Тема: Институт суда присяжных: история создания, современное состояние и проблемы его реализации
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
Глава 1 Суд присяжных: история и современность 8
1.1 Становление и развитие института присяжных заседателей в России 8
1.2 Суд присяжных в современном уголовном процессе 13
1.3 Особенности реализации суда присяжных в зарубежных странах 19
Глава 2 Правовой механизм организации и деятельности суда присяжных в
Российской Федерации 27
2.1 Общие условия производства в суде с участием присяжных заседателей 27
2.2 Порядок производства судебного разбирательства с участием присяжных
заседателей 32
2.3 Законность вердикта и решений суда присяжных 41
Глава 3 Проблемы реализации суда присяжных в России 52
3.1 Проблемы совершенствования суда присяжных в России 52
3.2 Допустимые пути реформирования российского суда присяжных в
юридической науке и судебной практике 56
Заключение 62
Список используемой литературы и используемых источников 66
📖 Введение
Предмет данного исследования составляют теоретико-правовые основы и главные исторические этапы возникновения, развития и функционирования института суда присяжных в России, а также нормы Конституции Российской Федерации, действующего законодательства о судебной власти и осуществлении правосудия в России.
Целью настоящей работы является исследование института суда присяжных, его истории создания, современного состояния и проблем его реализации.
Для достижения указанной цели необходимо решение следующих задач:
- осуществить историко-правовой анализ появления и развития института присяжных заседателей, их процессуального положения, взаимодействия коллегии присяжных заседателей с составом суда, а также влияние присяжных заседателей на окончательное решение по делу;
- выявить отличия в применении института присяжных заседателей в уголовном судопроизводстве на разных этапах его развития в истории России;
- изучить правовой механизм организации и деятельности суда присяжных в Российской Федерации;
- определить проблемы реализации суда присяжных в России, возникающие при рассмотрении уголовного дела с участием присяжных заседателей;
- разработать конкретные предложения по усовершенствованию деятельности правосудия судом с участием присяжных заседателей.
✅ Заключение
Проводя анализ между законодательством, теорией н практической ситуацией рассмотрения дел с участием присяжных в РФ можно прийти к следующему выводу: законодательство, регулирующее институт присяжных заседателем несовершенен. Оно не в состоянии урегулировать все возможные обстоятельства и устранить возникающие недостатки в каждом конкретном случае.
В РФ существует достаточно нормативно-правовых актов, которые регулируют институт присяжных заседателей.
Однако в практической реализации законодательства, связанного с институтом присяжных заседателей, появляются проблемы. Немногие граждане желают становиться присяжным заседателем.
Сказывается и оплата труда, и недостаток финансирования, недостаток свободного времени у граждан, проживание в другом населенном пункте и т.д. Возникает проблема до самого рассмотрения уголовного дела судом, поскольку не представляется возможным сформировать коллегию присяжных заседателей.
Также проблемой является человеческий фактор. Это сказывается на длительности рассмотрения и на самой возможности вынесения судебного решения по уголовному делу. Часто происходит так, что необходимое количество присяжных заседателей не набирается и необходимо начинать всё заново - формировать новую коллегию присяжных и с начала рассматривать уголовное дело по существу.
Для разрешения вышеназванных проблем необходимо, в первую очередь, проработать вопрос достойной оплаты труда присяжных заседателей. Это повысило бы престиж суда присяжных и общественный интерес к нему.
Задачи по расширению демократических начал при рассмотрении судом уголовных дел, установление общественного контроля за предварительным расследованием, повышение популярности суда присяжных в гражданском обществе, правового воспитания населения можно решить путем введения института альтернативной подсудности в уголовно-процессуальное законодательство.
Также было отмечено, что порядок отбора в состав коллегии присяжных заседателей нуждается в корректировке.
В настоящее время существует острая потребность в формировании специализированных комиссий, в чьи полномочия входило бы формирование списков присяжных заседателей (на муниципальном и региональном уровнях).
Данные комиссии должны включать в свой состав представителей органов исполнительной власти регионального уровня, органов местного самоуправления, прокуратуру, судью, психологов.
Также необходимо ввести единое, исчерпывающее, точное и лаконичное определение понятий «присяжный заседатель» и «суд присяжных заседателей», сформулированные на основе ряда признаков, характерных для данного института.
Необходимо внесение поправок в нормы кодекса об административных правонарушениях, где будет предусмотрена ответственность в виде штрафа за неявку в суд кандидата в присяжные заседатели.
Необходимо на законодательном уровне закрепить процессуальный статус присяжного заседателя, наделив его определенными правами и обязанностями, что в свою очередь повлечет и применение к нему различных видов ответственности в случае нарушения возложенных на него обязанностей.





