разработка празднования юбилея организации
«Гальярда» в рамках продвижения корпоративного имиджа 35
3.2 Оценка эффективности PR-акции по празднованию юбилея организации
«Гальярда» 46
Заключение 54
Список использованной литературы 59
Приложение 64
📖 Введение
Следовательно, правильно сформированный положительный имидж организации обеспечит рыночную силу, то есть снизится чувствительность потребителей к цене продукции и услуг (потребители, имея положительный образ организации, запечатленный в памяти, готовы будут переплатить за товары и услуги и не пойдут к конкурентам. Корпоративный имидж облегчает доступ организации к различным ресурсам (финансовым, информационным, человеческим и др.). Однако сформировавшийся негативный образ организации очень надолго останется в сознании потребителей, партнеров и общественности, и даже смена персонала, снижение цен на товары и услуги, другие меры, могут уже не вернуть большую часть потребителей...
✅ Заключение
Корпоративный имидж представляет собой образ организации в представлении групп общественности (клиентов и покупателей, партнеров и сотрудников), формирующийся на основе хранящейся в памяти информации о различных сторонах деятельности организации. Корпоративный имидж организации включает следующие основные элементы:
1. Корпоративный имидж для международной общественности.
2. Корпоративный имидж для местной общественности.
3. Корпоративный имидж для потребителей.
4. Корпоративный имидж для партнеров.
5. Корпоративный имидж для сотрудников.
6. Корпоративный имидж для государственных структур.
7. Корпоративный имидж для общественных организаций.
8. Корпоративный имидж для бизнес-среды (финансового сообщества).
В работе был сделан вывод, что каждый элемент корпоративного имиджа был информационно должен быть заполнен самой организацией. В противном случае, массовое сознание в силу определенных стереотипов самостоятельно наполнит содержанием недостающий элемент имиджа.
Подчеркивалось, что если организации не сформирует сама свой собственный имидж, потребители сделают это самостоятельно в силу особенностей формирования корпоративного имиджа. Далее, если организация все-таки решит сформировать корпоративный имидж, придется внедрять в массовое сознание новую информацию и преодолевать барьер уже существующих установок в сознании потребителей, сотрудников и партнеров.
Также особенностью корпоративного имиджа является тот факт, что организация может по-разному восприниматься разными группами общественности: сотрудниками, потребителям, инвесторами и др.
Организация имеет несколько микро-имиджей, для каждой группы общественности существует свой имидж организации. Синтез представлений об организации различных групп общественности создает общее и емкое представление о данной организации, которое и формируется в целостный корпоративным имидж. Следовательно, организация должна заботиться о том, чтобы различные компоненты корпоративного имиджа (микро-имиджи) не противоречили друг другу и дополняли другу.
Практическое исследование проводилось на примере загородного отеля «Гальярда», расположенного в Ленинградской области, Выборгский район, пос. Рощино, пер. Безымянный, 2. Особенностью загородного отеля «Гальярда» является тот факт, что гостиница представляет собой комплекс различных услуг, и включает ресторан, кафе, гостиницу...





