📄Работа №138795
Тема: ВЛИЯНИЕ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ НА ЗДОРОВЬЕ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Тип работы
Бакалаврская работа
Предмет
социология
Объем:
49 листов
Год:
2017
Просмотров:
44
4750
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Введение
Глава 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
ПОВЕДЕНИЯ ПЕНСИОНЕРОВ НА РЫНКЕ ТРУДА
1.1. Теоретическая модель спроса на здоровье М. Гроссмана
1.2. Обзор литературы
1.3. Пенсионеры как особая социально-демографическая группа
1.3.1. Социальный портрет современного пенсионера
1.3.2. Гериатрические проблемы пенсионеров
1.3.3. Модели образа жизни пенсионеров
1.4. Пенсионеры на рынке труда
1.4.1. Динамика занятости
1.4.2. Структура занятости по видам деятельности
1.4.3. Основные траектории занятости по достижении пенсионного возраста
1.4.4. Факторы трудовой активности пенсионеров
1.5. Государственное регулирование занятости пенсионеров
1.6. Зарубежный опыт управления занятостью пенсионеров
Выводы
Глава 2. ВЛИЯНИЕ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ НА ЗДОРОВЬЕ
2.1. Гипотезы исследования
2.2. Описание данных
2.3. Характеристика эконометрической модели
2.4. Полученные результаты
2.5. Разработка практических рекомендаций
Заключение
Литература
Приложение
Глава 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
ПОВЕДЕНИЯ ПЕНСИОНЕРОВ НА РЫНКЕ ТРУДА
1.1. Теоретическая модель спроса на здоровье М. Гроссмана
1.2. Обзор литературы
1.3. Пенсионеры как особая социально-демографическая группа
1.3.1. Социальный портрет современного пенсионера
1.3.2. Гериатрические проблемы пенсионеров
1.3.3. Модели образа жизни пенсионеров
1.4. Пенсионеры на рынке труда
1.4.1. Динамика занятости
1.4.2. Структура занятости по видам деятельности
1.4.3. Основные траектории занятости по достижении пенсионного возраста
1.4.4. Факторы трудовой активности пенсионеров
1.5. Государственное регулирование занятости пенсионеров
1.6. Зарубежный опыт управления занятостью пенсионеров
Выводы
Глава 2. ВЛИЯНИЕ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ НА ЗДОРОВЬЕ
2.1. Гипотезы исследования
2.2. Описание данных
2.3. Характеристика эконометрической модели
2.4. Полученные результаты
2.5. Разработка практических рекомендаций
Заключение
Литература
Приложение
📖 Введение
Актуальность исследования. Одной из наиболее ярких современных социально-демографических тенденций во всем мире является старение населения – увеличение
численности и доли представителей старших возрастов. Для развитых стран этот процесс
актуализировался более полувека назад, в то время как для значительной части
развивающихся стран, в том числе для России, он стал отчетливой тенденцией лишь в конце
прошлого столетия. Особенностью российского старения является то, что происходит оно,
прежде всего, за счет устойчиво низкой рождаемости. Так, суммарный коэффициент
рождаемости в России (СКР) в 2015 году составил 1,78 ребенка на одну женщину в
детородном возрасте, в 2016 – 1,76, а по предварительным оценкам за первый квартал
2017 года аналогичный коэффициент составил всего 1,61 ребенка на женщину.
Продолжительность жизни россиян до недавнего времени также практически не
росла, что, в сравнении с развитыми странами, говорит об относительно молодой
возрастной структуре населения нашей страны. Однако, несмотря на относительную
молодость возрастной структуры населения России, соотношение между численностью
граждан трудоспособного и нетрудоспособного возраста неизменно сокращается. Согласно
прогнозам Ассоциации негосударственных пенсионных фондов, к 2030 году на тысячу лиц
трудоспособного возраста будет приходиться 845 пенсионеров, в то время как на конец
2017 – 764 человека. Отношение численности населения старше трудоспособного возраста
к численности населения в трудоспособном возрасте отражает коэффициент пенсионной
нагрузки населения, который непрерывно увеличивается. В частности, за последние 10 лет
значение коэффициента возросло на 8,8% (с 31,8% в 2007 году до 40,6% в 2016 году).
Увеличение доли граждан пенсионного возраста и сокращение удельного веса
трудоспособного населения ведут к серьезным последствиям: нарушению баланса
трудовой структуры населения, увеличению нагрузки на социальную инфраструктуру,
проблемам финансового обеспечения пенсионных систем. Все это вынуждает государство
искать выход из сложившейся ситуации. Так, самой широко обсуждаемой из предлагаемых
мер является повышение пенсионного возраста. Предполагается, что данное решение
поспособствует снижению нагрузки на работающее население и уменьшению дефицита
Пенсионного фонда РФ.5
Вместе с тем, вопрос о повышении пенсионного возраста – болезненный для
населения любой страны, поскольку предполагает изменение ранее принятого социального
контракта между государством и его гражданами относительно времени начала
«заслуженного отдыха». Действительно, создание пенсионных систем, а с ними и
установление возраста выхода на пенсию по старости означает возникновение
юридической границы старости, отмечающей момент, когда индивид превращается из
плательщика пенсионных взносов в получателя пенсионных выплат. В результате в
современных экономиках на макроуровне пенсионный возраст выступает одним из
основных регуляторов соотношения между численностью пенсионеров и плательщиков
пенсионной системы, воздействуя на ее сбалансированность и финансовую устойчивость.
Кроме того, при оценке рациональности повышения пенсионного возраста
необходимо учитывать разницу в средней продолжительности жизни мужчин и женщин.
По состоянию на 2017 год пенсионный возраст у мужчин составляет 60 лет при средней
продолжительности жизни в 67 лет, в то время как возраст выхода на пенсию у женщин
равен 55 годам, а средняя продолжительность их жизни составляет 76 лет. В целом, Россия
находится на одном из последних мест в Европе по показателю ожидаемой
продолжительности жизни при рождении. Например, во Франции, где возраст выхода на
пенсию у мужчин до недавнего времени был таким же, как и в России (60 лет), гражданину,
достигшему этого возраста, предстояло прожить в среднем 22,5 года, в то время как в
России – всего 14,4, что более, чем на 8 лет меньше. У российских женщин положение
ненамного лучше: отставание от Франции (в возрасте 60 лет) составляет 7,4 года.
численности и доли представителей старших возрастов. Для развитых стран этот процесс
актуализировался более полувека назад, в то время как для значительной части
развивающихся стран, в том числе для России, он стал отчетливой тенденцией лишь в конце
прошлого столетия. Особенностью российского старения является то, что происходит оно,
прежде всего, за счет устойчиво низкой рождаемости. Так, суммарный коэффициент
рождаемости в России (СКР) в 2015 году составил 1,78 ребенка на одну женщину в
детородном возрасте, в 2016 – 1,76, а по предварительным оценкам за первый квартал
2017 года аналогичный коэффициент составил всего 1,61 ребенка на женщину.
Продолжительность жизни россиян до недавнего времени также практически не
росла, что, в сравнении с развитыми странами, говорит об относительно молодой
возрастной структуре населения нашей страны. Однако, несмотря на относительную
молодость возрастной структуры населения России, соотношение между численностью
граждан трудоспособного и нетрудоспособного возраста неизменно сокращается. Согласно
прогнозам Ассоциации негосударственных пенсионных фондов, к 2030 году на тысячу лиц
трудоспособного возраста будет приходиться 845 пенсионеров, в то время как на конец
2017 – 764 человека. Отношение численности населения старше трудоспособного возраста
к численности населения в трудоспособном возрасте отражает коэффициент пенсионной
нагрузки населения, который непрерывно увеличивается. В частности, за последние 10 лет
значение коэффициента возросло на 8,8% (с 31,8% в 2007 году до 40,6% в 2016 году).
Увеличение доли граждан пенсионного возраста и сокращение удельного веса
трудоспособного населения ведут к серьезным последствиям: нарушению баланса
трудовой структуры населения, увеличению нагрузки на социальную инфраструктуру,
проблемам финансового обеспечения пенсионных систем. Все это вынуждает государство
искать выход из сложившейся ситуации. Так, самой широко обсуждаемой из предлагаемых
мер является повышение пенсионного возраста. Предполагается, что данное решение
поспособствует снижению нагрузки на работающее население и уменьшению дефицита
Пенсионного фонда РФ.5
Вместе с тем, вопрос о повышении пенсионного возраста – болезненный для
населения любой страны, поскольку предполагает изменение ранее принятого социального
контракта между государством и его гражданами относительно времени начала
«заслуженного отдыха». Действительно, создание пенсионных систем, а с ними и
установление возраста выхода на пенсию по старости означает возникновение
юридической границы старости, отмечающей момент, когда индивид превращается из
плательщика пенсионных взносов в получателя пенсионных выплат. В результате в
современных экономиках на макроуровне пенсионный возраст выступает одним из
основных регуляторов соотношения между численностью пенсионеров и плательщиков
пенсионной системы, воздействуя на ее сбалансированность и финансовую устойчивость.
Кроме того, при оценке рациональности повышения пенсионного возраста
необходимо учитывать разницу в средней продолжительности жизни мужчин и женщин.
По состоянию на 2017 год пенсионный возраст у мужчин составляет 60 лет при средней
продолжительности жизни в 67 лет, в то время как возраст выхода на пенсию у женщин
равен 55 годам, а средняя продолжительность их жизни составляет 76 лет. В целом, Россия
находится на одном из последних мест в Европе по показателю ожидаемой
продолжительности жизни при рождении. Например, во Франции, где возраст выхода на
пенсию у мужчин до недавнего времени был таким же, как и в России (60 лет), гражданину,
достигшему этого возраста, предстояло прожить в среднем 22,5 года, в то время как в
России – всего 14,4, что более, чем на 8 лет меньше. У российских женщин положение
ненамного лучше: отставание от Франции (в возрасте 60 лет) составляет 7,4 года.
✅ Заключение
Целью настоящей выпускной квалификационной работы являлось определение
влияния прекращения трудовой деятельности после выхода на пенсию на здоровье граждан
РФ. Данная цель была достигнута, поскольку в рамках эконометрического исследования
удалось выяснить, что те, пенсионеры, кто продолжают работать после выхода на пенсию
отмечают хорошее самочувствие. В целом, в процессе написания данный работы удалось
установить основные проблемы связанные с процессом старения, то есть так называемые
гериатрические проблемы пенсионеров.
Гериатрические проблемы пенсионеров подразделяются на четыре основных блока:
биологические аспекты старения, специфика личностного восприятия, особенности
интеллектуального мышления и особенности психологического состояния. Выявленные
особенности изменения личности в процессе старения, в первую очередь, указывают на то,
что индивида необходимо заранее готовить к предстоящей старости. Речь в данном случае
идет не только о хорошей физической подготовке, но и о создании условий для поэтапной
психологической адаптации пенсионеров к новым изменяющимся реалиям.
Кроме того, в рамках исследования удалось выяснить основные траектории
поведения индивида после его выхода не пенсию, в частности речь идет пяти видах
стратегий, которых придерживаются пенсионеры в повседневной жизни: конструктивная
стратегия, оборонительный тип, враждебный и зависимый тип. Безусловно, утопией
является конструктивная модель поведения, предполагающая, что индивид после выхода
на пенсию продолжает жить обычной жизнью, не испытывая при этом ряд проблем,
присущих современному российскому пенсионеру: ограничение финансовых
возможностей, ухудшение состояние здоровья, приобретаемая зависимость от действий и
поступков других людей и политики государства и т.д.
Разнообразные проблемы современного российского пенсионера побуждают их
становиться участником рынка труда и после выхода на заслуженных отдых. Интересно,
что большая часть пенсионеров продолжает работать именно ввиду затруднительного
финансового состояния. Однако, как удалось выяснить, работа после выхода не пенсию
способна приносить гораздо больше пользы нежели вреда. Так, при продолжении трудовой
деятельности после выхода на пенсию, индивид получает возможность сохранить
привычный образ жизни с устоявшимся режимом, что, в свою очередь, обеспечивает
сохранение и других показателей жизнедеятельности. К примеру, речь идет о здоровье и
эмоциональном состоянии пенсионера.43
Стоит заметить, что развитие государственного регулирования вопросов занятости
граждан пенсионного возраста, на сегодняшний день в России, остается на крайне низком
уровне. Так, лишь в 2015 г. вступила в силу новая пенсионная формула, которая позволяет
пенсионерам увеличить размер будущей пенсии за счет более позднего обращения за ее
получением. Принцип действия заключается в умножении номинальной части страховой
пенсии на повышающий коэффициент согласно отложенному сроку выхода на пенсию.
Возможно, это связано с тем, что целесообразность развития социальной политики
именно в данном направлении до конца еще не доказана и не понята. В стремлении
разобраться насколько все-таки смена рода занятий индивида после его выхода на пенсию
влияет на его самочувствие в работе были использованы данные заимствованные из
Всероссийского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ
за 2011 – 2015 гг. То есть, базой настоящего эконометрического исследования являются так
называемые панельные данные, позволяющие отследить характеристики индивида на
протяжении определенного периода времени.
влияния прекращения трудовой деятельности после выхода на пенсию на здоровье граждан
РФ. Данная цель была достигнута, поскольку в рамках эконометрического исследования
удалось выяснить, что те, пенсионеры, кто продолжают работать после выхода на пенсию
отмечают хорошее самочувствие. В целом, в процессе написания данный работы удалось
установить основные проблемы связанные с процессом старения, то есть так называемые
гериатрические проблемы пенсионеров.
Гериатрические проблемы пенсионеров подразделяются на четыре основных блока:
биологические аспекты старения, специфика личностного восприятия, особенности
интеллектуального мышления и особенности психологического состояния. Выявленные
особенности изменения личности в процессе старения, в первую очередь, указывают на то,
что индивида необходимо заранее готовить к предстоящей старости. Речь в данном случае
идет не только о хорошей физической подготовке, но и о создании условий для поэтапной
психологической адаптации пенсионеров к новым изменяющимся реалиям.
Кроме того, в рамках исследования удалось выяснить основные траектории
поведения индивида после его выхода не пенсию, в частности речь идет пяти видах
стратегий, которых придерживаются пенсионеры в повседневной жизни: конструктивная
стратегия, оборонительный тип, враждебный и зависимый тип. Безусловно, утопией
является конструктивная модель поведения, предполагающая, что индивид после выхода
на пенсию продолжает жить обычной жизнью, не испытывая при этом ряд проблем,
присущих современному российскому пенсионеру: ограничение финансовых
возможностей, ухудшение состояние здоровья, приобретаемая зависимость от действий и
поступков других людей и политики государства и т.д.
Разнообразные проблемы современного российского пенсионера побуждают их
становиться участником рынка труда и после выхода на заслуженных отдых. Интересно,
что большая часть пенсионеров продолжает работать именно ввиду затруднительного
финансового состояния. Однако, как удалось выяснить, работа после выхода не пенсию
способна приносить гораздо больше пользы нежели вреда. Так, при продолжении трудовой
деятельности после выхода на пенсию, индивид получает возможность сохранить
привычный образ жизни с устоявшимся режимом, что, в свою очередь, обеспечивает
сохранение и других показателей жизнедеятельности. К примеру, речь идет о здоровье и
эмоциональном состоянии пенсионера.43
Стоит заметить, что развитие государственного регулирования вопросов занятости
граждан пенсионного возраста, на сегодняшний день в России, остается на крайне низком
уровне. Так, лишь в 2015 г. вступила в силу новая пенсионная формула, которая позволяет
пенсионерам увеличить размер будущей пенсии за счет более позднего обращения за ее
получением. Принцип действия заключается в умножении номинальной части страховой
пенсии на повышающий коэффициент согласно отложенному сроку выхода на пенсию.
Возможно, это связано с тем, что целесообразность развития социальной политики
именно в данном направлении до конца еще не доказана и не понята. В стремлении
разобраться насколько все-таки смена рода занятий индивида после его выхода на пенсию
влияет на его самочувствие в работе были использованы данные заимствованные из
Всероссийского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ
за 2011 – 2015 гг. То есть, базой настоящего эконометрического исследования являются так
называемые панельные данные, позволяющие отследить характеристики индивида на
протяжении определенного периода времени.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.