Проектирование регламентированной процедуры в системе управления охраны труда. Выработка мер по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов
Введение 3
Термины и определения 6
Перечень сокращений и обозначений 8
1 Нормативные основы проектирования системы управления охраной труда в организации 9
1.1 Анализ современных нормативных требований по проектированию системы управления охраной труда в организации 9
1.2 Регламентированные процедуры как инструмент построения системы управления охраной труда в организации 17
2 Разработка регламентированных процедур по лечебно-
профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в организации 38
2.1 Разработка регламентированной процедуры по лечебно-профилактическому обслуживанию работников в организации....38
2.2 Разработка регламентированной процедуры по санитарно-бытовому обслуживанию работников в организации 50
3 Внедрение мероприятий по лечебно-профилактическому
обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в организации 60
3.1 Организационные и реабилитационные мероприятия по лечебно-
профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в организации...60
3.2 Анализ показателей опытно-экспериментальной апробации 64
Заключение 68
Список используемых источников 70
Актуальность и научная значимость данного исследования подтверждается данными Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации [35]. В строительный отрасли продолжается рост профессиональных заболеваний, связанных с нагрузкой на опорно-двигательный аппарат, органы дыхания, центральную нервную систему.
Объект исследования: процесс проектирования регламентированной процедуры в системе управления охраны труда, выработки мер по лечебно - профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов.
Предмет исследования: система управления охраной труда (на примере МОО МПО «ПАТРИОТ»).
Цель исследования: проектирование регламентированной процедуры в системе управления охраны труда, выработка мер по лечебно- профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов.
Гипотеза исследования состоит в том, что если будет выполнено проектирование регламентированной процедуры в системе управления охраны труда, выработаны меры по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов, то снизится число профессиональных заболеваний работников, несчастных случаев, связанных с производством и повысится эффективность системы управления охраной труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- провести анализ современных нормативных требований по проектированию системы управления охраной труда в организации;
- дать характеристику регламентированных процедур как инструмента построения системы управления охраной труда в организации;
- разработать регламентированные процедуры по лечебно-профилактическому обслуживанию работников в организации;
- разработать регламентированные процедуры по санитарно-бытовому обслуживанию работников в организации.
- провести анализ показателей опытно-экспериментальной апробации внедрения мероприятий по лечебно-профилактическому и санитарно-бытовому обслуживанию работников в организации.
Теоретико-методологическую основу данного исследования составили законодательные, нормативные правовые документы по охране труда, научно-техническая литература, публикации в научных журналах [40], [41], [42, [43], [44], патенты.
Методы исследования: процессный подход, теоретический (анализ статистических данных), экспериментальные исследования.
Опытно-экспериментальная база исследования - МОО МПО «ПАТРИОТ» г. Москва.
Научная новизна исследования заключается:
- в разработке регламентированных процедур как инструмента построения системы управления охраной труда в организации;
- в разработке регламентированных процедур выработки мер по лечебно-профилактическому и санитарно-бытовому обслуживанию работников в организации.
Теоретическая значимость исследования заключается в применении разработанных регламентированных процедур как инструмента построения системы управления охраной труда ко всем организациям строительной отрасли.
Практическая значимость исследования заключается в применении регламентированных процедур выработки мер по лечебно-профилактическому и санитарно-бытовому обслуживанию работников в организации.
Достоверность и обоснованность результатов исследования подтверждается данными опытно-экспериментальной апробации.
Личное участие заключается в определении нормативных основ проектирования системы управления охраной труда в организации, выработке мер по лечебно-профилактическому и санитарно-бытовому обслуживанию работников в организации, во внедрении реабилитационных мероприятий для работников МОО МПО «ПАТРИОТ», имеющих профессиональные заболевания.
На защиту выносятся:
- результаты анализа современных нормативных требований по проектированию системы управления охраной труда в организации;
- характеристика регламентированных процедур как инструмента построения системы управления охраной труда в организации;
- регламентированные процедуры по лечебно-профилактическому обслуживанию работников в организации;
- регламентированные процедуры по санитарно-бытовому обслуживанию работников в организации.
- показатели опытно-экспериментальной апробации внедрения мероприятий по лечебно-профилактическому и санитарно¬бытовому обслуживанию работников в организации.
Структура магистерской диссертации: введение, 3 раздела, заключение, 5 рисунков, 6 таблиц, список используемой литературы (44 источника). Основной текст работы изложен на 77 страницах.
В МОО МПО «ПАТРИОТ» обеспечивается систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, регулярно проводится их анализ и дается им оценка. Ответственный - специалист в области охраны труда.
План мероприятий по охране труда составляется ежегодно с учетом перечня мероприятий, закрепленных в политике в области охраны труда. При составлении плана учитываются основные направления работы по охране труда. План мероприятий утверждается генеральным директором.
В плане мероприятий отражаются:
- перечень (наименование) планируемых мероприятий;
- ожидаемый результат каждого мероприятия;
- срок реализации мероприятия;
- лица, ответственные за его реализацию;
- выделяемые ресурсы и источники финансирования мероприятий.
Мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников, должны привести, в частности, к следующим результатам:
- устойчивой положительной динамике улучшения условий и охраны труда;
- отсутствию нарушений обязательных требований в области охраны труда.
Замеры ОВПФ проводятся, если указанные факторы идентифицированы на рабочих местах в ходе проведения специальной оценки условий труда и/или ранее проведенного производственного лабораторного контроля, а их фактические уровни не соответствуют установленным гигиеническим нормативам, а также после проведения реконструкции, модернизации производства, технического перевооружения и капитального ремонта, проведения мероприятий по улучшению условий труда [22]. В МОО МПО «ПАТРИОТ» разработаны регламентированные процедуры по лечебно-профилактическому обслуживанию и санитарно-бытовому обслуживанию работников в организации:
- регламентированная процедура психиатрического освидетельствования работников МОО МПО «ПАТРИОТ»;
- регламентированная процедура разработки программы производственного (санитарно-гигиенического) контроля в МОО МПО «ПАТРИОТ»;
- регламентированная процедура замены молока компенсационной выплатой в МОО МПО «ПАТРИОТ»;
- программа ПК (санитарно-гигиенического) МОО МПО «ПАТРИОТ».
Производственный контроль в МОО МПО «ПАТРИОТ» проводится по приказу генерального директора в соответствии с Программой ПК и план- графиком. Сроки его проведения неукоснительно соблюдаются.
Труд профессиональных групп работников строительных организаций характеризуется психологическим напряжением, большими объемами зрительной и слуховой информации, значительной плотностью графика, рутинными действиями и другими отрицательными факторами, что способствует ухудшению общего состояния, снижению работоспособности. Подбор групп для занятий осуществляется с учетом возрастных «характерологических» и других особенностей работников.
Бытовые городки на строительных площадках МОО МПО «ПАТРИОТ» сформированы из расчета 7 м2 на одного человека.
Апробация предлагаемых и внедренных мероприятий в МОО МПО «ПАТРИОТ» по лечебно-профилактическим мероприятиям и санитарно-бытовому обслуживанию работников дает снижение уровня профессиональных заболеваний за 2017-2022 гг. на 68 %.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
