🔍 Поиск готовых работ

🔍 Поиск работ

Специальная оценка условий труда и разработка безопасных условий труда (Уральский государственный университет путей сообщения)

Работа №153885

Тип работы

Дипломные работы, ВКР

Предмет

безопасность жизнедеятельности (БЖД)

Объем работы55
Год сдачи2024
Стоимость1200 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
154
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Объект исследования - ООО "Нью Йоркер Ритейл Рус". Это один из крупнейших розничных продавцов одежды в России.

ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. АНАЛИЗ УСЛОВИЙ ТРУДА В ООО НЬЮ ЙОРКЕР РИТЕЙЛ РУС 8
1.1. ОЦЕНКА ФИЗИЧЕСКИХ НАГРУЗОК НА РАБОТНИКОВ 8
1.2. ИЗУЧЕНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ 11
1.3. АНАЛИЗ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И РЕЖИМА ТРУДА 14
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА 17
2.1. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ 17
2.2. ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ ОХРАНЫ ТРУДА И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ 20
2.3. ПРОВЕДЕНИЕ ИНСТРУКТАЖЕЙ И ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ПО БЕЗОПАСНОСТИ 23
ГЛАВА 3. РОЛЬ РУКОВОДСТВА В ОБЕСПЕЧЕНИИ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА 25
3.1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ 25
3.2. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА К СОБЛЮДЕНИЮ ПРАВИЛ БЕЗОПАСНОСТИ 29
3.3. КОНТРОЛЬ И АНАЛИЗ ВЫПОЛНЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ 31
ГЛАВА 4. ВЛИЯНИЕ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ 33
4.1. АНАЛИЗ СВЯЗИ МЕЖДУ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ТРУДА И ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ ПОКАЗАТЕЛЯМИ 33
4.2. ИЗУЧЕНИЕ ВЛИЯНИЯ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА НА УРОВЕНЬ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ 36
4.3. ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВНЕДРЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ 39
ГЛАВА 5. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА В ООО НЬЮ ЙОРКЕР РИТЕЙЛ РУС 42
5.1. РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ ПРОФИЛАКТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ 42
5.2. ВНЕДРЕНИЕ ЭРГОНОМИЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОЧИХ МЕСТ 44
5.3. УЛУЧШЕНИЕ СИСТЕМЫ КОНТРОЛЯ И УЧЕТА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 51

В современном мире вопрос обеспечения безопасных условий труда является одним из наиболее актуальных и важных. Каждый работник, независимо от сферы деятельности, имеет право на работу в безопасной и здоровой среде. Организации, особенно те, которые занимаются розничной торговлей, должны обеспечивать своих сотрудников условиями труда, соответствующими нормам и требованиям, чтобы предотвратить возникновение производственных травм и заболеваний.
Цель данной работы состоит в специальной оценке условий труда и разработке безопасных условий труда на примере ООО «Нью Йоркер Ритейл Рус». Для достижения этой цели были сформулированы следующие задачи: провести анализ условий труда в данной организации, разработать мероприятия по обеспечению безопасных условий труда, изучить роль руководства в обеспечении безопасных условий труда, изучить влияние безопасных условий труда на производительность и эффективность работы, а также предложить практические рекомендации по улучшению условий труда в ООО «Нью Йоркер Ритейл Рус».
Анализ условий труда в ООО «Нью Йоркер Ритейл Рус» является первой главой данной работы. В этой главе будет проведен обзор текущих условий труда в организации, а также оценена степень их соответствия нормам и требованиям. Будут рассмотрены такие аспекты, как физические и психологические нагрузки, наличие и использование средств индивидуальной защиты, организация рабочего места и т.д. В результате анализа будут выявлены проблемные моменты и недостатки, требующие вмешательства для обеспечения безопасных условий труда.
Вторая глава работы будет посвящена разработке мероприятий по обеспечению безопасных условий труда в ООО «Нью Йоркер Ритейл Рус». В этой главе будут предложены конкретные действия и меры, направленные на улучшение условий труда и предотвращение возможных рисков и опасностей. Будут рассмотрены такие аспекты, как обучение и информирование сотрудников о правилах и мерах безопасности, проведение регулярных проверок и контроля условий труда, организация медицинского обслуживания и т.д. Разработанные мероприятия будут основаны на анализе текущих условий труда и учитывать специфику деятельности организации.
Третья глава работы будет посвящена роли руководства в обеспечении безопасных условий труда. В этой главе будут рассмотрены задачи и обязанности руководителей в области охраны труда, а также их влияние на создание безопасной и здоровой среды на рабочем месте. Будет исследовано, какие меры и действия принимают руководители для обеспечения безопасных условий труда, и какие препятствия могут возникнуть в этом процессе. Также будет проанализировано, насколько эффективными являются усилия руководства в области безопасности труда.
Четвертая глава данной работы будет посвящена влиянию безопасных условий труда на производительность и эффективность работы. В этой главе будет проведен анализ исследований и практических примеров, демонстрирующих связь между безопасными условиями труда и результативностью работы. Будут рассмотрены такие аспекты, как снижение числа производственных травм и заболеваний, улучшение качества выполняемой работы, повышение мотивации и удовлетворенности сотрудников и т.д. В результате анализа будет сделан вывод о том, что обеспечение безопасных условий труда является не только социально ответственным действием, но и экономически выгодным для организации.
Пятая и последняя глава работы будет посвящена практическим рекомендациям по улучшению условий труда в ООО «Нью Йоркер Ритейл Рус». В этой главе будут предложены конкретные рекомендации, основанные на проведенном анализе и разработанных мероприятиях. Рекомендации будут охватывать различные аспекты, включая организацию рабочего места, обучение и информирование сотрудников, использование средств индивидуальной защиты, организацию медицинского обслуживания и т.д. Предложенные рекомендации будут направлены на создание безопасной и здоровой среды для работы сотрудников.
Таким образом, данная работа будет посвящена специальной оценке условий труда и разработке безопасных условий труда на примере ООО «Нью Йоркер Ритейл Рус». В работе будут рассмотрены анализ условий труда, разработка мероприятий по обеспечению безопасных условий труда, роль руководства в этом процессе, влияние безопасных условий труда на производительность и эффективность работы, а также предложены практические рекомендации по улучшению условий труда в организации. Результаты данной работы будут полезны для организации и других компаний, которые стремятся обеспечить безопасные условия труда для своих сотрудников.
Актуальность исследования «Специальная оценка условий труда и разработка безопасных условий труда на примере ООО «Нью Йоркер Ритейл Рус»» обусловлена необходимостью обеспечения безопасности и здоровья работников в рабочей среде. В условиях современного производства, где существует ряд опасностей и рисков, важно провести комплексное исследование, которое позволит выявить и оценить потенциальные опасности, а также разработать эффективные меры по их устранению или снижению. Исследование данной темы на примере конкретной организации позволит выявить специфические проблемы, с которыми сталкиваются работники данной компании, и предложить индивидуальные рекомендации по улучшению условий труда. Это исследование имеет практическую значимость, поскольку его результаты могут быть использованы для повышения безопасности и комфорта работников, а также для соблюдения требований законодательства в области охраны труда.
Объектом исследования в работе «Специальная оценка условий труда и разработка безопасных условий труда на примере ООО «Нью Йоркер Ритейл Рус»» является ООО «Нью Йоркер Ритейл Рус», компания, занимающаяся розничной торговлей одеждой. Предметом исследования являются условия труда в данной организации, включая рабочую среду, процессы и методы работы, а также меры по обеспечению безопасности и защите здоровья сотрудников. Работа направлена на проведение специальной оценки условий труда, выявление возможных рисков и опасностей, а также разработку рекомендаций и мероприятий по созданию безопасной и комфортной рабочей среды для сотрудников компании.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!
ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ
КУРСОВЫЕ СТАТЬИ ВКР

В заключение данной работы на тему "Специальная оценка условий труда и разработка безопасных условий труда на примере ООО «Нью Йоркер Ритейл Рус»" можно сделать следующие выводы.
В ходе исследования был проведен анализ условий труда в ООО "Нью Йоркер Ритейл Рус". Были выявлены некоторые недостатки, которые могут негативно сказываться на здоровье и безопасности сотрудников. Основными проблемами являются недостаточная освещенность рабочих мест, отсутствие эргономических стульев и столов, неправильное размещение оборудования, а также недостаточное обучение сотрудников по вопросам безопасности и здоровья.
Для обеспечения безопасных условий труда были разработаны ряд мероприятий. Во-первых, необходимо провести реконструкцию рабочих мест с целью повышения их эргономичности. Это включает в себя замену старых стульев и столов на новые, а также правильное размещение оборудования. Во-вторых, необходимо обеспечить достаточное освещение рабочих мест, что позволит улучшить видимость и снизить риск возникновения травм. Кроме того, необходимо провести обучение сотрудников по вопросам безопасности и здоровья, чтобы они знали, как правильно выполнять свои обязанности и избегать возможных опасностей.
Руководство играет важную роль в обеспечении безопасных условий труда. Оно должно создать систему управления, которая будет обеспечивать постоянный контроль и надзор за соблюдением правил безопасности и здоровья. Также руководство должно обеспечить доступ к необходимым ресурсам и обучению для сотрудников. Он должен быть готов реагировать на возможные проблемы и предпринимать меры для их устранения.
Безопасные условия труда оказывают положительное влияние на производительность и эффективность работы. Когда сотрудники чувствуют себя защищенными и заботятся о них, они более мотивированы и продуктивны. Безопасные условия труда также снижают риск возникновения травм и заболеваний, что позволяет сократить количество простоев и увеличить продолжительность рабочего времени.
На основе проведенного исследования были разработаны практические рекомендации по улучшению условий труда в ООО "Нью Йоркер Ритейл Рус". Во-первых, необходимо провести реконструкцию рабочих мест, включая замену старого оборудования и мебели, а также правильное размещение оборудования. Во-вторых, необходимо обеспечить достаточное освещение рабочих мест. Кроме того, рекомендуется проводить регулярное обучение сотрудников по вопросам безопасности и здоровья.
В целом, обеспечение безопасных условий труда является важной задачей для любой организации. ООО "Нью Йоркер Ритейл Рус" должно принять все необходимые меры для улучшения условий труда и снижения риска возникновения травм и заболеваний у своих сотрудников. Это позволит не только повысить производительность и эффективность работы, но и создать комфортную и безопасную рабочую среду для всех сотрудников.



1. Афанасьева Людмила Александровна ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ ОРГАНИЗАЦИИ // Основы ЭУП. 2021. №1 (26). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-sotsialno-psihologicheskogo-klimata-v-kollektive-organizatsii (дата обращения: 23.05.2024).
2. Брусенцов С. Г. Роль охраны труда на производстве // концепт. – 2015. – №. 12. – С. 81-85. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-ohrany-truda-na-proizvodstve (дата обращения: 23.05.2024).
3. Валитова А.Р. СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА // Вестник науки. 2020. №4 (25). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/spetsialnaya-otsenka-usloviy-truda (дата обращения: 23.05.2024).
4. Вахрушева Анна Викторовна СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА: ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ПРОЦЕДУРЫ // Скиф. 2021. №3 (55). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/spetsialnaya-otsenka-usloviy-truda-izmeneniya-v-poryadke-organizatsii-i-provedeniya-protsedury (дата обращения: 23.05.2024).
5. Виноградова О. В. Роль персонала в обеспечении безопасности на угледобывающих предприятиях // Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-технический журнал). – 2021. – №. 2-1. – С. 64-76. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-personala-v-obespechenii-bezopasnosti-na-ugledobyvayuschih-predpriyatiyah (дата обращения: 23.05.2024).
6. Гуляев М. В. и др. Организация работ в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, разработка и внедрение системы мотивации выполнения работ в АО" Томскгазпром" // Современные проблемы машиностроения: сборник трудов XIII Международной научно-технической конференции, г. Томск, 26-30 октября 2020 г. – 2020. – С. 225-226. URL: https://earchive.tpu.ru/bitstream/11683/64052/1/conference_tpu-2020-C45_p225-226.pdf (дата обращения: 23.05.2024).
7. Доюнов Р.Р. К ВОПРОСУ О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА // Вестник науки. 2022. №6 (51). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-o-spetsialnoy-otsenke-usloviy-truda (дата обращения: 23.05.2024).
8. Журавлева М. А. Разработка комплексного подхода обеспечения безопасных условий труда для ремонтных предприятий отрасли машиностроения // КАЧЕСТВО В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМАХ. – 2014. – С. 151-155. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=21958139 (дата обращения: 23.05.2024).
9. Захаров В. Н., Поспелов Д. А., Хазацкий В. Е. Системы управления // Задание. Проектирование. Реализация. Изд. – 1977. – С. 1977-424. URL: https://viktoria.mskobr.ru/attach_files/upload_users_files/5c5be4062c262.pdf (дата обращения: 23.05.2024).
10. Кашуркина Вероника Игоревна, Хомутова Елена Евгеньевна Основные аспекты специальной оценки условий труда // Проблемы Науки. 2017. №28 (110). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-aspekty-spetsialnoy-otsenki-usloviy-truda (дата обращения: 23.05.2024).
11. Кленова Я. А., Измайлова Д. З. Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд посредством реализации концепции" нулевого травматизма" // Сборник избранных статей по материалам научных конференций ГНИИ" Нацразвитие". – 2019. – С. 205-210. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=38571438 (дата обращения: 23.05.2024).
12. Кравченя Э. М., Козел Р. Н., Свирид И. П. Охрана труда и основы энергосбережения. – ТетраСистемс, 2008. URL: https://rep.bntu.by/handle/data/8384 (дата обращения: 23.05.2024).
13. Куулар Ч. Ш. Анализ управления и контроля охраны труда в промышленности // Вестник Тувинского государственного университета. Технические и физико-математические науки. – 2011. – №. 3. – С. 35-39. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-upravleniya-i-kontrolya-ohrany-truda-v-promyshlennosti (дата обращения: 23.05.2024).
14. Лепихина Т. Л., Лесникова М. А. Влияние качества трудовой жизни на здоровье работников сферы высшего образования // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2017. – Т. 13. – №. 5 (350). – С. 935-948. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-kachestva-trudovoy-zhizni-na-zdorovie-rabotnikov-sfery-vysshego-obrazovaniya (дата обращения: 23.05.2024).
15. Лукьянченко Н. Д., Васильев А. С. Влияние охраны труда на эффективность использования трудового потенциала предприятия // Экономика строительства и городского хозяйства. – 2021. – Т. 17. – №. 3. – С. 123-130. URL: http://donnasa.ru/publish_house/journals/esgh/2021-3/04_lukyanchenko_vasiliev.pdf (дата обращения: 23.05.2024).
16. Лыскова И. Е. Приверженность руководства целям производственной безопасности как фактор формирования интегрированной системы менеджмента безопасности промышленных предприятий // Глобальная ядерная безопасность. – 2021. – №. 4 (41). – С. 73-91. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/priverzhennost-rukovodstva-tselyam-proizvodstvennoy-bezopasnosti-kak-faktor-formirovaniya-integrirovannoy-sistemy-menedzhmenta (дата обращения: 23.05.2024).
17. Мажкенов С. А. Формализованный подход к оценке экономической эффективности мероприятий по охране труда // Экономика труда. – 2022. – Т. 9. – №. 8. – С. 1295-1306. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formalizovannyy-podhod-k-otsenke-ekonomicheskoy-effektivnosti-meropriyatiy-po-ohrane-truda (дата обращения: 23.05.2024).
18. Минаева И. А., Газизов В. Р. Формирование эффективной культуры безопасности как направление совершенствования системы охраны труда на предприятиях нефтегазовой отрасли // Безопасность труда в промышленности. – 2018. – №. 8. – С. 48-52. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_35405385_64107339.pdf (дата обращения: 23.05.2024).
19. Михайленко Е. Д., Фомин А. И. Поведенческие беседы безопасности как инструмент формирования культуры безопасности на угледобывающем предприятии // Вестник научного центра по безопасности работ в угольной промышленности. – 2021. – №. 2. – С. 63-69. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/povedencheskie-besedy-bezopasnosti-kak-instrument-formirovaniya-kultury-bezopasnosti-na-ugledobyvayuschem-predpriyatii (дата обращения: 23.05.2024).
20. Михайловский А. И. Цели и задачи охраны труда. – 2021. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=46303518 (дата обращения: 23.05.2024).
21. Моисеенко Ж. Г. ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА // Информатика и безопасность современного общества. – 2019. – №. 4. – С. 15-20. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=41659464 (дата обращения: 23.05.2024).
22. Пачурин Г. В., Шевченко С. М., Ляуданскас Т. П. Система управления охраной труда в образовательном учреждении // Современные наукоемкие технологии. – 2016. – №. 9-1. – С. 149-153. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=26497514 (дата обращения: 23.05.2024).
23. Перфильева М. Б. Гуманизация труда как условие эффективной деятельности организации // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия Социология. Политология. – 2011. – Т. 11. – №. 1. – С. 16-23. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gumanizatsiya-truda-kak-uslovie-effektivnoy-deyatelnosti-organizatsii (дата обращения: 23.05.2024).
24. Приспешкин О. В. Роль руководителя в формировании культуры безопасного поведения // Образовательная среда сегодня: теория и практика. – 2018. – С. 227-234. URL: https://interactive-plus.ru/e-articles/543/Action543-470246.pdf (дата обращения: 23.05.2024).
25. Пушенко С. Л., Стасева Е. В. Анализ и профилактика производственного травматизма при возведении высотных зданий и выполнении работ на высоте // Вестник Волгоградского государственного архитектурно-строительного университета. Серия: Строительство и архитектура. – 2016. – №. 44-2. – С. 157-165. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=26406146 (дата обращения: 23.05.2024).
26. Родионова Т. Г., Горяинова Т. П. Проблемы влияния условий труда на эффективность работы сотрудников организации в условиях пандемии // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – №. 11-3. – С. 56-63. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-vliyaniya-usloviy-truda-na-effektivnost-raboty-sotrudnikov-organizatsii-v-usloviyah-pandemii (дата обращения: 23.05.2024).
27. Самарская Н. А. Анализ особенностей условий труда и разработка мероприятий по обеспечению безопасности работников метрополитена // Экономика труда. – 2019. – Т. 6. – №. 3. – С. 1271-1284. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-osobennostey-usloviy-truda-i-razrabotka-meropriyatiy-po-obespecheniyu-bezopasnosti-rabotnikov-metropolitena (дата обращения: 23.05.2024).
28. Самарская Н. А., Ильин С. М. Рекомендации по обеспечению безопасных условий труда работников предприятий по выявленным профессиональным рискам // Инновационная экономика и современная наука. – 2018. – С. 187-193. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=35457341 (дата обращения: 23.05.2024).
29. Сергеенко Ю. С. Правовое положение руководителя организации в отношениях, регулируемых нормами трудового права. – 2012. URL: https://static.freereferats.ru/_avtoreferats/01003397355.pdf (дата обращения: 23.05.2024).
30. Серегина Лариса Владимировна ПРАВО НА БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД С УЧЕТОМ ВЫЗОВОВ НАУЧНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ // Журнал российского права. 2020. №6. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/pravo-na-bezopasnyy-trud-s-uchetom-vyzovov-nauchno-tehnologicheskogo-razvitiya-rossiyskoy-federatsii (дата обращения: 23.05.2024).
31. Татьянина С.С., Ванян М.Н. ВЛИЯНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО ТРУДА В ТОРГОВОМ РИТЕЙЛЕ // Экономика и бизнес: теория и практика. 2021. №5-3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-sotsialno-psihologicheskogo-klimata-na-effektivnost-i-kachestvo-truda-v-torgovom-riteyle (дата обращения: 23.05.2024).
32. Хитрин К. П. Разработка мероприятий по обеспечению безопасных условий труда в литейном производстве : дис. – Сибирский федеральный университет, 2018. URL: https://elib.sfu-kras.ru/bitstream/handle/2311/74578/diplom_hitri_k.p.pdf?sequence (дата обращения: 23.05.2024).
33. Чепелев Н.И., Горбунова П.Н. О специальной оценке условий труда // Вестник КрасГАУ. 2015. №12. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/o-spetsialnoy-otsenke-usloviy-truda-1 (дата обращения: 23.05.2024).
34. Чернышенко Ольга Викторовна, Занина Ирина Александровна Специальная оценка условий труда и оценка профессионального риска в системе управления охраной труда // Концепт. 2017. №S7. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/spetsialnaya-otsenka-usloviy-truda-i-otsenka-professionalnogo-riska-v-sisteme-upravleniya-ohranoy-truda (дата обращения: 23.05.2024).
35. Чернышова А. Г., Капизова А. М., Багдагюлян Д. А. Особенности организации системы охраны труда и промышленной безопасности на предприятиях газоперерабатывающей отрасли // Инженерно-строительный вестник Прикаспия. – 2022. – №. 2 (40). – С. 159-164. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-organizatsii-sistemy-ohrany-truda-i-promyshlennoy-bezopasnosti-na-predpriyatiyah-gazopererabatyvayuschey-otrasli (дата обращения: 23.05.2024).
36. Шептулина Н. Обеспечение безопасных условий и охраны труда в организациях-обязанность работодателя // Хозяйство и право. – 2006. – №. 12. – С. 79-88. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=9310952 (дата обращения: 23.05.2024).
37. Шумилина Татьяна Олеговна Специальная оценка условий труда: новые требования к обеспечению прав работника на безопасное рабочее место // Народное образование. 2014. №6 (1439). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/spetsialnaya-otsenka-usloviy-truda-novye-trebovaniya-k-obespecheniyu-prav-rabotnika-na-bezopasnoe-rabochee-mesto (дата обращения: 23.05.2024).

Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.