Реферат 2
Введение 4
1 Характеристика деятельности МДОУ детский сад №16 г. Сердобска 6
2 Нормативная законодательная база, регламентирующая деятельность
МДОУ детский сад № 16 г. Сердобска 13
3 Анализ документационного обеспечения МДОУ детский сад №16 г.
Сердобска 23
3.1 Анализ локальных документов, регламентирующих работу МДОУ
детский сад № 16 г. Сердобска 24
3.2 Процедура зачисления ребенка в МДОУ детский сад №16 г. Сердобска. 39
3.3 Анализ документирования процедуры приема на работу в МДОУ детский
сада№16 г. Сердобска 45
3.4 Анализ документирования процедуры оформления отпуска 46
3.5 Анализ документирования процедуры увольнения работника в МДОУ
детский сад №16 г. Сердобска 47
4 Разработка рекомендаций по совершенствованию организации работы с документами в МДОУ детский сад №16 г.Сердобска 48
4.1 Разработка должностной инструкции младшего воспитателя МДОУ
детского сада №16 г. Сердобска 53
4.2 Разработка рекомендаций по защите персональных данных работников
МДОУ детского сада №16 г.Сердобска 53
Заключение 55
Список использованных источников и литературы 56
Приложение А Рекомендованная форма локальных документов 61
Приложение Б Разработанная должностная инструкция младшего воспитателя детского сада №16 г. Сердобска 65
Приложение В Положение о защите персональных данных работников 69
Актуальность темы выпускной квалификационной работы выражается в необходимости улучшения документационного обеспечения управления в дошкольном образовательном учреждении.
В прогрессивном обществе каждый шаг управленческого решения просит системный подход , и муниципальное дошкольное образовательное учреждение ,далее МДОУ детский сад №16 г.Сердобска не исключение , ведь документационное обеспечение управления в дошкольных учебных заведениях требует сотворения почти всех видов управленческих документов, без которых нереально решать задачи оперативного управления работы учреждения, а также планирования и выделения финансовых средств.
По итогу можно сообщить, что частота работы с документацией учреждения напрямую зависит от уровня развития делопроизводства в дошкольном учреждении, а вопрос об продуктивности ДОУ в учреждении становится все более популярным в связи с ростом и развитием телекоммуникационных технологий а также ростом учреждений для воспитанников дошкольного возраста.
Объектом моей выпускной квалификационной работы является система организации работы с документами в МДОУ детский сад № 16 г. Сердобска.
Задачей в выпускной квалификационной работы является изучение сферы документирования деятельности общеобразовательного дошкольного учреждения №16 г. Сердобска.
Предметом анализа являются все виды нормативных документов, образующиеся в деятельности детского сада № 16 г. Сердобска, которые регламентируют организацию деятельности учреждения.
В выпускной квалификационной работе содержаться все нужные советы, для прагматичной работы делопроизводства и обеспечении действенного документопотока в дошкольном учреждении.
А также, содержится усовершенствованная и разработанная мной должностная инструкция младшего воспитателя дошкольного учреждения и даны советы по защите сведений сотрудников.
Прежде чем приступить к полному анализированию документационной деятельности учреждения, рассмотрим для начала характеристику деятельности детского сада в целом и его организационную структуру предоставленную в следующем разделе выпускной квалификационной работы.
А далее рассмотрим нормативную законодательную базу, регламентирующую деятельность МДОУ детский сад № 16 г. Сердобска во втором разделе выпускной квалификационной работы.
Организация работы учреждения для воспитанников дошкольного возраста включает множество видов документов, а в некоторых случаях и их доработку и разработку, без которых нереально решать задачи эффективного управления дошкольного учреждения №16.
При выполнении выпускной квалификационной работы была дана характеристика деятельности детского сада № 16 г. Сердобска,
проанализирована и изучена нормативная законодательная база, регламентирующая деятельность учреждения. А также, мной была усовершенствована и разработана должностная инструкция младшего воспитателя дошкольного учреждения и даны советы по защите сведений сотрудников.
По результату исследования работы, а именно мониторинга, анкетирования работников и исследования нормативной законодательной базы, позволило нам выявить недочеты в оформлении и введении документационного обеспечения в дошкольном учреждении.
Исходя из этого, мной были разработаны рекомендации по совершенствованию организации работы с документами и рекомендации по верному оформлению реквизитов документов в соответствии с национальным стандартом ГОСТ Р 7.0.97-2016.
Чтобы повысить эффективность работы с документами, для успешной организации документирования управленческой деятельности в учреждении для воспитанников дошкольного возраста, заведующему рекомендуется ежегодно повышать свои квалификационные навыки, для применения их на практике.
