СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРАВА И СВОБОДЫ ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА

В результате проделанной работы можно сделать ряд выводов:
Социально-экономические права и свободы занимают важное место в системе прав и свобод человека и гражданина, так как это права, призванные гарантировать человеку возможность удовлетворения его жизненных потребностей и получать от государства защиту своей экономической свободы и социальных льгот, без чего в постоянно развивающемся современном обществе просто не обойтись.
Объем, степень и механизмы реализации социально-экономических прав и свобод, в первую очередь, зависит от уровня и состояния экономики и других ресурсов государства, именно это и определяет, что гарантии их реализации по сравнению другими правами развиты не так сильно. В обязанности государства входит обязанность защищать социально­экономические права каждого человека и гражданина, однако в законодательстве нашей страны всё ещё остались пробелы, именно поэтому нужно продолжать совершенствовать законодательную базу, которая обеспечит полную реализацию вышеперечисленных прав в Российской Федерации абсолютно для всех категорий населения.
Проблема правового регулирования заключается в том, что законодательная база, которая регулирует социально-экономические права устарела. Законы, принятые в 1995, в 1999 годах, в полной мере не могут отразить все проблемы развивающегося общества. Сейчас потребности людей и возможности государства в сфере их осуществления изменились, именно поэтому для совершенствования законодательства в сфере социальных прав можно предложить усовершенствовать систему квотирования рабочих мест для инвалидов в РФ, предусмотренная Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Так в ст. 21. Установление квоты для приема на работу инвалидов, «Работодателям, численность работников
которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников.» Но никаких конкретных относительно должностей и профессий законодатель не установил, что приводит к тому, что работодатели выделяют места с самой низкой заработной платой, что не может полностью обеспечить нормальный уровень жизни такого работника. Поэтому я предлагаю в ст. 21 ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» после слов «устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников», внести дополнение « и при наличии определённого уровня образования и вакантной должности на конкурсной основе, не менее 1 процента на должности руководящих, научных и инженерно-технических работников», так как именно эти рабочие места, позволят людям с ограниченными физическими способностями, реализовать свой потенциал в профессиональной сфере и быть полностью конкурентоспособными на рынке труда. Так же обязанность, прописанная в законе, сможет снизить уровень дискриминации по физическим параметрам. Ориентиром в этой сфере, может стать перечень профессий, установленный Постановлением Минтруда РФ от 08.09.1993 №150 «О Перечне приоритетных профессий рабочих и служащих, овладение которыми дает инвалидам наибольшую возможность быть конкурентоспособными на региональных рынках труда»
Если говорить о потребительской корзине населения, состав которой закреплен в Федеральном законе "О потребительской корзине в целом по Российской Федерации" от 03.12.2012 № 227-ФЗ , то предлагаю в ст.1 « Потребительская корзина для основных социально-демографических групп 51
населения в целом по Российской Федерации устанавливается не реже одного раза в пять лет» внести такие изменения, как « Потребительская корзина для основных социально-демографических групп населения в целом по Российской Федерации устанавливается не реже одного раза в 3 года», т.к. с каждым годом, потребности россиян растут и цены на продукты меняются очень стремительно, а 5 лет, это довольно таки долгий срок. В ст. 2, того же закона можно отметить, что хлебных продуктов и картофеля очень большое количество, когда мясных, рыбных продуктов, овощей и фруктов дефицит. Поэтому стоит оптимизировать баланс и сократить такой разрыв.....

Купить