СТИЛЬ ЖИЗНИ МАМ-ФРИЛАНСЕРОВ: ЦЕННОСТИ, ЗАНЯТОСТЬ И УСПЕХ
|
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ АНАЛИЗА
СТИЛЯ ЖИЗНИ МАМ-ФРИЛАНСЕРОВ 9
1.1 Теоретические основания анализа феномена фриланс 9
1.2 Мамы-фрилансеры как тип фрилансеров 17
1.3 Особенности изучения стиля жизни мам-фрилансеров 25
ГЛАВА 2. СТИЛЬ ЖИЗНИ СОВРЕМЕННЫХ МАМ-ФРИЛАНСЕРОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 31
2.1 Методические особенности изучения стиля жизни мам-фрилансеров 31
2.2 Занятость и трудовые ценности мам-фрилансеров 42
2.3 Баланс семьи и работы в представлении мам-фрилансеров 54
2.4 Жизненные ценности мам-фрилансеров и их представления об успехе . 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 78
ПРИЛОЖЕНИЯ 85
Приложение 1 85
Приложение 2 88
Приложение 3 95
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ АНАЛИЗА
СТИЛЯ ЖИЗНИ МАМ-ФРИЛАНСЕРОВ 9
1.1 Теоретические основания анализа феномена фриланс 9
1.2 Мамы-фрилансеры как тип фрилансеров 17
1.3 Особенности изучения стиля жизни мам-фрилансеров 25
ГЛАВА 2. СТИЛЬ ЖИЗНИ СОВРЕМЕННЫХ МАМ-ФРИЛАНСЕРОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 31
2.1 Методические особенности изучения стиля жизни мам-фрилансеров 31
2.2 Занятость и трудовые ценности мам-фрилансеров 42
2.3 Баланс семьи и работы в представлении мам-фрилансеров 54
2.4 Жизненные ценности мам-фрилансеров и их представления об успехе . 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 78
ПРИЛОЖЕНИЯ 85
Приложение 1 85
Приложение 2 88
Приложение 3 95
В постоянно меняющихся условиях современного мира необходимо умение быстро реагировать на различные изменения среды. Это касается всех сфер человеческой деятельности. Трудовая деятельность является одной из самых значимых в жизни - работе посвящается значительная ее часть. На сегодняшний день большое внимание во всем мире уделяется изучению рынка труда и профессионально-трудовых отношений. Для оптимизации труда, повышению его экономической эффективности, снижения временных издержек современным работодателям и работникам важно осваивать новые формы занятости.
Появление новых форм занятости во многом связано с распространением компьютерных сетей и Интернета.
Это поспособствовало повышению интеллектуальной составляющей практически любого труда и формированию «сервисной экономики». Образовалась новая категория работников - фрилансеры1. Фрилансеры - это независимые профессионалы, не состоящие в штате организаций, а самостоятельно предоставляющие услуги различным заказчикам в режиме удаленного доступа. Фрилансеры сами оказывают услуги, продвигают себя на рынке труда, занимаются самообучением и самостоятельно решают все организационные вопросы2. В настоящее время фриланс выделяется
как отдельная форма занятости на различных платформах по поиску работы.
Количество фрилансеров увеличивается с каждым годом. Так, в 2005 г. в пространстве рунета появилась первая биржа удаленной работы FL.ru, которая и сегодня не теряет лидерские позиции по количеству пользователей, в настоящее время их число составляет более 1 млн3. Другая крупная русскоязычная биржа фриланса Freelance.ru в 2018 г. насчитывала в «каталоге фрилансеров» 857 165 пользователей4.
Среди русскоязычных фрилансеров, работающих через интернет, преобладают мужчины, однако доля женщин уверенно растёт. Если в 2009 г. мужчин было в 2 раза больше, чем женщин (67% против 33%), то 5 лет спустя диспропорция существенно сократилась (58% против 42%)5. Таким образом, новая форма занятости активно осваивается женщинами.
Почти 40% женщин-фрилансеров, по данным 2014 г., имеют
несовершеннолетних детей6. Таких женщин, совмещающих уход за ребенком и занятие фрилансом, можно определять, как особый тип фрилансеров - мамы-фрилансеры, или «мамалансеры». Если сам фриланс, как явление, довольно часто изучается в различных социологических исследованиях, то «мамалансеры» до сих пор остаются не исследованным типом фрилансеров.
Существуют несколько групп научных работ, которые непосредственно относятся к теме диссертационного исследования.
Проблематизация стиля жизни как исследовательской категории представлена в работах классиков социально-философской мысли: М. Вебера, Т. Веблена, Г. Зиммеля, И. Гоффмана и др. В российской социологии работы, посвященные анализу стиля жизни представлены в работах К.А. Абдульхановой-Славской, Г.С. Батыгина, И.В. Бестужева- Лады, А.П. Бутенко, А.А. Возьмителя, Т.И. Заславской, Л.Г. Ионина, Ю.А. Левады, И.Т. Левыкина, В.Т. Лисовского, Е.Ф. Молевича, Е.Л. Омельченко, Н.М. Римашевской, И.В. Рывкиной, Н.Р. Таировой, А.С. Ципко и др.
Социологический анализ ценностей и ценностных ориентаций как важного компонента стиля жизни дан в трудах М. Вебера, Т. Парсонса, Н. Смелзера, П.А. Сорокина и др.
Гендерная проблематика рынка труда и занятости представлена в трудах С. Ашвин, И.М. Козиной, И.Н. Тартаковской, Ж. Черновой, Л. Шпаковской, С.С. Ярошенко и др.
Исследование фриланса в экономико-социологическом ракурсе представлено в работах К.М. Никуткиной, А.О. Приваловой, Д.О. Стребкова, А.В. Шевчука, В.С.Харченко и др. Работы Д.О. Стребкова и А.В. Шевчука в современной социологии являются одними из первых, где фрилансеры изучены на обширном эмпирическом материале. А впервые выделяет такой тип фрилансеров, как мамалансеры, В.С. Харченко в своей диссертации 2013г. «Фриланс как стиль жизни в современном российском обществе».
Сам термин «мамалансер» является неологизмом, появление которого связано с обозначением новой реалии. В настоящее время термин широко распространен в среде независимых работников и является их профессиональным жаргоном, о чем говорит, в частности, его присутствие в названиях десятков интернет-ресурсов (специализированные сайты для мамалансеров7, сайты, посвященные поиску работы8, форумы9, сообщества в социальных сетях10 и т.д.), различных ассоциаций и даже профсоюзов. При этом термин «мамалансер» до сих пор почти не используется в научной литературе, и крайне редко встречается в текстах популярного характера, что объясняется прежде всего ограниченным вниманием исследователей к категории работников, идентифицирующих себя подобным образом, и как следствие - недостаточной разработанностью самого понятия. Появившийся в современном российском обществе новый тип фрилансеров - мамы-фрилансеры, для которых вторичная занятость - это свободная занятость, адаптируемая под семейные обязанности и уход за ребенком, требует всестороннего изучения. А сам термин «мамалансер», на наш взгляд, имеет все основания для того, чтобы закрепиться как тип фрилансера через научное обоснование и закрепление эмпирическими данными. Изучение стиля жизни мамалансеров позволяет раскрыть многие социетальные трансформации, произошедшие за последнее время в российском обществе, которые отразились в изменениях в сфере занятости, труда и отдыха. Социологический анализ стиля жизни группы мамалансеров раскрывает особенности организации их занятости, отношения к работе, разделяемых ценностей, социального самочувствия и представлений о жизненном успехе.
Новизна исследования заключается в эмпирическом и теоретическом описании и обосновании «мамалансеров» как специфического типа свободных занятых.
Важной проблемой представляется выявление причин, по которым женщины отказываются от стабильной наемной работы и выбирают фриланс, самостоятельно выстраивая трудовую биографию с ее рисками и неопределенностью. Кроме того, фриланс, как форма занятости, входит в серьезное противоречие с воспитанием маленьких детей, предполагающим постоянный уход за ними.
Объектом исследования диссертационной работы является стиль жизни мам-фрилансеров.
Предмет исследования - стилежизненные характеристики мам-фрилансеров.
Цель данной работы: изучение стиля жизни мамалансеров, через анализ ценностей, специфику занятости и представления об успехе. Реализация поставленной цели предполагает решение следующих задач:
1. Изучить теоретические подходы к анализу феноменов «фриланс» и «фрилансер»;
2. Описать специфические черты мамалансеров, как типа фрилансеров;
3. Проанализировать жизненные ценности, занятость
и представления об успехе мамалансеров;
4. Раскрыть особенности эмпирического анализа мамалансеров;
5. Изучить занятость и трудовые ценности мамалансеров;
6. Проанализировать баланс семьи и работы в представлении мамалансеров;
7. Описать жизненные ценности мамалансеров и их представления об успехе.
Поставленные задачи обусловили использование комплексной исследовательской стратегии, сочетающей онлайн и оффлайн (традиционные) технологии сбора данных.
Эмпирическую базу исследования составило самостоятельное исследование «Стиль жизни современных мам-фрилансеров
Свердловской области», выполненное в тактике кейс-стади. Исследование состоит из 14 глубинных фокусированных интервью с мамалансерами Свердловской области, контент-анализ информации со страниц мамалансеров в социальной сети «ВКонтакте» и визуальный анализ главных фотографий профилей. Полученные в ходе диссертационного исследования данные сопоставлялись с результатами общероссийского опроса общественного мнения, проведенного ВЦИОМ, и результатами всероссийской переписи фрилансеров Д.О. Стребкова и А.В. Шевчука.
Апробация исследования осуществлена в публикации:
Кожевникова Е.В. Исследования фриланса и фрилансеров: опыт российских исследований // Молодежь в меняющемся мире: вызовы глобальной современности. Материалы IX Всероссийской
научно-практической конференции, 14.12.2017 (в печати).
Структура и объем диссертационного исследования. Диссертация состоит из введения, двух глав, включающих семь параграфов, заключения, библиографического списка литературы и приложений. Содержание работы изложено на 98 страницах. Список литературы включает 70 наименований. В первой главе представлены теоретические основания к анализу феномена фриланс, рассмотрены мамалансеры как тип фрилансеров, раскрыты стилежизненные характеристики мамалансеров. Вторая глава посвящена собственному исследованию, в ней мы описали методические особенности изучения стиля жизни мам-фрилансеров, изучили занятость и трудовые ценности мам-фрилансеров, проанализировали баланс семьи и работы в представлении мам-фрилансеров, и рассмотрели жизненные ценности мам-фрилансеров и их представления об успехе. В приложении представлены программа социологического исследования, инструментарий, каталог кейсов (список информантов), данные исследований ВЦИОМ и всероссийской переписи фрилансеров.
Появление новых форм занятости во многом связано с распространением компьютерных сетей и Интернета.
Это поспособствовало повышению интеллектуальной составляющей практически любого труда и формированию «сервисной экономики». Образовалась новая категория работников - фрилансеры1. Фрилансеры - это независимые профессионалы, не состоящие в штате организаций, а самостоятельно предоставляющие услуги различным заказчикам в режиме удаленного доступа. Фрилансеры сами оказывают услуги, продвигают себя на рынке труда, занимаются самообучением и самостоятельно решают все организационные вопросы2. В настоящее время фриланс выделяется
как отдельная форма занятости на различных платформах по поиску работы.
Количество фрилансеров увеличивается с каждым годом. Так, в 2005 г. в пространстве рунета появилась первая биржа удаленной работы FL.ru, которая и сегодня не теряет лидерские позиции по количеству пользователей, в настоящее время их число составляет более 1 млн3. Другая крупная русскоязычная биржа фриланса Freelance.ru в 2018 г. насчитывала в «каталоге фрилансеров» 857 165 пользователей4.
Среди русскоязычных фрилансеров, работающих через интернет, преобладают мужчины, однако доля женщин уверенно растёт. Если в 2009 г. мужчин было в 2 раза больше, чем женщин (67% против 33%), то 5 лет спустя диспропорция существенно сократилась (58% против 42%)5. Таким образом, новая форма занятости активно осваивается женщинами.
Почти 40% женщин-фрилансеров, по данным 2014 г., имеют
несовершеннолетних детей6. Таких женщин, совмещающих уход за ребенком и занятие фрилансом, можно определять, как особый тип фрилансеров - мамы-фрилансеры, или «мамалансеры». Если сам фриланс, как явление, довольно часто изучается в различных социологических исследованиях, то «мамалансеры» до сих пор остаются не исследованным типом фрилансеров.
Существуют несколько групп научных работ, которые непосредственно относятся к теме диссертационного исследования.
Проблематизация стиля жизни как исследовательской категории представлена в работах классиков социально-философской мысли: М. Вебера, Т. Веблена, Г. Зиммеля, И. Гоффмана и др. В российской социологии работы, посвященные анализу стиля жизни представлены в работах К.А. Абдульхановой-Славской, Г.С. Батыгина, И.В. Бестужева- Лады, А.П. Бутенко, А.А. Возьмителя, Т.И. Заславской, Л.Г. Ионина, Ю.А. Левады, И.Т. Левыкина, В.Т. Лисовского, Е.Ф. Молевича, Е.Л. Омельченко, Н.М. Римашевской, И.В. Рывкиной, Н.Р. Таировой, А.С. Ципко и др.
Социологический анализ ценностей и ценностных ориентаций как важного компонента стиля жизни дан в трудах М. Вебера, Т. Парсонса, Н. Смелзера, П.А. Сорокина и др.
Гендерная проблематика рынка труда и занятости представлена в трудах С. Ашвин, И.М. Козиной, И.Н. Тартаковской, Ж. Черновой, Л. Шпаковской, С.С. Ярошенко и др.
Исследование фриланса в экономико-социологическом ракурсе представлено в работах К.М. Никуткиной, А.О. Приваловой, Д.О. Стребкова, А.В. Шевчука, В.С.Харченко и др. Работы Д.О. Стребкова и А.В. Шевчука в современной социологии являются одними из первых, где фрилансеры изучены на обширном эмпирическом материале. А впервые выделяет такой тип фрилансеров, как мамалансеры, В.С. Харченко в своей диссертации 2013г. «Фриланс как стиль жизни в современном российском обществе».
Сам термин «мамалансер» является неологизмом, появление которого связано с обозначением новой реалии. В настоящее время термин широко распространен в среде независимых работников и является их профессиональным жаргоном, о чем говорит, в частности, его присутствие в названиях десятков интернет-ресурсов (специализированные сайты для мамалансеров7, сайты, посвященные поиску работы8, форумы9, сообщества в социальных сетях10 и т.д.), различных ассоциаций и даже профсоюзов. При этом термин «мамалансер» до сих пор почти не используется в научной литературе, и крайне редко встречается в текстах популярного характера, что объясняется прежде всего ограниченным вниманием исследователей к категории работников, идентифицирующих себя подобным образом, и как следствие - недостаточной разработанностью самого понятия. Появившийся в современном российском обществе новый тип фрилансеров - мамы-фрилансеры, для которых вторичная занятость - это свободная занятость, адаптируемая под семейные обязанности и уход за ребенком, требует всестороннего изучения. А сам термин «мамалансер», на наш взгляд, имеет все основания для того, чтобы закрепиться как тип фрилансера через научное обоснование и закрепление эмпирическими данными. Изучение стиля жизни мамалансеров позволяет раскрыть многие социетальные трансформации, произошедшие за последнее время в российском обществе, которые отразились в изменениях в сфере занятости, труда и отдыха. Социологический анализ стиля жизни группы мамалансеров раскрывает особенности организации их занятости, отношения к работе, разделяемых ценностей, социального самочувствия и представлений о жизненном успехе.
Новизна исследования заключается в эмпирическом и теоретическом описании и обосновании «мамалансеров» как специфического типа свободных занятых.
Важной проблемой представляется выявление причин, по которым женщины отказываются от стабильной наемной работы и выбирают фриланс, самостоятельно выстраивая трудовую биографию с ее рисками и неопределенностью. Кроме того, фриланс, как форма занятости, входит в серьезное противоречие с воспитанием маленьких детей, предполагающим постоянный уход за ними.
Объектом исследования диссертационной работы является стиль жизни мам-фрилансеров.
Предмет исследования - стилежизненные характеристики мам-фрилансеров.
Цель данной работы: изучение стиля жизни мамалансеров, через анализ ценностей, специфику занятости и представления об успехе. Реализация поставленной цели предполагает решение следующих задач:
1. Изучить теоретические подходы к анализу феноменов «фриланс» и «фрилансер»;
2. Описать специфические черты мамалансеров, как типа фрилансеров;
3. Проанализировать жизненные ценности, занятость
и представления об успехе мамалансеров;
4. Раскрыть особенности эмпирического анализа мамалансеров;
5. Изучить занятость и трудовые ценности мамалансеров;
6. Проанализировать баланс семьи и работы в представлении мамалансеров;
7. Описать жизненные ценности мамалансеров и их представления об успехе.
Поставленные задачи обусловили использование комплексной исследовательской стратегии, сочетающей онлайн и оффлайн (традиционные) технологии сбора данных.
Эмпирическую базу исследования составило самостоятельное исследование «Стиль жизни современных мам-фрилансеров
Свердловской области», выполненное в тактике кейс-стади. Исследование состоит из 14 глубинных фокусированных интервью с мамалансерами Свердловской области, контент-анализ информации со страниц мамалансеров в социальной сети «ВКонтакте» и визуальный анализ главных фотографий профилей. Полученные в ходе диссертационного исследования данные сопоставлялись с результатами общероссийского опроса общественного мнения, проведенного ВЦИОМ, и результатами всероссийской переписи фрилансеров Д.О. Стребкова и А.В. Шевчука.
Апробация исследования осуществлена в публикации:
Кожевникова Е.В. Исследования фриланса и фрилансеров: опыт российских исследований // Молодежь в меняющемся мире: вызовы глобальной современности. Материалы IX Всероссийской
научно-практической конференции, 14.12.2017 (в печати).
Структура и объем диссертационного исследования. Диссертация состоит из введения, двух глав, включающих семь параграфов, заключения, библиографического списка литературы и приложений. Содержание работы изложено на 98 страницах. Список литературы включает 70 наименований. В первой главе представлены теоретические основания к анализу феномена фриланс, рассмотрены мамалансеры как тип фрилансеров, раскрыты стилежизненные характеристики мамалансеров. Вторая глава посвящена собственному исследованию, в ней мы описали методические особенности изучения стиля жизни мам-фрилансеров, изучили занятость и трудовые ценности мам-фрилансеров, проанализировали баланс семьи и работы в представлении мам-фрилансеров, и рассмотрели жизненные ценности мам-фрилансеров и их представления об успехе. В приложении представлены программа социологического исследования, инструментарий, каталог кейсов (список информантов), данные исследований ВЦИОМ и всероссийской переписи фрилансеров.
Изучение стиля жизни современных фрилансеров является на сегодняшний день особенно актуальным в связи с развитием информационных технологий, появлением новых профессий и изменением ценностей, которые привели к популяризации нестандартных формы занятости населения.
В ходе изучения фриланса как формы нестандартной занятости, появление которой можно связать с переходом к информационному обществу, был проведён анализ основных категориальных понятий. Итоги анализа позволили выяснить, что на сегодняшний день фрилансеры выступают работниками нового времени, которые не состоят в штате организаций и не включены в традиционные трудовые отношения, они воплощают в себе важные черты и характеристики работника, способного брать на себя ответственность за организацию и риски занятости.
Нам удалось выделить особый тип фрилансеров - мамы-фрилансеры, или мамалансеры. Мамалансеры - это женщины с детьми, которые используют фриланс в качестве оплачиваемой занятости. Эти женщины либо находятся в отпуске по уходу за ребенком, либо имеют детей уже старше трех лет, но всё равно продолжают заниматься фрилансом, используя его в качестве единственной занятости, либо совмещая с наемной работой. Для мамалансеров фриланс является возможностью превратить свои хобби и увлечения в доход или же способом освоить новую профессию, создать собственный проект во время ухода за ребенком. Именно свободная занятость позволяет мамалансерам создавать баланс между оплачиваемой работой и заботой о детях.
Обратившись к анализу стиля жизни мамалансеров, мы раскрыли особенности организации занятости мам-фрилансеров, их отношение к работе, к семье и детям, разделяемые ими ценности и представления об успехе.
В ходе сравнительного анализа мы обнаружили, что структура трудовых ценностей мамалансеров отличается от структуры ценностей российских фрилансеров. Мамалансеры в большей степени ценят интересную работу с удобным графиком работы и хорошей оплатой. Важно, что часть мамалансеров пришли в фриланс в результате добровольного решения, часть занялись фрилансом не вполне осознанно, а для некоторых это было скорее вынужденной мерой. Для мам-фрилансеров наиболее привлекательной чертой фриланса является возможность совмещения данного вида занятости с уходом за ребенком, но несмотря на это, мамалансерам не всегда хватает времени совмещать работу и семейные обязанности. Среди недостатков независимой занятости мамалансеры традиционно, как и фрилансеры, отмечают нестабильность и непредсказуемость будущих доходов. В основном мамалансеров устраивает их нынешняя работа, а в будущем они планируют официально зарегистрировать свою деятельность.
В ходе детального стилежизненного анализа мам-фрилансеров, мы выявили, что главной жизненной ценностью современных мамалансеров является семья и дети. Многие мамы-фрилансеры стараются не афишировать свою жизнь в публичном интернет-пространстве. Представления о своем успехе у мам-фрилансеров связаны в основном с субъективными показателями успеха, такими как счастливая семья, ребенок, самореализация и т.д.
На основе различий в стиле жизни мы выделили такие типы мамалансеров, как «вынужденные мамалансеры», «мамалансеры- совместители», «декретные мамалансеры» и «чистые мамалансеры». Считаем, что дальнейший и тщательный анализ стиля жизни каждого из выделенных нами типов является, на наш взгляд, важным шагом в понимании изменений на рынке труда и в сфере занятости для женщин, имеющих детей, а также фиксации трансформаций в обществе в целом.
Идеи, основные положения и выводы диссертационного исследования могут быть использованы для дальнейшей теоретической разработки вопросов, связанных с социологическим и культурсоциологическим анализом фриланса, получения информации о стилежизненных особенностях отдельных типов российских фрилансеров, разработки мер по оптимизации деятельности организаций, формирования корпоративной
и внутриорганизационной политики, культуры, разработки государственных программ по вопросам труда и занятости, в частности, упрощения трудоустройства женщин с маленькими детьми и процедур получения правового статуса индивидуального предпринимателя,
а также при подготовке учебных занятий, модулей по дисциплинам «Социология культуры», «Социология труда/занятости», «Социология профессий», «Социальная политика», «Социология образования».
В ходе изучения фриланса как формы нестандартной занятости, появление которой можно связать с переходом к информационному обществу, был проведён анализ основных категориальных понятий. Итоги анализа позволили выяснить, что на сегодняшний день фрилансеры выступают работниками нового времени, которые не состоят в штате организаций и не включены в традиционные трудовые отношения, они воплощают в себе важные черты и характеристики работника, способного брать на себя ответственность за организацию и риски занятости.
Нам удалось выделить особый тип фрилансеров - мамы-фрилансеры, или мамалансеры. Мамалансеры - это женщины с детьми, которые используют фриланс в качестве оплачиваемой занятости. Эти женщины либо находятся в отпуске по уходу за ребенком, либо имеют детей уже старше трех лет, но всё равно продолжают заниматься фрилансом, используя его в качестве единственной занятости, либо совмещая с наемной работой. Для мамалансеров фриланс является возможностью превратить свои хобби и увлечения в доход или же способом освоить новую профессию, создать собственный проект во время ухода за ребенком. Именно свободная занятость позволяет мамалансерам создавать баланс между оплачиваемой работой и заботой о детях.
Обратившись к анализу стиля жизни мамалансеров, мы раскрыли особенности организации занятости мам-фрилансеров, их отношение к работе, к семье и детям, разделяемые ими ценности и представления об успехе.
В ходе сравнительного анализа мы обнаружили, что структура трудовых ценностей мамалансеров отличается от структуры ценностей российских фрилансеров. Мамалансеры в большей степени ценят интересную работу с удобным графиком работы и хорошей оплатой. Важно, что часть мамалансеров пришли в фриланс в результате добровольного решения, часть занялись фрилансом не вполне осознанно, а для некоторых это было скорее вынужденной мерой. Для мам-фрилансеров наиболее привлекательной чертой фриланса является возможность совмещения данного вида занятости с уходом за ребенком, но несмотря на это, мамалансерам не всегда хватает времени совмещать работу и семейные обязанности. Среди недостатков независимой занятости мамалансеры традиционно, как и фрилансеры, отмечают нестабильность и непредсказуемость будущих доходов. В основном мамалансеров устраивает их нынешняя работа, а в будущем они планируют официально зарегистрировать свою деятельность.
В ходе детального стилежизненного анализа мам-фрилансеров, мы выявили, что главной жизненной ценностью современных мамалансеров является семья и дети. Многие мамы-фрилансеры стараются не афишировать свою жизнь в публичном интернет-пространстве. Представления о своем успехе у мам-фрилансеров связаны в основном с субъективными показателями успеха, такими как счастливая семья, ребенок, самореализация и т.д.
На основе различий в стиле жизни мы выделили такие типы мамалансеров, как «вынужденные мамалансеры», «мамалансеры- совместители», «декретные мамалансеры» и «чистые мамалансеры». Считаем, что дальнейший и тщательный анализ стиля жизни каждого из выделенных нами типов является, на наш взгляд, важным шагом в понимании изменений на рынке труда и в сфере занятости для женщин, имеющих детей, а также фиксации трансформаций в обществе в целом.
Идеи, основные положения и выводы диссертационного исследования могут быть использованы для дальнейшей теоретической разработки вопросов, связанных с социологическим и культурсоциологическим анализом фриланса, получения информации о стилежизненных особенностях отдельных типов российских фрилансеров, разработки мер по оптимизации деятельности организаций, формирования корпоративной
и внутриорганизационной политики, культуры, разработки государственных программ по вопросам труда и занятости, в частности, упрощения трудоустройства женщин с маленькими детьми и процедур получения правового статуса индивидуального предпринимателя,
а также при подготовке учебных занятий, модулей по дисциплинам «Социология культуры», «Социология труда/занятости», «Социология профессий», «Социальная политика», «Социология образования».
Подобные работы
- Электронный фриланс как современная форма занятости молодежи г. Барнаула
Дипломные работы, ВКР, социология. Язык работы: Русский. Цена: 4300 р. Год сдачи: 2017