📄Работа №148315
Тема: ПРАВОВОЙ СТАТУС СОТРУДНИКА ПОЛИЦИИ
Тип работы
Дипломные работы, ВКР
Предмет
юриспруденция
Объем:
63 листов
Год:
2017
Просмотров:
44
4700
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ И ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВОВОГО СТАТУСА
СОТРУДНИКА ПОЛИЦИИ 5
2. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОТРУДНИКА
ПОЛИЦИИ 11
3. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ СОТРУДНИКАМ ПОЛИЦИИ 25
АНАЛИЗ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ 39
МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 57
1. ПОНЯТИЕ И ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВОВОГО СТАТУСА
СОТРУДНИКА ПОЛИЦИИ 5
2. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОТРУДНИКА
ПОЛИЦИИ 11
3. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ СОТРУДНИКАМ ПОЛИЦИИ 25
АНАЛИЗ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ 39
МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 57
📖 Введение
Актуальность темы исследования. В условиях формирования в Российской Федерации институтов гражданского общества, рыночной экономики, правового демократического государства совершенствование деятельности правоохранительных органов вообще и органов внутренних дел в частности, является одной из приоритетных задач. Сегодня не вызывает сомнений тот факт, что именно от эффективности деятельности правоохранительных органов во многом зависит достижение целей проводимых в стране экономической, социальной, политической, административной, муниципальной и иных реформ. В системе мер повышения эффективности деятельности органов государственной власти, включая органы внутренних дел, политическим руководством страны особое внимание акцентируется на совершенствовании организационных основ их функционирования и развития. Особую актуальность эта проблема приобретает в связи с проведением административной реформы, ориентированной на модернизацию сложившейся системы государственного управления 1.
В системе органов внутренних дел, безусловно, особое место занимает полиция. А полиция - это прежде всего ее сотрудники, в связи с чем вопросы их правового статуса приобретают особое значение.
Степень изученности темы исследования. Несмотря на неоспоримую остроту и актуальность, проблематика службы в органах внутренних дел не находит достаточного внимания среди специалистов в области административного права. Те или иные аспекты данной тематики периодически затрагиваются российскими правоведами. Однако какое-либо комплексное исследование, посвященное правовому статусу сотрудников полиции (с учетом последних законодательных новелл) на сегодняшний день отсутствует. Таким образом, острая практическая значимость и недостаточная теоретическая
1 Анохина С.Ю. Социальная и правовая защищенность сотрудников органов внутренних дел: вопросы теории: пособие. - М.: Статут, 2012. С. 12.
исследованность предопределили выбор темы, постановку цели и задач настоящего исследования.
Целью исследования является анализ правового статуса сотрудника полиции.
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
• раскрыть понятие и основы правового статуса сотрудника полиции;
• исследовать вопросы их ответственности и социальных гарантий;
• проанализировать практические аспекты темы исследования.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в связи с правовым статусом сотрудника полиции.
Предметом исследования являются правовые нормы, регламентирующие правовой статус сотрудника полиции, а также практика их применения.
Теоретической основой исследования послужили труды таких авторов, как Е.Р. Абызова, С.А. Алешина, С.Ю. Анохина, Ю.В. Быковская, В.С. Бялт и др.
Методологической основой работы является общенаучный диалектический метод, предполагающий объективность и всесторонность познания исследуемых явлений. Также использовались формально-логический, формально-юридический методы, правовой анализ и специальные методы исследования: комплексный, системный.
Нормативную основу работы составляет Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 30 ноября 2011г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» , Федеральный закон от 07 февраля 2011 № 3-ФЗ «О полиции» и др.
Структура работы соответствует поставленным цели и задачам. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников.
В системе органов внутренних дел, безусловно, особое место занимает полиция. А полиция - это прежде всего ее сотрудники, в связи с чем вопросы их правового статуса приобретают особое значение.
Степень изученности темы исследования. Несмотря на неоспоримую остроту и актуальность, проблематика службы в органах внутренних дел не находит достаточного внимания среди специалистов в области административного права. Те или иные аспекты данной тематики периодически затрагиваются российскими правоведами. Однако какое-либо комплексное исследование, посвященное правовому статусу сотрудников полиции (с учетом последних законодательных новелл) на сегодняшний день отсутствует. Таким образом, острая практическая значимость и недостаточная теоретическая
1 Анохина С.Ю. Социальная и правовая защищенность сотрудников органов внутренних дел: вопросы теории: пособие. - М.: Статут, 2012. С. 12.
исследованность предопределили выбор темы, постановку цели и задач настоящего исследования.
Целью исследования является анализ правового статуса сотрудника полиции.
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
• раскрыть понятие и основы правового статуса сотрудника полиции;
• исследовать вопросы их ответственности и социальных гарантий;
• проанализировать практические аспекты темы исследования.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в связи с правовым статусом сотрудника полиции.
Предметом исследования являются правовые нормы, регламентирующие правовой статус сотрудника полиции, а также практика их применения.
Теоретической основой исследования послужили труды таких авторов, как Е.Р. Абызова, С.А. Алешина, С.Ю. Анохина, Ю.В. Быковская, В.С. Бялт и др.
Методологической основой работы является общенаучный диалектический метод, предполагающий объективность и всесторонность познания исследуемых явлений. Также использовались формально-логический, формально-юридический методы, правовой анализ и специальные методы исследования: комплексный, системный.
Нормативную основу работы составляет Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 30 ноября 2011г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» , Федеральный закон от 07 февраля 2011 № 3-ФЗ «О полиции» и др.
Структура работы соответствует поставленным цели и задачам. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников.
✅ Заключение
Правовой статус сотрудников полиции - это комплексная категория, аккумулирующая одновременно признаки нескольких видов специальных статусов: государственных служащих, должностных лиц, представителей власти.
Для правового статуса сотрудников полиции характерен ряд особенностей, которые могут быть выделены при анализе законодательства, регулирующего государственную службу в этих органах: профессиональной обязанностью служащих данной категории является защита жизни и здоровья людей, ценностей нашего общества даже при условии риска для собственных жизни и здоровья; при приеме на службу к сотрудникам предъявляются специальные (повышенные) требования; наличествует более строгая дисциплина, регламентированная специальными уставами и положениями; у служащих имеются специальные звания, для них организована специальная система аттестации, для каждого вида службы установлены единая форма одежды, знаки различия и иные внешние атрибуты; с указанной категорией регулярно проводятся обязательные занятия по специальной и физической подготовке; личные права служащих регулируются в основном не трудовым, а административным правом; сотрудники привлекаются к дисциплинарной ответственности на основе специальных уставов и положений.
В процессе исследования правового статуса сотрудника полиции (его прав, обязанностей, гарантий и ответственности) были выявлены следующие проблемы и сформулированы пути их устранения.
1. Исследование даже существенно обновленного законодательства о службе в органах внутренних дел позволило выявить все еще не решенные в этом законодательстве проблемы, уходящие своими корнями в то наследие, которое оставили этому новому законодательству Закон «О милиции» и Положение о службе в ОВД.
Сама логика современного законодательства о службе в органах внутренних дел и необходимость его дальнейшего совершенствования свидетельствуют о том, что такая дифференциация назрела давно и должна быть закреплена посредством внесения соответствующих изменений в Федеральных законах «О службе в органах внутренних дел» и «О полиции». А это значит, что все ограничения, обязанности и запреты должны получить свое развернутое описание именно в правовых нормах первого. В то время как, в Федеральном законе «О полиции» могут остаться, если это необходимо, только бланкетно-отсылочные нормы. Более того, в перспективе представляется более целесообразным изъять из Федерального закона «О полиции» все нормы, регулирующие вопросы прохождения службы в полиции, закрепив их в Федеральном законе «О службе в органах внутренних дел» в качестве отдельной главы.
2. Согласно соответствующим нормативным правовым актам МВД России сотрудник знакомится с записями в послужном списке личного не реже одного раза в пять лет, а также перед убытием к новому месту службы, перед представлением к увольнению. В этой связи возникает вопрос относительно того, что законодатель, зная о существовании данного положения на уровне ведомственного нормативного правового акта (приказа), не придал этим нормам статуса федерального закона. Между тем, это один из принципиальных моментов и вопросов, необходимость отражения которых в законе не вызывает сомнений. В этой связи, было бы целесообразным дополнить п. 8 ч.1 ст. 11 Федерального закона «О службе в органах внутренних» предложением следующего содержания: «Сотрудник имеет право на ознакомление с материалами личного дела в порядке, предусмотренном федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел».
...
Для правового статуса сотрудников полиции характерен ряд особенностей, которые могут быть выделены при анализе законодательства, регулирующего государственную службу в этих органах: профессиональной обязанностью служащих данной категории является защита жизни и здоровья людей, ценностей нашего общества даже при условии риска для собственных жизни и здоровья; при приеме на службу к сотрудникам предъявляются специальные (повышенные) требования; наличествует более строгая дисциплина, регламентированная специальными уставами и положениями; у служащих имеются специальные звания, для них организована специальная система аттестации, для каждого вида службы установлены единая форма одежды, знаки различия и иные внешние атрибуты; с указанной категорией регулярно проводятся обязательные занятия по специальной и физической подготовке; личные права служащих регулируются в основном не трудовым, а административным правом; сотрудники привлекаются к дисциплинарной ответственности на основе специальных уставов и положений.
В процессе исследования правового статуса сотрудника полиции (его прав, обязанностей, гарантий и ответственности) были выявлены следующие проблемы и сформулированы пути их устранения.
1. Исследование даже существенно обновленного законодательства о службе в органах внутренних дел позволило выявить все еще не решенные в этом законодательстве проблемы, уходящие своими корнями в то наследие, которое оставили этому новому законодательству Закон «О милиции» и Положение о службе в ОВД.
Сама логика современного законодательства о службе в органах внутренних дел и необходимость его дальнейшего совершенствования свидетельствуют о том, что такая дифференциация назрела давно и должна быть закреплена посредством внесения соответствующих изменений в Федеральных законах «О службе в органах внутренних дел» и «О полиции». А это значит, что все ограничения, обязанности и запреты должны получить свое развернутое описание именно в правовых нормах первого. В то время как, в Федеральном законе «О полиции» могут остаться, если это необходимо, только бланкетно-отсылочные нормы. Более того, в перспективе представляется более целесообразным изъять из Федерального закона «О полиции» все нормы, регулирующие вопросы прохождения службы в полиции, закрепив их в Федеральном законе «О службе в органах внутренних дел» в качестве отдельной главы.
2. Согласно соответствующим нормативным правовым актам МВД России сотрудник знакомится с записями в послужном списке личного не реже одного раза в пять лет, а также перед убытием к новому месту службы, перед представлением к увольнению. В этой связи возникает вопрос относительно того, что законодатель, зная о существовании данного положения на уровне ведомственного нормативного правового акта (приказа), не придал этим нормам статуса федерального закона. Между тем, это один из принципиальных моментов и вопросов, необходимость отражения которых в законе не вызывает сомнений. В этой связи, было бы целесообразным дополнить п. 8 ч.1 ст. 11 Федерального закона «О службе в органах внутренних» предложением следующего содержания: «Сотрудник имеет право на ознакомление с материалами личного дела в порядке, предусмотренном федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел».
...
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🖼 Скриншоты
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.