Тема: Организация процедуры медиации в Великобритании и России
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
Глава 1. Процедура медиации 6
1.1. Терминологические особенности процедуры медиации 6
1.2. Правовое регулирование и его значение для становления социального
института медиации 15
Глава 2. Процедурные особенности в различных странах 27
2.1. Особенности процедуры медиации в Великобритании 27
2.2. Особенности процедуры в РФ 37
Глава 3. Особенности процедуры, зависящие от различных
факторов 45
3.1. Базовые профессиональные особенности медиатора 45
3.2. Медиация судебных споров 50
3.3. Досудебная медиация 57
Заключение 64
Список используемой литературы 67
📖 Введение
Изначально конфликт считался деструктивным, тем, что необходимо избегать,
разрушающим отношения между людьми. Это было связано с тем, что изначально все способы выхода из конфликта носили исключительно состязательный характер (рыцарские турниры, войны, дуэли).
Блез Паскаль, французский философ XVII века, отметил: «Люди
обычно легче убеждаются с помощью самостоятельно найденных доводов»1,
поэтому для наиболее успешного разрешения конфликта стороны сами
должны прийти к решению, а новые способы конфликторазрешения должны
их подтолкнуть к этому. На протяжении долгого времени судебный институт
занимал лидирующую позицию в сфере конфликторазрешения, но с развитием
общества менялись и приоритеты, что привело к созданию институтов альтернативного разрешения споров, к которым относится и медиация.
«Медиация наряду с другими формами альтернативного разрешения
споров представляет особую технологию, в которой сами стороны в переговорах с участием третьей стороны работают над своим конфликтом»2. Наряду с
технологической основой, медиация также имеет и процедурную.
«Процедура – официальный порядок действий, выполнения, обсуждения чего-нибудь»3. Таким образом, медиация – не просто техники и методы, а
1
Кэрролл Э., Мэри К. Международная медиация – искусство деловой дипломатии. – М., 2012. С. 31.
2
Карпенко А. Д. Термины медиации как элемент развития практики в России // Третейский суд. 2011. Вып.
3. С. 122.
3
Ожегов С. И. Словарь русского языка. – М., 1978. С. 577.4
правовой, строго регламентированный, процесс. На сегодняшний день основополагающим нормативным правовым актом, который закрепляет процедурную составляющую данного процесса в России, является Федеральный закон
«Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника
(процедуре медиации)», который вступил в силу 1 января 2011 года.
В Великобритании, в силу принадлежности к другой правовой системе,
крайне сложно выделить один нормативный правовой акт, который регламентировал бы процедуру медиации. Так же определенную специфику накладывает тот факт, что в Великобритании существует строгое деление на виды медиации (семейная, коммерческая, «медиация соседей», на рабочем месте и
т.д.), и каждый отдельный вид имеет свою нормативную базу, которая включает в себя закон, свой в каждой отрасли, судебные прецеденты, Директиву
2008/52/ЕС Европейского Парламента и Совета от 21 мая 2008 года (далее Директива) и другие нормативные правовые акты, которые так же различаются в
странах, входящих в Великобританию (Англия, Шотландия, Уэльс и Северная
Ирландия).
Несмотря на различие правовых систем, государственного устройства,
форм правления, исторического опыта и менталитета граждан Великобритании и России, есть также и общие моменты.
✅ Заключение
опыта, культурных особенностей, правовой системы и людей, которые ее привнесли в эту страну и в последующем активно развивали. Подобное сравнение
можно провести и между Великобританией и Россией.
Для того, чтобы медиация внедрялась наиболее эффективно, необходимо
единство в понимании термина “медиация”, которое, к сожалению, пока
отсутствует в обеих странах. В России данный термин закреплен в Законе о
медиации, но многие исследователи остаются с ним не согласны. В
Великобритании огромное количество специализированных ассоциаций,
каждая из которых определяет медиацию по-своему. Но, не смотря на это,
медиации все же удалось прочно закрепится в системе конфликторазрешения
данных стран в качестве институтов: в России в качестве правового, а в
Великобритании - социального.
Несмотря на наличие Закона о медиации, в России у сторон больше
способов обратиться на медиацию, у медиатора нет ограничений по времени
проведения процедуры медиации и количества сессий (если речь не идет о
медиации судебных споров). Также запрос на удовлетворенность процедурой
медиации на стадии ее завершения, позволяет медиатору получить гарантии
выполнения соглашения, если стороны удовлетворены и вернуться в
процедуру медиации, если стороны ответили отрицательно.
В Великобритании процедура медиации более формализована, так как
имеются обязательные встречи, способы обращения к медиатору четко
определены, в некоторых случаях четко регламентировано время и количество
медиационных встреч, а также обязательна последующая супервизия сторон.
Преимуществом британской модели является наличие огромного количества организаций регулирующих деятельность медиатора, в каждой конкретной сфере применения медиации, что позволяет сторонам быть уверенными,65
что медиатор-профессионал и услуга будет оказана качественно. В России, несмотря на законодательное закрепление некоторых аспектов, медиатор имеет
больше свободу действий, но при этом сам медиатор и стороны менее защищены, так как нет контролирующих организаций.
В медиации большую роль играет личность медиатора и уровень его профессионализма, что зачастую зависит от того где и каким образом он проходил
специализированное обучение. В России для работы на профессиональной основе достаточно пройти базовый курс медиации, в Великобритании необходимо пройти специализированный курс в той ассоциации, медиатором которой, в последующем соискатель хочет стать и для этого также необходимо
иметь определенное высшее образование и опыт работы в данной сфере. В Великобритании перед началом работы проходят обязательную практику (ко-медиации) с профессиональным медиатором, что позволяет начинающим медиаторам получить уже некоторый опыт перед встречи с реальными клиентами.
А дальнейшие ежегодные супервизии мотивирует медиатора постоянно совершенствоваться.
Помимо личности медиатора специфику на процедуру медиации накладывает и то, проводится ли она в суде. В России медиация судебных споров
регламентирована законом и позволяет обращаться к ней на любом этапе судопроизводства до вынесения окончательного решения при условии, что спор
является медиабельным. В России существует инициатива по созданию комнат примирения во всех судах, пока этот проект реализован только в некоторых, где будет работать медиатор на постоянной основе консультировать людей о возможности проведения медиации в их случае, а также проведение ее
на безвозмездной основе. В Великобритании уже имеется подобный опыт в
судах, занимающихся семейными спорами, за исключением того, что там проводится только информационная встреча, медиация же, если стороны пришли
к такому решению, проводится за пределами суда. В гражданском судопроизводстве все зависит от сложности дела.66
Что касается досудебной медиации, то она в Великобритании обязательна
и это уже принесло свои плоды, ускорив рассмотрение дел. Обязательные информационные встречи, проводимые профессиональными аккредитованными
для этого медиаторами, позволяют сторонам увидеть другие более эффективные способы разрешения их конфликта, и с каждым год количество людей обращающихся на медиацию после такой встречи только растет. В России стороны обращаются к досудебной медиации зачастую благодаря медиативной
оговорке, которая сможет работать еще эффективнее, если станет обязательной к исполнению.
Для того, чтобы в России процедура медиации стала столь же популярным способов разрешения конфликтов как и в Великобритании необходимо
внести ряд изменений в законодательство и повысить уровень информированности граждан о ней.



