
Тип работы:	Предмет:	Язык работы:

Разработка проекта автоматизации процессов управления персоналом

Работа №	111370
Тип работы	Бакалаврская работа
Предмет	информатика
Объем работы	50
Год сдачи	2022
Стоимость	4365 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено	124

Не подходит работа?

Узнай цену на написание

Содержание

Введение 5
Глава 1 Анализ предметной области и постановка задачи на разработку проекта автоматизации процессов управления персоналом организации 7
1.1 Характеристика деятельности кадровой службы организации 7
1.2 Процессы управления персоналом организации 9
1.3 Разработка концептуальной модели бизнес-процесса управления
персоналом организации 11
1.4 Разработка требований к информационной системе 13
1.5 Обзор и анализ аналогов автоматизированной системы управления
персоналом организации 15
Глава 2 Проектирование автоматизированной системы управления персоналом организации 22
2.1 Разработка логической модели автоматизированной системы
управления персоналом организации 22
2.2 Разработка логической модели данных автоматизированной
системы управления персоналом организации 30
2.3 Выбор архитектуры автоматизированной системы управления
персоналом организации 32
2.4 Требования к аппаратно-программному обеспечению
автоматизированной системы управления персоналом организации . 34
Глава 3 Реализация проектных решений и оценка эффективности автоматизированной системы управления персоналом организации 37
3.1 Функциональность автоматизированной системы управления
персоналом организации 37
3.2 Оценка экономической эффективности проекта автоматизации
процессов управления персоналом 42
Заключение 46
Список используемой литературы 48

Введение

Одним из основных факторов, влияющих на показатели экономической, хозяйственной и предпринимательской деятельности современной организации, является обеспечение эффективного управления ее персоналом.
Как показывает практика, автоматизация всех процессов управления персоналом позволит внедрить механизмы, которые обеспечат информационную поддержку основных функций кадровой службы организации и снижение негативного влияния человеческого фактора на ее работу.
Для это необходимо разработать и внедрить автоматизированную информационную систему, которая помимо кадрового учета и планирования персонала, обеспечит эффективное управление процессами его подбора, мотивации и развития.
Таким образом, разработка проекта автоматизации процессов управления персоналом представляет актуальность и научно-практический интерес.
Объектом исследования бакалаврской работы являются процессы управления персоналом организации.
Предметом исследования бакалаврской работы является проект автоматизации процессов управления персоналом организации.
Цель выпускной квалификационной работы - разработка проекта автоматизации процессов управления персоналом организации.
Для достижения данной цели необходимо выполнить следующие задачи:
- произвести анализ предметной области и выполнить постановку задачи на разработку проекта автоматизации процессов управления персоналом организации;
- спроектировать автоматизированную информационную систему комплексного управления персоналом организации;
- выполнить реализацию предлагаемого проектного решения и оценить его эффективность.
Методы исследования - методы управления персоналом организации, методы и технологии проектирования информационных систем.
Практическая значимость бакалаврской работы заключается в разработке автоматизированной системы управления, обеспечивающей повышение эффективности управления персоналом организации.
Данная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемой литературы и приложений.
Первая глава посвящена анализу предметной области и постановке задачи на разработку проекта автоматизации процессов управления персоналом организации.
Вторая глава посвящена проектированию автоматизированной системы управления персоналом организации.
В третьей главе представлены реализация проектного решения и оценка его эффективности.
В заключении описываются результаты выполнения выпускной квалификационной работы.
Бакалаврская работа состоит из 50 страниц текста, 25 рисунков, 11 таблиц и 24 источников.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!

ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ

Курсовые Статьи Диплом Рязань

Заключение

Выпускная квалификационная работа посвящена проблеме разработке проекта автоматизации процессов управления персоналом организации.
Актуальность работы обусловлена необходимостью разработки и внедрения автоматизированной информационной системы, которая помимо кадрового учета и планирования персонала, обеспечит эффективное управление процессами его подбора, мотивации и развития.
Для достижения поставленной в работе цели были решены следующие задачи:
- произведен анализ предметной области и выполнена постановка задачи на разработку проекта автоматизации процессов управления персоналом организации. Как показал анализ, система управления эффективностью бизнеса в современной практике употребляется в том числе как ИС, обеспечивающая ее практическую реализацию. В этой связи представляет интерес проектирование АСУ, обеспечивающей комплексную автоматизацию бизнес-процессов управления персоналом организации. Для разработки требований к проекту использована методология FURPS+. Разработанный перечень требований является основой для проектирования АСУ персоналом организации. Представляется целесообразным использовать программу 1С: ЗУП в качестве платформы для разработки АСУ персоналом. Интеграция ПП «1С: Кадровое агентство» с 1С: ЗУП позволит существенно повысить эффективность АСУ персоналом организации;
- выполнено проектирование АСУ персоналом. «Как показывает практика, для отражения функционального, статического и динамического аспектов АСУ построены базовые диаграммы UML: диаграмма вариантов использования, диаграмма классов и диаграмма взаимодействия, соответственно. Разработанный комплекс диаграмм UML представляет собой логическую модель АСУ и является основой для ее программной реализации» [5]. Компонентами АСУ являются интегрированные друг с другом программные продукты 1С:ЗУП и 1С: Кадровое агентство. ИТ-решение АСУ персоналом построено на основе двухзвенной модели архитектуры «клиент-сервер». Аппаратно-программное обеспечение АСУ архивного фонда включает в себя серверную и клиентскую части;
- выполнена реализация предлагаемого проектного решения и оценена его эффективность. Представленное описание функциональности подтверждает целесообразность применения проектного решения АСУ для решения задач автоматизации процессов управления персоналом организации. Расчеты подтвердили существенное снижение затрат на проектирование и эффективность проектного решения.
Результаты бакалаврской работы представляют научно-практический интерес и могут быть рекомендованы системным аналитикам и разработчикам, занимающимся решением задач автоматизации управления персоналом различных организаций.

Литература

1. 1С: ЗУП Зарплата и управление персоналом 8: версии и обзор
возможностей [Электронный ресурс]. URL:
https://bizcase.ru/company/blog/zarplata-i-upravlenie-personalom/ (дата
обращения: 05.02.2022).
2. Архитектура платформы 1С: Предприятие 8 [Электронный ресурс]. URL: https://v8.1c.ru/platforma/klient-servernyy-variant-raboty/(дата обращения: 05.02.2022).
3. Бизнес-процессы по управлению персоналом [Электронный ресурс]. URL: https://hr-portal.ru/tool/biznes-processy-po-upravleniyu-personalom(дата обращения: 04.02.2022).
4. Кравченко А. В., Драгунова Е. В., Кириллов Ю. В. Моделирование бизнес-процессов [Электронный ресурс]: учебное пособие. Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2020. 136 c. URL: https://www.iprbookshop.ru/99351.html(дата обращения: 04.02.2022).
5. Леоненков А. В. Объектно-ориентированный анализ и
проектирование с использованием UML и IBM Rational Rose [Электронный ресурс] : учебное пособие. М. : Интернет-Университет Информационных Технологий (ИНТУИТ), Ай Пи Ар Медиа, 2020. 317 c. URL:
https://www.iprbookshop.ru/97554.html(дата обращения: 15.12.2021).
6. Механизмы управления: учебное пособие ; под ред. Д. А. Новикова. М.: УРСС (Editorial URSS), 2011.
7. Мкртычев С.В., Гущина О.М., Очеповский А.В. Прикладная информатика. Бакалаврская работа: электрон. учеб-метод. пособие. Тольятти. ТГУ: Изд-во ТГУ, 2019. 1 оптический диск.
8. Программа Ramus [Электронный ресурс]. URL:
http://ramussoftware.com/ (дата обращения: 04.02.2022).
9. Программный продукт «1С: Зарплата и управление персоналом 8» [Электронный ресурс]. URL: https://v8.1c.ru/hrm/(дата обращения: 10.02.2022).
10. Программный продукт «1С: Кадровое агентство» [Электронный ресурс]. URL: https://infostart.ru/public/432907/(дата обращения: 10.02.2022).
11. Программный продукт БОСС-Кадровик [Электронный ресурс]. URL: https://boss.ru/products/bk-about/(дата обращения: 10.02.2022).
12. Сайт ТГУ [Электронный ресурс]. URL: https://www.tltsu.ru/(дата обращения: 04.02.2022).
13. Сколько стоят услуги программистов? [Электронный ресурс]. URL: https://www.kadrof.ru/articles/46641(дата обращения: 05.02.2022).
14. Стратегическое управление персоналом : учебное пособие [Электронный ресурс] ; под редакцией О. В. Калининой. СПб. : Санкт- Петербургский политехнический университет Петра Великого, 2021. 166 c. URL: https://www.iprbookshop.ru/116151.html(дата обращения: 04.02.2022).
15. Типовое проектирование ИС [Электронный ресурс]. URL: https://intuit.ru/studies/courses/2195/55/lecture/1622?page=4# :~:text=%D0%A2% D0%B8%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5%20%D0%BF%D1%8 0%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D 1 %82%D0%B8%D 1 %80%D0%BE%D0%B2 %D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D0%98%D0%A1%20%D0%BF% D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B0%D0%B3%D 0%B0%D0%B5%D 1 %82%20%D 1 %81 %D0%BE%D0%B7%D0%B4%D0%B0% D0%BD%D0%B8%D0%B5,%D0%B4.) (дата обращения: 10.02.2022).
16. Требования, предъявляемые к компьютерам, представленным на сертификацию в фирму «1С» [Электронный ресурс]. URL: https:// 1c.ru/rus/products/1c/predpr/compat/hard/demand.htm (дата обращения: 05.02.2022).
17. Трутнев Д. Р. Архитектуры информационных систем. Основы проектирования: Учебное пособие. СПб.: НИУ ИТМО, 2012. 66 с.
18. Управление персоналом в системе Галактика ERP [Электронный ресурс]. URL: https://galaktika.ru/erp/erp-up(дата обращения: 10.02.2022).
19. Функции службы управления персоналом [Электронный ресурс]. URL: https://www.grandars.ru/(дата обращения: 04.02.2022).
https://www.ariscommunity.com/aris-express(дата обращения: 10.02.2022).
21. Gary R. W., Mustafa Demir, Jane E. Humble, Benjamin Lev “Automation of strategy using IDEF0 - A proof of concept”, Operations Research Perspectives, Volume 2, 2015, PP. 106-113.
22. Interaction, Collaboration and Sequence Diagrams with Examples [Электронный ресурс]. URL: https://www.guru99.com/interaction-collaboration- sequence-diagrams-examples.html(дата обращения: 10.02.2022).
23. Lujan-Mora S., Trujillo S. “Physical Modeling of Data Warehouses Using UML Component and Deployment Diagrams: Design and Implementation Issues”. [Электронный ресурс]. URL: https://core.ac.uk(дата обращения: 05.02.2022).
24. What is the use of FURPS+ model in classifying requirements? [Электронный ресурс]. URL: https://findanyanswer.com/what-is-the-use-of-furps- model-in-classifying-requirements(дата обращения: 10.02.2022).