Тема: Корпоративный портал как инструмент реализации коммуникационной стратегии предприятия
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
ГЛАВА I Коммуникативная стратегия корпоративных изданий: теоретический аспект 9
1.1 Корпоративные коммуникации в России - становление и современное состояние 9
1.2 Прагматический аспект коммуникативной стратегии: лингвистический и PR-подходы 22
ГЛАВА II Реализация коммуникативной стратегии компании через корпоративные интернет-ресурсы 38
2.1 Корпоративный портал как инструментальный базис для осуществления комплексных коммуникаций 38
2.2 Реализация коммуникативных стратегий с помощью корпоративного портала 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 89
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 93
📖 Введение
Отсутствие достаточного научного осмысления имеющихся тенденций является досадным упущением, поскольку тема соответствует научному направлению, которое в настоящий момент является одним из приоритетных в исследованиях, связанных с журналистикой, PR и массовыми коммуникациями в целом. Особенно мало актуальных исследований, выполненных на стыке направлений - деловой журналистики, PR и корпоративных электронных изданий. Таким образом, решение обозначенной проблемы имеет значение для медиаотрасли в целом и определяет необходимость теоретического осмысления данного феномена.
Степень системной изученности темы пока не высока, хотя она и нашла отражение в трудах отечественных исследователей Грабельникова А.А.1, Грабельникова В.А.2, Еременко А.В.3, Играева Б.А.4, Каюмова А.Т.5, Кулева В.С.4 5 6, Мамиконяна А.А. 7, Мелюхина И.С.8, Пономаровой А.М.9, Ромашовой И.В.10, Шилиной М.Г.11 Основополагающую роль в становлении и распространении концепций информационного общества и формировании теоретической базы сыграли Тоффлер Э.12, Масуда Е.13, Белл Э14. В Москве, Санкт-Петербурге, Воронеже и Казани регулярно проводятся научно-практические конференции, где обсуждаются актуальные проблемы корпоративного сегмента деловых изданий. Несмотря на это, системного анализа новой типологической группы СМК, равно даже как общепринятого определения родового (по отношению к корпоративному порталу) понятия «деловая издание» до сих пор не существует. Большая часть литературы, посвящённой отечественной теории и практике выстраивания интегрированных коммуникаций с помощью современного инструментария, представлена отдельными главами в коллективных трудах и монографиях. Данное исследование является попыткой восполнить этот пробел.
Неоднозначной представляется и ситуация с определением коммуникативной стратегии как явления, имеющего индивидуально-определенные черты. В работах современных исследователей понятийная однозначность отсутствует. Это может означать, что научное и практическое осмысление феномена корпоративного портала как инструмента реализации коммуникативной стратегии еще идет, а формирование пусть и унифицированного, рамочного, не персонализированного, но эффективного алгоритма выработки концептуальных решений, направленных на построение внешнего круга коммуникаций посредством собственных каналов коммуникации - задача для отрасли актуальная.
Объектом исследования в магистерской диссертации выступает корпоративный портал как инструмент реализации коммуникативной стратегии компании.
Предмет исследования - идейно-тематическое и функциональное многообразие корпоративных порталов на территории РФ.
Целью исследования является выявление возможностей корпоративного портала в реализации коммуникативной стратегии организации.
Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:
• систематизировать научные представления о современном состоянии корпоративных изданий;
• соотнести понятие «коммуникативная стратегия» в лингвистическом и маркетинговом аспектах;
• исследовать содержательные, жанровые, языковые и визуальные особенности корпоративного портала, выявить соотношение массовой и специализированной информации;
• провести сравнительный анализ негосударственных интернет-ресурсов и определить их роль в реализации коммуникативных стратегий организации-собственника;
Теоретико-методологическая база исследования опирается на системный подход, сочетающий несколько методов: критического изучения источников - для выявления уровня теоретического осмысления предмета исследования; типологический - для характеристики выбранных для исследования корпоративных интернет-порталов; структурно-функциональный анализ, позволяющий получить системные представления о семантике, синтактике и прагматике контента корпоративных порталов.
Эмпирическая база исследования представлена двумя типами источников:
1. интернет-порталы частных компаний, функционирующих в сегменте Рунет: ПАО «Сбербанк России», АО «Тинькофф Банк», ПАО «Газпром», ПАО «СИБУР Холдинг». Критерием для выбора данных компаний послужили сведения о реновации web-ресурсов в сроки, в течении которых осуществлялось исследование;
2. интернет-порталы частных компаний, функционирующих за пределами Рунет-Kissmetrics, MOZ, Shopify, CoSchedule, Zendesk, GrooveBuffer. Критерии выбора -принадлежность к сфере IT и как следствие - доступность для анализа передовых технологий в части упаковки и презентации массовой информации.
Теоретическая значимость исследования определяется необходимостью углубления научных представлений о специфике эффективной реализации коммуникативной стратегии посредством такого инструмента как корпоративный интернет-портал.
Практическая ценность работы заключается в возможности адаптации систематизированных представлений о корпоративном интернет-портале как инструменте реализации коммуникативной стратегии к практической деятельности специалистов в области журналистики и PR. Кроме того, материалы исследования могут быть полезны для разработки спецкурсов по теории и практике деловой и корпоративной журналистики.
Научная новизна заключается в том, что в ходе проведенного исследования были выявлены формально-содержательные характеристики корпоративных порталов, рассмотрены практические проблемы реализации коммуникативных стратегий в зависимости от целей и задач субъекта экономической деятельности. Анализ порталов, прошедших реновацию недавно, позволил выявить актуальные тенденции и современные подходы к реализации коммуникативных стратегий при построении внешнего и внутреннего круга коммуникаций. Систематизированы и актуализированы научные представления по проблеме и выработан ряд практических рекомендаций.
На защиту выносятся следующие положения:
• крупные компании постепенно отказываются от роли объекта делового дискурса, имидж которого формируется исключительно благодаря интересу, которые к такому объекту могут проявлять (или, наоборот, не проявлять) традиционные СМК. Корпорации создают, популяризируют и транслируют собственные потоки тематически - обусловленной информации, направленной на неограниченное количество ее получателей. Имеет место трансформация объект- субъектных отношений в парадигме делового субдискурса в сторону субъект-субъектных отношений;
• корпоративный портал, являясь инструментом реализации коммуникативной стратегии, может приобретать отдельные черты отраслевых СМИ;
• контент, транслируемый корпоративными СМИ, представляет собой гибрид массовой и специализированной информации;
• коммуникативный потенциал корпоративных изданий реализуется не в полной мере. Усилия частных собственников подобных корпоративных изданий сконцентрированы преимущественно вокруг имиджевой и рекламной деятельности, иными словами реализуют коммуникативную и рекламно-справочную функцию. Реализация культурно - просветительской функции осуществляется недостаточно.
Промежуточные результаты исследования представлены на двух научно-практических конференциях «Студенческие дни науки в ТГУ» в Тольяттинском государственном опорном университете. Конференции проводились в апреле 2017 г. и апреле 2018 г. Подготовлены и опубликованы тезисы докладов в следующих изданиях:
«Студенческие дни науки в ТГУ: научно-практическая конференция 329 апреля 2017 года» (г. Тольятти).
«Теория и практика современной науки. Международный научно-практический журнал» №5(35) 2018.
Цель и задачи исследования определили структуру магистерской диссертации. Она состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
Во Введении обосновывается выбор темы и её актуальность, обозначаются объект и предмет исследования, определяются цели и задачи, стоящие перед исследователем, характеризуется методологическая база и методы исследования, описывается структура выпускной квалификационной работы, обозначается эмпирическая база исследования, а также практическая значимость работы.
В первой главе «Коммуникативная стратегия корпоративных изданий: теоретический аспект» систематизируются научные представления о понятии «коммуникативная стратегия» и «корпоративные издания». Во второй главе «Реализация коммуникативной стратегии через корпоративные интернет- ресурсы» представлены результаты сравнительно-сопоставительного анализа ряда корпоративных порталов на предмет реализации ими возможностей построения внешнего круга деловых коммуникаций посредством корпоративного портала.
✅ Заключение
Прагматический потенциал PR-коммуникации определяется успешной реализацией всех этапов выработки коммуникативной стратегии, а она, в свою очередь, обусловлена как свойствами объекта PR-дискурса, так и фактором адресата, обуславливающим выбор лингвистических и экстралингвистических средств воздействия на различные группы объектов воздействия.
Универсальной рекомендацией для формирования востребованного содержимого, по мнению экспертов, является применение технологии S.M.A.R.T. (S - Specific, «конкретный»; М - Measurable, «измеримый»; А - это Attainable, «достижимый»; R - Relevant «релевантный, актуальный»; Т - Time-bound «ограниченный по времени»), и ее адаптации под коммуникативные задачи субъекта.
Адаптация S.M.A.R.T-подхода к коммуникативным потребностям субъекта порождает несколько практических рекомендаций, направленных на достижение запланированного перлокутивного эффекта:
- оценивать планируемый контент с точки зрения соответствия маркетинговым целям компании;
- иметь реалистичные критерии оценки эффективности информационных и маркетинговых выступлений (количество просмотров; уровень конверсии; повышение узнаваемости и лояльности к бренду и т.п.);
- планировать информационные и маркетинговые выступления с учетом реальной возможности их качественной реализации, техническими возможностями и квалификацией исполнителей;
- планировать контент, исходя из пожеланий и реальных потребностей потребителя информации;
- оптимизировать контент, с учетом необходимости сделать его более заметным и доступным для просмотра;
- сочетать в информационном продукте такие качества контента как адаптивность под различные платформы, динамичность и релевантность;
- соотносить информационные и маркетинговые выступление с актуальной информационной повесткой или важными событиями в деятельности компании.
Настоящее исследование показало, что субъекты экономической деятельности:
• хорошо представляют себе количество, состав и target-группы своей аудитории;
• аудитории крупных корпоративных порталов могут быть значительно больше, нежели аудитории традиционных СМИ, соответственно, в каждой такой площадке скрыт потенциал продуктивной коммуникативной деятельности;
• владельцы порталов способны корректировать наполнение ресурса под потребности каждой группы;
• представления о target-группах, форматах коммуникаций, площадок коммуникаций, каналах доставки информации формализовано на уровне внутренних положений об информационной политике;
• соотношение массовой и специализированной информации, а также приоритет в ее агрегировании формируется каждым субъектом экономической деятельности индивидуально, в соответствии с положением об информационной политике и маркетинговыми задачами компании. В отдельных случаях, массовая информация имеет не меньший приоритет, чем информация специализированная и рекламно-справочная;
• коллектив компании может представлять для нее не меньший интерес, чем внешняя аудитория. В ходе своей деятельности крупные компании корректируют информационную политику с учетом потребностей своего коллектива в получении всей необходимой и достаточной информации;
• собственники корпоративных порталов в полной мере освоили инструментарий современных отраслевых конвергентных СМИ для производства и распространения качественного контента, потенциально интересного широкой аудитории.
В ходе исследования нашли свое подтверждение следующие постулаты:
• крупные компании постепенно отказываются от роли объекта делового дискурса, имидж которого формируется исключительно благодаря интересу, которые к такому объекту могут проявлять (или, наоборот, не проявлять) традиционные СМК. Корпорации создают, популяризируют и транслируют собственные потоки тематически - обусловленной информации, направленной на неограниченное количество ее получателей. Имеет место трансформация объект- субъектных отношений в парадигме делового субдискурса в сторону субъект-субъектных отношений;
• корпоративный портал, являясь инструментом реализации коммуникативной стратегии, может приобретать отдельные черты отраслевых СМИ;
• контент, транслируемый корпоративными СМИ, представляет собой гибрид массовой и специализированной информации;
• коммуникативный потенциал корпоративных изданий реализуется не в полной мере. Усилия частных собственников подобных корпоративных изданий сконцентрированы преимущественно вокруг имиджевой и рекламной деятельности, иными словами реализуют коммуникативную и рекламно-справочную функцию. Реализация культурно - просветительской функции осуществляется недостаточно.





