📄Работа №132974
Тема: Порядок назначения страховой пенсии по старости по действующему законодательству РФ
Тип работы
Курсовые работы
Предмет
юриспруденция
Объем:
25 листов
Год:
2024
Просмотров:
194
600
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Есть приложение.
Текст работы имеет шрифт размером 12 пунктов.
Введение 3
1 Страховые пенсии в системе пенсионного обеспечения РФ 5
2 Особенности назначения и выплаты страховой пенсии по старости 12
2.1 Условия назначения страховой пенсии по старости 12
2.2 Назначение страховой пенсии по старости досрочно 16
Заключение 22
Список использованных источников 24
Приложение А – Условия назначения страховой пенсии по старости 26
Текст работы имеет шрифт размером 12 пунктов.
Введение 3
1 Страховые пенсии в системе пенсионного обеспечения РФ 5
2 Особенности назначения и выплаты страховой пенсии по старости 12
2.1 Условия назначения страховой пенсии по старости 12
2.2 Назначение страховой пенсии по старости досрочно 16
Заключение 22
Список использованных источников 24
Приложение А – Условия назначения страховой пенсии по старости 26
📖 Введение
Обращение к действующему российскому законодательству позволяет заключить, что оно является социально-ориентированным и соответствует Конституции Российской Федерации, провозглашающей Российскую Федерацию социальным государством. Так, часть 1 статьи 7 Конституции говорит: «Российская Федерация – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека» [1]. В числе социальных гарантий можно обозначить налоговые льготы для отдельных категорий граждан, различные виды адресной социальной помощи, дополнительные меры защиты интересов в рамках отраслевого законодательства, например, трудового, когда речь идет о дополнительных гарантиях для женщин, несовершеннолетних и т.д. Статья 39 Конституции Российской Федерации закрепляет право каждого гражданина на социальное обеспечение по возрасту.
Актуальность темы исследования обусловлена важностью задач, решаемых пенсионным страхованием, его состоянием и настоятельной необходимостью его реформирования в нашей стране.
Пенсионная система очень важна для страны, как в социальной сфере, так и в экономической. Необходимость проведения пенсионной реформы обычно обусловлена экономическими и демографическими факторами. Экономические факторы угрожают финансовой обеспеченности пенсионных обязательств государства, а демографические повышают пенсионную нагрузку на работающее население.
Пенсионное обеспечение – одна из важнейших социально-экономических задач государства. Ее важность и значимость в Российской Федерации обусловлена ответственностью за материальное обеспечение более 40 млн. пенсионеров.
Пенсионное обеспечение никогда не было устойчивым, оно постоянно испытывало на себе изменения, происходящие в государстве. В 2015 году в Российской пенсионной системе произошли изменения, которые коснулись всех участников системы обязательного пенсионного страхования.
В связи с вступлением в силу с 1 января 2015 года федеральных законов, изменивших пенсионную систему России, от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» [2] и № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» порядок пенсионного обеспечения пенсионеров России существенно изменился. Изменения пенсионной системы коснулись не только граждан, находящихся на пенсии, но и граждан предпенсионного возраста и будущих пенсионеров, кто только начал трудовую деятельность. Новизна данной реформы заключается в том, что размер страховой пенсии будет формироваться не в рублях, а в баллах (пенсионных коэффициентах) и основанием для назначения пенсии является страховой стаж.
Указанные обстоятельства касаются большинства граждан, которые в свою очередь заботятся о своей будущей пенсии. Все вышесказанное привело к выбору данной темы для написания курсовой работы.
Объектом исследования в курсовой работе выступают общественные отношения, возникающие в сфере пенсионного обеспечения населения страховыми пенсиями по старости в современной России.
Предметом исследования являются нормативно-правовые акты, регулирующие порядок назначения и выплаты страховой пенсии по старости.
Целью исследования является изучение порядка назначения страховой пенсии по старости в контексте последних изменений действующего законодательства. В связи с установленной целью необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть страховые пенсии в системе пенсионного обеспечения РФ;
- раскрыть условия назначения страховой пенсии по старости;
- изучить порядок назначения страховой пенсии по старости досрочно.
В данной курсовой работе изучены вопросы назначения страховых пенсиях по старости с использованием действующего законодательства и научной литературы.
Методологической и теоретической основой исследования послужили общенаучные методы системного анализа, обобщение нормативных материалов, диалектический подход к рассмотрению изучаемых вопросов.
В результате анализа материала сложилась следующая структура работы: введение, основная часть, заключение, список использованных источников и приложение.
Актуальность темы исследования обусловлена важностью задач, решаемых пенсионным страхованием, его состоянием и настоятельной необходимостью его реформирования в нашей стране.
Пенсионная система очень важна для страны, как в социальной сфере, так и в экономической. Необходимость проведения пенсионной реформы обычно обусловлена экономическими и демографическими факторами. Экономические факторы угрожают финансовой обеспеченности пенсионных обязательств государства, а демографические повышают пенсионную нагрузку на работающее население.
Пенсионное обеспечение – одна из важнейших социально-экономических задач государства. Ее важность и значимость в Российской Федерации обусловлена ответственностью за материальное обеспечение более 40 млн. пенсионеров.
Пенсионное обеспечение никогда не было устойчивым, оно постоянно испытывало на себе изменения, происходящие в государстве. В 2015 году в Российской пенсионной системе произошли изменения, которые коснулись всех участников системы обязательного пенсионного страхования.
В связи с вступлением в силу с 1 января 2015 года федеральных законов, изменивших пенсионную систему России, от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» [2] и № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» порядок пенсионного обеспечения пенсионеров России существенно изменился. Изменения пенсионной системы коснулись не только граждан, находящихся на пенсии, но и граждан предпенсионного возраста и будущих пенсионеров, кто только начал трудовую деятельность. Новизна данной реформы заключается в том, что размер страховой пенсии будет формироваться не в рублях, а в баллах (пенсионных коэффициентах) и основанием для назначения пенсии является страховой стаж.
Указанные обстоятельства касаются большинства граждан, которые в свою очередь заботятся о своей будущей пенсии. Все вышесказанное привело к выбору данной темы для написания курсовой работы.
Объектом исследования в курсовой работе выступают общественные отношения, возникающие в сфере пенсионного обеспечения населения страховыми пенсиями по старости в современной России.
Предметом исследования являются нормативно-правовые акты, регулирующие порядок назначения и выплаты страховой пенсии по старости.
Целью исследования является изучение порядка назначения страховой пенсии по старости в контексте последних изменений действующего законодательства. В связи с установленной целью необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть страховые пенсии в системе пенсионного обеспечения РФ;
- раскрыть условия назначения страховой пенсии по старости;
- изучить порядок назначения страховой пенсии по старости досрочно.
В данной курсовой работе изучены вопросы назначения страховых пенсиях по старости с использованием действующего законодательства и научной литературы.
Методологической и теоретической основой исследования послужили общенаучные методы системного анализа, обобщение нормативных материалов, диалектический подход к рассмотрению изучаемых вопросов.
В результате анализа материала сложилась следующая структура работы: введение, основная часть, заключение, список использованных источников и приложение.
✅ Заключение
Пенсионное обеспечение является неотъемлемой частью системы социальной защиты населения Российской Федерации. От состояния пенсионной системы зависит жизнь огромного числа нетрудоспособных людей, одними из которых являются лица пожилого возраста. На 2023 год по данным государственной статистики численность пенсионеров, состоящих на учете в Социальном фонде Российской Федерации по старости, составляет 40 миллионов человек.
В Российской Федерации государственное пенсионное страхование является обязательным для всех граждан. Различают трудовые и социальные пенсии. Если у гражданина в наличие имеется страховой стаж, то у него возникает право на страховую пенсию.
Федеральный закон №400 - ФЗ «О страховых пенсиях» учитывает страховой стаж, когда пенсионер обратился за назначением права на социальную пенсию и ее размер итоговой продолжительности периодов работы и (или) иной деятельности, за которую начислялись и уплачивались страховые взносы в Социальный фонд Российской Федерации.
В определении стажа заложены две категории периодов - периоды работы и (или) иной деятельности, в течении которых уплачивались страховые взносы в Социальный фонд Российской Федерации и периоды, не являющиеся страховыми, но в силу социальной значимости засчитываемые в страховой стаж.
В сфере пенсионного обеспечения «нестраховые» периоды являются широко применяемыми, в частности к «нестраховым» периодам, согласно статье 12 Федерального закона №400 ФЗ «О страховых пенсиях» относят:
˗ период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
˗ период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
˗ период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
˗ период содержания под стражей лиц, необоснованно привлечённых к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы;
˗ период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком- инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
˗ период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу о контракту, вместе с супругами в мутностях, где они не могли трудится в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности».
Из федерального бюджета Социальному фонду выделяются денежные средства на возмещение расходов, которые связаны с выплатой пенсий в связи с зачетом «нестраховых» периодов в страховой стаж.
Для того чтобы усовершенствовать пенсионное законодательство предлагается несколько решений:
˗ детализировать подходы к реформированию системы льготных пенсий, составляющих существенную часть финансовой нагрузки на действующую пенсионную систему;
˗ внедрить эффективные стимулы, для того чтобы граждане выходили на пенсию позднее установленного возраста;
˗ увеличить заинтересованность работодателей и работников в увлечении взносов в Социальный фонд Российской Федерации.
В Российской Федерации государственное пенсионное страхование является обязательным для всех граждан. Различают трудовые и социальные пенсии. Если у гражданина в наличие имеется страховой стаж, то у него возникает право на страховую пенсию.
Федеральный закон №400 - ФЗ «О страховых пенсиях» учитывает страховой стаж, когда пенсионер обратился за назначением права на социальную пенсию и ее размер итоговой продолжительности периодов работы и (или) иной деятельности, за которую начислялись и уплачивались страховые взносы в Социальный фонд Российской Федерации.
В определении стажа заложены две категории периодов - периоды работы и (или) иной деятельности, в течении которых уплачивались страховые взносы в Социальный фонд Российской Федерации и периоды, не являющиеся страховыми, но в силу социальной значимости засчитываемые в страховой стаж.
В сфере пенсионного обеспечения «нестраховые» периоды являются широко применяемыми, в частности к «нестраховым» периодам, согласно статье 12 Федерального закона №400 ФЗ «О страховых пенсиях» относят:
˗ период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
˗ период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
˗ период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
˗ период содержания под стражей лиц, необоснованно привлечённых к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы;
˗ период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком- инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
˗ период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу о контракту, вместе с супругами в мутностях, где они не могли трудится в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности».
Из федерального бюджета Социальному фонду выделяются денежные средства на возмещение расходов, которые связаны с выплатой пенсий в связи с зачетом «нестраховых» периодов в страховой стаж.
Для того чтобы усовершенствовать пенсионное законодательство предлагается несколько решений:
˗ детализировать подходы к реформированию системы льготных пенсий, составляющих существенную часть финансовой нагрузки на действующую пенсионную систему;
˗ внедрить эффективные стимулы, для того чтобы граждане выходили на пенсию позднее установленного возраста;
˗ увеличить заинтересованность работодателей и работников в увлечении взносов в Социальный фонд Российской Федерации.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.