Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


Развитие человеческого капитала в рамках проекта «один пояс - один путь» (на примере северо-западных провинций Китая)

Работа №130168

Тип работы

Магистерская диссертация

Предмет

социология

Объем работы85
Год сдачи2019
Стоимость4860 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
70
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Введение
Глава 1. Человеческий капитал и его роль в социальном развитии
1.1 Теории человеческого капитала
1.2 Человеческий капитал в современном обществе
1.3 Анализ современного состояния накопления
глобального человеческого капитала (человеческий капитал в мире)
1.4 Человеческий капитал в проекте "один пояс - один путь"
Глава 2. Современное состояние человеческого капитала в рамках проекта "один пояс - один путь" (на примере северо-западных провинций Китая)
2.1 Современное состояние и основные проблемы
развития человеческого капитала человеческого капитала в Китае
2.2 Проблемы человеческого капитала в северо-западном
регионе Китая
2.3 Развитие человеческого капитала в северо-западном
регионе Китая в рамках проекта "один пояс - один путь"...
Заключение
Список литературы

В данной работе мы исследуем развитие человеческого капитала в рамках проекта "один пояс – один путь" (на примере северо-западных провинций Китая). Актуальность выбранной для
исследования темы обусловлена тем, что реализация проекта "один
пояс – один путь", как предполагается, принесет большие изменения
в процесс накопления человеческого капитала все стран и регионов, в которых он будет осуществляться. Но в качестве примера мы рассмотрим северо-западные провинции Китая, которые, в том
числе, граничат с Россией. Основываясь на теориях социально-экономического развития можно сделать вывод о том, что региональное развитие во многом опирается на совершенствование человеческого капитала. Но существующее
экономическое неравенство между разными регионами является серьезной проблемой в региональном развитии Китая. Реализация проекта "один пояс – один путь" - это одна важный фактор для развития человеческого капитала северо-западных провинций Китая, который может повлиять на сбалансированное развитие страны и регионов. Именно поэтому социологический анализ возможностей развития регионального человеческого капитала так важен для развития все страны.4
Цель работы состоит в том, чтобы исследовать возможности и перспективы влияния реализации проекта "один пояс – один путь" на развитие человеческого капитала (на примере северо-западных провинций Китая). Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Исследовать основные теоретичко-методологические подходы к изучению человеческого капитала.
2. Исследовать и проанализировать причины региональной отсталости в развитии человеческого капитала.
3. Выявить проблемы, влияющие на развитие человеческого капитала в северо-западном регионе Китая в рамках проекта "один пояс - один путь"
Объектом исследования являются человеческий капитал северо-западного региона КНР.
Предметом исследования являются возможности и перспективы развития человеческого капитала в рамках проекта "один пояс – один путь".
Материалы исследования. В исследовании мы опираемся на данные Китайского национального бюро статистики, Китайского национального информационного центра, данные Прогноза численности населения мира и The Global Human Capital Report 2017.5
Гипотеза исследования. Проект «один пояс и один путь» сможет оказать существенное влияние на развитие человеческого капитала Северо-Западных провинций КНР.
Теоретико-методологические основы исследования.
Теоретико-методологическими основами исследования являются теоретические идеи о человеческом капитале, присутствующие в трудах Т. Шульца, Г. Беккера, Р. Лукаса, Ли Цзяньминя.
Структура работы: выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы. Во введении обосновываются актуальность, научная новизна и практическая значимость работы, ставятся цель и задачи исследования, оговариваются используемые методы, объект и предмет исследования. Первая глава посвящена основным теоретическим вопросам. Во второй главе приводится эмпирические материалы исследования – человеческого капитала в северо-западном регионе Китая в рамках проекта "один пояс - один путь" и их анализ. Заключение содержит основные выводы исследования.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!


Теория человеческого капитала заставляет нас осознать, что в условиях рыночной экономики человеческий капитал является важным фактором производства, важным ресурсом, его экономическая ценность неоспорима. Но его социальные функции ещё важнее.
Уровень развития человеческого капитала является предпосылкой всестороннего развития людей и общества в целом. Если показатели материального, культурного и социального обеспечения не могут быть сбалансированы, не смогут быть сформированы условия и для устойчивого развития общества. Чтобы повысить уровень развития человеческого капитала, мы должны обратить внимание на инвестиции в человеческий капитал, то есть инвестиции в такие ресурсы, как образование, медицинское обслуживание и социальное обеспечение.
Китай энергично усилил подготовку кадров и построение систем, качество населения постоянно улучшалось, а способность к инновациям значительно повысилась, что оказывало решительную поддержку быстрому росту экономики.
Тем не менее, на фоне адаптации к новым нормам и ускорения реализации стратегий инновационного развития в существующих условиях по-прежнему имеются большие пробелы с точки зрения структурного распределения, согласования рынка, инновационных возможностей и инновационного вклада. Механизм стимулирования развития образования населения несовершенен и обучение талантливой молодежи развит пока плохо. Еще чувствуется рассогласованность целей развития и имеющихся возможностей для него.
Экономическое развитие Китая в северо-западном регионе является относительно отсталым. Одна из основных причин - ограничение в развитии человеческого капитала. В последние несколько лет благодаря продвижению проекта «Один пояс и один путь», развитие человеческого капитала на северо-западе Китая быстро улучшилось.
Посредством анализа статистики и документов выяснилось, что северо-западный регион, как основная зона реализации проекта «Один пояс и один путь», способствовал эффективному развитию человеческого капитала благодаря стратегической политической поддержке проекта «Один пояс и один путь».
Влияние проекта «один пояс - один путь» на Северо-Западные провинции и их человеческий капитал проявляется в следующем: после 2013 года правительство резко увеличило инвестиции в образование и здравоохранение, а также в развитие науки региона, и мы можем видеть, что соответствующие темпы развития человеческого капитала в северо-западном регионе увеличиваются с каждым годом; в то же время, городские жители и сельские жители в пяти провинциях в северо-западном регионе также ежегодно увеличивают свои инвестиции в медицину и здравоохранение, образование, культуру и индустрию развлечений. Все это указывает на то, что развитие человеческого капитала в северо-западном регионе также ускоряется с каждым годом.
Таким образом, мы можем сказать, что реализация проекта "один пояс – один путь" - это важный фактор для развития человеческого капитала северо-западных провинций в Китае


1. Агаев У. Человеческий капитал – наше всё. // [Электронный
ресурс]: http://www.zerkalo.az – Онлайн версия газеты «Зеркало».
2. База данных проекта «один пояс - один путь»//
https://www.ydylcn.com/
3. Беккер Г. Человеческий капитал (главы из книги). Воздействие на
заработки инвестиций в человеческий капитал // США:
экономика, политика, идеология. - 1993. № 11. - С11-12.
4. Беккер Г. Человеческое поведение: экономический подход. – М.:
изд-во ВШЭ, 2003.с 112
5. Беккер, Г. Воздействие на заработки инвестиций в
человеческий капитал / Г. Беккер // США: экономика, политика,
идеология, 1993. - № 11. С 7
6. Быченко Ю.Г. Социальный аспект человеческого капитала. —
Саратов: СГТУ, 2003.
7. Ван Цзяньминь, Исследование системы производства
человеческого капитала //Китай- 2001. С
8. Го Чжии; Цао Цзяньюнь // Сравнительный анализ влияния
человеческого и материального капитала на экономический и
экономический рост Китая в восточном и западном направлениях
/ Население Китая / Ресурсы и окружающая среда 2008.
9. Гузакова О.Л., Фурсик С.Н., Андронович С.А., Жилина Е.А.81
Качество человеческого капитала как фактора экономического
роста, Вологда: ВГПУ, 2011г
10. Добрынин А.И. Человеческий капитал в транзитивной экономике.
СПб: Наука,1999.
11. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова Е.Д., «Человеческий
капитал в транзитивной экономике» – М: Изд-во «Наука», 1999 г.
12. Дятлов, С.А. Основы теории человеческого капитала /
С.А.Дятлов. – СПб.1994.
13. Зюзин Д.И. Измерение и оценка качества рабочей силы. М.:
ИСЭПН. - 1997.
14. Ильинский И.В. Инвестиции в будущее: образование в
инновационном воспроизводстве. СПб.: Изд. СПбУЭФ, 1996.
15. Ильинский И.В.. Инвестиции в будущее: образование в
инновационном воспроизводстве. СПб.: Изд. СПбУЭФ. 1996.
16. Ильченко И.Н., Арустамян Г.Н. Значимость человеческого
капитала в укреплении здоровья и профилактике заболеваний.
17. Исследование теории человеческого капитала с точки зрения
социологии.// Джи Вэнь, Шен Тупинг/《 Вестник Хубэйского
экономического университета》 2003. 73-76с
18. Капелюшников Р.И. «Концепция человеческого капитала»
М.1977.
19. Капелюшников Р.И. Человеческий капитал России: эволюция и82
структурные особенности. // «Вестник общественного мнения»,
2005, №4.
20. Капелюшников Р.И.Теория человеческого капитала. -
Московский либертариум.
21. Кендрик Дж. Экономический рост и формирование капитала.
Вопросы экономики, 1976, № 11.
22. Корчагин Ю. А. Эффективность и качество национальных
человеческих капиталов стран мира. - Воронеж.: ЦИРЭ, 2011.
23. Корчагин Ю. А. Человеческий капитал. Определение.
-Воронеж: http://www.lerc.ru/?part=articles&art=3&page=24
24. Корчагин Юрий. Циклы развития человеческого капитала как
драйверы инновационных волн. — Воронеж: ЦИРЭ, 2010
25. Критский М.М. «Человеческий капитал», ЛГУ 1991.
26. Курс экономической теории под ред. Чепурина М.Н. , Киселевой
Е.А. Киров: АСА,2005.
27. Ли Цзяньминь, Общая теория человеческого капитала. //
Китай/Шанхай, 1999 с 66.
28. Лукас Р. Э. Лекции по экономическому росту / Пер. с англ. Д.
Шестакова. — М.: Издательство Института Гайдара, 2013.
29. Ляо Чухуэй; Ян Чао // Структура человеческого капитала и
различие экономического роста в регионе 200883
30. Маркс. К. Капитал. Критика политической экономии. Т. 1. Кн. 1.
Процесс производства капитала. Под ред. В.Я. Чеховского.
Москва: РОССПЭН, 2015.
31. Маршалл А. Основы экономической науки. М.: Эксмо, 2008.
32. Мясоедова Т.Г. Человеческий капитал и конкурентоспособность
предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. 2005, N 3.
33. Нестеров Л., Аширова Г. Национальное богатство и
человеческий капитал. // ВЭ, 2003, № 2.
34. Нуреев Р.М. Курс микроэкономики. Учебное пособие для вуза.
М.: Норма,2002.
35. Подберезкин А.И. Национальный человеческий капитал. — М. :
МГИМО–Университет, 2012. Т. 1: Роль идеологии в
модернизации России — 2012.
36. Салихов.Б.В Экономическая теория: Учебник - М. : ИТК Дашков
и Ко, 2005 (ПИК ВИНИТИ).
37. Смит А. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства
народов (книги I—III). — М.: Наука, 1993.
38. Фишер И. Природа капитала и дохода. Лондон: Макмиллан и Ко,
1906.
39. Чжан Яньцзюнь; Чжуан Хайянь // Анализ степени взаимосвязи
человеческого капитала и экономического роста в
северо-западном Китае [Журнал Промышленного84
профессионально-технического колледжа Хубэй] 2016.
40. Шульц Т. Создание капитала образованием. 1960
41. Шульц Т. Ценность детей // THESIS, 1994, № 6.
42. Щетинин В.П. Человеческий и вещественный капитал: общность
и различие.//МЭиМО.2003.№8
43. Щетинин В.П. Человеческий капитал и неоднозначность его
трактовки.//МЭиМО.2001.№12
44. Экономическая теория. Трансформирующая экономика. / Под ред.
Николаевой И. П. — М.: Юнити, 2004.Ashenfelter O., Rouse C.
“Income schooling and ability” 1998.
45. Asymmetrical Features of the Returns of Human Capital Investment
in Chinas Urban and Rural Areas and Consequences//FengYun Hou,
Rong Bing Zou - 2005 / 04 / 01 , .
46. Discuss on Patterns of Absorbing and Collecting Human Capital in
Wester - region Development // Ланьчжоу коммерческий колледж -
2001 / 07 / 06
47. On Human Capital//Аньхойский финансово-торговый колледж -
2002 / 07 / 01
48. R. E. Fogel. Economic Growth, Population Theory and Physiology:
The Bearing long 一 term Processes on the Making of Economic
Policy [J 亅. The America Economic Review. 1996, 84( 3 ) : 369 一
389.85
49. Schultz Theodore W. Investment in Human Capital[J ]. American
Economic Review , 51 (March 1961) :С1 – 17
50. Schultz, T. Investing in People. The Economics of Population Quality
/ T. Schultz. - California, 1981. С 45.
51. Schutz, T. W. Human Capital: Policy Issues and Research
Opportunities / T. W. Schutz // Human Resources. Fifteen
Anniversary Colloguium Vl.-N.Y., 1975
52. Structural Analysis of Human Capital Investment//JiQiang Guo
/(2005 / 04 / 01) ,
53. The Global Human Capital Report 2017. Preparing people for the
future of work. Cologny/Geneva: World Economic Forum, 2017. С 24
54. Китайский национальный информационный центр. //
[Электронный ресурс] URL:http://www.sic.gov.cn/
55. Национальное бюро статистики // [Электронный ресурс]
URL:http://www.stats.gov.cn/
56.

Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ