Введение 5
1 Характеристика ЗАО «Завод «Строммаш» 6
1.1 Общие сведения о предприятии 6
1.2 Состав организационной структуры предприятия 7
2 Нормативная законодательная база организации 10
3 Анализ информационных технологий, используемых в ЗАО «Завод СТРОММАШ» 16
3.1 Информационная система «1С Документооборот 8 ПРОФ» 16
3.2 Исследование функциональных возможностей системы «1С Документооборот 8 ПРОФ» 23
4 Разработка рекомендаций по совершенствованию информационного обеспечения ЗАО «Завод Строммаш» 33
4.1 Рекомендации по интегрированию программной подсистемы «1С Зарплата и управление персоналом 8» 36
4.2 Рекомендации по интегрированию программной подсистемы «1С: Бухгалтерия 8» 42
4.3 Рекомендации по интегрированию программной подсистемы «ЮБКА
Управление предприятием» 46
Заключение 62
Список использованных источников и литературы 63
Любая организация, во время своей работы вынуждена решать вопросы, связанные с организацией и управлением трудовыми отношениями и регламентированием этих процессов.
Документированная информация занимает очень важное место. Документы и документированная информация являются основной для многих решений поскольку обладают юридической силой.
Также важнейшей частью современного общества, в том числе работодателей, является информационное обеспечение.
Информационные технологии в настоящее время позволяют совершать многие процессы в деятельности организации, которые, будучи автоматизированными, дают широчайшие возможности. Информация является важнейшим ресурсом, который приобретает все большее значение среди других ресурсов.
Научная значимость магистерской диссертации заключается в...
Практическая значимость магистерской диссертации определяется.
Результатом данной работы являются разработанные рекомендации по внедерению в организацию информационных технологий.
В магистерской диссертации проведен анализ документационного и информационного обеспечения ЗАО «Завод Строммаш».
Анализ постановки документационного и информационного обеспечения стал возможен только после изучения организационной структуры ЗАО «Завод Строммаш» и его деятельности, а также после рассмотрения нормативной законодательной базы, регламентирующей организацию кадровой деятельности завода.
Проведенный анализ показал, что организация нуждается в совершенствовании документационного и информационного обеспечения.
Для совершенствования документационного и информационного обеспечения ЗАО «Завод Строммаш» было сделано следующее: рекомендованы к внедрению в деятельность организации следующие программы: программа для работы с персоналом «1С:Зарплата и управление персоналом 8», программа для работы с бухгалтерским учетом «1С:Бухгалтерия 8» и программа для автоматизации технологических процессов «1С ERP Управление предприятием».
I. Источники
1. Конституция Российской Федерации. 12.12.1993, с изм. от 21.07.2014 № 11-ФКЗ.
Кодексы Российской Федерации
2. Трудовой кодекс Российской Федерации, 21.12.2001, с изм. от от 24.04.2020 № 127-ФЗ;
3. Гражданский кодекс Российской Федерации, 21.10.1994, с изм. от 12.05.2020 № 23-П).
Федеральные законы Российской Федерации
4. Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», 27.06.2006, № 149-ФЗ, с изм. от 03.04.2020 N 105-ФЗ);
5. Федеральный закон «Об архивном деле в Российской Федерации», 22.10.2004 № 125-ФЗ, с изм. от 28.12.2017 N 435-ФЗ);
6. Федеральный закон «О персональных данных», 08.07.2006 № 152-ФЗ, с изм. от 31.12.2017 N 498-ФЗ);
7. Федеральный закон «Об акционерных обществах», от 26.12.1995 № 208 ФЗ с изм. от 07.04.2020 N 115-ФЗ);
8. Федеральный закон «О техническом регулировании» №184-ФЗ от 27.12.2002 с изм. от 28.11.2018 N 449-ФЗ). Разные кавычки
9. Федеральный закон «О государственном языке Российской Федерации» от 01.06.2005 № 53-ФЗ.
Постановления Правительства Российской Федерации
10. Постановление Правительства Российской Федерации «О трудовых книжках» от 16.04.2003 № 225 с изм. от 25.03.2013 № 257.
Государственные стандарты Российской Федерации
11. "ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов" (утв. Приказом Росстандарта от 08.12.2016 N 2004-ст) (ред. от 14.05.2018.
Нормативно-методические документы Российской Федерации
12. Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организации, с указанием сроков хранения, Приказ Росархива от 20.12.2019 N 236.
13. Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219.
14. Постановление Госкомстата РФ №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» от 05.01.2004.
15. "Основные Правила работы архивов организаций" (одобрены решением Коллегии Росархива от 06.02.2002).....(23)