Аннотация 5
Введение 7
1. Теоретические аспекты управления персоналом в образовательном учреждении 9
1.1. Сущность управления персоналом 9
1.2. Особенности кадровой работы в образовательном учреждении 17
2. Анализ управления персоналом в ГБПОУ Свирский электромеханический техникум 22
2.1. Характеристика ГБПОУ Свирский электромеханический техникум 22
2.2. Оценка управления персоналом в ГБПОУ Свирский электромеханический техникум 28
3. Пути повышения эффективности управления персоналом в ГБПОУ Свирский электромеханический техникум 38
3.1. Разработка программы подготовки и развития персонала 38
3.2. Совершенствование работы с молодыми педагогами ГБПОУ Свирский электромеханический техникум 48
Заключение 53
Библиографический список 55
Купить

Управление персоналом - это совершенствование работы, с кадрами путем использования достижений науки и производственного опыта. В основе этих отношений лежит деятельность работников в целях максимального использования методов и форм. Ведущее звено в системе менеджмента - это человек.
В современной экономике успех организации — это не только максимальная прибыль, но и социальное обеспечение сотрудников, а также развитие их личности. Чтобы определить размер заработка, необходимо заинтересовать работников в улучшении результатов труда, а также необходим учет его количества и качества.
Перед кадровой службой стоят следующие задачи: изучение портфолио, анализ инновационной деятельности персонала, совершенствование управления персоналом.
Выпускная квалификационная работа актуальна и имеет большое практическое значение.
Объектом исследования является образовательная организация ГБПОУ Свирский электромеханический техникум.
Предметом исследования является совокупность экономических и социальных отношений к управлению персоналом.
Целью выпускной квалификационной работы является повышение эффективности управления персоналом организации.
Для изучения поставленной цели выпускной квалификационной работы поставлены следующие задачи:
• изучить теоретические аспекты управления персоналом в образовательном учреждении;
• провести анализ организационно-экономической деятельности ГБПОУ Свирский электромеханический техникум
• провести оценку управления персоналом в ГБПОУ Свирский электромеханический техникум
• определить пути повышения эффективности управления персоналом организации
Для решения вышеперечисленных задач использовалась труды российских и зарубежных ученых по данной проблеме, таких как: М.И. Бухалкова, В.Р. Веснина, С. Ивановой, А.Я. Кибанова, Н.Б. Кузьменко, Л.И. Лукичева, Р.М. Масленникова, Т. Гордеева, Б. Трейси и других.
При написании работы были использованы следующие приемы и методы исследования: статистико-экономические, финансовый анализ технико-экономических показателей; горизонтальный анализ, вертикальный анализ; анализ коэффициентов (относительных показателей); сравнительный анализ.
Информационной базой послужила информация, взятая из отчетов самообследования образовательной организации.
Границами исследования являются 2014 - 2016 годы.
Работа состоит из введения, трех разделов, заключения, списка используемой литературы.
Купить