Тема: Бухгалтерский учет на предприятиях малого бизнеса: организация и порядок ведения, особенности правового регулирования
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
1. Теоретические аспекты учета на предприятиях малого бизнеса 7
1.1. Специфика предприятий малого бизнеса 7
1.2. Нормативное регулирование деятельности, ведения учета и порядка налогообложения предприятий малого бизнеса 17
1.3. Особенности организации бухгалтерского учета на предприятиях малого бизнеса 20
2. Организации бухгалтерского учета на предприятии малого бизнеса 27
2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия 27
2.2. Характеристика особенностей учета на предприятии 29
3. Выработка рекомендаций организации учетного процесса и их эффективность 46
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию организации учетного процесса 46
3.2. Этапы внедрения предложенных рекомендаций 59
3.3. Эффект от предложенных рекомендаций 61
Заключение 68
Список используемой литературы и используемых источников 71
Приложение А Бухгалтерская отчетность ООО «ЮНИКА» 76
📖 Введение
Степень разработанности проблемы:
В работе авторов Шамсутдиновой Е.Р., Киреевой З.Ф. говорится о существовании проблемы бухгалтерского учета на малых предприятиях. Важно предоставить право выбора малым предприятиям самостоятельно определять приемы организации учетных процессов. Именно решение проблемы бухгалтерского учета на малых предприятиях позволит получить ту информацию по предприятию, которая будет необходима для принятия верных управленческих решений.
Автор Витаргова М.Р. утверждает, что в последнее время на территории России происходят изменения и вносятся корректировки в нормативно-правовые акты и документы, которые предполагают упрощенный порядок ведения и составления отчетности.
Мухамадеева З.Ф., Антонова Е.С. считают, что существуют проблемные вопросы в области бухгалтерского учета и отчетности малого бизнеса. Они рассматривают актуальную информацию, связанную с предстоящими в ближайшее время изменениями в системе бухгалтерского учета и отчетности. Подчеркнута необходимость дальнейшего совершенствования упрощения методики учета и отчетности субъектов малого предпринимательства.
Цель исследования рассмотреть бухгалтерский учет на предприятиях малого бизнеса: организация и порядок ведения, особенности правового регулирования. Поставленная цель исследования определила ряд задач, на решение которых направлено исследование:
• рассмотреть теоретические аспекты учета на предприятиях малого бизнеса;
• изучить нормативное регулирование деятельности, ведения учета и порядка налогообложения предприятий малого бизнеса;
• охарактеризовать особенности организации бухгалтерского учета на предприятиях малого бизнеса;
• дать характеристику ООО «ЮНИКА»;
• изучить особенности организации учетного процесса ООО «ЮНИКА»;
• оценка эффективности программ и выработка рекомендаций.
Предметом исследования является учета на предприятиях малого бизнеса.
Объектом исследования является учет на предприятиях малого бизнеса на примере ООО «ЮНИКА».
Теоретическая и методическая основа исследования базируется на учебниках, статьях и монографиях по выбранной теме.
Информационную базу исследования составила финансовая отчетность трех предприятий.
Гипотеза работы заключается в том, что учет на малом предприятии не автоматизирован, учетная политика не совершена, условия труда бухгалтеров не отвечают современным требованиям.
Научная новизна, заключается в том, что учет на малом предприятии требует определенных мер по его совершенствованию формированию управленческой документации, позволяющей оперативно реагировать на изменения финансово-хозяйственной деятельности. К научным результатам магистерской работы, выносимым на защиту, относится разработка показателей эффективного функционирования учетной системы предприятия.
Теоретическая значимость исследования заключается в исследовании основных теоретических аспектов учета и анализа на малых предприятиях и определении значимости учета и анализа на малых предприятиях.
Основные вопросы, выносимые на защиту:
1. При разработке мер поддержки бизнеса, часто власти отдают предпочтение крупному бизнесу, но для малого, также сформированы меры поддержки, такие как: льготные займы для предпринимателей, занимающихся малым бизнесом; на конкурсной основе предлагается осуществлять субсидирование для закупки оборудования, расширения производства или на открытие перспективного дела и т. д.; бесплатное участие в различных выставках и ярмарках; бесплатные консультации для начинающих предпринимателей; аренда помещений и земли по льготным ценам; создание специальных налоговых режимов для малого и среднего бизнеса, современные руководители малого бизнеса часто выбирают упрощенную систему налогообложения, в которой отсутствует ряд налогов, таких как НДС, налог на прибыль и т.д.; продление надзорных каникул.
2. Данных мер в настоящее время не достаточно, Поэтому необходимо разрабатывать новые меры по поддержке малого бизнеса, например, такие как: усовершенствование системы налогообложения малого и среднего бизнеса; развитие льготной системы кредитования для предприятий малого бизнеса; снижение различных видов барьеров; обучение и повышение квалификации руководителей и специалистов малого бизнеса в нашей стране с целью формирования у них современных экономических, производственных и управленческих компетенций для повышения качества управления собственным предприятием. При внедрении данных мер эффективность всего бизнеса в нашей стране увеличиться, что приведет к повышению ВВП, и ВРП в различных регионах, увеличению количества собираемых налогов, сокращение уровня безработицы.
3. В учете малого предприятия достаточно много проблем, таких как рост краж из-за неэффективной учетной системы, высокий уровень текучести в бухгалтерии, который в 2019 году увеличился, ERP-система отсутствует, проблема учетной политики: в учетной политике не создаются резервы; отсутствует перечень лиц, имеющих право подписи первичных документов; учетная политика носит формальный характер; используется только линейный способ амортизации.
4. Для решения проблем бухгалтерского учета необходимо в первую очередь необходимо улучшать условия труда и стимулирования работников бухгалтерии:
• пересмотр режима труда, возможно перевод некоторых сотрудников на удаленную работу,
• изменение системы оплаты труда, например, при обнаружении мошенничества и краж, выплата премии в размере 10 тыс.руб.
Эффект от ERP-системы: снижение краж на предприятии; снижение трудоемкости на предприятии; уменьшение мошенничества на предприятии. Это основные элементы, определяющие прямой экономический эффект от внедрения ERP-системы.
Методы исследования: анализ научной и методической литературы по теме исследования, сопоставление мнений различных авторов, обобщение материала, сравнительный анализ, группировки данных, а также специальные методы системного подхода, расчетно-аналитические методы.
Источники исследования: финансовая, бухгалтерская отчетность и другая информация ООО «ЮНИКА».
Практическая значимость настоящего исследования заключается в том, что разработанные рекомендации по совершенствованию эффективности управления организацией на примере ООО «ЮНИКА» могут быть использованы при формировании стратегии долгосрочного развития организации.
✅ Заключение
При разработке мер поддержки бизнеса, часто власти отдают предпочтение крупному бизнесу, но для малого, также сформированы меры поддержки, такие как: льготные займы для предпринимателей, занимающихся малым бизнесом; на конкурсной основе предлагается осуществлять субсидирование для закупки оборудования, расширения производства или на открытие перспективного дела и т. д.; бесплатное участие в различных выставках и ярмарках; бесплатные консультации для начинающих предпринимателей; аренда помещений и земли по льготным ценам; создание специальных налоговых режимов для малого и среднего бизнеса, современные руководители малого бизнеса часто выбирают упрощенную систему налогообложения, в которой отсутствует ряд налогов, таких как НДС, налог на прибыль и т.д.; продление надзорных каникул.
Но как отмечено выше, данных мер в настоящее время не достаточно, Поэтому необходимо разрабатывать новые меры по поддержке малого бизнеса, например, такие как: усовершенствование системы налогообложения малого и среднего бизнеса; развитие льготной системы кредитования для предприятий малого бизнеса; снижение различных видов барьеров; обучение и повышение квалификации руководителей и специалистов малого бизнеса в нашей стране с целью формирования у них современных экономических, производственных и управленческих компетенций для повышения качества управления собственным предприятием. При внедрении данных мер эффективность всего бизнеса в нашей стране увеличиться, что приведет к повышению ВВП, и ВРП в различных регионах, увеличению количества собираемых налогов, сокращение уровня безработицы.
Особенности малого бизнеса в нашей стране существуют следующие:
• организации малого бизнеса работают преимущественно в сфере услуг и в торговле, редко в производстве,
• недостаток финансирования деятельности,
• арендованные помещения,
• экономия на персонале и рекламе,
• отсутствие разработанной стратегии развития,
• часто клиентов организации малого бизнеса ищут по сарафанному радио.
Для исследования выбрано предприятие малого бизнеса ООО «ЮНИКА».
За учетный процесс ответственны на данном предприятии:
• руководитель,
• главный бухгалтер,
• бухгалтер.
В ходе исследования проведенного во второй главе выявили следующие проблемы учетного процесса:
• рост краж из-за неэффективной учетной системы,
• высокий уровень текучести в бухгалтерии, который в 2019 году увеличился,
• ERP-система отсутствует,
• проблема учетной политики: в учетной политике не создаются резервы; отсутствует перечень лиц, имеющих право подписи первичных документов; учетная политика носит формальный характер; используется только линейный способ амортизации.
В первую очередь необходимо улучшать условия труда и стимулирования работников бухгалтерии:
• пересмотр режима труда, возможно перевод некоторых сотрудников на удаленную работу,
• изменение системы оплаты труда, например, при обнаружении мошенничества и краж, выплата премии в размере 10 тыс.руб.
Также необходимо внедрение ERP-системы.
А также по моему мнению, эффект от ERP-системы:
• снижение краж на предприятии;
• снижение трудоемкости на предприятии;
• уменьшение мошенничества на предприятии.
Это основные элементы, определяющие прямой экономический эффект от внедрения ERP-системы.
Поэтому для ООО «ЮНИКА» можно внедрить модульное решение SAP без дорогостоящих замен или обновлений. Это означает, что возможно синхронизировать и расширить свой бизнес, чтобы немедленно реагировать на меняющиеся рыночные условия.





