Введение 3
1 Теоретические и методические аспекты управления ресурсами предприятия. 5
1.1 Сущность и основные элементы системы управления ресурсами
предприятия 5
Е2 Базовые модели системы управления ресурсами предприятия 12
2 Оценка и анализ системы управления ресурсами предприятия
ООО«Турбаза»Приморская»» 21
2Л Общая организационно-экономическая характеристика предприятия. 21
2.2. Анализ и оценка эффективности использования ресурсов на исследуемом объекте 29
3 Разработка мероприятий по совершенствованию управления ресурсами
предприятия ООО «Турбаза «Приморская»» 35
3.1 Основные мероприятия по совершенствованию системы управления
ресурсами исследуемого объекта 35
3.2 Расчет экономического эффекта от предложенных мероприятий 42
Заключение 48
Список литературы 50
Рациональное ведение хозяйства является одним из приоритетных направлений обеспечения рационального ведения хозяйства на уровне предприятия в условиях ограниченности ресурсов, необходимых для получения высоких результатов с минимальными расходами, что способствует ускоренному переходу к прогрессивному развитию производства и производительных сил в целом по субъектам предпринимательства [3, с. 48].
Изменение условий производственной деятельности, необходимость адекватного приспособления к ней системы управления сказываются не только на совершенствовании его организации, но и на перераспределении функций управления по уровням ответственности, формам их взаимодействия.
Тема выпускной квалификационной работы - «Совершенствование системы управления ресурсами предприятия»
Актуальность темы исследования определяется тем, что обеспечение ресурсами предприятий представляет собой одну из важнейших функций, реализация которых определяет уровень развития любого хозяйствующего субъекта и эффективность его функционирования.
Исследование закономерностей формирования ресурсного обеспечения предприятий требуется для рационального, эффективного и своевременного распределения ограниченных ресурсов производства, необходимых для проведения работ по всем производственным циклам. От выбранной организацией стратегии ресурсного обеспечения зависят очень много факторов, воздействующих на проблемы менеджмента, например, сведение к нулю всевозможных барьеров, приводящих к конфликтам интересов [9, с. 84].
Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «Турбаза «Приморская»»...
Целью данной работы являлось совершенствование системы управления ресурсами ООО «Турбаза «Приморская»». В связи с этим были изучены теоретические аспекты системы управления ресурсами, рассмотрены сущность, назначение и виды ресурсов предприятия, современные подходы и мировой опыт управления, базовые модели и особенности управления ресурсами предприятия.
Анализ системы управления ресурсами ООО «Турбаза «Приморская»» показал, что действующая система имеет определенные недостатки, хотя и обеспечивает достаточно высокие результаты производственно-хозяйственной деятельности.
По результатам анализа деятельности и оценки эффективности использования ресурсов были сделаны следующие выводы:
- предприятие имеет достаточную материально-техническую базы для выполнения своих функций;
- состояние основных фондов ухудшилось, но при этом может оценено как удовлетворительное, т.к. процент износа менее 10%;
- деятельность предприятия является убыточной. При росте выручки от реализации услуг по сравнению с уровнем 2019г. на 89,2% себестоимость услуг выросла в 2,4 раза. При этом общий размер убытка уменьшился на 17,1% в основном за счет уменьшения отрицательного сальдо прочих доходов и расходов. Убыточность основной деятельности увеличилась в 8,7 раза;
- в наибольшей степени за анализируемый период выросли расходы по амортизации (это связано с увеличением стоимости основных фондов) и материальные затраты, включающие продукты, электроэнергию, затраты на воду и канализацию, дизельное топливо и ГСМ, газ, товары для гостей, а также прочие затраты;
- на период оздоровительного сезона с мая по сентябрь штат работников увеличивается ежегодно в среднем на 50 человек, т.е. пополняется сезонными
работниками. Среди постоянного штатного состава текучесть кадров за последние три года менее 1%, но если же принимать во внимание сезонность работ, то текучесть кадров традиционно ежегодно составляет примерно 200%;
- финансовое состояние является не устойчивым. Стоимость чистых активов - меньше величины уставного капитала;
- все виды ресурсов используются неэффективно. Годовой эффект по результатам деятельности меньше единицы и имеет тенденцию к снижению. Показатель материалоотдачи имеет отрицательную тенденцию, производительность труда в 2021г. выросла незначительно по сравнению с уровнем 2019г. Также не значителен и рост фондоотдачи. Размер показателя общей ликвидности не соответствует принятому нормальному ограничению.
В целях совершенствования системы управления ресурсами ООО «Турбаза «Приморская»» в выпускной квалификационной работе рекомендуется:
- для повышения эффективности использования материальных ресурсов использование части свободной территории под платную стоянку автомобилей.
- для повышения эффективности использования трудовых ресурсов сократить ставку первого заместителя генерального директора;
- для повышения эффективности использования финансовых ресурсов провести взаимозачет дебиторской и кредиторской задолженности по предприятию ООО «НовороссийскТрансМаркет»
Реализация предлагаемых мероприятий позволит ОАО «База отдыха «Энергетик»»:
а) увеличить годовой доход на бОО тыс.руб.;
б) сократить годовые затраты 499,2тыс.руб.;
в) увеличить размер чистых активов на 7944тыс.руб.
1. Александров, О.А. Экономический анализ: учеб, пособие / О.А. Александров, Ю.Н. Егоров. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 288 с.
2. Артеменко, В.Г. Экономический анализ: учеб, пособие / В.Г. Артеменко, Н.В. Анисимова. - М.: КноРус, 2017. - 288 с.
3. Афанасьев, М. П. Бюджет и бюджетная система в 2 т. Том 1: учеб. М. П. Афанасьев, А. А. Беленчук, И. В. Кривогов. — 6-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2021. — 318 с.
4. Бланк, И.А. Основы финансового менеджмента. В 2- х т. Основы финансового менеджмента / И.А. Бланк. - М.: Омега - Л, Эльга, 2017. - 1330 с.
5. Веснин, В.Р. Основы менеджмента: учеб. / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2017. - 320 с.
6. Воробьева, И. И. Экономика и организация производства: учеб, пособие / И. И. Воробьева, О. С. Селевич. — М.: Издательство Юрайт, 2021. — 291 с.
7. Гапоненко, А. Л. Теория управления: учеб. пособие/ А. Л. Гапоненко, М. В. Савельева.— 2-е изд., перераб. и доп.— М.: Издательство Юрайт, 2021. — 336 с.
8. Гарнова, В.Ю. Экономический анализ: учеб, пособие / Н.Б. Акуленко, В.Ю. Гарнова, В.А. Колоколов; Под ред. Н.Б. Акуленко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 157 с.
9. Дрогобыцкий, И.Н. Системный анализ в экономике: учеб. / И.Н. Дрогобыцкий. - М.: Юнити, 2018. - 784 с.
10. Иванов, И.Н. Экономический анализ деятельности предприятия: учеб. / И.Н. Иванов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. - 348 с.
11. Исаченко, И.И. Основы самоменеджмента: учеб. / И.И. Исаченко. - М.: НИЦИНФРА-М, 2017.-312 с.
12. Ковалев, В.В. Основы теории финансового менеджмента / В.В. Ковалев. - М.: Проспект, 2017. - 544 с.
13. Коргова, М. А. Менеджмент. Управление организацией: учеб, пособие / М. А. Коргова. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2021. —297 с.
14. Коршунов, В. В. Экономика организации: учеб, и практикум / В. В. Коршунов. — 5-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2020. — 347 с.
15. Костин, В. А. Менеджмент: учеб, пособие / В. А. Костин, Т. В. Костина. - М.: Гардарики, 2017. - 334 с...30