📄Работа №10912
Тема: Исследование развития пенсионного страхования в России
Характеристики работы
Тип работы
Бакалаврская работа
Предмет
Менеджмент
Объем:
85 листов
Год:
2016
Просмотров:
1385
5900
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Реферат 5
Введение 9
1 Понятие пенсионного страхования в России 11
1.1 Характеристика пенсионных систем в России 11
1.2 Финансовая система пенсионного страхования 15
2 Общая характеристика Пенсионного фонда РФ 25
2.1 Тенденция развития пенсионной системы 25
2.2 Основные функции Пенсионного фонда РФ 33
2.3 Основные изменения пенсионной системы и что должен знать будущий
пенсионер 39
3 Мероприятия по улучшению пенсионной системы РФ 46
3.1 Расчет социально-экономических показателей жизнеобеспечения
пенсионеров РФ 46
3.2 Моделирование ситуации новой пенсионной системы с расчетами 49
3.3 Недостатки расчета пенсий по новой пенсионной формуле 61
4 Социальная ответственность 69
Заключение 80
Список публикаций студента 82
Список используемых источников 83
Введение 9
1 Понятие пенсионного страхования в России 11
1.1 Характеристика пенсионных систем в России 11
1.2 Финансовая система пенсионного страхования 15
2 Общая характеристика Пенсионного фонда РФ 25
2.1 Тенденция развития пенсионной системы 25
2.2 Основные функции Пенсионного фонда РФ 33
2.3 Основные изменения пенсионной системы и что должен знать будущий
пенсионер 39
3 Мероприятия по улучшению пенсионной системы РФ 46
3.1 Расчет социально-экономических показателей жизнеобеспечения
пенсионеров РФ 46
3.2 Моделирование ситуации новой пенсионной системы с расчетами 49
3.3 Недостатки расчета пенсий по новой пенсионной формуле 61
4 Социальная ответственность 69
Заключение 80
Список публикаций студента 82
Список используемых источников 83
📖 Введение
Пенсионное страхование является очень важным звеном системы финансов и государственных внебюджетных фондов, а так же отраслью страхования и учреждением социальной защиты населения. Что же такое пенсионное страхование? Это область, которая затрагивает интересы граждан любой страны. Характеристика пенсионного страхования указывает на уровень экономического, социального, а так же культурного и правового развития общества и государства в целом. За годы рыночных реформ в России, как и в других странах с рыночной экономикой, государство вынуждено было, проводя политику социальной поддержки населения, увеличить удельный вес социальных расходов в общих расходах государства. Только через систему государственного пенсионного страхования (ПФР) распределяется значительный объем публично - правовых финансовых ресурсов. Поэтому, на 2016 год общий объем расхода бюджета Пенсионного Фонда РФ освоен на 7 703,9 млрд. руб. (9,8% ВВП РФ), а по доходу бюджет сформирован на 7 528,8 млрд. руб., это на 105,3% выше, чем в прошедшем 2015 году, так же на выплату пенсий и пособий расход составит 6 539,1 млрд. руб. (на 104,2% больше, чем в 2015 году).
На данный момент система пенсионного страхования в России до сих пор находится в такой стадии, когда переживает не легкий период, а так же критикуют некоторые субъекты общества. В свою очередь, пенсионеры считают, что пенсия очень низких размеров, и они не могут обеспечить себе нормальное удовлетворение для жизни с учетом роста цен на потребительские товары, жилищно-коммунальные услуги и т.п. а работодатели, наоборот, считают, что пенсионная система неэффективна и дорога, т.к. они платят не малые суммы страховых взносов - 22% на обязательное пенсионное страхование и 5,1% на обязательное медицинское страхование.
В настоящее время нет действенных финансовых мотивов развития добровольных форм страхования. Экономическая ситуация, которая присутствует, в данный момент требует новых подходов к финансированию
системы пенсионного страхования и управления ее финансовыми ресурсами, а так же к развитию негосударственного пенсионного страхования.
Таким образом, можно подытожить, что в дальнейшем требуется исследование, как улучшить финансовое обеспечение, разработать стратегию развития и управления пенсионным страхованием в России с целью создания обновленной пенсионной системы.
Цель бакалаврской работы: анализ пенсионного страхования в России. Задачи бакалаврской работы: исходя из цели бакалаврской работы задачами являются:
1. Раскрыть экономическую сущность и произвести характеристику
пенсионной системы;
2. Исследовать основы финансирования пенсионного страхования;
3. Раскрыть тенденцию развития пенсионной системы;
4. Исследовать основные изменения в пенсионной системе;
5. Дать определение тому, что должен знать будущий пенсионер;
6. Произвести расчет социально-экономических показателей
жизнеобеспечения пенсионеров;
7. Исследовать новую пенсионную систему и произвести расчеты;
8. Выявить недостатки расчета пенсий по новой пенсионной формуле.
Предмет исследования дипломной работы является совокупность финансовых отношений в процессе финансового обеспечения системы пенсионного страхования, разработка стратегии ее развития и управления в России.
Объектом исследования является пенсионная система и система пенсионного страхования.
На данный момент система пенсионного страхования в России до сих пор находится в такой стадии, когда переживает не легкий период, а так же критикуют некоторые субъекты общества. В свою очередь, пенсионеры считают, что пенсия очень низких размеров, и они не могут обеспечить себе нормальное удовлетворение для жизни с учетом роста цен на потребительские товары, жилищно-коммунальные услуги и т.п. а работодатели, наоборот, считают, что пенсионная система неэффективна и дорога, т.к. они платят не малые суммы страховых взносов - 22% на обязательное пенсионное страхование и 5,1% на обязательное медицинское страхование.
В настоящее время нет действенных финансовых мотивов развития добровольных форм страхования. Экономическая ситуация, которая присутствует, в данный момент требует новых подходов к финансированию
системы пенсионного страхования и управления ее финансовыми ресурсами, а так же к развитию негосударственного пенсионного страхования.
Таким образом, можно подытожить, что в дальнейшем требуется исследование, как улучшить финансовое обеспечение, разработать стратегию развития и управления пенсионным страхованием в России с целью создания обновленной пенсионной системы.
Цель бакалаврской работы: анализ пенсионного страхования в России. Задачи бакалаврской работы: исходя из цели бакалаврской работы задачами являются:
1. Раскрыть экономическую сущность и произвести характеристику
пенсионной системы;
2. Исследовать основы финансирования пенсионного страхования;
3. Раскрыть тенденцию развития пенсионной системы;
4. Исследовать основные изменения в пенсионной системе;
5. Дать определение тому, что должен знать будущий пенсионер;
6. Произвести расчет социально-экономических показателей
жизнеобеспечения пенсионеров;
7. Исследовать новую пенсионную систему и произвести расчеты;
8. Выявить недостатки расчета пенсий по новой пенсионной формуле.
Предмет исследования дипломной работы является совокупность финансовых отношений в процессе финансового обеспечения системы пенсионного страхования, разработка стратегии ее развития и управления в России.
Объектом исследования является пенсионная система и система пенсионного страхования.
✅ Заключение
По результатам бакалаврской работы стоит обратить внимание на то, что пенсионная система Российской Федерации представляет собой такое устройство, которое страхованием гарантированной и стабильной степени проживания пенсионеров, и граждан которые потеряли возможность трудиться вследствие каких-либо причин.
Работа такой системы выполняется с помощью механизмов регулирования, которые устанавливает государство. Поэтому можно сделать вывод, что пенсионное обеспечение является государственной системой организационно - административных, правовых и экономических мер по защите и поддержки граждан материальной нехватки средств из-за пенсионного возраста, случае потери кормильца или инвалидности. При помощи данной системы государство обеспечивает граждан выплатами пенсий, которые устанавливаются исходя из условий их начисления.
Если проводить анализ всей пенсионной системы, то можно сказать, что пенсия имеет двойственную природу и вот в чем это заключается. Вроде бы она является, формой социального обеспечения рассчитана на то, чтобы среди пенсионеров не было нищих. Но с другой же стороны она является страховым возмещением, которое в свою очередь зависит от уровня заработка и трудового (страхового) стажа.
В течение 10 лет (с 2002 - 2012 гг.) в пенсионной системе произошло немало изменений, к ним можно отнести:
- Переход от распределительной к распределительно-накопительной системе пенсионного обеспечения;
- Государственное пенсионное страхование;
- Разделение пенсии на: базовую, страховую, накопительную части;
- Государственное пенсионное обеспечение;
- Персонифицированный учет в системе ОПС;
- Государственное софинансирование накопительной части при дополнительных добровольных взносах;
- Предоставление права застрахованным лицам перевести накопительную часть в НПФ;
- Произошла замена ЕСН на страховые взносы конкретного вида социального страхования;
- Замена базовой части трудовой пенсии на фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии;
- Валоризация пенсионных прав до 01.01.2002 г.
Законопроекты, которые были приняты в конце 2013 г., включают в себя
такие задачи, которые собираются решить главные проблемы пенсионной системы. В новом Федеральном законе №400 «О страховых пенсиях» от 01.01.2015 г. главной целью является защитить права граждан РФ на страховую пенсию, которая предоставляется на основе ОПС с учетом социальной значимости трудовой или иной общественно-полезной деятельности граждан.
Так же новая пенсионная формула, принятая в 2015 году, является стимулом для граждан в получении «белой» заработной платы, так как именно ее размер, в данное время, имеет большое значение для граждан в будущем при получение пенсии.
Для этого необходимо стимулировать экономический рост, обеспечивать население трудовой деятельностью и источниками дохода, а так же создавать новые рабочие места, и тогда граждане смогут производить большие отчисления в ПФР и организации будут иметь финансовую возможность.
Если придерживаться данных рекомендаций, то будущие пенсионеры смогут обеспечить себе хорошие накопления.
Работа такой системы выполняется с помощью механизмов регулирования, которые устанавливает государство. Поэтому можно сделать вывод, что пенсионное обеспечение является государственной системой организационно - административных, правовых и экономических мер по защите и поддержки граждан материальной нехватки средств из-за пенсионного возраста, случае потери кормильца или инвалидности. При помощи данной системы государство обеспечивает граждан выплатами пенсий, которые устанавливаются исходя из условий их начисления.
Если проводить анализ всей пенсионной системы, то можно сказать, что пенсия имеет двойственную природу и вот в чем это заключается. Вроде бы она является, формой социального обеспечения рассчитана на то, чтобы среди пенсионеров не было нищих. Но с другой же стороны она является страховым возмещением, которое в свою очередь зависит от уровня заработка и трудового (страхового) стажа.
В течение 10 лет (с 2002 - 2012 гг.) в пенсионной системе произошло немало изменений, к ним можно отнести:
- Переход от распределительной к распределительно-накопительной системе пенсионного обеспечения;
- Государственное пенсионное страхование;
- Разделение пенсии на: базовую, страховую, накопительную части;
- Государственное пенсионное обеспечение;
- Персонифицированный учет в системе ОПС;
- Государственное софинансирование накопительной части при дополнительных добровольных взносах;
- Предоставление права застрахованным лицам перевести накопительную часть в НПФ;
- Произошла замена ЕСН на страховые взносы конкретного вида социального страхования;
- Замена базовой части трудовой пенсии на фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии;
- Валоризация пенсионных прав до 01.01.2002 г.
Законопроекты, которые были приняты в конце 2013 г., включают в себя
такие задачи, которые собираются решить главные проблемы пенсионной системы. В новом Федеральном законе №400 «О страховых пенсиях» от 01.01.2015 г. главной целью является защитить права граждан РФ на страховую пенсию, которая предоставляется на основе ОПС с учетом социальной значимости трудовой или иной общественно-полезной деятельности граждан.
Так же новая пенсионная формула, принятая в 2015 году, является стимулом для граждан в получении «белой» заработной платы, так как именно ее размер, в данное время, имеет большое значение для граждан в будущем при получение пенсии.
Для этого необходимо стимулировать экономический рост, обеспечивать население трудовой деятельностью и источниками дохода, а так же создавать новые рабочие места, и тогда граждане смогут производить большие отчисления в ПФР и организации будут иметь финансовую возможность.
Если придерживаться данных рекомендаций, то будущие пенсионеры смогут обеспечить себе хорошие накопления.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.