Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


Совершенствование организации технического обслуживания автомобилей в транспортном комплексе на основе безопасной технологической подготовки производства (на примере ОАО "Туапсетранссервис")

Работа №112605

Тип работы

Магистерская диссертация

Предмет

техносферная безопасность

Объем работы71
Год сдачи2020
Стоимость5650 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
33
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


ВВЕДЕНИЕ 4
ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ 7
ПЕРЕЧЕНЬ СОКРАЩЕНИЙ И ОБОЗНАЧЕНИЙ 8
1 Анализ системы обеспечения безопасности труда в ОАО "Туапсетранссервис" 9
1.1 Сущность концепции безопасности труда и ее основные характеристики 9
1.2 Механизмы создания благоприятных условий труда и сокращение несчастных случаев в транспортном комплексе 30
1.3 Анализ действующей системы управления охраны труда 32
1.4 Постановка задачи на исследование 37
1.5 Выводы по первому разделу 37
2 Анализ рабочих мест на производственном объекте 39
2.1 Оценка опасности выполняемых технологических операций работниками производственного цеха 39
2.2 Характеристика условий труда 43
2.3 Создание модели оценки опасности выполняемых технологических операций 48
2.4 Выводы по второму разделу 49
3 Оптимизация технологии производства 51
3.1 Разработка методики оценки рисков на предприятии 51
3.2 Расчёт рисков на предприятии согласно разработанной методике 55
3.3 Результаты апробирования разработанной методики и рекомендации по улучшению условий труда 59
3.4 Выводы по третьему разделу 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 67

Актуальность и научная значимость настоящего исследования. Обеспечение безопасных условий труда в транспортном комплексе, на основе безопасной технологической подготовки, производства является основой высокой производительности, предупреждения несчастных случаев на производстве, и снижения числа профессиональных заболеваний.
Актуальность работы заключается в том, что для соответствия международному стандарту OHSAS 18000 необходима разработка Стандарта системы менеджмента в области охраны труда ОАО «Туапсетранссервис», включающая в себя оценку профессиональных рисков.
Объект исследования - условия труда работников ОАО «Туапсетранссервис».
Предмет исследования - методика оценки профессиональных рисков работников ОАО «Туапсетранссервис».
Цель исследования - разработка методики для оценки риска в области охраны труда в ОАО «Туапсетранссервис» на основе безопасной технологической подготовки производства с учетом специфики данного предприятия.
Гипотеза исследования состоит в том, что для соответствия международному стандарту OHSAS 18000 необходима разработка Стандарта системы менеджмента в области охраны труда ОАО «Туапсетранссервис», включающая в себя оценку профессиональных рисков.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Анализировать существующую систему охраны труда на предприятии.
2. Разработать методику оценки рисков на предприятии.
3. Апробировать и внедрить методику оценки рисков на предприятии ОАО «Туапсетранссервис».
Теоретико-методологическую основу исследования составили: нормативно-правовые акты: ГОСТ Р 51901.21-2012 «Менеджмент риска. Реестр риска. Общие положения», ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Системы управления охраной труда. Общие требования (с Изменением N 1)», ГОСТ 12.0.230.1-2015 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007».
Базовыми для настоящего исследования явились также: организационно-распорядительные документы: Положение об организации охраны труда в ОАО «ТУАПСЕТРАНССЕРВИС».
Методы исследования: анализ, оптимизация, теоретические исследования.
Опытно-экспериментальная база исследования - ОАО «ТУАПСЕТРАНССЕРВИС».
Научная новизна исследования заключается в разработке новых подходов методики оценки профессиональных рисков.
Теоретическая значимость исследования заключается в использовании для написания выпускной квалификационной работы нормативно-правовых актов: ГОСТ Р 51901.21-2012 «Менеджмент риска. Реестр риска. Общие положения», ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Системы управления охраной труда. Общие требования (с Изменением N 1)», ГОСТ 12.0.230.1-2015 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007»; организационно-распорядительные документы: Положение об организации охраны труда в ОАО «ТУАПСЕТРАНССЕРВИС», Стандарт качества в ОАО «ТУАПСЕТРАНССЕРВИС», карты СОУТ ОАО «ТУАПСЕТРАНССЕРВИС».
Практическая значимость исследования обусловлена внедрением методики в раздел «Охрана труда» Стандарта системы менеджмента организации «Система менеджмента качества. «Система управления охраной труда» ОАО «Туапсетранссервис» для разработки плана оптимальных организационно-технических мероприятий по охране труда и улучшения условий труда.
Достоверность и обоснованность результатов исследования обеспечивались: апробация выпускной квалификационной работы заключается, в основном, во внедрении разработанной методики по оценке профессиональных рисков на предприятии ОАО «Туапсетранссервис».
Личное участие автора в организации и проведении исследования состоит в разработке и внедрении разработанной методики по оценке профессиональных рисков на предприятии ОАО «Туапсетранссервис».
Апробация и внедрение результатов работы велись в течение всего исследования. Его результаты докладывались на следующих конференциях:
- МЕЖДУНАРОДНОЕ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЕ ПЕРИОДИЧЕСКОЕ СЕТЕВОЕ ИЗДАНИЕ «Форум молодых ученых»;
- «Научно-практический электронный журнал Аллея Науки» №7(23) 2018 Alley-science.ru.
На защиту выносятся: методика оценки профессиональных рисков, модель инцидента с наивысшими рисками, а также апробация разработанной методики по оценке профессиональных рисков на предприятии ОАО «Туапсетранссервис».
Структура магистерской диссертации. Работа состоит из введения, 3 разделов, заключения, содержит 3 рисунка, список использованной литературы (37 источников). Основной текст работы изложен на 71 странице.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!


В ходе выполнения магистерской диссертации, поставленные задачи были выполнены:
1. Проведен анализ существующей системы охраны труда на предприятии в области оценки профессиональных рисков. Анализ показывает, что на предприятии отсутствует методика оценки профессиональных рисков.
Оценка профессиональных рисков — является частью общего процесса контроля в сфере охраны труда. Для более конкретного представления о возможных негативных последствиях, необходимо определить:
• Опасность как потенциальный вред, который несут в себе различные вещества, механизмы, методы работы либо другие аспекты деятельности организации;
• риск как вероятность реализации конкретной опасности;
• оценку риска как процесс существования на рабочем месте угрозы несчастных случаев, травматизма, профессиональных заболеваний.
В результате проведенного анализа технологических операций следует сделать вывод, что наиболее опасной профессией с высоким уровнем производственного риска из-за наибольшего количества выполняемых операций является профессия слесарь-сборщик, на втором месте - электромонтажник.
Однако существует вероятность, что данное утверждение может быть ошибочным. Для подтверждения или опровержения данного утверждения необходимо оценить профессиональные риски для выбранных рабочих профессий.
2. Разработана методика оценки рисков на предприятии с учетом его специфики. Методика состоит из трех этапов:
• этап 1.Сбор данных. Идентификация опасностей;
• этап 2. Анкетирование работников;
• этап 3. Модель инцидента. Реестр рисков. Расчет возможного риска получения травмирования.
3. Апробирована и внедрена методика оценки рисков на предприятии ОАО «Туапсетранссервис». Выдвигаемая гипотеза «наиболее опасной профессией с высоким уровнем профессионально риска из-за наибольшего количества выполняемых операций является профессия слесарь-сборщик» подтвердилась.
По результатам расчета была создана модель инцидента с высоким значением риска (см. рисунок 3.1). Использование модели в качестве процедуры оценки рисков дает возможность ранжирования выявленных недостатков по уровню серьезности и экстренности принятия решения. А привлечение к оценке состояния условий труда людей, непосредственно работающих в этих условиях (через опросное анкетирование), позволяет говорить о достаточно высокой степени эффективности полученной информации.
Одна из коренных причин возможных тяжелых несчастных случаев на производстве ОАО «Туапсетранссервис» - неудовлетворительное состояние освещенности в рабочем цеху. Разработанная методика была внедрена на предприятии ОАО «Туапсетранссервис» апреле 2019г.
Руководство ОАО «Туапсетранссервис» приняло во внимание предложенные рекомендации.
Согласно предложенным рекомендациям были размещены дополнительные источники искусственного освещения (лампы) на рабочих местах слесарей-сборщиков и электромонтажников.
Одной из предложенных рекомендаций по улучшению условий труда является разработка методики учета микротравм. Разработанная методика по оценки профессиональных рисков показывает, что риск напрямую зависит от регистрации микротравм.
Любая микротравма является следствием предшествующих нарушений требований охраны труда, технологии производства работ или аварийной ситуации, которые могут привести к более тяжелым последствиям, в первую очередь на рабочих местах, находящихся в зонах повышенной опасности.
Своевременное выявление и устранение возникающих опасностей получения работником микротравмы в свою очередь позволит предупредить несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания, снизить объем работы при их расследовании и финансовые затраты. Учет происшедших микротравм и нарушений, явившихся причинами их возникновения, позволит провести качественный анализ с оценкой профессиональных рисков, а также снизить риск за счет мероприятий по их устранению.
Чтобы снизить порог прохождения шума требуется использование шумоподавления и звукоизоляции в самом источнике звука. Выберите устройства с низким уровнем шума и оборудование и своевременно замените устаревшее оборудование (например, горизонтальная вибрация с подшипниками скольжения вместо роликовых подшипников). Рекомендуется использовать звукоизоляционную конструкцию в виде корпуса или крышки, чтобы снизить производственный шум. Наиболее распространенный тип корпуса - из листового металла, облицованный ребром жесткости и облицованный эффективным звукоизоляционным материалом (минеральная вата, мелкая древесноволокнистая плита и т. Д.). Фанера, железобетонные или шлакобетонные плиты, облицованные звукоизоляционным материалом, могут быть использованы в качестве звукоизоляционных перегородок при индивидуальном вкладе мастерской. Звукоизоляционные методы защиты от шума можно считать дополнительными к другим, более эффективным методам.
Следует использовать звукопоглощающие панели, если их можно установить рядом с источниками шума.
Необходимо сократить время, которое шум отдает рабочему телу, и минимизировать продолжительность вибрации. В мастерской с несколькими техническими линиями важно одновременно включать вибрационный узел. Это служит для уменьшения продолжительности шумового загрязнения. Меры по борьбе с шумом. Должны широко использоваться телефонные меры и т. Д. Снижение вредного воздействия вибрации может быть достигнуто за счет рационального выбора технических схем производства и внедрения более совершенного вибрационного оборудования. Чтобы снизить уровень вибрации на рабочем месте, необходимо применять механическую виброизоляцию, а также обширную виброизоляцию рабочих мест, крышек, люков и смотровых отверстий рядом с диафрагмой. Есть. Выравнивание смеси во время колебаний должно осуществляться с использованием автоматического устройства, что исключает непосредственное участие работников в выполнении этой задачи.
Чтобы снизить пылевую завесу в воздухе следует провести ряд мероприятий:
• максимально допустимая герметизация мест пылеобразования;
• применение шнеков, виброконвееров;
• увлажнение состава воздуха водой с применением различных клеящих добавок;
• прогон воздуха через батарею циклонов перед выбросом в атмосферу;
• уборка осевой пыли;
• применение высокотехнических вентиляционных устройств.
Надежными и высокоэффективными средствами индивидуальной защиты и спецодеждой требуется обеспечить работников. В данной отрасли работники должны применять следующую спецодежду: общего назначения, пылезащитная, влаго- и щелочно-защитная, нефтемаслозащитная и другие разновидности специальной одежды. Чтобы снизить число заболеваний требуется прохождение медико-профилактических мероприятий, направленных на выявление патологий кожных заболеваний.
Предложенные мероприятия помогут снизить уровень угрозы, повысить уровень промышленной и производственной безопасности.


1. Behavior Based Safety (BBS) [Электронный ресурс] / «Occupational Safety & Health». - URL: https://vividlearningsystems.com/courses/osha/behavior- based-safety (дата обращения: 25.05.2019).
2. Синогейкина, Е.Г. Совершенствование методов оценки вертикально-интегрированных компаний [Электронный ресурс] // Сайт Бюро оценки Labrate.ru/ - материалы конгресса «10 лет оценочной деятельности в России. Итоги и перспективы». - URL: http://www.labrate.ru/appraisal_kongress_4- 5_06_2003.htm (дата обращения: 25.05.2019).
3. Прорывы безопасности [Электронный ресурс] / «JMJ Associates». - URL: https://www.jmj.com/ru/services/safety-breakthroughs/ (дата обращения: 20.09.2019).
4. DOE Handbook: Good practices for the behavior based safety process. Washington, D.C., U.S. Department of Energy. (Available from the U.S. Department of Commerce, Technology Administration, National Technical Information Service, Springfield, VA (703) 605-6000), 2003.
5. Geller, E.S., The psychology of safety: how to improve behaviors and attitudes on the job. / E.S. Geller - Boca Raton: CRC Press, 1996.
6. Komaki, J. Barwick, K. Scott, L. (1978). A behavioral approach to occupational safety: pinpointing and reinforcing safety performance in a food manufacturing plant. / J. Komaki, K. Barwick, L. Scott, Journal of Applied Psychology, 63, 434-445.
7. McSween, T.E. The values-based safety process: improving your safety culture with a behavioral approach (2nd Ed.). / T.E. McSween - New York: John Wiley & Sons, 2002.
8. Rio Tinto - our safety approach [Электронный ресурс] / «Rio Tinto». - URL: http://www.riotinto.com/ourapproach/17215 safety.asp (дата обращения: 25.05.2019).
9. Smith, M., et al. "Behavioral Modification Applied to Occupational Safety" / M. Smith. Journal of Safety Research. 10, 1978, p. 87-88.
10. Sulzer-Azaroff, B. & Austin, J. (2000). Does BBS Work? Behavior­Based Safety & Injury Reduction: A Survey of the Evidence. Professional Safety / B. Sulzer-Azaroff, J. Austin - Journal of the American Society of Safety. July: 19­24.
11. The alignment of people, processes and systems to control exposure to risk [Электронный ресурс] / «organizational safety & reliability». - URL: https://www.dekra.us/en/organizational-safety-reliability/content-page-177/ (дата обращения: 25.05.2019).
12. Дейнега, В.Г. Организация производства и сбыта наукоемкой продукции государственной корпорации в условиях конкурентных рынков / В.Г. Дейнега, под общ. ред проф. О.И. Кирикова. - Воронеж: ВГПУ, 2009.
13. Компания «Русские Нефтяные Операции» совершает переход на свою культуру здоровья и безопасности в 9 месяцах [Электронный ресурс] / «JMJ Associates». - URL: https://www.jmj.com/ru/Истории-успеха/русский- нефть-OPS- компания-Достигает-сдвиг-в-отношении-здоровья%2С-и-с-обеспечением- безопасности-культура/ (дата обращения: 25.05.2019).
14. Понятие "Культура безопасности" [Электронный ресурс] / ГП НАЭК «ЭНЕРГОАТОМ». - URL: http://www.energoatom.com.ua/ru/ (дата обращения: 25.08.2019).
15. Приказ Ростехнадзора от 05.03.2011 N 104 "Об утверждении и введении в действие федеральных норм и правил в области использования атомной энергии "Общие положения обеспечения безопасности радиационных источников" (вместе с "Федеральными нормами и правилами в области использования атомной энергии "Общие положения обеспечения безопасности радиационных источников "НП-038-11"). - Зарегистрировано в Минюсте РФ, N 20564 - 25.04.2011.
...


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.




©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ